REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Zasiłek chorobowy dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Agata Mazur
Czy osobie prowadzącej firmę przysługuje zasiłek chorobowy?
Czy osobie prowadzącej firmę przysługuje zasiłek chorobowy?

REKLAMA

REKLAMA

Czy przedsiębiorcy przysługuje zasiłek chorobowy? Ekspert wyjaśnia na jakich zasadach ubezpiecza się osoba prowadząca działalność gospodarczą.

Rzeczywistą przeszkodą może być kwestia prawa do zasiłku chorobowego. Osoba prowadząca działalność gospodarczą może dobrowolnie przystąpić do ubezpieczenia chorobowego. Zostaje ona nim objęta od dnia, który został wskazany we wniosku o objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. Należy pamiętać, że nie nastąpi to wcześniej niż od dnia, w którym wniosek został zgłoszony. Osobie objętej takim ubezpieczeniem, przysługują różne świadczenia pieniężne, zarówno w czasie choroby, jak i macierzyństwa. Do tych świadczeń zalicza się m.in. zasiłek chorobowy.

REKLAMA

Prawo do zasiłku chorobowego nabywa każdy ubezpieczony w momencie, gdy staje się niezdolny do pracy z powodu choroby. Prawo to przysługuje niezależnie od okresu trwania niezdolności do pracy, gdyż żadne przepisy nie określają jednoznacznie minimalnego czasu trwania niezdolności do pracy dla nabycia prawa do zasiłku chorobowego.

Polecamy: Składka zdrowotna - zasady odliczania

REKLAMA

Tak więc, należy liczyć się z tym, iż prawa do zasiłku na pewno nie nabędzie osoba prowadząca działalność pozarolniczą lub osoba z nią współpracująca, która wniosek o objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, zgłosiła już po powstaniu niezdolności do pracy. Faktem jest, iż prawo do zasiłku chorobowego ubezpieczony nabywa po upływie wymaganego okresu ubezpieczenia.

Dla osób prowadzących działalność gospodarczą okres ten, od 1 stycznia 2009roku wynosi tylko 90 dni, wcześniej było to aż 180dni. Do ustawowo wymaganego 90-dniowego okresu wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, zarówno dobrowolne jak i obowiązkowe, ale tylko pod warunkiem, iż przerwa w ubezpieczeniu nie przekroczyła 30 dni.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

REKLAMA

Jeżeli bezpośrednio przed dniem powstania niezdolności do pracy przedsiębiorca podlegał ubezpieczeniu chorobowemu wystarczająco długo, by mieć wymagany przez ustawę 90-dniowy okres wyczekiwania to może przedstawić w ZUS zwolnienie lekarskie w celu uzyskania zasiłku chorobowego. Może się zdarzyć również, iż niezdolność do pracy z powodu choroby powstanie po okresie niepodlegania ubezpieczeniu  chorobowemu w wyniku zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej, wtedy to do wymaganego okresu wlicza się wszystkie poprzednie okresy podlegania ubezpieczeniu chorobowemu, oczywiście pod warunkiem, iż przerwa między nimi nie była dłuższa niż 30 dni. Jest to również adekwatne w sytuacji, gdy przerwa między okresami ubezpieczenia jest spowodowana bezpłatnym urlopem wychowawczym lub odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego.

Prawo do zasiłku chorobowego przysługuje zarówno osobom, które prowadzą działalność gospodarczą, jak i osobom, które z nią współpracują, nawet bez wymaganego okresu ubezpieczenia.

Przywilej taki dotyczy również innych podmiotów. Zaliczamy do nich absolwentów szkół, którzy w ciągu 90 dni od ukończenia szkoły lub uzyskania dyplomu zostali objęci ubezpieczeniem. Zapewne większość z nas nie jest świadoma tego, iż prawo do zasiłku przysługuje nam również, gdy staniemy się niezdolni do pracy w wyniku wypadku, który miał miejsce w drodze do pracy lub z pracy. Warto również wiedzieć, iż poseł lub senator po zakończeniu sprawowania swojego mandatu, gdy w ciągu ustawowych 90 dni przystąpi do ubezpieczenia zdrowotnego to przysługuje mu prawo do zasiłku.

Polecamy: ZUS RMUA 2012, czyli RMUA raz na rok

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jak założyć spółkę z o.o. z aktem notarialnym?

Umowa spółki z o.o. w formie aktu notarialnego jest konieczna, gdy wspólnicy zamierzają wprowadzić do umowy postanowienia, których dodanie nie jest możliwe w przypadku spółki z o.o. zakładanej przez S24. Dotyczy to m.in. sytuacji, w których wspólnicy zamierzają wnieść wkłady niepieniężne, wprowadzić obowiązek powtarzających się świadczeń niepieniężnych, zmienić zasady głosowania w spółce, uprzywilejować udziały co do głosu, czy do dywidendy.

W jaki sposób hakerzy wykorzystują e-maile do ataków? Mają swoje sposoby

Najpopularniejszą formą cyberataku jest obecnie phishing. Fałszywe wiadomości są coraz trudniejsze do wykrycia, bo cyberprzestępcy doskonale się wyspecjalizowali. Jak rozpoznać niebzepieczną wiadomość? Jak chronić swoją firmę przed cyberatakami?

Co nowego dla firm biotechnologicznych w Polsce? [WYWIAD]

Na co powinny przygotować się firmy z branży biotechnologicznej? O aktualnych problemach i wyzwaniach związanych z finansowaniem tego sektora mówi Łukasz Kościjańczuk, partner w zespole Biznes i innowacje w CRIDO, prelegent CEBioForum 2025.

Coraz trudniej rozpoznać fałszywe opinie w internecie

40 proc. Polaków napotyka w internecie na fałszywe opinie, wynika z najnowszego badania Trustmate.io. Pomimo, że UOKiK nakłada kary na firmy kupujące fałszywe opinie to proceder kwietnie. W dodatku 25 proc. badanych ma trudności z rozróżnieniem prawdziwych recenzji.

REKLAMA

To nie sztuczna inteligencja odbierze nam pracę, tylko osoby umiejące się nią posługiwać [WYWIAD]

Sztuczna inteligencja stała się jednym z największych wyścigów technologicznych XXI wieku. Polskie firmy też biorą w nim udział, ale ich zaangażowanie w dużej mierze ogranicza się do inwestycji w infrastrukturę, bez realnego przygotowania zespołów do korzystania z nowych narzędzi. To tak, jakby maratończyk zaopatrzył się w najlepsze buty, zegarek sportowy i aplikację do monitorowania wyników, ale zapomniał o samym treningu. O tym, dlaczego edukacja w zakresie AI jest potrzebna na każdym szczeblu kariery, jakie kompetencje są niezbędne, które branże radzą sobie z AI najlepiej oraz czy sztuczna inteligencja doprowadzi do redukcji miejsc pracy, opowiada Radosław Mechło, trener i Head of AI w BUZZcenter.

Lider w oczach pracowników. Dlaczego kadra zarządzająca powinna rozwijać kompetencje miękkie?

Sposób, w jaki firma buduje zespół i rozwija wiedzę oraz umiejętności swoich pracowników, to dzisiaj jeden z najważniejszych czynników decydujących o jej przewadze konkurencyjnej. Konieczna jest tu nie tylko adaptacja do szybkich zmian technologicznych i rynkowych, lecz także nieustanny rozwój kompetencji miękkich, które okazują się kluczowe dla firm i ich liderów.

Dziękuję, które liczy się podwójnie. Jak benefity mogą wspierać ludzi, firmy i planetę?

Coraz więcej firm mówi o zrównoważonym rozwoju – w Polsce aż 72% organizacji zatrudniających powyżej 1000 pracowników deklaruje działania w tym obszarze1. Jednak to nie tylko wielkie strategie kształtują kulturę organizacyjną. Często to codzienne, pozornie mało znaczące decyzje – jak wybór dostawcy benefitów czy sposób ich przekazania pracownikom – mówią najwięcej o tym, czym firma kieruje się naprawdę. To właśnie one pokazują, czy wartości organizacji wykraczają poza hasła w prezentacjach.

Windykacja należności. Na czym powinna opierać się działalność windykacyjna

Chociaż windykacja kojarzy się z negatywnie, to jest ona kluczowa w zapewnieniu stabilności finansowej przedsiębiorstw. Branża ta, często postrzegana jako pozbawiona jakichkolwiek zasad etycznych, w ciągu ostatnich lat przeszła znaczną transformację, stawiając na profesjonalizm, przejrzystość i szacunek wobec klientów.

REKLAMA

Będą duże problemy. Obowiązkowe e-fakturowanie już za kilka miesięcy, a dwie na trzy małe firmy nie mają o nim żadnej wiedzy

Krajowy System e-Faktur (KSeF) nadchodzi, a firmy wciąż nie są na niego przygotowane. Nie tylko od strony logistycznej czyli zakupu i przygotowania odpowiedniego oprogramowania, ale nawet elementarnej wiedzy czym jest KSeF – Krajowy System e-Faktur.

Make European BioTech Great Again - szanse dla biotechnologii w Europie Środkowo-Wschodniej

W obliczu zmian geopolitycznych w świecie Europa Środkowo-Wschodnia może stać się nowym centrum biotechnologicznych innowacji. Czy Polska i kraje regionu są gotowe na tę szansę? O tym będą dyskutować uczestnicy XXIII edycji CEBioForum, największego w regionie spotkania naukowców, ekspertów, przedsiębiorców i inwestorów zajmujących się biotechnologią.

REKLAMA