REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Porozumienia przedsiębiorców - porozumienia kontyngentowe i podziałowe

Martyna Wosion
Porozumienia przedsiębiorców - porozumienia kontyngentowe i podziałowe
Porozumienia przedsiębiorców - porozumienia kontyngentowe i podziałowe

REKLAMA

REKLAMA

Porozumienia kontyngentowe i podziałowe to kolejne praktyki ograniczające konkurencję typu hard. Oznacza to, że są one uważane za najniebezpieczniejszy rodzaj wpływania na konkurencję i oczywiście są one zagrożone największymi sankcjami.

Porozumienia kontyngentowe

Porozumienia kontyngentowe, czyli inaczej ilościowe, dotyczą przede wszystkim prób kontrolowania ilości wytwarzania lub zbytu towarów. W istocie praktyki te sprowadzają się do ograniczenia swobody przedsiębiorcy w zarządzaniu swoją firmą. 

REKLAMA

Porozumienia te mogą polegać na określaniu wielkości produkcji (na przestrzeni określonego czasu – roku, miesiąca, kwartału), ilości zaopatrywanych klientów, wielkości asortymentu, czy wielkości importu lub eksportu.

Uzgodnienia kontyngentowe mogą również mieć na celu ograniczenie postępu technicznego – UOKiK uznaje, że te rodzaje porozumień są szczególnie szkodliwe dla konsumentów, ponieważ nie pozwalają na ulepszanie produktów, których używają. 

Porównaj: Porozumienia cenowe i kondycjonalne

Porozumienia podziałowe

Porozumienia podziałowe, jak sama nazwa wskazuje, dzielą rynek w zależności od potrzeb przedsiębiorców, biorących udział w porozumieniu. Przedsiębiorcy mogą dzielić rynek według kryteriów:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  1.  geograficznych – ustalając granice terytorialne prowadzenia działalności gospodarczej;
  2.  podmiotowych – dzieląc między uczestników porozumienia klientów, dostawców lub kontrahentów;
  3.  asortymentowych – przypisując przedsiębiorcom konkretną część produktów.

Polecamy serwis: ABC małej firmy

REKLAMA

Konsekwencją porozumień podziałowych jest wyraźne ograniczenie konkurencji na danym rynku, w skrajnych przypadkach może nawet dojść do monopolu. Porozumienia te co prawda ograniczają możliwość działania przedsiębiorcy na innych rynkach, ale jednocześnie zwalniają go z walki konkurencyjnej, wobec czego na części, która mu przypada, może wprowadzać własną politykę cenową i jakościową. 

Przykładem porozumienia podziałowego może być sprawa wydawnictwa Nowa Era i Polskiego Przedsiębiorstwa Wydawnictw Kartograficznych. W umowie, na mocy której Nowa Era nabywała część majątku PPKW, zawarto porozumienie, które zakładało, że Nowa Era powstrzyma się od konkurowania z PPWK na rynku kartografii użytkowej, zaś PPKW zobowiązało się do niekonkurowania z Nową Erą na rynku wydawnictw szkolnych i edukacyjnych. Porozumienie zostało zawarte na 10 lat.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Raport: Firmy w Polsce coraz bardziej zaangażowane w działania społeczne i środowiskowe

Raport Francusko-Polskiej Izby Gospodarczej: Firmy w Polsce coraz bardziej zaangażowane w działania społeczne i środowiskowe. Jak firmy operujące na rynku polskim podchodzą do kwestii środowiskowych, społecznych i zarządzania przedsiębiorstwem (ESG)?

Przedsiębiorców Mikołaj uszczęśliwiłby najbardziej, dając im gotówkę na podróże lub rozwój pasji. Poprawa finansów firmy już nie jest priorytetem

W co zainwestowaliby przedsiębiorcy, gdyby dostali 100 tys. zł od Mikołaja? Nieruchomości i firma są daleko. Work life balance jest na topie także u przedsiębiorców, a specyficzna biznesowa jego odmiana wskazuje na podróże i rozwijanie pasji.

Umorzenie składek. Wnioski do ZUS można składać od 6 stycznia 2025 r.

Umorzenie składek. Wnioski do ZUS można składać od 6 stycznia 2025 r. Kto może złożyć wniosek o umorzenie składek? Jakie warunki należy spełniać, by wystąpić z wnioskiem o umorzenie składek? Co będzie podlegało umorzeniu?

Polityka klimatyczna UE. Czy Europejski Zielony Ład osłabia konkurencyjność unijnej gospodarki

Europa ma coraz mniejszy udział w światowej gospodarce. W 2010 r. gospodarki UE i USA były mniej więcej tej samej wielkości, natomiast w 2020 r. Wspólnota znalazła się już znacznie poniżej poziomu amerykańskiego. Przywrócenie gospodarczej atrakcyjności UE powinno być priorytetem nowej Komisji Europejskiej, ale nie da się tego pogodzić z zaostrzeniem polityki klimatycznej - mówi europosłanka Ewa Zajączkowska-Hernik.

REKLAMA

W biznesie jest miejsce na empatię

Rozmowa z Agatą Swornowską-Kurto, socjolożką, CEO w Grupie ArteMis i autorką kampanii „Bliżej Siebie”, o tym, dlaczego zrozumienie emocji i troska o zdrowie psychiczne pracowników są dziś podstawą długoterminowego sukcesu organizacji.

Co trapi sektor MŚP? Nie tylko inflacja, koszty zarządzania zasobami ludzkimi i rotacja pracowników

Inflacja przekładająca się na presję płacową, rosnące koszty związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz wysoka rotacja – to trzy główne wyzwania w obszarze pracowniczym, z którymi mierzą się obecnie firmy z sektora MŚP. Z jakimi jeszcze problemami kadrowymi borykają się mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa?

Badania ankietowe GUS: Badanie pogłowia drobiu oraz produkcji zwierzęcej (R-ZW-B) i Badanie pogłowia świń oraz produkcji żywca wieprzowego (R-ZW-S)

Główny Urząd Statystyczny od 1 do 23 grudnia 2024 r. będzie przeprowadzał obowiązkowe badania statystyczne z zakresu rolnictwa. Chodzi o następujące badania: Badanie pogłowia drobiu oraz produkcji zwierzęcej (R-ZW-B) i Badanie pogłowia świń oraz produkcji żywca wieprzowego (R-ZW-S).

Dodatkowy dzień wolny od pracy dla wszystkich pracowników w 2025 r.? To już pewne

Dodatkowy dzień wolny od pracy dla wszystkich pracowników? To już pewne. 27 listopada 2024 r. Sejm uchwalił nowelizację ustawy. Wigilia od 2025 r. będzie dniem wolnym od pracy. Co z niedzielami handlowymi? 

REKLAMA

Zeznania świadków w sprawach o nadużycie władzy w spółkach – wsparcie dla wspólników i akcjonariuszy

W ostatnich latach coraz częściej słyszy się o przypadkach nadużyć władzy w spółkach, co stanowi zagrożenie zarówno dla transparentności działania organizacji, jak i dla interesów wspólników oraz akcjonariuszy. Przedsiębiorstwa działające w formie spółek kapitałowych z założenia powinny funkcjonować na zasadach transparentności, przejrzystości i zgodności z interesem wspólników oraz akcjonariuszy. 

BCM w przemyśle: Nie chodzi tylko o przestoje – chodzi o to, co tracimy, gdy im nie zapobiegamy

Przerwa w działalności przemysłowej to coś więcej niż utrata czasu i produkcji. To potencjalny kryzys o wielowymiarowych skutkach – od strat finansowych, przez zaufanie klientów, po wpływ na środowisko i reputację firmy. Dlatego zarządzanie ciągłością działania (BCM, ang. Business Continuity Management) staje się kluczowym elementem strategii każdej firmy przemysłowej.

REKLAMA