REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Notebooki mobilne i ultra mobilne idealnym rozwiązaniem w biznesie?

Kamil Rogala

REKLAMA

REKLAMA

Wiele osób kojarzy notebooka biznesowego z ciężkim, mało poręcznym i nudnym urządzeniem przenośnym. Tak było kilka lat temu, gdyż dziś producenci oferują mnóstwo najróżniejszych rozwiązań i alternatyw. Obecnie do zastosowań biznesowych świetnie nadają się mniejsze notebooki z ekranami do 14 cali. Co powinien posiadać taki notebook?

Zacznijmy od tego, że urządzenia tego typu są bardzo mobilne, lekkie i wygodne. To główne kryterium podczas wyboru mobilnego urządzenia biznesowego. Kolejnym niezwykle ważnym aspektem jest wytrzymałość baterii oraz możliwość dokupienia zapasowego akumulatora o większej pojemności. W zależności od tego, jakie urządzenie wybieramy, notebooki tego typu dzielą się na dwie wspomniane wcześniej grupy. Notebook mobilny charakteryzuje się wagą maksymalnie do 2,2 kilograma, czasem pracy na baterii około 3 godzin i ekranem o rozdzielczości do 14 cali. Notebook ultra mobilny zaś to odpowiednio: maksymalnie 1,6 kilograma wagi, około 4 godzin pracy na baterii oraz ekran o przekątnej do 13 cali.

REKLAMA

Zobacz również: Wypożyczanie sprzętu biurowego - co można wynająć i czy to się opłaca?

REKLAMA

Jeśli decydujemy się na urządzenie tego typu warto zwrócić uwagę na kilka aspektów. Warto zainwestować w ekran wykonany w technologii LED, dzięki czemu jakość obrazu nawet w złych warunkach oświetleniowych będzie dobra. Warto zdecydować się na obudowę matową. Błyszczące wykończenie może i wygląda efektownie i elegancko, ale po jakimś czasie, gdy pojawią się pierwsze rysy urok zniknie. Matowe obudowy mniej się rysują i łatwiej je utrzymać w czystości.

Przejdźmy do kwestii technicznych. Kupując tego typu urządzenie warto zadbać, aby miało ono minimum 2 GB pamięci RAM z możliwością rozbudowy. Jeśli chodzi o przechowywanie danych, dysk o pojemności 160 GB powinien wystarczyć. A jeśli zależy nam na szybkości działania i oszczędności energii połączonej z ciszą, warto zdecydować się na dysk SSD o pojemności minimum 80 GB. Sprawdźmy również, czy urządzenie ma wbudowaną kamerkę internetową. Nie zapominajmy również o złączach: co najmniej 3x USB 2.0, wyjście VGA, mile widziane wyjście HDMI, gniazdo PCMCIA lub ExpressCard oraz co równie ważne czytnik kart pamięci obsługujący kilka formatów (np. SD, xD, MS, MMC). Ponadto notebook powinien posiadać komunikację Bluetooth w wersji co najmniej 2.0 oraz co oczywiste zintegrowaną kartę sieciową Wi-Fi 802.11 b/g/n.

Zobacz również: Notebooki DTR – alternatywa dla komputerów stacjonarnych

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Firmy przestają mieć obawy przed inflacją i dlatego spodziewają się wzrostu sprzedaży swoich towarów i usług

Subindeks Barometru EFL dla branży produkcyjnej w czwartym kwartale tego roku wyniósł 51,1 pkt. i choć odnotował minimalny spadek w ujęciu kwartalnym (-0,3 pkt.), to jednak prezentuje się optymistycznie. Wszak odczyt przez cały 2024 rok utrzymał się powyżej progu 50 pkt., co oznacza, że firmy produkcyjne cały czas widzą perspektywy rozwoju swojego biznesu.

Czy firmy w Polsce dbają o zrównoważony rozwój

Aż 40 proc. przedstawicieli działających w Polsce organizacji narzeka na niewystarczające zainteresowanie zarządu w obszar ESG. Tak wynika z badania przeprowadzonego przez LeasingTeam Group. 

Cyfrowe rozwiązania w firmie na drodze do ESG

Biznes obecnie to umiejętne łączenie efektywności operacyjnej i odpowiedzialności ekologicznej i społecznej. Chęć jednoczesnego zachowania konkurencyjności i odpowiedzialności związanej z ochroną środowiska wymaga sięgania po różne rozwiązania, np. cyfrowe. 

ESG w praktyce - jakie kroki podejmować, by zmiany były skuteczne?

Raportowanie ESG działa już w wielu branżach. W 2024 roku presja regulacyjna związana z ESG stała się kluczowym czynnikiem wpływającym na rynek nieruchomości komercyjnych. Chociaż inwestorzy traktują ESG jako wartość dodaną, a nie obciążenie, to nie brakuje wyzwań w tym kontekście. 

REKLAMA

Raport: Firmy w Polsce coraz bardziej zaangażowane w działania społeczne i środowiskowe

Raport Francusko-Polskiej Izby Gospodarczej: Firmy w Polsce coraz bardziej zaangażowane w działania społeczne i środowiskowe. Jak firmy operujące na rynku polskim podchodzą do kwestii środowiskowych, społecznych i zarządzania przedsiębiorstwem (ESG)?

Przedsiębiorców Mikołaj uszczęśliwiłby najbardziej, dając im gotówkę na podróże lub rozwój pasji. Poprawa finansów firmy już nie jest priorytetem

W co zainwestowaliby przedsiębiorcy, gdyby dostali 100 tys. zł od Mikołaja? Nieruchomości i firma są daleko. Work life balance jest na topie także u przedsiębiorców, a specyficzna biznesowa jego odmiana wskazuje na podróże i rozwijanie pasji.

Umorzenie składek. Wnioski do ZUS można składać od 6 stycznia 2025 r.

Umorzenie składek. Wnioski do ZUS można składać od 6 stycznia 2025 r. Kto może złożyć wniosek o umorzenie składek? Jakie warunki należy spełniać, by wystąpić z wnioskiem o umorzenie składek? Co będzie podlegało umorzeniu?

Polityka klimatyczna UE. Czy Europejski Zielony Ład osłabia konkurencyjność unijnej gospodarki

Europa ma coraz mniejszy udział w światowej gospodarce. W 2010 r. gospodarki UE i USA były mniej więcej tej samej wielkości, natomiast w 2020 r. Wspólnota znalazła się już znacznie poniżej poziomu amerykańskiego. Przywrócenie gospodarczej atrakcyjności UE powinno być priorytetem nowej Komisji Europejskiej, ale nie da się tego pogodzić z zaostrzeniem polityki klimatycznej - mówi europosłanka Ewa Zajączkowska-Hernik.

REKLAMA

W biznesie jest miejsce na empatię

Rozmowa z Agatą Swornowską-Kurto, socjolożką, CEO w Grupie ArteMis i autorką kampanii „Bliżej Siebie”, o tym, dlaczego zrozumienie emocji i troska o zdrowie psychiczne pracowników są dziś podstawą długoterminowego sukcesu organizacji.

Co trapi sektor MŚP? Nie tylko inflacja, koszty zarządzania zasobami ludzkimi i rotacja pracowników

Inflacja przekładająca się na presję płacową, rosnące koszty związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz wysoka rotacja – to trzy główne wyzwania w obszarze pracowniczym, z którymi mierzą się obecnie firmy z sektora MŚP. Z jakimi jeszcze problemami kadrowymi borykają się mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa?

REKLAMA