REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Słaby bilans roczny to nie koniec świata

bilans
bilans
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

„Window dressing” to nie mydlenie oczu. Eksperci przekonują, że dobierając odpowiednie narzędzia firma może poprawić wskaźniki, ale również realnie wpłynąć na poprawę firmowych finansów. Roczny bilans to cenna informacja dla potencjalnych kontrahentów i inwestorów. Ma wpływ na kursy akcji spółek notowanych na giełdzie, pozyskanie partnerów biznesowych oraz ocenę zdolności kredytowej firmy.

Dla wyników szczególnym obciążeniem są przeterminowane należności. Firmy zobligowane do przedstawiania wyników finansowych starają się przed końcem roku usuwać kłopotliwe pozycje z bilansu. Skrupulatnie porządkują bilanse także spółki z kapitałem zagranicznym, które korzystając z finansowania bankowego muszą utrzymywać wysokie wskaźniki. Na podstawie analizy wyników prezentowanych w rocznych sprawozdaniach analitycy i potencjalni klienci podejmują decyzję o podjęciu współpracy, zawarciu fuzji lub zakupie akcji. Wyniki finansowe są też szczegółowo analizowane przez wywiadownie gospodarcze. Na ich podstawie na zamówienie klientów, banków
i ubezpieczycieli powstają raporty dotyczące sytuacji finansowej prześwietlanych podmiotów. Obciążeniem są przede wszystkim trudno ściągalne należności. Z jednej strony przeterminowane należności negatywnie wpływają na bilans, a przez to wizerunek finansowy firmy, z drugiej wymagają tworzenia odpisów i utrzymywania rezerw finansowych.

REKLAMA

REKLAMA

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!

Popraw wizerunek, odzyskaj pieniądze

Czyszczenie bilansu gwarantuje firmie przede wszystkim poprawę płynności oraz wielu różnych wskaźników, takich jak np. rotacja należności, zadłużenie kapitałów własnych czy rentowność aktywów. Dla firmy oznacza też brak konieczności tworzenia odpisów i utrzymywania rezerw z powodu posiadania trudno ściągalnych należności. Pomocny jest outsourcing obsługi należności. Firmy z branży oferują wachlarz usług pomocnych w porządkowaniu bilansu. Najszybszym sposobem usunięcia kłopotliwych należności z bilansu jest ich sprzedaż. Poza poprawą bilansu pozwala też odzyskać natychmiast zamrożoną gotówkę. Przeprowadzanie tego rodzaju transakcji nie wymaga deklaracji stałej współpracy i wielu formalności. Jest to więc operacja, którą z powodzeniem można przeprowadzić przed końcem roku obrotowego.

Płynność finansowa firmy – jak o nią dbać?

REKLAMA

Warto pomyśleć wcześniej

Windykacja zakończona sukcesem to oczywiście wpływ gotówki na firmowe konto. Przedsiębiorcy rozważając tę opcję powinni jednak nieco wcześnie zlecić jej wykonanie, bo w tym przypadku na rezultaty trzeba dłużej poczekać. Za wyborem tej opcji przemawia również to, że firmy windykacyjne pobierają prowizję od sukcesu, czyli firma ponosi koszty tylko wówczas, gdy należność zostanie odzyskana, a ponadto dzięki ustawie o terminach płatności, jej koszty mogą zostać przerzucone na dłużnika. Jeżeli jednak próba odzyskania gotówki spełznie na niczym to i tak stwierdzenie bezskutecznej egzekucji pozwoli uzyskać firmie zwrot zapłaconego od nich podatku VAT.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Inną usługą wykorzystywaną przez firmy w celu poprawy struktury bilansu i rotacji aktywów jest faktoring. Spieniężenie  należności niewymagalnych podnosi stan gotówki w przedsiębiorstwie nie obniżając jego zdolności kredytowych. Firma, która nie ma stałych potrzeb finansowania może skorzystać jednorazowo z jego wersji uproszczonej.

Usługę porządkowania bilansu ma w swojej ofercie większość firm z branży obrotu wierzytelnościami. Narzędzia dedykowane pozwalają wykonać operacje służące poprawie wyników. Eksperci od zarządzania należnościami przekonują jednak największe korzyści finansowe przyniesie firmie bieżące monitorowanie płatności i zlecenie obsługi należności na wczesnym etapie powstania zatorów.

Koniec z tajemnicą bankową w krajach UE

Autorem tekstu jest Danuta Czapeczko dyrektor ds. marketingu i sprzedaży Pragma Inkaso SA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

REKLAMA

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zarząd ubezpieczony? Po cyberataku to może nie wystarczyć (ROZMOWA INFOR.PL)

Po wdrożeniu NIS2 odpowiedzialność za cyberbezpieczeństwo przestała być domeną IT i realnie obciąża zarządy – z ryzykiem kar finansowych i zakazu pełnienia funkcji. Choć wielu menedżerów liczy na ochronę z ubezpieczenia OC władz spółki (polisy D&O), w praktyce obejmuje ona głównie koszty obrony, a nie sam incydent i jego skutki finansowe. Gdzie kończy się D&O, a zaczyna cyberpolisa i czy w ogóle można ubezpieczyć karę administracyjną – wyjaśnia mec. Marcin Huczkowski partner z Fieldfisher Poland.

Rola finansów w erze AI

W czasach, kiedy sztuczna inteligencja zmienia oblicze globalnej gospodarki, rola specjalistów ds. finansów wychodzi poza tradycyjne ramy i ewoluuje w kierunku strategicznego podejmowania decyzji. To z kolei redefiniuje, co w profesji finansowej oznacza sukces i sprawia, że kluczowe stają się zdolność adaptacji oraz ciągłe uczenie się. Zdaniem Jakuba Bejnarowicza, Dyrektora Regionalnego CIMA na Europę, przed finansistami stoi ogromna szansa, by w tej nowej erze odgrywać rolę liderów łączących wiedzę finansową ze strategiczną perspektywą, biegłością cyfrową i etycznym przywództwem.

Coraz trudniej zatrudnić w logistyce. Firmy wskazują główne bariery

Blisko 7 na 10 firm z sektora logistyki ma trudności ze zrekrutowaniem nowych pracowników - wynika z badania ManpowerGroup. Aby pozyskać potrzebne kompetencje, firmy najczęściej inwestują w rozwój obecnych pracowników.

REKLAMA

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy 2026. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy od stycznia 2026 r. w sektorze publicznym i od maja 2026 r. w sektorze prywatnym. Nowe przepisy podnoszą rangę innych niż umowa o pracę form zarobkowania. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu.

Większościowy udziałowiec może być bez ZUS?

Problematyka podlegania ubezpieczeniom społecznym przez wspólników spółek z ograniczoną odpowiedzialnością od lat budzi istotne wątpliwości praktyczne. Szczególne kontrowersje dotyczyły sytuacji wspólników dominujących, posiadających niemal całość udziałów w spółce, którzy w praktyce sprawują pełną kontrolę nad jej działalnością.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA