REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nowa skala podatkowa od 1 października 2019 - co oznacza dla przedsiębiorców?

Subskrybuj nas na Youtube
Nowa skala podatkowa od 1 października 2019 - co oznacza dla przedsiębiorców? /fot. shutterstock
Nowa skala podatkowa od 1 października 2019 - co oznacza dla przedsiębiorców? /fot. shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Od 1 października 2019 r. obowiązują zmiany w podatku dochodowym. Najważniejszą zmianą jest obniżenie progu podatkowego z 18% na 17%, przy kwocie granicznej bez zmian. Dodatkowo zwiększone zostaną: kwota wolna od podatku oraz koszty uzyskania przychodów dla pracowników. Co w praktyce oznaczają powyższe rozwiązania?

– W związku z październikowymi zmianami skala podatkowa za cały rok 2019 już uległa zmianie, choć nowelizacja przepisów weszła w życie pod koniec bieżącego roku. Dzięki tzw. okresowi przejściowemu zmiany te będą mniej odczuwalne dla przedsiębiorców, zanim całkowicie skorzystają z nich przy rozliczeniu dochodu za 2020 r., rozpatrując pełny rok podatkowy. Obniżka podatku dotyczy również emerytów i rencistów, a także tych przedsiębiorców, którzy w odniesieniu do przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej nie wybrali podatku liniowego bądź ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych – mówi Agata Wleklińska z kancelarii prawnej Ecovis Legal Poland.

REKLAMA

REKLAMA

W przypadku zaliczek opłacanych w 2019 roku przez płatników podatku za wynagrodzenia uzyskane do końca września, ich wysokość będzie wyliczana zgodnie z dotychczasowymi zasadami. Od października stawka 17% będzie wynosiła w sytuacjach, gdy nie zostało złożone oświadczenie dla płatnika, co ma wyrównać stosowaną do tego miesiąca zaliczkę 18%. Dzięki temu na koniec roku podatek w deklaracji PIT będzie mniej więcej równy wypłaconym za podatnika zaliczkom na podatek. Natomiast dla osób, które złożą oświadczenie w tej sprawie do swoich płatników oraz podatników opłacających zaliczki na podatek samodzielnie, stawka będzie wynosiła 17,75% PIT.

Polecamy: Odpowiedzialność członków zarządu spółek kapitałowych

Zwiększenie kosztów uzyskania przychodu

Obniżenie stawki podatkowej do 17% oraz podniesienie kosztów uzyskania przychodów dla pracowników spowoduje obniżenie kosztów pracy, a co za tym idzie, większą wypłatę „na rękę”. Od nowego roku koszty uzyskania przychodów wzrosną prawie dwukrotnie.

REKLAMA

Standardowo pracownik mógł odliczyć miesięcznie 111,25 zł podstawowych kosztów uzyskania przychodów, zaś rocznie – maksymalnie 1 335,00 zł. Według nowych przepisów koszty te kształtować będą się następująco: 250 zł/miesiąc i 3 000,00/rok. Zgodnie z tym śmiało możemy stwierdzić, że pracownik zarabiający minimalne wynagrodzenie w 2019 r. tj. 2 250 zł, zyska szacunkowo rocznie 472,00 zł. To oznacza, że nowy podatek PIT zapłacimy od niższej kwoty – dodaje ekspertka.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dzięki zmianom kwoty kosztów uzyskania przychodu dla stosunków służbowych i stosunków pracy ulegają wzrostowi, co ma przełożyć się bezpośrednio na zobowiązania podatkowej całej grupy podatników zatrudnianych na umowę o pracę.

Nowelizacja dotyczy również kwoty wolnej od podatku. To tzw. kwota dochodu, do której podatnik nie będzie płacić zobowiązań podatkowych. Od 2020 roku kwota zmniejszająca podatek ulegnie obniżeniu poprzez zmianę elementów wzoru, według których jest ona ustalana dla określonej wysokości dochodów.

Głównym zamysłem Ustawodawcy jest zmniejszenie zobowiązań podatkowych osób na umowach o pracę oraz zachęcenie ich do podejmowania pracy w tej formie zatrudnienia. Oczywiście na zmianach skorzystają również osoby zatrudnione w ramach działalności wykonywanej osobiście, jak kontrakty menedżerskie, skład zarządu.

Źródło: ECOVIS Legal Poland spółka komandytowa powstała w 2002 roku. ECOVIS świadczy usługi prawne przedsiębiorcom w Polsce – zarówno firmom już tutaj działającym, jak i tym, które działalność i inwestycje dopiero w Polsce planują. Kancelaria Prawna ECOVIS Legal Poland świadczy także usługi z zakresu prawa podatkowego oraz innych dziedzin prawa. Firma członkowska międzynarodowej grupy doradczej Ecovis International, obecnej w ponad 70 krajach na świecie.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jak stoper i koncentracja ratują nas przed światem dystraktorów?

Przez lata próbowałem różnych systemów zarządzania sobą w czasie. Aplikacje, kalendarze, kanbany, mapy myśli. Wszystko ładnie wyglądało na prezentacjach, ale w codziennym chaosie pracy menedżera czy konsultanta – niewiele z tego zostawało.

Odpowiedzialność prawna salonów beauty

Wraz z rozszerzającą się gamą ofert salonów świadczących usługi kosmetyczne, rośnie odpowiedzialność prawna osób wykonujących zabiegi za ich prawidłowe wykonanie. W wielu przypadkach zwrot pieniędzy za źle wykonaną usługę to najmniejsza dolegliwość z grożących konsekwencji.

Finansowanie operacyjne dla dużych firm: ranking top faktorów 2025

Rynek finansowania operacyjnego w 2025 roku jest ukształtowany przez konwergencję wyzwań makroekonomicznych i dynamicznej transformacji technologicznej. Faktoring, pierwotnie postrzegany głównie jako rezerwowe źródło krótkoterminowej płynności, osiągnął status strategicznego instrumentu zarządzania kapitałem obrotowym i odpornością operacyjną dużych korporacji.

Od 30 grudnia 2025 r. duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Nowe przepisy i obowiązki z rozporządzenia EUDR

Dnia 30 grudnia 2025 r. wchodzi w życie rozporządzenie EUDR. Duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Kogo dokładnie dotyczą nowe obowiązki?

REKLAMA

Śmierć wspólnika sp. z o.o. a udziały w spółce

Życie pisze różne scenariusze, a dalekosiężne plany nie zawsze udają się zrealizować. Czasem najlepszy biznesplan nie zdoła uwzględnić nieprzewidzianego. Trudno zakładać, że intensywny i odnoszący sukcesy biznesmen nagle zakończy swoją przygodę, a to wszystko przez śmierć. W takich smutnych sytuacjach spółka z o.o. nie przestaje istnieć. Powstaje pytanie – co dalej? Co dzieje się z udziałami zmarłego wspólnika?

Cesja umowy leasingu samochodu osobowego – ujęcie podatkowe po stronie "przejmującego" leasing

W praktyce gospodarczej często zdarza się, że leasingobiorca korzystający z samochodu osobowego na podstawie umowy leasingu operacyjnego decyduje się przenieść swoje prawa i obowiązki na inny podmiot. Taka transakcja nazywana jest cesją umowy leasingu.

Startupy, AI i biznes: Polska coraz mocniej w grze o rynek USA [Gość Infor.pl]

Współpraca polsko-amerykańska to temat, który od lat przyciąga uwagę — nie tylko polityków, ale też przedsiębiorców, naukowców i ludzi kultury. Fundacja Kościuszkowska, działająca już od stu lat, jest jednym z filarów tej relacji. W rozmowie z Szymonem Glonkiem w programie Gość Infor.pl, Wojciech Voytek Jackowski — powiernik Fundacji i prawnik pracujący w Nowym Jorku — opowiedział o tym, jak dziś wyglądają kontakty gospodarcze między Polską a Stanami Zjednoczonymi, jak rozwijają się polskie startupy za oceanem i jakie szanse przynosi era sztucznej inteligencji.

Coraz większe kłopoty polskich firm z terminowym płaceniem faktur. Niewypłacalnych firm przybywa w zastraszającym tempie

Kolejny rekord niewypłacalności i coraz większa świadomość polskich firm. Od stycznia do końca września 2025 roku aż 5215 polskich firm ogłosiło niewypłacalność. To o 17% więcej niż w tym samym okresie w 2024 roku i o 39% więcej niż po pierwszym półroczu 2025 roku.

REKLAMA

Gdy motywacja spada. Sprawdzone sposoby na odzyskanie chęci do działania

Zaangażowanie pracowników to nie tylko wskaźnik nastrojów w zespołach, lecz realny czynnik decydujący o efektywności i kondycji finansowej organizacji. Jak pokazuje raport Gallupa „State of the Global Workplace 2025”, firmy z wysokim poziomem zaangażowania osiągają o 23 proc. wyższą rentowność i o 18 proc. lepszą produktywność niż konkurencja. Jednocześnie dane z tego samego badania są alarmujące – globalny poziom zaangażowania spadł z 23 do 21 proc., co oznacza, że aż czterech na pięciu pracowników nie czuje silnej więzi z miejscem pracy. Jak odwrócić ten trend?

Niezwykli ludzie. Jak wzbogacać kulturę organizacji dzięki talentom osób z niepełnosprawnością?

Najważniejszym kapitałem każdej organizacji są ludzie – to oni kształtują kulturę, rozwój i pozycję firmy na rynku. Dobrze dobrany zespół udźwignie ogromne wymagania, często przewyższając pokładane w nich oczekiwania, natomiast niewłaściwie dobrany lub źle zarządzany – może osłabić firmę i jej relacje z klientami. Integralnym elementem dojrzałej kultury organizacyjnej staje się dziś świadome włączanie różnorodności, w tym także osób z niepełnosprawnością.

REKLAMA