REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zmiany w sektorach gospodarki Polski

Dorota Smoleńska
Dziennikarka, redaktor
polska gospodarka
polska gospodarka
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Od kilku lat rozwija się działalność klastrów w głównych sektorach dla gospodarki Polski. Różnorodne zmiany, innowacje i projekty pozwoliły na wprowadzenie szerokiej współpracy w sektorze MSP oraz znaczną rozbudowę działu B+R. W ostatnim roku utrzymały się wysokie wskaźniki rynkowe dla klastrów m. in. znaczny wzrost dla finansowania projektów MSP, udział w rynku oraz wzrost. Znacznie wzrosła ilość zaangażowanych firm (szczególnie średnich, o ilości zatrudnionej ok. 14-32 osoby). Klastry stały się bardziej odróżnialne, częściej angażują się w działalność badawczą i informacyjną. Wskaźniki wzrostu dla klastrów w 2014 to około 12,6%, w poprzednich latach wskaźniki były oceniane na 41% (2012-2014).

Dla budowy i rozbudowy klastrów ważna jest polityka regionalna oraz wejście na nowe rynki. Polityka klastrów opiera się stałe dokształcanie, szkolenia dla pracowników i współpracowników. Ważne jest wprowadzanie projektów innowacji w zakresie procesów rynkowych, gospodarki i firm. Projekty innowacyjne dotyczą również zmian w produkcji i na rynku produktów. Procesy te jednak kształtują się wolno, wymagają dalszej pracy i zmian. Na rynkach regionalnych znacznie trudniej wprowadzić promocje, marketing oraz miejsce na rynku i w sektorze. Poprzez rozbudowę działu badań, i informacji oraz marketingu w klastrach planowany jest szeroki udział i wpływ na decyzje, kształt i funkcjonowanie rynku finansowego, produktów i usług. Stowarzyszenia klastrów szukają współpracowników m. in. szkół wyższych, instytutów oraz potencjalnych pracowników.

REKLAMA

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!

Rozwój klastrów opiera się o wzrost zatrudnienia: 7% w 2014 i zasobów m. in. działów badawczych oraz zaplecza szkoleniowego. Nadal jednak zasoby i możliwości są oceniane jako niskie i niewystarczające. W ostatnich latach około 58% stowarzyszonych wprowadziła innowacje, około 40% tych projektów opierało się na współpracy wewnątrz klastra. Około 8% innowatorów oceniła prace klastrów jako niekorzystną. Wskaźniki finansowe dla klastrów są niskie – wzrost zasobów finansowych ocenia się na 1,06 w 2010-2012 oraz spadł o 0,89 w 2012-2014. Obecnie tylko 7,8 firm w 2014 uzyskało dostęp do zaplecza badawczego i B+R, większość badań i szkoleń jest prowadzona przez klaster przy niskim udziale firm. W kolejnych latach planowane są projekty dla rozbudowy marketingu, zmiany w produkcji i organizacji w klastrach i firmach stowarzyszonych w klastrach. Projekty te opierają się na polityce regionalnej i współpracy czy wymianie na szerokim rynku.

Wykorzystywanie Krajowego Funduszu Szkoleniowego

W ostatnich latach klastry przeszły przez wiele procesów dostosowawczych w zakresie innowacji, budowania i marketingu innowacji oraz zmian organizacyjnych i prawnych. Od początku klastry były ukierunkowane na budowanie współpracy w szerokim zakresie oraz budowę konkurencji, konkurencyjnego rynku poprzez innowacje i dostosowania. Działalność klastrów opiera się na promocji regionów i wprowadzeniu współpracy w sektorach. Poprzez dostosowania prawne w zakresie działalności gospodarczej i handlowej planowane są kolejne projekty wymiany, współpracy i badań.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Podatek od ukrywanych dochodów

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Człowiek ponad algorytmy. Czyli rola umiejętności miękkich w świecie automatyzacji

W miarę jak automatyzacja i sztuczna inteligencja zmieniają całe branże, firmy i miejsca pracy – umiejętności miękkie postrzegane jako jedyna rzecz, której maszyny nie mogą zastąpić, stają się absolutnie niezbędne. Które zatem z kompetencji będą szczególnie cenione przez pracodawców i mogą zadecydować o przewadze konkurencyjnej w 2025 r.?

ZUS: Zmiany w składce zdrowotnej. Jak skorzystają przedsiębiorcy?

Od nowego roku zmieniły się zasady obliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, kto skorzysta z nowych przepisów i kiedy pierwsze płatności według nowych zasad.

Piękny umysł. Wiedza o mózgu w analizie preferencji zachowań i postaw człowieka

W dzisiejszym świecie, w którym wiedza neuronaukowa jest coraz bardziej dostępna, a tematyczne publikacje wychodzą poza ramę dyskursu naukowego i pisane są przystępnym językiem, wiedza o mózgu staje się niebywale wartościowym obszarem do codziennego wykorzystania. Warto, aby sięgali po nią również ci, którzy wspierają wzrost ludzi w biznesie i rozwoju indywidualnym.

Ruszył konkurs ZUS. Można otrzymać dofinansowanie do 80 proc. wartości projektu na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP)

Ruszył konkurs ZUS. Można otrzymać dofinansowanie do 80 proc. wartości projektu na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP). Wnioski można składać do 10 marca 2025 r. Gdzie złożyć wniosek? Kto może ubiegać się o dofinansowanie? Co podlega dofinansowaniu?

REKLAMA

Potrzebna pilna decyzja, bo można dużo zyskać lub stracić na podatku, termin 20 lutego

Przedsiębiorcy mogą co roku korzystać z innej – jednej z trzech możliwych – form podatku dochodowego od przychodów uzyskiwanych z działalności gospodarczej. Poza wysokością samego podatku, jaki trzeba będzie zapłacić, teraz forma opodatkowania wpływa również na wysokość obciążeń z tytułu składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Raportowanie ESG: jak się przygotować, wdrażanie, wady i zalety. Czy czekają nas zmiany? [WYWIAD]

Raportowanie ESG: jak firma powinna się przygotować? Czym jest ESG? Jak wdrożyć system ESG w firmie. Czy ESG jest potrzebne? Jak ESG wpływa na rynek pracy? Jakie są wady i zalety ESG? Co należałoby zmienić w przepisach stanowiących o ESG?

Zarządzanie kryzysowe czyli jak przetrwać biznesowy sztorm - wskazówki, przykłady, inspiracje

Załóżmy, że jako kapitan statku (CEO) niespodziewanie napotykasz gwałtowny sztorm (sytuację kryzysową lub problemową). Bez odpowiednich narzędzi nawigacyjnych, takich jak mapa, kompas czy plan awaryjny, Twoje szanse na bezpieczne dotarcie do portu znacząco maleją. Ryzykujesz nawet sam fakt przetrwania. W świecie biznesu takim zestawem narzędzi jest Księga Komunikacji Kryzysowej – kluczowy element, który każda firma, niezależnie od jej wielkości czy branży, powinna mieć zawsze pod ręką.

Układ likwidacyjny w postępowaniu restrukturyzacyjnym

Układ likwidacyjny w postępowaniu restrukturyzacyjnym. Sprzedaż majątku przedsiębiorstwa w ramach postępowania restrukturyzacyjnego ma sens tylko wtedy, gdy z ekonomicznego punktu widzenia nie ma większych szans na uzdrowienie jego sytuacji, bądź gdy spieniężenie części przedsiębiorstwa może znacznie usprawnić restrukturyzację.

REKLAMA

Ile jednoosobowych firm zamknięto w 2024 r.? A ile zawieszono? [Dane z CEIDG]

W 2024 r. o 4,8 proc. spadła liczba wniosków dotyczących zamknięcia jednoosobowej działalności gospodarczej. Czy to oznacza lepsze warunki do prowadzenia biznesu? Niekoniecznie. Jak widzą to eksperci?

Rozdzielność majątkowa a upadłość i restrukturyzacja

Ogłoszenie upadłości prowadzi do powstania między małżonkami ustroju rozdzielności majątkowej, a majątek wspólny wchodzi w skład masy upadłości. Drugi z małżonków, który nie został objęty postanowieniem o ogłoszeniu upadłości, ma prawo domagać się spłaty równowartości swojej części tego majątku. Otwarcie restrukturyzacji nie powoduje tak daleko idących skutków.

REKLAMA