REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

E-biznes w samotności – czy wspólnicy są nam niezbędni?

Kamil Rogala
Prowadzenie nawet niewielkiego sklepu internetowego przez jedną osobę jest praktycznie niewykonalne.
Prowadzenie nawet niewielkiego sklepu internetowego przez jedną osobę jest praktycznie niewykonalne.

REKLAMA

REKLAMA

Wiele osób, które myślą o rozpoczęciu kariery w e-biznesie chce rozpocząć przygodę w pojedynkę. Jest to oczywiście możliwe, ale jeśli myślimy o rozwoju i rozwijaniu firmy, samodzielna praca może sprawić wiele problemów. Czy zatrudnianie wspólników w biznesie internetowym jest niezbędne?

Owszem, e-biznes w pojedynkę jest jak najbardziej możliwy, ale tylko do czasu. Jeśli marzą nam się sukcesy i dobra pozycja na rynku, w pojedynkę tego nie osiągniemy. Nie da się ukryć, że bardzo duża większość dzisiejszych potentatów internetowego rynku zaczynało jako jednoosobowa firma. Niestety, powyżej pewnej grupy odbiorców lub klientów, działanie i utrzymywanie firmy wymaga o wiele większego nakładu pracy, której jedna osoba nie podoła.

REKLAMA

Prawdę mówiąc, prowadzenie nawet niewielkiego sklepu internetowego przez jedną osobę jest praktycznie niewykonalne: przyjmowanie zamówień, kontakt z klientami, rozliczenia płatności, pakowanie paczek, wysyłanie, odbieranie zwrotów, składanie zamówień w hurtowniach, operacje gwarancyjne etc. Jeśli myślimy choćby o półprofesjonalnym biznesie, w pojedynkę może być nam bardzo trudno.

Polecamy również: Reklamy online biją rekordy – jaką wartość osiągnęły?

REKLAMA

Oczywiście biznes jednoosobowy jest możliwy, ale tylko wtedy, gdy nasze ambicje co do zarobków i sukcesów również są jednoosobowe. Jeśli jednak biznes zaczyna odnosić sukcesy i rozwija się zdobywając coraz większą część rynku, zaczyna wymagać obsługi coraz większej ilości procesów, które wymieniliśmy w poprzednim akapicie. Nie możemy również zapomnieć o procesach marketingowych czy zwykłych formalnościach, a na to w pojedynkę może już nie starczyć czasu.

Jeśli więc nasze ambicje są wysokie, nie bójmy się rozwijać naszego zespołu. Warto również nauczyć się rozdzielać obowiązki i przekazywać to, co do tej pory robiliśmy sami innym specjalistom w tej dziedzinie. Tego typu podejście pozwoli nam skupić się na rozwoju firmy i skierowaniu jej na tory do sukcesu i większych zarobków. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz też: Komunikat reklamowy – jak dokładnie wybrać odbiorcę?

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Transformacja zaczyna się od lidera

Rozmowa z Krzysztofem Witkowskim, partnerem w EY Academy of Business, o tym, dlaczego inwestycje w rozwój power skills są dziś konieczne dla wzrostu organizacji

Karty sportowe to przepis na zdrowie

W dzisiejszym biznesie wsparcie aktywności fizycznej przez pracodawców to nie tylko benefit, ale strategiczna inwestycja w zdrowie, zaangażowanie i efektywność pracowników. Regularna aktywność fizyczna wpływa korzystnie na zdrowie, wydajność, zadowolenie oraz atmosferę w pracy. To zadanie dla działów HR, które mogą wprowadzać proste rozwiązania, jak aktywne przerwy czy dostęp do programów fitness. 

Przedsiębiorca w obliczu powodzi - jakie ma możliwości [KOMENTARZ]

Przedsiębiorca w obliczu powodzi - jakie ma możliwości. Komentuje Monika Piątkowska, doradca podatkowy w e-pity.pl.

Jak bezpiecznie rozpocząć działalność w branży beauty? [Poradnik]

Jak bezpiecznie rozpocząć działalność w branży beauty? Oto poradnik dla przyszłych właścicieli salonów kosmetycznych.

REKLAMA

Przedsiębiorcy z terenów objętych powodzią mogą opłacić składki do 15 września 2025 r.

Za okres od 1 sierpnia do 31 grudnia 2024 r. składki można opłacić w terminie do 15 września 2025 r. Do opłaconych w ten sposób składek nie będą naliczane odsetki za zwłokę. Kiedy ZUS może umorzyć składki?

Wypalenie zawodowe to już problem występujący w każdej firmie. Jak można zminimalizować jego skutki

82 proc. pracowników jest dziś narażonych na wypalenie zawodowe, wynika z badania firmy Mercer przeprowadzonego w sierpniu tego roku. Wszelkie okoliczności, od warunków pracy po sytuację rodzinną i zagrożenia klimatyczne, nie są sprzyjające zmarginalizowaniu tego zjawiska.

Wakacje od ZUS. Nowa ulga dla przedsiębiorców

Wakacje od ZUS. Nowa ulga dla przedsiębiorców. Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z wakacji składkowych. Jakie są warunki, by skorzystać z wakacji składkowych? Gdzie należy złożyć wniosek?

ZUS umorzy składki przedsiębiorcom dotkniętym przez powódź. Wnioski o pomoc będą traktowane priorytetowo

Przedsiębiorcy, którzy ponieśli straty w wyniku powodzi mogą składać wnioski do ZUS nie tylko o odroczenie terminu płatności składek lub rozłożenie na raty, ale także o ich umorzenie. Jak uzyskać pomoc?

REKLAMA

Branża winiarska walczy o uregulowanie sprzedaży przez internet

- Handel alkoholem przez Internet przypomina dziś prawdziwy Dziki Zachód, zależy nam na zapanowaniu nad tym chaosem i jasnych zasadach dla wszystkich - mówią przedsiębiorcy z branży winiarskiej i apelują o uregulowanie kwestii sprzedaży ich produktów przez internet. Pismo w tej sprawie trafiło właśnie do Ministerstwa Rolnictwa. Na ewentualnych zmianach najbardziej zyskaliby mali, krajowi producenci wina, miodu pitnego czy cydru, którzy bez możliwości sprzedawania swoich produktów za pomocą internetu – są praktycznie skazani na niebyt. Najdobitniej pokazał to czas pandemii. 

Przewoźnicy w 2025 r. zapłacą wyższe składki ZUS od wynagrodzeń kierowców międzynarodowych, nie podwyższając im nawet płacy

Pod koniec sierpnia rząd przyjął projekt ustawy budżetowej na 2025 roku, z którego wynika, że przeciętne prognozowane wynagrodzenie wzrośnie blisko o 850 zł. Podwyższenie tej kwoty oznacza dla przewoźników, że muszą przygotować się do wzrostu składek do ZUS.

REKLAMA