| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Biznes > Prawo > Prawo autorskie > Patent > Znaki towarowe - nowe przepisy w 2016 r.

Znaki towarowe - nowe przepisy w 2016 r.

23 marca 2016 r. weszły w życie przepisy nowego Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2015/2424 z 16 grudnia 2015 r., które zmienia przepisy dotyczące wspólnotowych znaków towarowych. Czego konkretnie dotyczą zmiany?

Cele i założenia

Założeniem zmian jest zmodernizowanie systemu znaków towarowych w całej Unii Europejskiej. Przyczyną tak szerokiego zakresu modyfikacji jest konieczność dostosowania procedur do ery Internetu.

Zmiany organizacyjno - techniczne

Ze zmian o charakterze organizacyjno technicznym warto zwrócić uwagę, na te w zakresie nazewnictwa. „Wspólnotowy znak towarowy” zastąpi teraz „znak towarowy Unii Europejskiej”. Nazwę zmieni również Urząd ds. Harmonizacji Rynku Wewnętrznego (OHIM), właściwy w sprawach znaków wspólnotowych, który teraz nazywał się będzie Urzędem Unii Europejskiej ds. Własności Intelektualnej (EUIPO). Co ważne, obniżone zostaną również opłaty urzędowe pobierane przez EUIPO, za rejestrację  i przedłużenie ochrony znaków towarowych Unii Europejskiej.

Zobacz również: Jak zarejestrować znak towarowy

Zmiany w procesowe

Jedną ze zmian w zakresie postępowania rozpoznawczego będzie wyeliminowane możliwości składania zgłoszeń unijnego znaku towarowego przez urzędy krajowe. Wprowadzona zostanie także regulacja dotycząca terminu składania uwag osób trzecich dotyczących zgłoszonego znaku. Dzięki przepisom rozporządzenia zmieniającego Urząd będzie miał do prawo ponownego podjęcia badania bezwzględnych podstaw odmowy rejestracji z własnej inicjatywy, w każdej chwili, do momentu rejestracji znaku. W zakresie sprzeciwu zmianie ulegnie data rozpoczęcia terminu na wniesienie sprzeciwu wobec rejestracji międzynarodowych z wyznaczeniem Unii Europejskiej. Od 23.03.2016 r. okres ten będzie się rozpoczynał po upływie 1 miesiąca od dnia publikacji zgłoszenia. Rozporządzenie eliminuje także konieczność badanie wstępnego w postępowaniu odwoławczym inter partes. Kluczowe zmiany czekają również procedurę związaną z uzyskaniem prawa ochronnego na znak towarowy. Nowe przepisy wprowadzają bowiem tzw. procedurę półbadawczą, która polega na badaniu z urzędu wyłącznie bezwzględnych podstaw rejestracji. Kolejną rewolucyjną, wartą odnotowania zmianą jest odstąpienie od modelu legitymacji do wystąpienia z żądaniem wygaszenia lub unieważnienia znaku towarowego opartego na interesie prawnym. Żądanie będzie mógł wnieść każdy zainteresowany, a nie jak dotychczas wyłącznie wykazujący interes prawny w żądanym rozstrzygnięciu.

Podsumowanie

Jak widać zakres zmian jest bardzo szeroki. Czy korzystnie wpłyną one rozwój biznesu oraz przyniosą zamierzone skutki w postaci uczynienia systemu bardziej skutecznym, efektywnym i spójnym? O tym na pewno będziemy mieli szanse przekonać się już w najbliższym czasie.

Polecamy serwis: Prawa autorskie

Czytaj także

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Edyta Bielak-Jomaa

Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego, gdzie uzyskała stopień doktora nauk prawnych i została zatrudniona w Katedrze Prawa Pracy WPiA UŁ na stanowisku adiunkta; do czasu powołania na stanowisko Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, pełniła funkcję Kierownika Podyplomowych Studiów Ochrony Danych Osobowych WPiA UŁ oraz Kierownika Centrum Ochrony Danych Osobowych i Zarządzania Informacją. Była wykładowcą z zakresu ochrony danych osobowych, prawa pracy i zagranicznych migracji zarobkowych. Pełniła funkcję opiekuna naukowego Międzywydziałowego Koła Studenckiego Praw Osób Niepełnosprawnych, prowadziła szkolenia w ramach działalności Międzynarodowej Fundacji Kobiet oraz cykl szkoleń organizowanych dla pracowników i pracodawców regionu „Różni, ale równi” dotyczących równego traktowania oraz zakazu dyskryminacji na rynku pracy. Jest autorką ponad 30 opracowań z zakresu prawa pracy, problematyki rynku pracy, oraz ochrony danych osobowych. Jej zainteresowania naukowe obejmują przede wszystkim problematykę ochrony dóbr osobistych pracowników i ochronę danych osobowych w zatrudnieniu. Jako pierwsza rozpoczęła badania nad ochroną danych osobowych bezrobotnych i poszukujących pracy.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »