Tematy - PIP - INFOR.PL

Państwowa Inspekcja Pracy proponuje wydłużenie okresu, w którym należy wykorzystać zaległy urlop oraz zmianę zasad udzielania urlopu na żądanie.

Poziom przestrzegania prawa pracy w polskich przedsiębiorstwach jest wciąż niezadowalający; w zeszłym roku inspektorzy pracy przeprowadzili kontrole u prawie 60 tys. pracodawców, co trzecia z nich skutkowała nałożeniem grzywny lub skierowaniem wniosku do sądu - wynika ze sprawozdania Państwowej Inspekcji Pracy.

Państwowa Inspekcja Pracy chce, aby firmy podpisywały umowy o pracę z pracownikami najpóźniej w dniu poprzedzającym rozpoczęcie pracy.

W 2008 r. doszło do ponad 104,4 tys. wypadków przy pracy, czyli ponad 5 proc. więcej niż rok wcześniej. Liczba śmiertelnych ofiar tych wypadków (523) wzrosła o ponad 9 proc. O 7,5 proc. spadła natomiast liczba poszkodowanych w wypadkach ciężkich - podaje raport roczny Państwowej Inspekcji Pracy (PIP).

W 2008 r. doszło do ponad 104,4 tys. wypadków przy pracy, czyli ponad 5 tys. więcej niż rok wcześniej. W ocenie Państwowej Inspekcji Pracy ich najczęstsze powody to brak profesjonalizmu pracowników i niezbędnych zabezpieczeń, a także zła organizacja pracy.

W I kwartale 2009 r. liczba pracowników, którym pracodawcy nie wypłacili wynagrodzeń wyniosła prawie 19 tys. To sześciokrotnie więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku - poinformował w piątek główny inspektor pracy Tadeusz Zając.

Nieprawidłowości w zakresie legalności zatrudnienia i przestrzegania ustawy o instytucjach rynku pracy Państwowa Inspekcja Pracy wykryła w ponad połowie z blisko 36 tys. firm skontrolowanych w drugiej połowie roku 2007 i 2008.

Inspekcja pracy nie będzie sprawdzać, czy firmy wyznaczyły pracowników odpowiedzialnych za ochronę przeciwpożarową.

Od lipca 2007 r. pracodawcy zapłacili już prawie mln zł za nielegalne zatrudnianie pracowników.

Dokumentem upoważniającym inspektora do przeprowadzenia kontroli może być legitymacja służbowa. O swojej obecności na terenie zakładu pracy inspektor nie musi informować pracodawcy.

Czy jako nowy główny inspektor pracy będzie pan kładł większy nacisk na karanie pracodawców łamiących prawo pracy. A może większe znaczenie nadal będzie miała prewencja?

Państwowa Inspekcja Pracy będzie szczegółowo kontrolować inwestycje budowlane związane z organizacją Euro 2012. Najczęściej sprawdzane będzie przestrzeganie zasad bhp oraz legalność zatrudnienia.

Co trzecia firma nie oznakowuje obszaru, z którego usuwa azbest, a co piąta działa bezprawnie. Od 2000 roku ponad 1 tys. pracowników usuwających azbest zachorowało na pylicę, raka płuc i inne choroby zawodowe. Firmy usuwające asbest robią to w przestrzeni publicznej co zagraża zdrowiu i życiu postronnych osób.

W drugiej połowie 2007 r. mandaty nakładane przez PIP wzrosły średnio o 429 zł. Najczęściej karane są firmy budowlane, sklepy i zakłady przemysłowe. Sąd może uchylić mandat, jeśli uzna, że pracodawca nie popełnił wykroczenia.

Państwowa Inspekcja Pracy w 53 proc. kontrolowanych firm wykazała nieprawidłowości dotyczące legalności zatrudnienia. Od 1 lipca do końca grudnia 2007 r. PIP przeprowadziła ponad 12 tys. kontroli.

Pracodawcę obciążają obowiązki w zakresie przekazywania organom Państwowej Inspekcji Pracy różnego rodzaju informacji. Wynikają one z wielu przepisów rangi ustawowej i podustawowej.

Rozwiązania, które mają znaleźć się w nowej ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy, wymuszają zmiany w innych aktach prawnych, m.in. w przepisach kodeksu pracy.

Według głównego inspektora pracy Bożeny Borys-Szopy, najpoważniejszym naruszeniem prawa pracy jest niewypłacanie wynagrodzeń lub wypłata ich ze znacznym opóźnieniem.

Inspekcja pracy zapowiada masowe kontrole na placach budowy i ostre sankcje dla pracodawców łamiących przepisy bhp.

Kontrole PIP w hipermarketach wskazują na niewielką poprawę stanu przestrzegania prawa pracy w stosunku do 2005 roku.

Liczba ujawnionych przez Państwową Inspekcję Pracy wykroczeń przeciwko prawom pracownika nie odbiega w znaczący sposób od liczby naruszeń prawa pracy w latach ubiegłych. Są jednak pewne pozytywne dla pracowników dane wynikające z dorocznego raportu Państwowej Inspekcji Pracy.

Inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy kontrolują przestrzeganie praw pracowniczych w bielskim oddziale K- Telu, gdzie od kilkunastu dni trwa protest pracowników.

Aż 67 proc. skontrolowanych w ub.r. przez Państwową Inspekcję Pracy super- i hipermarketów nie udzieliło pracownikom należnych urlopów - wynika z raportu przedstawionego przez PIP.

Od dziś inspektor pracy kontrolujący np. filię banku będzie mógł przesłać decyzję lub skierować inne środki prawne bezpośrednio do jego centrali, bez pośrednictwa swojego kolegi właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy.

W ubiegłym roku przedsiębiorstwa zarobiły rekordowo dużo, a liczba bankructw spadła o 43 proc., to aż 58 proc. skontrolowanych pracodawców nie wypłacało wynagrodzeń lub innych świadczeń.

Wypłacanie pracownikom pieniędzy z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w przypadku przejściowych kłopotów firmy i zakaz wyciągania konsekwencji przez pracodawcę w stosunku do pracownika, który zwrócił się do Państwowej Inspekcji Pracy o pomoc lub interwencję to część postulowanych przez głównego inspektora pracy zmian w przepisach.

Inspektor pracy przeprowadzający kontrolę w oddziale firmy nie może obecnie przekazać decyzji pokontrolnych osobie kierującej tą placówką, a jedynie pracodawcy, którego siedziba mieści się zazwyczaj w innej miejscowości. To znacznie wydłuża procedurę.

PIP

PIP proponuje zmiany przepisów o urlopach

PIP: poziom przestrzegania prawa pracy wciąż niezadowalający

PIP: pisemna umowa na dzień przed rozpoczęciem pracy

PIP: w 2008 r. wzrosła liczba wypadków przy pracy

PIP: ponad 104 tys. wypadków przy pracy w 2008 r.

PIP: przybyło pracowników nieotrzymujących wynagrodzeń

Kontrola legalności zatrudnienia przez PIP

PIP nie sprawdza zatrudniania inspektorów

PIP: 3,5 tys. wniosków o ukaranie firm za zatrudnianie na czarno

Kontrola PIP u przedsiębiorcy

PIP ustali, dlaczego firmy notorycznie łamią te same przepisy

PIP sprawdzi budowy związane z Euro 2012

PIP: firmy usuwają azbest nielegalnie

PIP najczęściej karze firmy budowlane i handlowe

PIP skontrolowała legalność zatrudnienia w firmach

O czym pracodawca informuje PIP

Ustawa o PIP zmienia kodeks pracy

Inspektorzy PIP walczą z patologią

PIP. Będą masowe kontrole na budowach

Kontrole PIP w hipermarketach. Duże sklepy nadal łamią prawo

Optymistycznie po kontrolach PIP

Kontrole PIP w spółkach związanych z TP

PIP. Wyższe kary dla nieuczciwych

Dziś wchodzi w życie: zmiany w ustawie o PIP

Sejm uchwalił zmiany ustawy o PIP

Senat. Nowelizacja ustawy o PIP bez poprawek

PIP o dzikim kapitalizmie w przedsiębiorstwach

PIP postuluje: konieczne zmiany w przepisach

Sejm. Komisja chce nowelizacji ustawy o PIP