REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy klauzule dotyczące przetwarzania danych osobowych są obowiązkowe?

Kancelaria Radcy Prawnego FORTUNA
Kompleksowa obsługa prawna firm
Czy klauzule dotyczące przetwarzania danych osobowych są obowiązkowe?
Czy klauzule dotyczące przetwarzania danych osobowych są obowiązkowe?

REKLAMA

REKLAMA

W dobie dynamicznego rozwoju usług internetowych i usług świadczonych za pośrednictwem Internetu, każdego dnia konsumenci zawierają tysiące umów, których integralną częścią są wzorce umowne. Usługodawcy lub sprzedawcy internetowi w formularzach, czy kwestionariuszach, które mają charakter wzorców umownych zawierają klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Niejednokrotnie takie klauzule zawierają standardową zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla realizacji danej umowy.

REKLAMA

REKLAMA

Tymczasem, zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu wykonania umowy nie jest potrzebna. W celu legalnego przetwarzania danych osobowych koniecznym jest spełnienie co najmniej jednego z warunków określonych w art. 23 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r o ochronie danych osobowych. Zgodnie z punktem trzecim ustępu 1 art. 23, wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych koniecznych do realizacji umowy lub niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy, jest niepotrzebne.

Jeżeli zatem dany przedsiębiorca - administrator danych, przetwarza dane osobowe przyszłego kontrahenta i ma zamiar wykorzystywać je jedynie w celu wykonania umowy, nie ma obowiązku zwracać się o zgodę na przetwarzanie danych osobowych.

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!

REKLAMA

Kiedy należy zawrzeć taką klauzulę?

Dopiero w sytuacji, w której przedsiębiorca zamierza wykorzystać dane osobowe klienta do innych celów (w szczególności chodzi tu o przekazywanie innym podmiotom gospodarczym czy wykorzystywanie w celach reklamowych.), nie spełniając przy tym żadnego z warunków określonych w ustawie o ochronie danych osobowych, o zgodę taką musi się zwrócić.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Mając natomiast na uwadze okoliczność związaną z tym, że przedsiębiorcy często łączą klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych dla realizacji zawieranej umowy i klauzulę zgody na wykorzystywanie danych osobowych klienta do innych celów – co może stwarzać poczucie niejako konieczności wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w takim szerokim zakresie - należy zwrócić uwagę na zagrożenia z tym związane.

Z definicji zgody w art. 7 pkt. 5 ustawy o ochronie danych osobowych wynika, że zgoda jest oświadczeniem woli, którego treścią jest wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych składającego oświadczenie; zgoda nie może być domniemana lub dorozumiana z oświadczenia woli o innej treści. Oświadczenie woli o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych musi być zgodne z zamiarem takiej osoby. Wyrażający zgodę nie może czuć się zmuszony do jej wyrażenia.

Stąd też stwierdzić należy, że przedsiębiorca, który zamierza przy zawieraniu umowy uzyskać zgodę na przetwarzanie danych innych niż koniecznych do wykonania umowy, powinien wyodrębnić klauzulę zgody od oświadczenia woli, którego treścią jest chęć związania się warunkami zawieranej umowy. W żaden sposób nie można utożsamiać woli zawarcia umowy ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych w innych celach iż niezbędnych do jej wykonania. Do takich też wniosków doszedł Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z dnia 19 listopada 2001 roku, sygn.. akt: II SA 2748/00.

Zobacz również: Umowa zawarta przez telefon - czy przedsiębiorca może uniknąć jej skutków?

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
AI może zabrać etaty. Menadżerowie wskazują, co czeka pracowników w ciągu 3 lat

Sztuczna inteligencja może w najbliższych latach mocno zamieszać na rynku pracy i nie jest to dobra wiadomość dla pracowników. Ponad połowa menadżerów przewiduje, że AI doprowadzi do zmniejszenia zatrudnienia w ich działach w ciągu trzech lat. Jednocześnie niemal połowa badanych uważa, że wdrażanie AI w firmach przebiega wolniej, niż wcześniej zapowiadano.

Sprzedaż autorskich planów treningowych i diet online. Jak chronić je przed piractwem?

Miesiące pracy nad autorską metodyką, setki przetestowanych układów ćwiczeń, dopracowany jadłospis, a po tygodniu od premiery Twój plan krąży za darmo w grupach na Facebooku i na forach. Branża fitness i dietetyki online od lat mierzy się z tym problemem, a odpowiedź na pytanie "czy prawo mnie chroni" wcale nie jest tak oczywista, jak mogłoby się wydawać.

AI przyspiesza cyberataki. Google: tysiące danych logowania skradzione w mniej niż 6 godzin

Cyberprzestępcy nie wykorzystują już AI wyłącznie do pisania wiadomości phishingowych i szukania luk. Z najnowszego raportu Google Threat Intelligence Group wynika, że systemy agentowe samodzielnie prowadzą cyberataki. W jednej z kampanii tysiące poświadczeń przejęto w czasie krótszym niż sześć godzin. Zagrożone są konta zwykłych użytkowników, a także firmowe AI, kod źródłowy i zasoby chmurowe.

Pracodawcy odkrywają karty. Tak wygląda rynek rekrutacji na koniec roku

32 proc. pracodawców w Polsce planuje powiększenie zespołów między październikiem a grudniem — wynika z Barometru Perspektyw Zatrudnienia. Redukcję etatów w tym okresie zapowiada 15 proc. firm, a ponad połowa badanych (51 proc.) nie przewiduje zmian w strukturze zatrudnienia.

REKLAMA

Od listopada 2026 r. firmę założysz tylko przez Internet. Kolejne zmiany w 2028 r.

Od listopada 2026 r. firmę założysz już tylko przez Internet - na stronie biznes.gov.pl. Jakie kolejne zmiany wejdą w życie w listopadzie 2028 r.? Czy Polacy korzystają z e-administracji?

Tokenizacja aktywów: dlaczego proces ten zrewolucjonizuje rynki finansowe i nakręci gospodarkę światową

Spółka akcyjna i giełda przez wieki zmieniały światową gospodarkę. Dziś podobną rewolucję może przynieść technologia DLT i tokenizacja aktywów. Skala potencjalnie uwolnionej wartości jest trudna do wyobrażenia – mowa nawet o dziesiątkach bilionów dolarów.

Zabezpieczenie roszczeń pieniężnych z transakcji handlowych – kiedy przedsiębiorca nie musi szczegółowo wykazywać interesu prawnego

Wygranie sprawy o zapłatę nie zawsze oznacza odzyskanie pieniędzy. Jeżeli proces trwa kilkanaście miesięcy, a dłużnik w tym czasie wyzbywa się majątku, opróżnia rachunki bankowe albo przenosi aktywa do innych podmiotów, korzystny wyrok może mieć dla wierzyciela znaczenie głównie formalne. Właśnie dlatego przepisy pozwalają zabezpieczyć roszczenie jeszcze przed zakończeniem procesu.

AI Act obowiązuje już od 2 sierpnia 2026 r., ale tylko 55% firm wypracowało strategię. Ponad połowa nie przeszkoliła pracowników

Większość postanowień AI Act obowiązuje już od 2 sierpnia 2026 r., ale tylko 55% firm wypracowało strategię wykorzystywania sztucznej inteligencji. Dodatkowo, ponad połowa przedsiębiorców nie przeszkoliła pracowników.

REKLAMA

Nieautoryzowane transakcje. Zakres odpowiedzialności dostawcy wydającego instrument płatniczy

Na dostawcy, czyli podmiocie wydającym instrument płatniczy, spoczywa szerszy zakres odpowiedzialności. Dostawca musi zapewnić, że dane uwierzytelniające nie będą dostępne dla osób nieuprawnionych, nie wysyłać niezamówionego instrumentu (chyba że podlega wymianie), umożliwić użytkownikowi zgłoszenie utraty, kradzieży lub nieuprawnionego użycia instrumentu, a także udowodnienie tego zgłoszenia na wniosek użytkownika w ciągu 18 miesięcy.

Negatywne opinie w internecie a ochrona reputacji przedsiębiorcy – gdzie przebiega granica?

Negatywna opinia nie jest sama w sobie bezprawna. Klient może krytycznie ocenić usługę, opisać swoje doświadczenia i przedstawić ocenę współpracy. Granica może jednak zostać przekroczona, gdy wypowiedź przestaje być oceną, a staje się zarzutem przypisującym przedsiębiorcy konkretne, nieprawdziwe zachowanie. Znaczenie może mieć również sposób przedstawienia prawdziwych informacji, jeżeli prowadzi on do zniekształcenia obrazu sytuacji.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA