REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dotacje z UE dla przedsiębiorców w maju 2018

Subskrybuj nas na Youtube
Dotacje z UE dla przedsiębiorców w maju 2018 /Fot. Fotolia
Dotacje z UE dla przedsiębiorców w maju 2018 /Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

W maju otwierają się 92 nowe konkursy unijne i możliwość ubiegania się o dotację m.in. na badania i prace rozwojowe, szkolenia i doradztwo, aktywizację społeczną i edukację. Pełna oferta to 64 nabory z programów ogólnopolskich, 122 konkursy z programów regionalnych i 20 konkursów z programów Europejskiej Współpracy Terytorialnej. Sprawdź aktualne konkursy! Poniżej najważniejsze informacje o wybranych naborach.

Przedsiębiorcy

Badania i rozwój

Potrzebujesz utworzyć lub rozwinąć w swojej firmie centrum badawczo-rozwojowe? Pod koniec maja otwiera się konkurs, dzięki któremu możesz pozyskać środki unijne na ten cel. Dotyczy to w szczególności mikro, małych i średnich przedsiębiorców. Na projekty z województwa mazowieckiego w konkursie zarezerwowano 60 mln zł, natomiast dla inwestycji w pozostałych województwach 290 mln zł. To środki z Programu Inteligentny Rozwój.

REKLAMA

REKLAMA

Dotację możesz przeznaczyć na inwestycje w aparaturę, sprzęt, technologie i inną niezbędną infrastrukturę do  prowadzenia prac badawczo-rozwojowych. Chodzi o tworzenie innowacyjnych produktów i usług. Dofinansujesz m.in. koszty wiedzy technicznej, doradztwa, a także koszty zakupu materiałów i produktów związanych bezpośrednio z realizacją projektu.

Polecamy: Pakiet żółtych książek - Podatki 2018

Wsparcie inwestycji w infrastrukturę badawczo-rozwojową przedsiębiorstw, Inteligentny Rozwój

REKLAMA

Jeszcze do końca maja mikro, mali i średni przedsiębiorcy mogą skorzystać z tzw. szybkiej ścieżki w konkursie z Programu Inteligentny Rozwój, organizowanym przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju. To przyspieszona ocena wniosków o dotację.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz: Dotacje unijne

Projekt musi dotyczyć badań przemysłowych i  prac rozwojowych albo prac rozwojowych. Elementem projektu mogą być również prace przedwdrożeniowe. Projekt musi wpisywać się również w co najmniej jedną Krajową Inteligentną Specjalizację. To obszary kluczowe dla rozwoju kraju: 

Krajowe Inteligentne Specjalizacje

Wysokość maksymalnej dotacji, jaką można uzyskać zależy od charakteru projektu:

  • 20 mln euro – jeżeli projekt obejmuje głównie badania przemysłowe;
  • 15 mln euro – jeżeli projekt obejmuje głównie eksperymentalne prace rozwojowe;
  • 2 mln euro na prace przedwdrożeniowe – usługi doradcze dla małych i średnich przedsiębiorstw;
  • 200 000 euro na prace przedwdrożeniowe – pomoc de minimis.

Konkursy "Szybka ścieżka dla MŚP"

Przedsiębiorstwa, konsorcja przedsiębiorstw i  jednostki naukowe mogą aplikować o środki z programów regionalnych na:

  • nabycie wyników badań lub prac rozwojowych, umożliwiających prowadzenie dalszych prac B+R oraz przygotowanie prototypów doświadczalnych lub tworzenie instalacji demonstracyjnych i pilotażowych (małopolskie, łódzkie),
  • wdrożenie wyników prac B+R zrealizowanych samodzielnie przez przedsiębiorstwo ze środków własnych lub opracowanych w ramach realizacji fazy badawczo-rozwojowej projektu (małopolskie),
  • pokrycie kosztów prowadzenia prac badawczo-rozwojowych lub kosztów związanych ze zgłoszeniem do właściwego organu wynalazku w celu uzyskania ochrony (kujawsko-pomorskie).W naborze organizowanym w regionalnym programie woj. śląskiego można starać się o środki na tworzenie lub rozwój istniejącego zaplecza badawczo-rozwojowego w przedsiębiorstwach i oraz wsparcie prac B+R– szczegółowe informacje w linku:

Ogłoszenie o naborze wniosków o dofinansowanie projektów z Regionalnego Programu Województwa Sląskiego 2014-2020

Jednostki samorządu terytorialnego/Organizacje pozarządowe/Uczelnie wyższe/Jednostki naukowe

Szkolenia

Jeśli znasz się na dostępności przestrzeni i budynków dla osób z niepełnosprawnościami, czy projektowaniu uniwersalnym, w maju możesz ubiegać się o dotację na organizację szkoleń w tym temacie.  

Takich szkoleń potrzebują pracownicy organów administracji publicznej, którzy wykonują zadania dotyczące planowania przestrzennego lub procesu inwestycyjno-budowlanego. 

O dofinansowanie unijne na projekt szkoleniowy może ubiegać się szerokie grono podmiotów m.in. organizacje pozarządowe, szkoły wyższe, jednostki naukowe, instytucje i urzędy.

Usprawnienie procesów inwestycyjno-budowlanych i planowania przestrzennego, Wiedza Edukacja Rozwój

Pod koniec maja zamyka się konkurs na  wybór doradców dla mikro, małych lub średnich przedsiębiorców. Do tego czasu organizacje, które mają doświadczenie w szkoleniach i doradztwie mają jeszcze szansę dołączyć do „Akademii Menedżera MŚP”.

„Akademia Menadżera MŚP” będzie oferowała wsparcie z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem, w tym zarządzania zasobami ludzkimi. To działania skierowane do kadry menedżerskiej tj. właścicieli, menedżerów, pracowników przewidzianych do objęcia stanowiska kierowniczego. Zadaniem doradców, wybranych w konkursie, będzie zapewnienie usług szkoleniowych i doradczych. 

Dokumentacja Konkursu "Akademia Menadżera MŚP"

Infrastruktura społeczna

W programach regionalnych partnerzy społeczni i gospodarczy, jednostki samorządu terytorialnego, organizacje pozarządowe, a także ośrodki pomocy społecznej (OPS) oraz przedsiębiorcy mogą składać projekty m.in. z zakresu:

  1. programów służących aktywizacji społeczno-zawodowej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (łódzkie, podlaskie);
  2. tworzenia nowych placówek wsparcia dziennego w formie opiekuńczej, specjalistycznej, oferujących wsparcie dla dzieci i młodzieży; rozwijanie środowiskowych form opieki nad dziećmi i młodzieżą (śląskie);
  3. realizacji zintegrowanych usług o charakterze społecznym, zawodowym, zdrowotnym i edukacyjnym na rzecz rodzin (np. poradnictwo specjalistyczne, organizacja grup samopomocowych, usługi opiekuńcze/asystenckie dla osób starszych/osób z niepełnosprawnościami) – warmińsko-mazurskie, dolnośląskie, podlaskie.

Nauka i edukacja

 W ponad piętnastu naborach, które rozpoczęły się lub trwają w maju, jednostki samorządu terytorialnego, jednostki naukowe, a także organizacje pozarządowe mogą uzyskać wsparcie z programów regionalnych:

  1. na doskonalenie umiejętności i kwalifikacji  nauczycieli w zakresie stosowania metod nauczania sprzyjających kształtowaniu i rozwijaniu u uczniów (w tym uczniów szkół zawodowych) kompetencji niezbędnych na rynku pracy (opolskie, śląskie);
  2. na kształtowanie i rozwijanie u uczniów (w tym uczniów szkół zawodowych) kompetencji kluczowych, takich jak porozumiewanie się w językach obcych, kompetencje matematyczne, podstawowe kompetencje naukowo-techniczne czy informatyczne)  oraz umiejętności uniwersalne niezbędne na rynku pracy (śląskie, świętokrzyskie);
  3. na utworzenie dodatkowych miejsc wychowania przedszkolnego, dostosowania pomieszczeń do potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami i/lub doposażenie danej placówki w pomoce dydaktyczne (opolskie),
  4. w realizacji staży i praktyk zawodowych u pracodawcy dla uczniów objętych wsparciem projektowym oraz współpracy szkół zawodowych z otoczeniem społeczno – gospodarczym, szczególnie z pracodawcami/ przedsiębiorcami (świętokrzyskie, wielkopolskie).

Zdrowie

Ponad 10 konkursów dotyczy projektów związanych z szeroko pojętymi usługami lub programami zdrowotnymi. Są to m.in.:

  1. działania w zakresie przekwalifikowania osób starszych pracujących w trudnych warunkach, pozwalające im na zdobycie kwalifikacji do wykonywania prac, które będą uwzględniały ich umiejętności i stan zdrowia (śląskie);
  2. działania dotyczące chorób będących istotnym problemem zdrowotnym regionu lub wdrażanie programów wczesnego wykrywania chorób, ich leczenia oraz rehabilitacji medycznej (wielkopolskie, podlaskie, łódzkie);
  3. projekty polegające na:
  • wsparciu działalności lub tworzeniu zdeinstytucjonalizowanych form opieki medycznej nad osobami niesamodzielnymi, w tym osobami starszymi,
  • długoterminowej medycznej opiece domowej nad osobą niesamodzielną,
  • wsparciu psychologicznemu lub szkoleniu dla opiekunów, w szczególności członków rodzin, w zakresie opieki medycznej nad osobami niesamodzielnymi a także
  • przygotowaniu i tworzeniu wypożyczalni sprzętu rehabilitacyjnego, pielęgnacyjnego (świętokrzyskie). Do składania wniosków zapraszamy w szczególności: jednostki samorządu terytorialnego, podmioty  statutowo działające w obszarze pomocy i integracji, instytucje ochrony zdrowia i podmioty lecznicze.

 Transport

W maju mamy także ciekawe konkursy w zakresie transportu, jak na przykład – niskoemisyjny transport miejski (śląskie, łódzkie), modernizacji linii kolejowych (śląskie) czy budowy i modernizacji dróg lokalnych (kujawsko-pomorskie).

Zapraszamy do dokumentacji naborowej.

Poznaj szczegóły

To tylko wybrane przykłady konkursów. Jeśli jesteś zainteresowany, szczegółowe informacje o wszystkich trwających naborach znajdziesz poniżej:

Programy ogólnpolskie  (XLSX 25 KB)

Programy regionalne  (XLSX 46 KB)

Programy współpracy transgranicznej (XLSX 184 KB)

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Ministerstwo Inwestycji i Rozwoju

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Bezpłatny ebook: Wydanie specjalne personel & zarządzanie - kiedy życie boli...

10 października obchodzimy Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego – to dobry moment, by przypomnieć, że dobrostan psychiczny pracowników nie jest już tematem pobocznym, lecz jednym z kluczowych filarów strategii odpowiedzialnego przywództwa i zrównoważonego rozwoju organizacji.

ESG w MŚP. Czy wyzwania przewyższają korzyści?

Około 60% przedsiębiorców z sektora MŚP zna pojęcie ESG, wynika z badania Instytutu Keralla Research dla VanityStyle. Jednak 90% z nich dostrzega poważne bariery we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. Eksperci wskazują, że choć korzyści ESG są postrzegane jako atrakcyjne, są na razie zbyt niewyraźne, by zachęcić większą liczbę firm do działania.

Zarząd sukcesyjny: Klucz do przetrwania firm rodzinnych w Polsce

W Polsce funkcjonuje ponad 800 tysięcy firm rodzinnych, które stanowią kręgosłup krajowej gospodarki. Jednakże zaledwie 30% z nich przetrwa przejście do drugiego pokolenia, a tylko 12% dotrwa do trzeciego. Te alarmujące statystyki nie wynikają z braku rentowności czy problemów rynkowych – największym zagrożeniem dla ciągłości działania przedsiębiorstw rodzinnych jest brak odpowiedniego planowania sukcesji. Wprowadzony w 2018 roku instytut zarządu sukcesyjnego stanowi odpowiedź na te wyzwania, oferując prawne narzędzie umożliwiające sprawne przekazanie firmy następnemu pokoleniu.

Ukryte zasoby rynku pracy. Dlaczego warto korzystać z ich potencjału?

Chociaż dla rynku pracy pozostają niewidoczni, to tkwi w nich znaczny potencjał. Kto pozostaje w cieniu? Dlaczego firmy nie sięgają po tzw. niewidzialnych pracowników?

REKLAMA

Firmy będą zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec roku. Jest duża szansa na podniesienie obrotu

Dlaczego firmy planują zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec 2025 roku? Chodzi o gorący okres zakończenia roku - od Halloween, przez Black Friday i Mikołajki, aż po kulminację w postaci Świąt Bożego Narodzenia. Najwięcej pracowników będą zatrudniały firmy branży produkcyjnej. Ratunkiem dla nich są pracownicy tymczasowi. To duża szansa na zwiększenie obrotu.

Monitoring wizyjny w firmach w Polsce – prawo a praktyka

Monitoring wizyjny, zwany również CCTV (Closed-Circuit Television), to system kamer rejestrujących obraz w określonym miejscu. W Polsce jest powszechnie stosowany przez przedsiębiorców, instytucje publiczne oraz osoby prywatne w celu zwiększenia bezpieczeństwa i ochrony mienia. Na kanwie głośnych decyzji Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych przyjrzyjmy się przepisom prawa, które regulują przedmiotową materię.

Akcyzą w cydr. Polscy producenci rozczarowani

Jak wiadomo, Polska jabłkiem stoi. Ale zamiast wykorzystywać własny surowiec i budować rynek, oddajemy pole zagranicznym koncernom – z goryczą mówią polscy producenci cydru. Ku zaskoczeniu branży, te niskoalkoholowe napoje produkowane z polskich jabłek, trafiły na listę produktów objętych podwyżką akcyzy zapowiedzianą niedawno przez rząd. Dotychczasowa akcyzowa mapa drogowa została zatem nie tyle urealniona, jak określa to Ministerstwo Finansów, ale też rozszerzona, bo cydry i perry były z niej dotąd wyłączne. A to oznacza duże ryzyko zahamowania rozwoju tej i tak bardzo małej, bo traktowanej po macoszemu, kategorii.

Ustawa o kredycie konsumenckim z perspektywy banków – wybrane zagadnienia

Ustawa o kredycie konsumenckim wprowadza istotne wyzwania dla banków, które muszą dostosować procesy kredytowe, marketingowe i ubezpieczeniowe do nowych wymogów. Z jednej strony zmiany zwiększają ochronę konsumentów i przejrzystość rynku, z drugiej jednak skutkują większymi kosztami operacyjnymi, koniecznością zatrudnienia dodatkowego personelu, wydłużeniem procesów decyzyjnych oraz zwiększeniem ryzyka prawnego.

REKLAMA

Coraz więcej firm ma rezerwę finansową, choć zazwyczaj wystarczy ona na krótkotrwałe problemy

Więcej firm niż jeszcze dwa lata temu jest przygotowanych na wypadek nieprzewidzianych sytuacji, czyli ma tzw. poduszkę finansową. Jednak oszczędności nie starczy na długo. 1 na 3 firmy wskazuje, że dysponuje rezerwą na pół roku działalności, kolejne 29 proc. ma zabezpieczenie na 2–3 miesiące.

Na koniec roku małe i średnie firmy oceniają swoją sytuację najlepiej od czterech lat. Jednak niewiele jest skłonnych ryzykować z inwestycjami

Koniec roku przynosi poprawę nastrojów w małych i średnich firmach. Najlepiej swoją sytuację oceniają mikrofirmy - najlepiej od czterech lat. Jednak ten optymizm nie przekłada się na chęć ryzykowania z inwestycjami.

REKLAMA