REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Zasiłek chorobowy dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą

Agata Mazur
Czy osobie prowadzącej firmę przysługuje zasiłek chorobowy?
Czy osobie prowadzącej firmę przysługuje zasiłek chorobowy?

REKLAMA

REKLAMA

Czy przedsiębiorcy przysługuje zasiłek chorobowy? Ekspert wyjaśnia na jakich zasadach ubezpiecza się osoba prowadząca działalność gospodarczą.

Rzeczywistą przeszkodą może być kwestia prawa do zasiłku chorobowego. Osoba prowadząca działalność gospodarczą może dobrowolnie przystąpić do ubezpieczenia chorobowego. Zostaje ona nim objęta od dnia, który został wskazany we wniosku o objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. Należy pamiętać, że nie nastąpi to wcześniej niż od dnia, w którym wniosek został zgłoszony. Osobie objętej takim ubezpieczeniem, przysługują różne świadczenia pieniężne, zarówno w czasie choroby, jak i macierzyństwa. Do tych świadczeń zalicza się m.in. zasiłek chorobowy.

REKLAMA

Prawo do zasiłku chorobowego nabywa każdy ubezpieczony w momencie, gdy staje się niezdolny do pracy z powodu choroby. Prawo to przysługuje niezależnie od okresu trwania niezdolności do pracy, gdyż żadne przepisy nie określają jednoznacznie minimalnego czasu trwania niezdolności do pracy dla nabycia prawa do zasiłku chorobowego.

Polecamy: Składka zdrowotna - zasady odliczania

REKLAMA

Tak więc, należy liczyć się z tym, iż prawa do zasiłku na pewno nie nabędzie osoba prowadząca działalność pozarolniczą lub osoba z nią współpracująca, która wniosek o objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, zgłosiła już po powstaniu niezdolności do pracy. Faktem jest, iż prawo do zasiłku chorobowego ubezpieczony nabywa po upływie wymaganego okresu ubezpieczenia.

Dla osób prowadzących działalność gospodarczą okres ten, od 1 stycznia 2009roku wynosi tylko 90 dni, wcześniej było to aż 180dni. Do ustawowo wymaganego 90-dniowego okresu wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, zarówno dobrowolne jak i obowiązkowe, ale tylko pod warunkiem, iż przerwa w ubezpieczeniu nie przekroczyła 30 dni.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

REKLAMA

Jeżeli bezpośrednio przed dniem powstania niezdolności do pracy przedsiębiorca podlegał ubezpieczeniu chorobowemu wystarczająco długo, by mieć wymagany przez ustawę 90-dniowy okres wyczekiwania to może przedstawić w ZUS zwolnienie lekarskie w celu uzyskania zasiłku chorobowego. Może się zdarzyć również, iż niezdolność do pracy z powodu choroby powstanie po okresie niepodlegania ubezpieczeniu  chorobowemu w wyniku zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej, wtedy to do wymaganego okresu wlicza się wszystkie poprzednie okresy podlegania ubezpieczeniu chorobowemu, oczywiście pod warunkiem, iż przerwa między nimi nie była dłuższa niż 30 dni. Jest to również adekwatne w sytuacji, gdy przerwa między okresami ubezpieczenia jest spowodowana bezpłatnym urlopem wychowawczym lub odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego.

Prawo do zasiłku chorobowego przysługuje zarówno osobom, które prowadzą działalność gospodarczą, jak i osobom, które z nią współpracują, nawet bez wymaganego okresu ubezpieczenia.

Przywilej taki dotyczy również innych podmiotów. Zaliczamy do nich absolwentów szkół, którzy w ciągu 90 dni od ukończenia szkoły lub uzyskania dyplomu zostali objęci ubezpieczeniem. Zapewne większość z nas nie jest świadoma tego, iż prawo do zasiłku przysługuje nam również, gdy staniemy się niezdolni do pracy w wyniku wypadku, który miał miejsce w drodze do pracy lub z pracy. Warto również wiedzieć, iż poseł lub senator po zakończeniu sprawowania swojego mandatu, gdy w ciągu ustawowych 90 dni przystąpi do ubezpieczenia zdrowotnego to przysługuje mu prawo do zasiłku.

Polecamy: ZUS RMUA 2012, czyli RMUA raz na rok

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Człowiek ponad algorytmy. Czyli rola umiejętności miękkich w świecie automatyzacji

W miarę jak automatyzacja i sztuczna inteligencja zmieniają całe branże, firmy i miejsca pracy – umiejętności miękkie postrzegane jako jedyna rzecz, której maszyny nie mogą zastąpić, stają się absolutnie niezbędne. Które zatem z kompetencji będą szczególnie cenione przez pracodawców i mogą zadecydować o przewadze konkurencyjnej w 2025 r.?

ZUS: Zmiany w składce zdrowotnej. Jak skorzystają przedsiębiorcy?

Od nowego roku zmieniły się zasady obliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, kto skorzysta z nowych przepisów i kiedy pierwsze płatności według nowych zasad.

Piękny umysł. Wiedza o mózgu w analizie preferencji zachowań i postaw człowieka

W dzisiejszym świecie, w którym wiedza neuronaukowa jest coraz bardziej dostępna, a tematyczne publikacje wychodzą poza ramę dyskursu naukowego i pisane są przystępnym językiem, wiedza o mózgu staje się niebywale wartościowym obszarem do codziennego wykorzystania. Warto, aby sięgali po nią również ci, którzy wspierają wzrost ludzi w biznesie i rozwoju indywidualnym.

Ruszył konkurs ZUS. Można otrzymać dofinansowanie do 80 proc. wartości projektu na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP)

Ruszył konkurs ZUS. Można otrzymać dofinansowanie do 80 proc. wartości projektu na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP). Wnioski można składać do 10 marca 2025 r. Gdzie złożyć wniosek? Kto może ubiegać się o dofinansowanie? Co podlega dofinansowaniu?

REKLAMA

Podatek dochodowy 2025: skala podatkowa, podatek liniowy czy ryczałt. Trzeba szybko decydować się na wybór formy opodatkowania, jaki termin - do kiedy

Przedsiębiorcy mogą co roku korzystać z innej – jednej z trzech możliwych – form podatku dochodowego od przychodów uzyskiwanych z działalności gospodarczej. Poza wysokością samego podatku, jaki trzeba będzie zapłacić, teraz forma opodatkowania wpływa również na wysokość obciążeń z tytułu składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Raportowanie ESG: jak się przygotować, wdrażanie, wady i zalety. Czy czekają nas zmiany? [WYWIAD]

Raportowanie ESG: jak firma powinna się przygotować? Czym jest ESG? Jak wdrożyć system ESG w firmie. Czy ESG jest potrzebne? Jak ESG wpływa na rynek pracy? Jakie są wady i zalety ESG? Co należałoby zmienić w przepisach stanowiących o ESG?

Zarządzanie kryzysowe czyli jak przetrwać biznesowy sztorm - wskazówki, przykłady, inspiracje

Załóżmy, że jako kapitan statku (CEO) niespodziewanie napotykasz gwałtowny sztorm (sytuację kryzysową lub problemową). Bez odpowiednich narzędzi nawigacyjnych, takich jak mapa, kompas czy plan awaryjny, Twoje szanse na bezpieczne dotarcie do portu znacząco maleją. Ryzykujesz nawet sam fakt przetrwania. W świecie biznesu takim zestawem narzędzi jest Księga Komunikacji Kryzysowej – kluczowy element, który każda firma, niezależnie od jej wielkości czy branży, powinna mieć zawsze pod ręką.

Układ likwidacyjny w postępowaniu restrukturyzacyjnym

Układ likwidacyjny w postępowaniu restrukturyzacyjnym. Sprzedaż majątku przedsiębiorstwa w ramach postępowania restrukturyzacyjnego ma sens tylko wtedy, gdy z ekonomicznego punktu widzenia nie ma większych szans na uzdrowienie jego sytuacji, bądź gdy spieniężenie części przedsiębiorstwa może znacznie usprawnić restrukturyzację.

REKLAMA

Ile jednoosobowych firm zamknięto w 2024 r.? A ile zawieszono? [Dane z CEIDG]

W 2024 r. o 4,8 proc. spadła liczba wniosków dotyczących zamknięcia jednoosobowej działalności gospodarczej. Czy to oznacza lepsze warunki do prowadzenia biznesu? Niekoniecznie. Jak widzą to eksperci?

Rozdzielność majątkowa a upadłość i restrukturyzacja

Ogłoszenie upadłości prowadzi do powstania między małżonkami ustroju rozdzielności majątkowej, a majątek wspólny wchodzi w skład masy upadłości. Drugi z małżonków, który nie został objęty postanowieniem o ogłoszeniu upadłości, ma prawo domagać się spłaty równowartości swojej części tego majątku. Otwarcie restrukturyzacji nie powoduje tak daleko idących skutków.

REKLAMA