REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak rozliczyć dochody uzyskane podczas wakacji za granicą?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Jak rozliczyć dochody uzyskane podczas wakacji za granicą?
Jak rozliczyć dochody uzyskane podczas wakacji za granicą?
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Praca dorywcza na wakacjach to najlepsza okazja do łatwego zarobku. Należy jednak pamiętać, że uzyskane dochody za granicą trzeba rozliczyć z polskim fiskusem w rocznym zeznaniu podatkowym. Czasem może jednak powstać konieczność dopłaty podatku.

Jeśli podczas wakacji decydujemy się na dorywczą pracę za granicą, musimy mieć na uwadze, że z zagranicznych zarobków należy rozliczyć się także z polskim fiskusem. Osoby, które mają miejsce zamieszkania w Polsce, podlegają bowiem obowiązkowi podatkowemu od całości swoich dochodów bez względu na to, gdzie zostały osiągnięte. Uznaje się, że dana osoba ma miejsce zamieszkania w Polsce, jeśli ma tutaj centrum interesów osobistych lub gospodarczych (ośrodek interesów życiowych) lub przebywa w Polsce dłużej niż 183 dni w roku podatkowym. Wystarczy więc spełnić jeden z powyższych warunków, aby zostać uznanym za rezydenta Polski i tym samym podlegać w Polsce obowiązkowi podatkowemu w zakresie wszystkich dochodów. Dotyczy to także  tych osiągniętych za granicą, choć w tym wypadku możliwe jest zwolnienie wynikające z umowy o  unikaniu podwójnego opodatkowania.

REKLAMA

REKLAMA

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!

Dwie metody rozliczeń

Sposób rozliczenia zagranicznego dochodu będzie zależeć od tego, w jakim kraju został on uzyskany, a dokładniej - od brzmienia umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania podpisanej między Polską a tym krajem. W zależności od rodzaju takiej umowy ustawa o PIT przewiduje dwie metody rozliczenia zagranicznego wynagrodzenia – metodę wyłączenia z progresją oraz metodę odliczenia proporcjonalnego.                                                                                                      

Metoda wyłączenia z progresją

REKLAMA

Metoda odliczenia proporcjonalnego

m.in. Austria, Chorwacja, Cypr, Czechy, Dania, Estonia, Finlandia, Francja, Grecja, Irlandia, Japonia, Kanada, Litwa, Łotwa, Niemcy, Norwegia, Portugalia, Słowacja, Szwecja, Ukraina, Wielka Brytania, Włochy

m.in. Belgia, Holandia, Islandia, Rosja, Kazachstan, Stany Zjednoczone

Metoda wyłączenia z progresją jest korzystniejsza dla podatników, ponieważ polega na zwolnieniu w Polsce z podatku dochodu osiągniętego za granicą. Natomiast dla ustalenia stopy opodatkowania zarobków osiągniętych w Polsce stosuje się stopę wyliczoną dla łącznego dochodu (zagranicznego i krajowego).

Jak uzyskać interpretację podatkową

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Niekorzystne proporcjonalne odliczenie

Zastosowanie metody odliczenia proporcjonalnego oznacza, że dochód zagraniczny podlega opodatkowaniu w Polsce, niezależnie od tego, czy w Polsce osiągnięte zostały inne dochody czy też nie. Podatnik ma prawo odliczyć od polskiego podatku podatek zapłacony zagranicą, jednak tylko do wysokości podatku przypadającego proporcjonalnie na dochód zagraniczny. Metoda ta jest niekorzystna dla podatników, ponieważ stawki podatku w Polsce są wysokie, a kwoty wolne niskie. W rezultacie stosujący ją podatnicy mogą dopłacać relatywnie duże kwoty podatku na koniec roku (przy czym można go zmniejszyć, stosując ulgę abolicyjną, polegającą na odliczeniu od podatku kwoty będącej różnicą pomiędzy podatkiem wyliczonym przy zastosowaniu metody proporcjonalnego odliczenia a podatkiem wyliczonym przy zastosowaniu metody wyłączenia z progresją).

Zagraniczny dochód w PIT/ZG

W sytuacji, gdy dochód został uzyskany w państwie, z którym Polska nie ma podpisanej umowy w sprawie unikania podwójnego opodatkowania, w rozliczeniach z polskim fiskusem stosowana jest metoda proporcjonalnego odliczenia.

Jeśli zagraniczna pensja wpłynęła na rachunek bankowy, do przeliczenia używa się kursu kupna z dnia otrzymania lub postawienia do dyspozycji pensji, ogłaszanego przez bank, w którym posiada się konto. W sytuacji, gdy wakacyjny zarobek otrzymaliśmy bez pośrednictwa banku, walutę przeliczyć trzeba według kursu średniego tej waluty ogłaszanego przez NBP z ostatniego dnia roboczego poprzedzającego dzień uzyskania przychodu.

Osoby, które uzyskały przychód za granicą, powinny go wykazać w rocznym zeznaniu podatkowym (dla przychodów z zagranicznej pracy najemnej jest to PIT-36) oraz w załączniku PIT/ZG – za wyjątkiem sytuacji, w której do rozliczenia zarobków zagranicznych stosuje się metodę wyłączenia z progresją i jednocześnie nie uzyskiwało w danym roku dochodów w Polsce.

Jak odroczyć termin płatności podatku?

Autorzy: Agata Szymborska-Sutton, Katarzyna Miazek

Tax Care
Lider wśród biur księgowych dla mikro- i małych firm
Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Stażysta w firmie na zupełnie nowych zasadach. 7 najważniejszych założeń planowanych zmian

Stażyści będą otrzymywali określone wynagrodzenie, a pracodawcy będą musieli podpisywać z nimi umowy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło założenia projektu nowej ustawy.

Polska jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków inwestycyjnych w Europie

Globalna relokacja kosztów zmienia mapę biznesu, ale w Europie Środkowej Polska nadal pozostaje jednym z najpewniejszych punktów odniesienia dla firm szukających balansu między ceną a bezpieczeństwem.

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

REKLAMA

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

REKLAMA

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA