REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nowa skala podatkowa od 1 października 2019 - co oznacza dla przedsiębiorców?

Subskrybuj nas na Youtube
Nowa skala podatkowa od 1 października 2019 - co oznacza dla przedsiębiorców? /fot. shutterstock
Nowa skala podatkowa od 1 października 2019 - co oznacza dla przedsiębiorców? /fot. shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Od 1 października 2019 r. obowiązują zmiany w podatku dochodowym. Najważniejszą zmianą jest obniżenie progu podatkowego z 18% na 17%, przy kwocie granicznej bez zmian. Dodatkowo zwiększone zostaną: kwota wolna od podatku oraz koszty uzyskania przychodów dla pracowników. Co w praktyce oznaczają powyższe rozwiązania?

– W związku z październikowymi zmianami skala podatkowa za cały rok 2019 już uległa zmianie, choć nowelizacja przepisów weszła w życie pod koniec bieżącego roku. Dzięki tzw. okresowi przejściowemu zmiany te będą mniej odczuwalne dla przedsiębiorców, zanim całkowicie skorzystają z nich przy rozliczeniu dochodu za 2020 r., rozpatrując pełny rok podatkowy. Obniżka podatku dotyczy również emerytów i rencistów, a także tych przedsiębiorców, którzy w odniesieniu do przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej nie wybrali podatku liniowego bądź ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych – mówi Agata Wleklińska z kancelarii prawnej Ecovis Legal Poland.

REKLAMA

REKLAMA

W przypadku zaliczek opłacanych w 2019 roku przez płatników podatku za wynagrodzenia uzyskane do końca września, ich wysokość będzie wyliczana zgodnie z dotychczasowymi zasadami. Od października stawka 17% będzie wynosiła w sytuacjach, gdy nie zostało złożone oświadczenie dla płatnika, co ma wyrównać stosowaną do tego miesiąca zaliczkę 18%. Dzięki temu na koniec roku podatek w deklaracji PIT będzie mniej więcej równy wypłaconym za podatnika zaliczkom na podatek. Natomiast dla osób, które złożą oświadczenie w tej sprawie do swoich płatników oraz podatników opłacających zaliczki na podatek samodzielnie, stawka będzie wynosiła 17,75% PIT.

Polecamy: Odpowiedzialność członków zarządu spółek kapitałowych

Zwiększenie kosztów uzyskania przychodu

Obniżenie stawki podatkowej do 17% oraz podniesienie kosztów uzyskania przychodów dla pracowników spowoduje obniżenie kosztów pracy, a co za tym idzie, większą wypłatę „na rękę”. Od nowego roku koszty uzyskania przychodów wzrosną prawie dwukrotnie.

REKLAMA

Standardowo pracownik mógł odliczyć miesięcznie 111,25 zł podstawowych kosztów uzyskania przychodów, zaś rocznie – maksymalnie 1 335,00 zł. Według nowych przepisów koszty te kształtować będą się następująco: 250 zł/miesiąc i 3 000,00/rok. Zgodnie z tym śmiało możemy stwierdzić, że pracownik zarabiający minimalne wynagrodzenie w 2019 r. tj. 2 250 zł, zyska szacunkowo rocznie 472,00 zł. To oznacza, że nowy podatek PIT zapłacimy od niższej kwoty – dodaje ekspertka.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dzięki zmianom kwoty kosztów uzyskania przychodu dla stosunków służbowych i stosunków pracy ulegają wzrostowi, co ma przełożyć się bezpośrednio na zobowiązania podatkowej całej grupy podatników zatrudnianych na umowę o pracę.

Nowelizacja dotyczy również kwoty wolnej od podatku. To tzw. kwota dochodu, do której podatnik nie będzie płacić zobowiązań podatkowych. Od 2020 roku kwota zmniejszająca podatek ulegnie obniżeniu poprzez zmianę elementów wzoru, według których jest ona ustalana dla określonej wysokości dochodów.

Głównym zamysłem Ustawodawcy jest zmniejszenie zobowiązań podatkowych osób na umowach o pracę oraz zachęcenie ich do podejmowania pracy w tej formie zatrudnienia. Oczywiście na zmianach skorzystają również osoby zatrudnione w ramach działalności wykonywanej osobiście, jak kontrakty menedżerskie, skład zarządu.

Źródło: ECOVIS Legal Poland spółka komandytowa powstała w 2002 roku. ECOVIS świadczy usługi prawne przedsiębiorcom w Polsce – zarówno firmom już tutaj działającym, jak i tym, które działalność i inwestycje dopiero w Polsce planują. Kancelaria Prawna ECOVIS Legal Poland świadczy także usługi z zakresu prawa podatkowego oraz innych dziedzin prawa. Firma członkowska międzynarodowej grupy doradczej Ecovis International, obecnej w ponad 70 krajach na świecie.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dziedziczenie udziałów w spółce – jak wygląda sukcesja przedsiębiorstwa w praktyce

Wielu właścicieli firm rodzinnych nie zastanawia się dostatecznie wcześnie nad tym, co stanie się z ich udziałami po śmierci. Tymczasem dziedziczenie udziałów w spółkach – zwłaszcza w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością i spółkach akcyjnych – to jeden z kluczowych elementów sukcesji biznesowej, który może zadecydować o przetrwaniu firmy.

Rozliczenie pojazdów firmowych w 2026 roku i nowe limity dla kosztów podatkowych w firmie – mniejsze odliczenia od podatku, czyli dlaczego opłaca się kupić samochód na firmę jeszcze w 2025 roku

Od 1 stycznia 2026 roku poważnie zmieniają się zasady odliczeń podatkowych co do samochodów firmowych – zmniejszeniu ulega limit wartości pojazdu, który można przyjmować do rozliczeń podatkowych. Rozwiązanie to miało w założeniu promować elektromobilność, a wynika z pakietu ustaw uchwalanych jeszcze w ramach tzw. „Polskiego Ładu”, z odroczonym aż do 2026 roku czasem wejścia w życie. Resort finansów nie potwierdził natomiast, aby planował zmienić te przepisy czy odroczyć ich obowiązywanie na dalszy okres.

Bezpłatny ebook: Wydanie specjalne personel & zarządzanie - kiedy życie boli...

10 października obchodzimy Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego – to dobry moment, by przypomnieć, że dobrostan psychiczny pracowników nie jest już tematem pobocznym, lecz jednym z kluczowych filarów strategii odpowiedzialnego przywództwa i zrównoważonego rozwoju organizacji.

ESG w MŚP. Czy wyzwania przewyższają korzyści?

Około 60% przedsiębiorców z sektora MŚP zna pojęcie ESG, wynika z badania Instytutu Keralla Research dla VanityStyle. Jednak 90% z nich dostrzega poważne bariery we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. Eksperci wskazują, że choć korzyści ESG są postrzegane jako atrakcyjne, są na razie zbyt niewyraźne, by zachęcić większą liczbę firm do działania.

REKLAMA

Zarząd sukcesyjny: Klucz do przetrwania firm rodzinnych w Polsce

W Polsce funkcjonuje ponad 800 tysięcy firm rodzinnych, które stanowią kręgosłup krajowej gospodarki. Jednakże zaledwie 30% z nich przetrwa przejście do drugiego pokolenia, a tylko 12% dotrwa do trzeciego. Te alarmujące statystyki nie wynikają z braku rentowności czy problemów rynkowych – największym zagrożeniem dla ciągłości działania przedsiębiorstw rodzinnych jest brak odpowiedniego planowania sukcesji. Wprowadzony w 2018 roku instytut zarządu sukcesyjnego stanowi odpowiedź na te wyzwania, oferując prawne narzędzie umożliwiające sprawne przekazanie firmy następnemu pokoleniu.

Ukryte zasoby rynku pracy. Dlaczego warto korzystać z ich potencjału?

Chociaż dla rynku pracy pozostają niewidoczni, to tkwi w nich znaczny potencjał. Kto pozostaje w cieniu? Dlaczego firmy nie sięgają po tzw. niewidzialnych pracowników?

Firmy będą zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec roku. Jest duża szansa na podniesienie obrotu

Dlaczego firmy planują zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec 2025 roku? Chodzi o gorący okres zakończenia roku - od Halloween, przez Black Friday i Mikołajki, aż po kulminację w postaci Świąt Bożego Narodzenia. Najwięcej pracowników będą zatrudniały firmy branży produkcyjnej. Ratunkiem dla nich są pracownicy tymczasowi. To duża szansa na zwiększenie obrotu.

Monitoring wizyjny w firmach w Polsce – prawo a praktyka

Monitoring wizyjny, zwany również CCTV (Closed-Circuit Television), to system kamer rejestrujących obraz w określonym miejscu. W Polsce jest powszechnie stosowany przez przedsiębiorców, instytucje publiczne oraz osoby prywatne w celu zwiększenia bezpieczeństwa i ochrony mienia. Na kanwie głośnych decyzji Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych przyjrzyjmy się przepisom prawa, które regulują przedmiotową materię.

REKLAMA

Akcyzą w cydr. Polscy producenci rozczarowani

Jak wiadomo, Polska jabłkiem stoi. Ale zamiast wykorzystywać własny surowiec i budować rynek, oddajemy pole zagranicznym koncernom – z goryczą mówią polscy producenci cydru. Ku zaskoczeniu branży, te niskoalkoholowe napoje produkowane z polskich jabłek, trafiły na listę produktów objętych podwyżką akcyzy zapowiedzianą niedawno przez rząd. Dotychczasowa akcyzowa mapa drogowa została zatem nie tyle urealniona, jak określa to Ministerstwo Finansów, ale też rozszerzona, bo cydry i perry były z niej dotąd wyłączne. A to oznacza duże ryzyko zahamowania rozwoju tej i tak bardzo małej, bo traktowanej po macoszemu, kategorii.

Ustawa o kredycie konsumenckim z perspektywy banków – wybrane zagadnienia

Ustawa o kredycie konsumenckim wprowadza istotne wyzwania dla banków, które muszą dostosować procesy kredytowe, marketingowe i ubezpieczeniowe do nowych wymogów. Z jednej strony zmiany zwiększają ochronę konsumentów i przejrzystość rynku, z drugiej jednak skutkują większymi kosztami operacyjnymi, koniecznością zatrudnienia dodatkowego personelu, wydłużeniem procesów decyzyjnych oraz zwiększeniem ryzyka prawnego.

REKLAMA