Według głównego inspektora pracy Bożeny Borys-Szopy, najpoważniejszym naruszeniem prawa pracy jest niewypłacanie wynagrodzeń lub wypłata ich ze znacznym opóźnieniem.
W 2005 roku stwierdzono je u 56 proc. pracodawców skontrolowanych przez PIP. W ubiegłym roku inspektorzy przeprowadzili prawie 94 tys. kontroli u 67 tys. pracodawców, w przedsiębiorstwach zatrudniających łącznie około 3,5 mln osób. Na tej podstawie można określić skalę nieprawidłowości – powiedziała w Sejmie Bożena Borys-Szopa, przedstawiając sprawozdanie z działalności PIP za 2005 rok. W jej opinii niewypłacanie wynagrodzeń to już patologia, a strach przed utratą pracy powoduje, że pracownicy godzą się na takie łamanie prawa.
