REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak zapewnić bezpieczeństwo poczty e-mail?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Jolanta Malak
Jolanta Malak
Regionalna dyrektor Fortinet w Polsce
Jak zapewnić bezpieczeństwo poczty e-mail? /Fot. Fotolia
Jak zapewnić bezpieczeństwo poczty e-mail? /Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Naruszenie bezpieczeństwa poczty elektronicznej i wykorzystanie zainfekowanej wiadomości do ataku często jest dla cyberprzestępców najłatwiejszą metodą na włamanie do firmowej sieci. Według raportu firmy Verizon „Data Breach Investigation” aż 94% udanych cyberataków rozpoczęło się właśnie w ten sposób.

Firmy ponoszą z tego tytułu bardzo duże straty – tylko w USA ponad 3 miliardy dolarów w ciągu ostatnich dwóch lat (według FBI). Jeden z przestępców miał w ten sposób ukraść ponad 100 milionów dolarów.

REKLAMA

REKLAMA

Najczęstszym sposobem naruszenia bezpieczeństwa informatycznego za pomocą poczty e-mail jest phishing, a więc wysyłanie wiadomości ze złośliwym załącznikiem (najczęściej są to pliki ZIP lub EXE, skrypty Java, a także pliki aplikacji Word lub Excel żądające włączenia makr) lub linkiem prowadzącym do strony ze złośliwą zawartością. Po otwarciu pliku bądź kliknięciu w link urządzenie może zostać zainfekowane np. oprogramowaniem typu ransomware, które szyfruje pliki i żąda okupu w zamian za ich odzyskanie.

Cyberprzestępcy sięgają także po bardziej wyrafinowane metody, jak spear phishing, co można opisać jako „spersonalizowany phishing”. Podszywają się wówczas pod kadrę zarządzającą przedsiębiorstwa, współpracowników, zaufanych klientów lub publiczne instytucje. W wiadomości wysyłanej wówczas do pracownika, obranego za cel po wcześniejszym rekonesansie, przekazują np. instrukcję przelewu środków na konto, żądają przesłania ważnych dokumentów lub firmowych danych, np. haseł do służbowych aplikacji.

Polecamy: RODO w marketingu

REKLAMA

Tego typu socjotechniczne zabiegi będą stosowane tak długo, jak będą trafiały na podatny grunt. Dziś już coraz więcej osób jest świadomych przekrętu na „nigeryjskiego księcia”, stąd też cyberprzestępcy sięgają po nowe metody i historie stojące za wymuszanymi działaniami. Dlatego bardzo ważna jest edukacja pracowników, uczulanie ich na to, aby nie klikać w podejrzane linki i nie otwierać budzących wątpliwości załączników. Zweryfikowanie z domniemanym nadawcą wiadomości, czy to na pewno on jest jej autorem, może kosztować najwyżej kilkanaście minut i kilka telefonów – to znacznie mniejszy wysiłek niż wartość możliwych szkód wyrządzonych przez przestępcę.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Poza edukacją pracowników warto zadbać w firmie o odpowiednie rozwiązania ochronne, które pozwolą na kompleksowe zabezpieczenie poczty elektronicznej. Warto, aby miały odpowiednie filtry (antyspamowe, antywirusowe czy antyphishingowe), system DLP (ang. Data Leak Prevention zapobieganie utracie danych), czy środowisko testowe typu sandbox, umożliwiające neutralizację podejrzanych wiadomości.

Tego typu zintegrowane podejście, które zakłada edukację personelu i wdrożenie rozwiązań ochronnych, pozwala na najlepsze zabezpieczenie przed złośliwymi wiadomościami e-mail.

Autor: Jolanta Malak, dyrektor Fortinet w Polsce

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jak stoper i koncentracja ratują nas przed światem dystraktorów?

Przez lata próbowałem różnych systemów zarządzania sobą w czasie. Aplikacje, kalendarze, kanbany, mapy myśli. Wszystko ładnie wyglądało na prezentacjach, ale w codziennym chaosie pracy menedżera czy konsultanta – niewiele z tego zostawało.

Odpowiedzialność prawna salonów beauty

Wraz z rozszerzającą się gamą ofert salonów świadczących usługi kosmetyczne, rośnie odpowiedzialność prawna osób wykonujących zabiegi za ich prawidłowe wykonanie. W wielu przypadkach zwrot pieniędzy za źle wykonaną usługę to najmniejsza dolegliwość z grożących konsekwencji.

Finansowanie operacyjne dla dużych firm: ranking top faktorów 2025

Rynek finansowania operacyjnego w 2025 roku jest ukształtowany przez konwergencję wyzwań makroekonomicznych i dynamicznej transformacji technologicznej. Faktoring, pierwotnie postrzegany głównie jako rezerwowe źródło krótkoterminowej płynności, osiągnął status strategicznego instrumentu zarządzania kapitałem obrotowym i odpornością operacyjną dużych korporacji.

Od 30 grudnia 2025 r. duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Nowe przepisy i obowiązki z rozporządzenia EUDR

Dnia 30 grudnia 2025 r. wchodzi w życie rozporządzenie EUDR. Duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Kogo dokładnie dotyczą nowe obowiązki?

REKLAMA

Śmierć wspólnika sp. z o.o. a udziały w spółce

Życie pisze różne scenariusze, a dalekosiężne plany nie zawsze udają się zrealizować. Czasem najlepszy biznesplan nie zdoła uwzględnić nieprzewidzianego. Trudno zakładać, że intensywny i odnoszący sukcesy biznesmen nagle zakończy swoją przygodę, a to wszystko przez śmierć. W takich smutnych sytuacjach spółka z o.o. nie przestaje istnieć. Powstaje pytanie – co dalej? Co dzieje się z udziałami zmarłego wspólnika?

Cesja umowy leasingu samochodu osobowego – ujęcie podatkowe po stronie "przejmującego" leasing

W praktyce gospodarczej często zdarza się, że leasingobiorca korzystający z samochodu osobowego na podstawie umowy leasingu operacyjnego decyduje się przenieść swoje prawa i obowiązki na inny podmiot. Taka transakcja nazywana jest cesją umowy leasingu.

Startupy, AI i biznes: Polska coraz mocniej w grze o rynek USA [Gość Infor.pl]

Współpraca polsko-amerykańska to temat, który od lat przyciąga uwagę — nie tylko polityków, ale też przedsiębiorców, naukowców i ludzi kultury. Fundacja Kościuszkowska, działająca już od stu lat, jest jednym z filarów tej relacji. W rozmowie z Szymonem Glonkiem w programie Gość Infor.pl, Wojciech Voytek Jackowski — powiernik Fundacji i prawnik pracujący w Nowym Jorku — opowiedział o tym, jak dziś wyglądają kontakty gospodarcze między Polską a Stanami Zjednoczonymi, jak rozwijają się polskie startupy za oceanem i jakie szanse przynosi era sztucznej inteligencji.

Coraz większe kłopoty polskich firm z terminowym płaceniem faktur. Niewypłacalnych firm przybywa w zastraszającym tempie

Kolejny rekord niewypłacalności i coraz większa świadomość polskich firm. Od stycznia do końca września 2025 roku aż 5215 polskich firm ogłosiło niewypłacalność. To o 17% więcej niż w tym samym okresie w 2024 roku i o 39% więcej niż po pierwszym półroczu 2025 roku.

REKLAMA

Gdy motywacja spada. Sprawdzone sposoby na odzyskanie chęci do działania

Zaangażowanie pracowników to nie tylko wskaźnik nastrojów w zespołach, lecz realny czynnik decydujący o efektywności i kondycji finansowej organizacji. Jak pokazuje raport Gallupa „State of the Global Workplace 2025”, firmy z wysokim poziomem zaangażowania osiągają o 23 proc. wyższą rentowność i o 18 proc. lepszą produktywność niż konkurencja. Jednocześnie dane z tego samego badania są alarmujące – globalny poziom zaangażowania spadł z 23 do 21 proc., co oznacza, że aż czterech na pięciu pracowników nie czuje silnej więzi z miejscem pracy. Jak odwrócić ten trend?

Niezwykli ludzie. Jak wzbogacać kulturę organizacji dzięki talentom osób z niepełnosprawnością?

Najważniejszym kapitałem każdej organizacji są ludzie – to oni kształtują kulturę, rozwój i pozycję firmy na rynku. Dobrze dobrany zespół udźwignie ogromne wymagania, często przewyższając pokładane w nich oczekiwania, natomiast niewłaściwie dobrany lub źle zarządzany – może osłabić firmę i jej relacje z klientami. Integralnym elementem dojrzałej kultury organizacyjnej staje się dziś świadome włączanie różnorodności, w tym także osób z niepełnosprawnością.

REKLAMA