REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Pozwolenie na broń dla przedsiębiorcy

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Maria Szadkowska
kradzież, Fot. Fotolia
kradzież, Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Pomimo doniesień policji o zmniejszającej się, z roku na rok przestępczości Polacy nie czują się bezpiecznie. Prowadzący pewne rodzaje działalności gospodarczej przedsiębiorcy są szczególnie narażeni na ataki przestępców więc czy z tego tytułu mogą ubiegać się o pozwolenie na posiadanie broni? Jakie wymogi musi spełnić osoba ubiegająca się o takie pozwolenie?

Na napady rabunkowe narażeni są zwłaszcza właściciele sklepów, kantorów czy stacji paliw. Znacznie „chętniej” przestępcy wybierają ich na ofiary ze względu na oczekiwany zysk z tytułu prowadzonej przez nich działalności. Czy tylko ze względu na obawę przed prawdopodobieństwem napadu, osoby takie mogą liczyć na uzyskanie pozwolenia na broń? Niestety niepoparte dowodami poczucie zagrożenia czy nawet przedstawienie statystyk, o ilości napadów na daną kategorię działalności, na poparcie swoich obaw nie spowoduje uzyskania dokumentów uprawniających do posiadania broni palnej.

REKLAMA

REKLAMA

Powód uzasadniający posiadanie broni

Aby otrzymać pozwolenie należy spełnić szereg wymagań. Najważniejsze jest, aby potencjalny posiadacz broni nie był osobą mogącą spowodować zagrożenie dla siebie ani dla porządku i bezpieczeństwa publicznego. Ubiegający się o pozwolenie przedsiębiorca musi udowodnić, iż jego obawy są uzasadnione na podstawie np. stałego, realnego i ponadprzeciętnego zagrożenia życia, zdrowia lub mienia. Elementem działającym na korzyść są odnotowane wcześniej incydenty związane z wykonywaniem działalności gospodarczej jak np. włamania do lokalu należącego do firmy, groźby karalne, ale co najważniejsze w tym aspekcie muszą być one zgłoszone policji. Również osoby, których działalność polega na podróżach po kraju z dużymi sumami pieniędzy lub wartościowym towarem mają większe szanse na pozytywne zakwalifikowanie wniosku.

Jak założyć kantor wymiany walut?

Uzasadnienie to jednak dopiero początek, broń palną do ochrony osobistej mogą posiadać bowiem osoby, które ukończyły 21 rok życia, są w pełni władz umysłowych, nie mają znacznych ograniczeń w sprawności fizycznej, wolne od uzależnień (chodzi o alkohol i inne substancje psychoaktywne). Nie mogą być to osoby skazane za przestępstwo umyślne, skarbowe, nieumyślne przeciwko zdrowiu i życiu oraz przeciwko bezpieczeństwu w komunikacji popełnione w stanie nietrzeźwości lub pod wpływem środka odurzającego, oraz sprawca, który zbiegł z miejsca zdarzenia.

REKLAMA

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Gdzie złożyć?

Wniosek składa się do właściwego dla swojego miejsca zamieszkania komendanta wojewódzkiego policji. We wniosku poza uzasadnieniem należy wpisać, o jaka broń chodzi, ile jej egzemplarzy, imię i nazwisko, imię ojca, imię i nazwisko panieńskie matki, adres zamieszkania i do korespondencji, seria i nr dowodu osobistego.

Wymogiem jest też zdanie egzaminu przed komisją powołaną przez organ policji ze znajomości posługiwania się bronią, o którą się wnioskuje.

Koszty

Poniżej rozpisane koszty, jakie musi ponieść przedsiębiorca przy występowaniu z wnioskiem:

  • 242 zł – wydanie pozwolenia na broń wydane osobie fizycznej
  • 1193 zł – wydanie pozwolenia na broń osobie prawnej lub jednostce organizacyjnej nieposiadającej osobowości prawnej
  • 17 zł – wydanie zaświadczenia uprawniającego do nabycia broni
  • 500 zł – egzamin w sprawie wydania pozwolenia na broń w celach obrony osobistej

Decyzję wydaje ten sam organ, do którego zgłaszany jest wniosek. Nabywca broni jest zobowiązany w ciągu 5 dni ją zarejestrować.

Jak widać jest to dość skomplikowany proces, dla wielu osób zbyt kosztowny aczkolwiek z roku na rok coraz więcej osób uzyskuje takie pozwolenia, nawet o 500 osób. Czy oznacza to, że mimo trudnej procedury coraz więcej osób jest w stanie poświęcić się aby podwyższyć bezpieczeństwo pracy w swojej firmie?

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Finansowanie operacyjne dla dużych firm: ranking top faktorów 2025

Rynek finansowania operacyjnego w 2025 roku jest ukształtowany przez konwergencję wyzwań makroekonomicznych i dynamicznej transformacji technologicznej. Faktoring, pierwotnie postrzegany głównie jako rezerwowe źródło krótkoterminowej płynności, osiągnął status strategicznego instrumentu zarządzania kapitałem obrotowym i odpornością operacyjną dużych korporacji.

Od 30 grudnia 2025 r. duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Nowe przepisy i obowiązki z rozporządzenia EUDR

Dnia 30 grudnia 2025 r. wchodzi w życie rozporządzenie EUDR. Duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Kogo dokładnie dotyczą nowe obowiązki?

Śmierć wspólnika sp. z o.o. a udziały w spółce

Życie pisze różne scenariusze, a dalekosiężne plany nie zawsze udają się zrealizować. Czasem najlepszy biznesplan nie zdoła uwzględnić nieprzewidzianego. Trudno zakładać, że intensywny i odnoszący sukcesy biznesmen nagle zakończy swoją przygodę, a to wszystko przez śmierć. W takich smutnych sytuacjach spółka z o.o. nie przestaje istnieć. Powstaje pytanie – co dalej? Co dzieje się z udziałami zmarłego wspólnika?

Cesja umowy leasingu samochodu osobowego – ujęcie podatkowe po stronie "przejmującego" leasing

W praktyce gospodarczej często zdarza się, że leasingobiorca korzystający z samochodu osobowego na podstawie umowy leasingu operacyjnego decyduje się przenieść swoje prawa i obowiązki na inny podmiot. Taka transakcja nazywana jest cesją umowy leasingu.

REKLAMA

Startupy, AI i biznes: Polska coraz mocniej w grze o rynek USA [Gość Infor.pl]

Współpraca polsko-amerykańska to temat, który od lat przyciąga uwagę — nie tylko polityków, ale też przedsiębiorców, naukowców i ludzi kultury. Fundacja Kościuszkowska, działająca już od stu lat, jest jednym z filarów tej relacji. W rozmowie z Szymonem Glonkiem w programie Gość Infor.pl, Wojciech Voytek Jackowski — powiernik Fundacji i prawnik pracujący w Nowym Jorku — opowiedział o tym, jak dziś wyglądają kontakty gospodarcze między Polską a Stanami Zjednoczonymi, jak rozwijają się polskie startupy za oceanem i jakie szanse przynosi era sztucznej inteligencji.

Coraz większe kłopoty polskich firm z terminowym płaceniem faktur. Niewypłacalnych firm przybywa w zastraszającym tempie

Kolejny rekord niewypłacalności i coraz większa świadomość polskich firm. Od stycznia do końca września 2025 roku aż 5215 polskich firm ogłosiło niewypłacalność. To o 17% więcej niż w tym samym okresie w 2024 roku i o 39% więcej niż po pierwszym półroczu 2025 roku.

Gdy motywacja spada. Sprawdzone sposoby na odzyskanie chęci do działania

Zaangażowanie pracowników to nie tylko wskaźnik nastrojów w zespołach, lecz realny czynnik decydujący o efektywności i kondycji finansowej organizacji. Jak pokazuje raport Gallupa „State of the Global Workplace 2025”, firmy z wysokim poziomem zaangażowania osiągają o 23 proc. wyższą rentowność i o 18 proc. lepszą produktywność niż konkurencja. Jednocześnie dane z tego samego badania są alarmujące – globalny poziom zaangażowania spadł z 23 do 21 proc., co oznacza, że aż czterech na pięciu pracowników nie czuje silnej więzi z miejscem pracy. Jak odwrócić ten trend?

Niezwykli ludzie. Jak wzbogacać kulturę organizacji dzięki talentom osób z niepełnosprawnością?

Najważniejszym kapitałem każdej organizacji są ludzie – to oni kształtują kulturę, rozwój i pozycję firmy na rynku. Dobrze dobrany zespół udźwignie ogromne wymagania, często przewyższając pokładane w nich oczekiwania, natomiast niewłaściwie dobrany lub źle zarządzany – może osłabić firmę i jej relacje z klientami. Integralnym elementem dojrzałej kultury organizacyjnej staje się dziś świadome włączanie różnorodności, w tym także osób z niepełnosprawnością.

REKLAMA

Ogólne warunki umowy często nie są wiążące. Mimo że są dostępne

Wiele firm – także dużych – zakłada, że sam fakt opublikowania wzorca umownego oznacza, iż automatycznie obowiązuje on drugą stronę. To założenie jest błędne. Może być nie tylko rozczarowujące, ale i kosztowne.

Wakacje od ZUS 2025: pół miliona przedsiębiorców wciąż może z nich skorzystać w tym roku. Czy planują zrobić to w listopadzie i grudniu

Na 0,5 mln przedsiębiorców jeszcze w tym roku czekają wakacje, w kieszeni zostanie im z tego powodu 360 mln zł. Zwolnienia ze składki na własne ubezpieczenia społeczne, tzw. wakacje od ZUS-u, w tym roku uzyskało 885,5 tys. podmiotów. Te pół miliona przedsiębiorców, prawdopodobnie zaplanowało wakacje od ZUS-u na końcowe miesiące roku.

REKLAMA