REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Dotacje dla wiejskich mikroprzedsiębiorców

Dotacje dla wiejskich mikroprzedsiębiorców 2014/2015
Dotacje dla wiejskich mikroprzedsiębiorców 2014/2015

REKLAMA

REKLAMA

Ruszają dotacje dla wiejskich mikroprzedsiębiorców w ramach działania „Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw”. O wysokości dotacji decyduje liczba osób, które zatrudni powstająca lub działająca już firma. Do wzięcia jest nawet 100 tys. zł.

Na wsparcie do 100 tys. zł mogą liczyć przedsiębiorcy, którzy stworzą jedno miejsce pracy, przy czym o dotację nie przekraczającą tej kwoty mogą starać się także osoby zakładające jednoosobową działalność gospodarczą, czyli samozatrudnieni (pod warunkiem, że w ciągu roku przed złożeniem wniosku o wsparcie nie mieli zarejestrowanej innej firmy). Przedsiębiorcy, którzy stworzą dwa miejsca pracy, mogą liczyć na dofinansowanie do 200 tys. zł, natomiast firmy, które utworzą minimum trzy etaty, mają szansę na dotację do 300 tys. złotych. Utworzone miejsca pracy trzeba utrzymać przez co najmniej dwa lata.

REKLAMA

Redakcja poleca: Podatki 2015 - komplet

Zobacz: Jak otrzymać dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej w 2014 r.

Dotacja bez innowacji

Kusząca jest nie tylko kwota dotacji. Dużym plusem jest także to, że Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, odpowiedzialna za realizację działania „Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw”, nie wymaga od przedsiębiorców „nadzwyczajnych”, innowacyjnych pomysłów na biznes – wystarczą tradycyjne rodzaje działalności. Za unijne pieniądze można zatem założyć salę weselną, pralnię czy sklep, produkować obuwie lub tapety, świadczyć usługi fryzjerskie, gastronomiczne czy reklamowe. Lista działalności gospodarczych, w zakresie których może być przyznana pomoc ARiMR, jest bardzo długa, liczy kilkaset pozycji.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Polecamy: Jakie są prawa i obowiązki rolników podczas kontroli projektów unijnych?

Zaliczka to 50%

REKLAMA

Dotacja jest przyznawana na zasadzie refundacji, co oznacza, że aby otrzymać unijne wsparcie, trzeba najpierw wydać własne pieniądze. Ci, którzy wkładu własnego nie mają, mogą wystąpić o przyznanie zaliczki, która nie może jednak przekroczyć 50 proc. wnioskowanej kwoty. Trzeba także pamiętać, że refundacja obejmuje tylko połowę poniesionych kosztów kwalifikowanych.

Jeśli zatem o dotację starać się będzie samozatrudniony, który nie planuje zatrudniać innych osób, ma szansę otrzymać maksymalną kwotę 100 tys. zł tylko wtedy, gdy wyda na tworzony przez siebie biznes 200 tys. zł (i pod warunkiem, że wszystkie te wydatki będą kosztami kwalifikowanymi).

Dofinansowanie na rozwój firmy 2014 - 2015 r.

Sfinansujesz pojazdy, ale z ograniczeniami

REKLAMA

Na co zatem można wydać pieniądze, by później otrzymać ich zwrot? Wspomniane koszty kwalifikowane obejmują między innymi: wydatki na budowę, przebudowę i remont budynków, zagospodarowanie terenu oraz koszty zakupu maszyn, narzędzi i sprzętu komputerowego wraz z oprogramowaniem. Pieniądze można wydać także na środki transportu, ale nie bez ograniczeń – kosztem kwalifikowanym nie będzie auto osobowe przeznaczone do przewozu mniej niż ośmiu osób, łącznie z kierowcą. Co więcej, jeśli przedsiębiorca nie będzie prowadził działalności transportowej, może przeznaczyć na samochód maksymalnie równowartość pozostałych kosztów inwestycyjnych.

Jeśli zatem planuje wydać na remont i zakup sprzętu do firmy 90 tys. zł, właśnie taką kwotą może zostać dofinansowane auto. Firmy świadczące usługi transportowe są w nieco lepszej sytuacji, ponieważ mogą przeznaczyć na samochód trzykrotność planowanych wydatków inwestycyjnych. W tym wypadku nasz przykładowy przedsiębiorca mógłby dofinansować środek transportu kwotą 270 tys. zł (3 x 90 tys. zł).

Tegoroczny nabór wniosków o przyznanie pomocy w ramach działania „Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw” rusza 26 września i kończy się 7 października. Na mikroprzedsiębiorców (firmy zatrudniające do 10 pracowników, w których roczny obrót nie przekracza 2 mln euro) czeka łącznie 2,5 mld złotych. Mikrofirma musi działać lub rozpoczynać działalność na terenach wiejskich lub miejsko-wiejskich (z wyłączeniem miast liczących powyżej 5 tys. mieszkańców), a sam przedsiębiorca nie może być ubezpieczony w KRUS.
Źródło: ARiMR

Polecamy: Dotacje unijne dla małych firm na debiut na NewConnect - do 50%

Agata Szymborska-Sutton, Tax Care

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Firmy przestają mieć obawy przed inflacją i dlatego spodziewają się wzrostu sprzedaży swoich towarów i usług

Subindeks Barometru EFL dla branży produkcyjnej w czwartym kwartale tego roku wyniósł 51,1 pkt. i choć odnotował minimalny spadek w ujęciu kwartalnym (-0,3 pkt.), to jednak prezentuje się optymistycznie. Wszak odczyt przez cały 2024 rok utrzymał się powyżej progu 50 pkt., co oznacza, że firmy produkcyjne cały czas widzą perspektywy rozwoju swojego biznesu.

Czy firmy w Polsce dbają o zrównoważony rozwój

Aż 40 proc. przedstawicieli działających w Polsce organizacji narzeka na niewystarczające zainteresowanie zarządu w obszar ESG. Tak wynika z badania przeprowadzonego przez LeasingTeam Group. 

Cyfrowe rozwiązania w firmie na drodze do ESG

Biznes obecnie to umiejętne łączenie efektywności operacyjnej i odpowiedzialności ekologicznej i społecznej. Chęć jednoczesnego zachowania konkurencyjności i odpowiedzialności związanej z ochroną środowiska wymaga sięgania po różne rozwiązania, np. cyfrowe. 

ESG w praktyce - jakie kroki podejmować, by zmiany były skuteczne?

Raportowanie ESG działa już w wielu branżach. W 2024 roku presja regulacyjna związana z ESG stała się kluczowym czynnikiem wpływającym na rynek nieruchomości komercyjnych. Chociaż inwestorzy traktują ESG jako wartość dodaną, a nie obciążenie, to nie brakuje wyzwań w tym kontekście. 

REKLAMA

Raport: Firmy w Polsce coraz bardziej zaangażowane w działania społeczne i środowiskowe

Raport Francusko-Polskiej Izby Gospodarczej: Firmy w Polsce coraz bardziej zaangażowane w działania społeczne i środowiskowe. Jak firmy operujące na rynku polskim podchodzą do kwestii środowiskowych, społecznych i zarządzania przedsiębiorstwem (ESG)?

Przedsiębiorców Mikołaj uszczęśliwiłby najbardziej, dając im gotówkę na podróże lub rozwój pasji. Poprawa finansów firmy już nie jest priorytetem

W co zainwestowaliby przedsiębiorcy, gdyby dostali 100 tys. zł od Mikołaja? Nieruchomości i firma są daleko. Work life balance jest na topie także u przedsiębiorców, a specyficzna biznesowa jego odmiana wskazuje na podróże i rozwijanie pasji.

Umorzenie składek. Wnioski do ZUS można składać od 6 stycznia 2025 r.

Umorzenie składek. Wnioski do ZUS można składać od 6 stycznia 2025 r. Kto może złożyć wniosek o umorzenie składek? Jakie warunki należy spełniać, by wystąpić z wnioskiem o umorzenie składek? Co będzie podlegało umorzeniu?

Polityka klimatyczna UE. Czy Europejski Zielony Ład osłabia konkurencyjność unijnej gospodarki

Europa ma coraz mniejszy udział w światowej gospodarce. W 2010 r. gospodarki UE i USA były mniej więcej tej samej wielkości, natomiast w 2020 r. Wspólnota znalazła się już znacznie poniżej poziomu amerykańskiego. Przywrócenie gospodarczej atrakcyjności UE powinno być priorytetem nowej Komisji Europejskiej, ale nie da się tego pogodzić z zaostrzeniem polityki klimatycznej - mówi europosłanka Ewa Zajączkowska-Hernik.

REKLAMA

W biznesie jest miejsce na empatię

Rozmowa z Agatą Swornowską-Kurto, socjolożką, CEO w Grupie ArteMis i autorką kampanii „Bliżej Siebie”, o tym, dlaczego zrozumienie emocji i troska o zdrowie psychiczne pracowników są dziś podstawą długoterminowego sukcesu organizacji.

Co trapi sektor MŚP? Nie tylko inflacja, koszty zarządzania zasobami ludzkimi i rotacja pracowników

Inflacja przekładająca się na presję płacową, rosnące koszty związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz wysoka rotacja – to trzy główne wyzwania w obszarze pracowniczym, z którymi mierzą się obecnie firmy z sektora MŚP. Z jakimi jeszcze problemami kadrowymi borykają się mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa?

REKLAMA