REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Składki ZUS – obowiązkowe, ale preferencyjne

Składki ZUS
Składki ZUS

REKLAMA

REKLAMA

Jak wynika z raportu „Freelancer w Polsce 2010” przygotowanego przez inFakt.pl, co czwarty przedsiębiorca (25,5%) za największą przeszkodę w prowadzeniu firmy uznaje wysokość składek ZUS. Warto więc zwrócić uwagę przyszłych przedsiębiorców na możliwość preferencyjnego opłacania składek ZUS, która dotyczy osób które rozpoczęły działalność po 24 sierpnia 2005 r.

Preferencyjna stawka

Przez pierwsze dwa lata prowadzenia nowo otwartej działalności gospodarczej właściciel firmy może odprowadzać do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych składki w niższym wymiarze. Dotyczy to zarówno jednoosobowej działalności jak i firmy/sytuacji, w której przedsiębiorca zatrudnia pracowników.

REKLAMA

REKLAMA

Niższą podstawą obliczania składek na ubezpieczenia społeczne dla nowych przedsiębiorców w 2011 roku jest kwota 415,80 zł, która stanowi 30 proc. ustalonej na ten rok kwoty minimalnego wynagrodzenia (1386 zł).

Za bieżący rok składka ta nie może być niższa niż:

  • 81,16 zł w przypadku ubezpieczenia emerytalnego (19,52 proc.),
  • 24,95 zł dla składek na ubezpieczenie rentowe (6 proc.),
  • 10,19 zł na ubezpieczenie chorobowe (2,45 proc.)
  • 243,39 zł na ubezpieczenie zdrowotne

Polecamy: Składki ZUS 2012

REKLAMA

W przypadku składki na ubezpieczenie wypadkowe, jest ona ustalana indywidualnie. Jeśli pracodawca, w poprzednim roku kalendarzowym zgłosił do ubezpieczenia wypadkowego średnio nie więcej niż 9 osób, kwota składki na ubezpieczenie wypadkowe obliczona stopą procentową wynosi 1,67 proc. Jeśli natomiast pracodawca zgłosił  minimum 10 osób,  stopę procentową składki  powinien ustalić  na podstawie Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 29 listopada 2002 r. (Dz.U. nr 200, poz. 1692 ze zm.) i rozporządzenia z 26 marca 2010 r. (Dz.U. nr 50, poz. 304).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Warto zaznaczyć, że składki na ubezpieczenie chorobowe są dobrowolne i ich opłacanie należy do indywidualnej decyzji podatnika.

Osoby pozostające na preferencyjnym ZUS-ie nie opłacają składek na Fundusz Pracy, ponieważ podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla  podatników korzystających z preferencyjnego naliczania składek jest niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia.

Aby skorzystać z obniżonych stawek przedsiębiorca, po otrzymaniu potwierdzenia zgłoszenia do ZUS, powinien zarejestrować się i zobowiązać do opłacania składek jako osoba fizyczna.
Wypełniając stosowny od tego druk ZUS ZUA, nowy przedsiębiorca wybiera kod obniżonej składki - 05 70 00.

Polecamy: ZUS RMUA 2012, czyli RMUA raz na rok

Są jednak pewne ograniczenia w korzystaniu z preferencyjnego ZUS, o których należy pamiętać.

Z preferencyjnego ZUS-u nie mogą korzystać:

  • Osoby, które prowadziły pozarolniczą działalność w okresie 5 lat kalendarzowych przed rozpoczęciem nowej działalności gospodarczej.
  • Osoby, które wykonują działalność gospodarczą na rzecz byłego pracodawcy (na którego rzecz wykonywali w bieżącym lub poprzednim roku podatkowym, w ramach stosunku pracy, czynności z zakresu nowo wykonywanej działalności). Wykluczenie to nie dotyczy przedsiębiorców, którzy przed rozpoczęciem działalności gospodarczej wykonywali prace na rzecz byłego pracodawcy na podstawie umów cywilno – prawnych (umowa zlecenia). 
  • Osoby, które prowadzą działalność gospodarczą jako wspólnicy spółek: z ograniczoną odpowiedzialnością, jawnej, komandytowej i partnerskiej, a także twórcy i artyści.

Podstawę prawną ww. świadczeń stanowi Ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. Nr 137, poz. 887 z późn. zm.)

Terminy opłacania składek ZUS

Przedsiębiorca opłacający składki ZUS za siebie, powinien tego dokonać do 10 dnia miesiąca następującego po miesiącu, za który składki są należne. Należy pamiętać, że o terminowości wypłaty decyduje data operacji zaksięgowania wyjścia pieniędzy z konta przedsiębiorcy. Jeśli więc przelew jest wykonany 10-ego przed ostatnią sesją wychodzącą banku, przelew jest terminowy, jeśli po ostatniej sesji wychodzącej - już nie.

Polecamy: Rozłożenie składek ZUS na raty 2012

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Boom w półprzewodnikach szansą dla Polski. Kluczowe będzie kształcenie inżynierów

Światowa branża półprzewodników do 2030 r. będzie potrzebować ok. milion dodatkowych specjalistów, w tym ponad 100 tys. inżynierów w Europie - wynika z opublikowanego w piątek raportu ManpowerGroup. Polska powinna mocniej postawić na kształcenie takich pracowników - uważają eksperci firmy.

Jakie są modele zarządzania AI w firmie? Jak sprawdzić czy AI przynosi korzyści organizacji?

AI wdraża cała organizacja, a nie tylko działy IT. Jakie są modele zarządzania AI w firmie? Zmienia się charakter pracy wykonywanej przez ludzi. Dziś chodzi o rozszerzanie możliwości człowieka dzięki współpracy ze sztuczną inteligencją. Jak sprawdzić czy AI przynosi korzyści organizacji?

Blokada wiz paraliżuje biznes? Firmy nie mogą realizować zagranicznych zleceń

W odcinaniu się od afery wizowej PiS rząd posuwa się do granic absurdu. Urzędnicy nie wydają pozwoleń na pracę i wiz osobom spoza UE, których polskie firmy potrzebują, żeby realizować zagraniczne kontrakty - informuje „PB"

Ceny skupu żywca wieprzowego w 2026 r. Minister rolnictwa podejrzewa zmowę cenową

Minister rolnictwa i rozwoju wsi Stefan Krajewski skierował oficjalne pismo do prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów (UOKiK) Tomasza Chróstnego, aby zbadać czy na rynku wieprzowiny nie dochodzi do zmowy cenowej. Powodem tej interwencji są niepokojące sygnały dotyczące cen skupu żywca wieprzowego, które mogą wskazywać na stosowanie nieuczciwych praktyk rynkowych i zmowę cenową.

REKLAMA

Po urodzeniu dziecka mają mniejsza szanse na nową pracę i awans. Kobiety zauważają też spadek zarobków

Rodzicielstwo okazuje się jednym z największych wyzwań wpływających na rozwój kariery zawodowej. Po urodzeniu dziecka mają mniejsza szanse na nową pracę i awans. Kobiety zauważają nawet spadek zarobków po narodzinach.

ePłatnik - bezpłatne szkolenie ZUS online 3 czerwca 2026 r.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie online - ePłatnik. Odbędzie się w dniu 3 czerwca 2026 r. o godz. 10:00. Sprawdź, jak się zapisać.

Zawarłeś umowę z takim kontrahentem, a on nie zapłacił za fakturę? Możesz ubiegać się o rekompensatę ze specjalnego funduszu. Ale nie wszystkich to dotyczy

Sprzedałeś pszenicę, mleko lub warzywa firmie skupującej, a ona zbankrutowała i nie zapłaciła? Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi ogłosiło ważne zmiany od 13 maja 2026 roku. Teraz możesz składać wnioski o rekompensatę z Funduszu Ochrony Rolnictwa dwa razy w roku – w lutym i marcu oraz lipcu i sierpniu. To daje szansę na szybsze odzyskanie pieniędzy. Sprawdź, kto może dostać rekompensatę w 2026.

Należyta staranność w łańcuchu dostaw w relacji z niemieckimi kontrahentami

Firmy niemieckie wywierają wpływ nie tylko na swoje spółki-córki, ale również na swoich zagranicznych dostawców, wymagając od nich określonych działań. Jakich? Co to oznacza w praktyce dla polskich kontrahentów?

REKLAMA

Ustawa KSC 2026 – kary do 10 mln euro za brak kontroli nad służbowymi telefonami. Czy Twoja firma jest gotowa?

Od kwietnia 2026 roku obowiązuje ustawa o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa (KSC), wdrażająca unijną dyrektywę NIS2. Firmy muszą mieć pełną kontrolę nad służbowymi urządzeniami – telefonami, laptopami, tabletami. Problem? Tylko 19% polskich firm jest na to przygotowanych, a kary mogą sięgać 10 milionów euro. Sprawdź, czy ustawa dotyczy Twojej firmy i co musisz zrobić, by uniknąć sankcji.

Kiedy lider przestaje nadążać

Rozmowa z Dagmarą Kołodziejczyk, prezeską zarządu Together Consulting, o tym, jak Eko-Przywództwo* może zmienić podejście menedżerów do zarządzania zespołami

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA