REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jak wygląda rozpoznanie skargi na przewlekłość postępowania przed sądem?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
W skardze można ponadto żądać wydania sądowi lub komornikowi prowadzącemu sprawę opieszale zalecenia podjęcia w określonym terminie odpowiednich czynności w sprawie, którą prowadzi opieszale.
W skardze można ponadto żądać wydania sądowi lub komornikowi prowadzącemu sprawę opieszale zalecenia podjęcia w określonym terminie odpowiednich czynności w sprawie, którą prowadzi opieszale.

REKLAMA

REKLAMA

Jeśli przedsiębiorca złożył skargę na sąd lub na komornika, który prowadzi jego sprawę opieszale, warto wiedzieć jak wygląda rozpoznanie takiej sprawy przez sąd i jaki sąd jest właściwy do rozpoznania takiej skargi.

Jaki sąd jest właściwy

Sądem, który zajmuje się rozpoznaniem skargi na przewlekłość postępowania jest sąd przełożony nad sądem, przed którym toczy się postępowanie (art. 4 ustawy z 17 czerwca 2004 r. o skardze na naruszenie prawa strony do rozpoznawania sprawy w postępowaniu sądowym bez nieuzasadnionej zwłoki  - Dz.U. nr 179, poz. 1843). Jeśli skarga dotyczy przewlekłości postępowania przed sądem rejonowym i okręgowym, wówczas właściwy do jej rozpoznania jest sąd apelacyjny. Jeżeli natomiast skarga dotyczy przewlekłości postępowania przed sądem okręgowym i sądem apelacyjnym, w takiej sytuacji właściwy do jej rozpoznania jest sąd apelacyjny. Wreszcie, jeśli skarga dotyczy przewlekłości postępowania przed sądem apelacyjnym lub Sądem Najwyższym – właściwy do jej rozpoznania jest Sąd Najwyższy.

REKLAMA

REKLAMA

Jeżeli przedsiębiorca chce wnieść skargę na przewlekłość postępowania egzekucyjnego właściwy do rozpoznania skargi w takiej sprawie jest sąd okręgowy, w okręgu którego prowadzona jest egzekucja. Jeżeli natomiast egzekucja jest prowadzona w dwu lub więcej okręgach właściwy do rozpoznania skargi na przewlekłość postępowania egzekucyjnego jest sąd, w okręgu którego dokonano pierwszej czynności.

Skargę o stwierdzenie, że w postępowaniu, którego dotyczy skarga nastąpiła przewlekłość postępowania wnosi się w toku postępowania w danej sprawie. Skargę taką należy wnieść do sądu, przed którym toczy się postępowanie, następnie sąd ten przekazuje skargę do sądu, który jest właściwy do rozpoznania skargi na przewlekłość wraz z aktami sprawy. Skargę na przewlekłość postępowania egzekucyjnego wnieść należy do sądu okręgowego, w okręgu którego prowadzona jest egzekucja.

Porównaj: Zażalenie na koszty sądowe zawarte w wyroku

REKLAMA

Co powinna zawierać skarga

Skarga powinna spełniać wymogi pisma procesowego, a ponadto zawierać:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • żądanie stwierdzenia przewlekłości w sprawie,
  • przytoczenie okoliczności faktycznych, czyli wskazanie faktów, które dowodzą, że sprawa jest prowadzona opieszale.

Polecamy serwis Odszkodowanie

W skardze można ponadto żądać wydania sądowi lub komornikowi prowadzącemu sprawę opieszale zalecenia podjęcia w określonym terminie odpowiednich czynności w sprawie, którą prowadzi opieszale. Sąd rozpoznaje sprawę w składzie 3 sędziów. Sąd, bez wzywania do uzupełnienia braków, odrzuca skargę, która nie zawiera okoliczności uzasadniających taką skargę. Sąd odrzuca także skargę wniesioną przez osobę nieuprawnioną albo wniesioną przez uprawnioną osobę w tej samej sprawie przed upływem terminu, w jakim skargę taką można wnieść ponownie.
Sąd wydaje orzeczenie w sprawie skargi na przewlekłość w terminie 2 miesięcy, licząc od daty złożenia skargi. Skargę nieuzasadnioną sąd oddala. Skarga podlega opłacie w kwocie 100 zł.

Przedsiębiorca złożył skargę na przewlekłość postępowania, opłatę za skargę uiścił po wniesieniu skargi, ale przed jej rozpoznaniem. Oznacza to, że dwumiesięczny termin do załatwienia skargi rozpoczyna swój bieg od daty wniesienia opłaty.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Stażysta w firmie na zupełnie nowych zasadach. 7 najważniejszych założeń planowanych zmian

Stażyści będą otrzymywali określone wynagrodzenie, a pracodawcy będą musieli podpisywać z nimi umowy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło założenia projektu nowej ustawy.

Polska jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków inwestycyjnych w Europie

Globalna relokacja kosztów zmienia mapę biznesu, ale w Europie Środkowej Polska nadal pozostaje jednym z najpewniejszych punktów odniesienia dla firm szukających balansu między ceną a bezpieczeństwem.

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

REKLAMA

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

REKLAMA

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA