REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Rozdzielczości, wejścia i wyjścia – ważne parametry firmowego telewizora

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Kamil Rogala
Obok przekątnej ekranu niezwykle ważna jest sama rozdzielczość.
Obok przekątnej ekranu niezwykle ważna jest sama rozdzielczość.

REKLAMA

REKLAMA

Kolejne kwestie związane z wyborem telewizora dotyczą jego rozdzielczości oraz wyposażenia w odpowiednie wejścia i wyjścia. Mogłoby się wydawać, że wybór telewizora jest niezwykle trudny. Owszem, nie wystarczy wejść do sklepu, kupić pierwszy lepszy telewizor i wyjść, gdyż taki wybór w większości przypadków okaże się chybiony. Na co więc jeszcze warto zwrócić uwagę kupują telewizor do firmy?

Obok przekątnej ekranu niezwykle ważna jest sama rozdzielczość. Tutaj na szczęście nie istnieje wielkie zamieszanie, gdyż na dobrą sprawę wybieramy między dwiema rozdzielczościami – HD  Ready oraz Full HD. HD Ready, czyli 720p (1280 x 720 pikseli) to rozdzielczość idealna dla ekranów mniejszych. Full HD zaś oferuje rozdzielczość 1080p (1920 x 1080 pikseli), która sprawdzi się w większych telewizorach. Obecnie na rynku większość telewizorów oferuje tę wyższą rozdzielczość, ale mało kto wie, że jest ona sensowna tylko w przypadku większych ekranów. Dlaczego więc Full HD nie sprawdza się w przypadku telewizorów o przekątnej 32 cali?

REKLAMA

REKLAMA

Zobacz również: Jakie są największe zalety handlu internetowego?

Oczywiście kupno takiego telewizora nie jest błędem, ale prawda jest taka, że na małym ekranie nie docenimy w pełni wysokiej rozdzielczości. O ile nie wykorzystujemy takiego telewizora jako monitora do komputera (wtedy wysoka rozdzielczość się przydaje), to kupno modeli 32-calowego w rozdzielczości Full HD jest praktycznie nieopłacalne. Z większej odległości bardzo trudno dostrzec różnicę w rozdzielczości HD Ready i Full HD. Dopiero po przyjrzeniu się z bliska widać poprawę obrazu, ale nikt nie ogląda telewizji z odległości 30 cm. Mówimy oczywiście o przekątnej obrazu na poziomie 32, a nawet 37 cali.

W przypadku większych ekranów, rozdzielczość Full HD sprawdza się o wiele lepiej, a różnica w jakości między HD Ready a Full HD jest odczuwalna nawet z większej odległości. Tu panuje zasada odwrotna, nie warto kupować dużego ekranu w rozdzielczości HD Ready. Podsumowując, kupując niewielki ekran o przekątnej do 37 cali nie warto dopłacać do Full HD, gdyż nie odczujemy znaczącej poprawy obrazu. Jeśli jednak decydujemy się na większy telewizor, unikajmy ekranów HD Ready i zainwestujmy w Full HD.

REKLAMA

Sprawdź też: Przyspieszanie systemu – wymiana dużych aplikacji na mniejsze

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kolejną niezwykle ważną cechą telewizorów, choć tak bardzo często pomijaną, jest czas reakcji matrycy. Na czym to polega? Otóż czas reakcji matrycy określa czas przejścia pikseli ze stanu zapalonego do zgaszonego i ponownego zapalenia. Od tej wartości zależy również tak znienawidzony efekt smużenia matrycy, który daje się we znaki głównie w przypadku szybszych przejść kolorów na ekranie (sceny akcji, przewijanie ekranów o różnych kolorach etc.). Na szczęście najnowsze ekrany są już niemal całkowicie pozbawione tej przypadłości. Tak czy inaczej, warto sprawdzić jakość ekranu pod tym względem osobiście.

Kupując telewizor do firmy nie możemy przegapić tak ważnej kwestii jak ilość wejść i wyjść. Jeśli zamierzamy do komputera podłączyć dodatkowy sprzęt taki jak komputer, laptop, dekoder, kino domowe, odtwarzacz DVD czy Blu-ray, to musimy się upewnić, że nie zabraknie nam żadnego gniazdka. Jedno wejście HDMI w telewizorze to pomyłka. Szukajmy urządzeń z jak największą ilością dodatkowych złącz. Przydaje się również wyjście audio do bezpośredniego podłączenia dodatkowych głośników.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Brak aktualizacji tej informacji w rejestrze oznacza poważne straty - utrata ulg, zwroty dotacji, jeżeli nie dopełnisz tego obowiązku w terminie

Od 1 stycznia 2025 roku obowiązuje już zmiana, która dotyka każdego przedsiębiorcy w Polsce. Nowa edycja Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) to nie tylko zwykła aktualizacja – to rewolucja w sposobie opisywania polskiego biznesu. Czy wiesz, że wybór niewłaściwego kodu może zamknąć Ci drogę do dotacji lub ulgi podatkowej?

Jak stoper i koncentracja ratują nas przed światem dystraktorów?

Przez lata próbowałem różnych systemów zarządzania sobą w czasie. Aplikacje, kalendarze, kanbany, mapy myśli. Wszystko ładnie wyglądało na prezentacjach, ale w codziennym chaosie pracy menedżera czy konsultanta – niewiele z tego zostawało.

Odpowiedzialność prawna salonów beauty

Wraz z rozszerzającą się gamą ofert salonów świadczących usługi kosmetyczne, rośnie odpowiedzialność prawna osób wykonujących zabiegi za ich prawidłowe wykonanie. W wielu przypadkach zwrot pieniędzy za źle wykonaną usługę to najmniejsza dolegliwość z grożących konsekwencji.

Od 30 grudnia 2025 r. duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Nowe przepisy i obowiązki z rozporządzenia EUDR

Dnia 30 grudnia 2025 r. wchodzi w życie rozporządzenie EUDR. Duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Kogo dokładnie dotyczą nowe obowiązki?

REKLAMA

Śmierć wspólnika sp. z o.o. a udziały w spółce

Życie pisze różne scenariusze, a dalekosiężne plany nie zawsze udają się zrealizować. Czasem najlepszy biznesplan nie zdoła uwzględnić nieprzewidzianego. Trudno zakładać, że intensywny i odnoszący sukcesy biznesmen nagle zakończy swoją przygodę, a to wszystko przez śmierć. W takich smutnych sytuacjach spółka z o.o. nie przestaje istnieć. Powstaje pytanie – co dalej? Co dzieje się z udziałami zmarłego wspólnika?

Cesja umowy leasingu samochodu osobowego – ujęcie podatkowe po stronie "przejmującego" leasing

W praktyce gospodarczej często zdarza się, że leasingobiorca korzystający z samochodu osobowego na podstawie umowy leasingu operacyjnego decyduje się przenieść swoje prawa i obowiązki na inny podmiot. Taka transakcja nazywana jest cesją umowy leasingu.

Startupy, AI i biznes: Polska coraz mocniej w grze o rynek USA [Gość Infor.pl]

Współpraca polsko-amerykańska to temat, który od lat przyciąga uwagę — nie tylko polityków, ale też przedsiębiorców, naukowców i ludzi kultury. Fundacja Kościuszkowska, działająca już od stu lat, jest jednym z filarów tej relacji. W rozmowie z Szymonem Glonkiem w programie Gość Infor.pl, Wojciech Voytek Jackowski — powiernik Fundacji i prawnik pracujący w Nowym Jorku — opowiedział o tym, jak dziś wyglądają kontakty gospodarcze między Polską a Stanami Zjednoczonymi, jak rozwijają się polskie startupy za oceanem i jakie szanse przynosi era sztucznej inteligencji.

Coraz większe kłopoty polskich firm z terminowym płaceniem faktur. Niewypłacalnych firm przybywa w zastraszającym tempie

Kolejny rekord niewypłacalności i coraz większa świadomość polskich firm. Od stycznia do końca września 2025 roku aż 5215 polskich firm ogłosiło niewypłacalność. To o 17% więcej niż w tym samym okresie w 2024 roku i o 39% więcej niż po pierwszym półroczu 2025 roku.

REKLAMA

Gdy motywacja spada. Sprawdzone sposoby na odzyskanie chęci do działania

Zaangażowanie pracowników to nie tylko wskaźnik nastrojów w zespołach, lecz realny czynnik decydujący o efektywności i kondycji finansowej organizacji. Jak pokazuje raport Gallupa „State of the Global Workplace 2025”, firmy z wysokim poziomem zaangażowania osiągają o 23 proc. wyższą rentowność i o 18 proc. lepszą produktywność niż konkurencja. Jednocześnie dane z tego samego badania są alarmujące – globalny poziom zaangażowania spadł z 23 do 21 proc., co oznacza, że aż czterech na pięciu pracowników nie czuje silnej więzi z miejscem pracy. Jak odwrócić ten trend?

Niezwykli ludzie. Jak wzbogacać kulturę organizacji dzięki talentom osób z niepełnosprawnością?

Najważniejszym kapitałem każdej organizacji są ludzie – to oni kształtują kulturę, rozwój i pozycję firmy na rynku. Dobrze dobrany zespół udźwignie ogromne wymagania, często przewyższając pokładane w nich oczekiwania, natomiast niewłaściwie dobrany lub źle zarządzany – może osłabić firmę i jej relacje z klientami. Integralnym elementem dojrzałej kultury organizacyjnej staje się dziś świadome włączanie różnorodności, w tym także osób z niepełnosprawnością.

REKLAMA