REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zatory płatnicze – bariera rozwoju małych firm

Subskrybuj nas na Youtube
Zatory płatnicze
Zatory płatnicze

REKLAMA

REKLAMA

Aż 61 proc. mikro i małych przedsiębiorców boryka się z zatorami płatniczymi. Niewielkie firmy, które nie otrzymują zapłaty od swoich klientów, nie płacą kontrahentom.

Zatory płatnicze

Coraz trudniej uzyskać zapłatę za sprzedane towary i usługi, coraz dłużej trzeba czekać na pieniądze. 61% mikro- i małych przedsiębiorstw walczy o przetrwanie. Problemy mają zwłaszcza te firmy, które dopiero rozpoczęły działalność – wynika z najnowszego raportu Portfel Należności Polskich Przedsiębiorstw, przygotowanego wspólnie przez Krajowy Rejestr Długów i Konferencję Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce.

REKLAMA

REKLAMA

Zatory płatnicze stanowią barierę w rozwoju dla ponad 61% mikro (do 9 zatrudnionych) i małych (10-49 pracowników) firm. Dla porównania w dużych przedsiębiorstwach wskaźnik ten jest o połowę niższy. Kiedy kontrahenci nie regulują należności, mali przedsiębiorcy najczęściej sami nie płacą swoim kooperantom, ograniczają inwestycje bądź redukują zatrudnienie. Szczególnie niepokojąca jest ta druga bariera. Jak wynika z raportu 36,1% mikroprzedsiębiorstw i ponad 34% małych firm przyznaje, że wstrzymało realizację części projektów inwestycyjnych z powodu kłopotów z otrzymaniem zapłaty. W grupie firm dużych takie deklaracje składa zaledwie 10,8% ankietowanych.

Polecamy: Jak walczyć z zatorami płatniczymi?

- Wielkie firmy mają większe środki obrotowe, częściej też wspomagają się kredytem bankowym. Mali przedsiębiorcy finansują działalność i inwestycje głównie z tego co zarobią. Najgorzej pod tym względem mają ci, którzy dopiero próbują swoich sił w biznesie, niewielkie środki z którymi zaczęli działalność już się skończyły, a wpływów od klientów nie ma. Dlatego tak wiele takich firm pada, zanim zdąży rozwinąć skrzydła – mówi Adam Łącki, prezes Zarządu Krajowego Rejestru Długów.

REKLAMA

Aby przetrwać na rynku mimo problemów finansowych drobni przedsiębiorcy decydują się często na redukcję zatrudnienia i cięcia wynagrodzeń. W mikroprzedsiębiorstwach to 8,4%,w małych firmach to 10,1% ankietowanych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Firmy, które muszą w sposób szczególny bronić się przed bankructwem to te ze słabo rozwiniętego Regionu Wschodniego. O tym, że zaległe należności są poważnym kłopotem w prowadzeniu własnego biznesu przyznaje 65,1% ogółu działających tam przedsiębiorców. Na drugim biegunie są firmy z Regionu Płd -Zach, tam 51,5% firm deklaruje, że opóźnienia w płatnościach są dla nich barierą.

Jak wynika z raportu problem z utrzymaniem się na powierzchni mają szczególnie przedsiębiorstwa z branży budowlanej, handlowe  i te świadczące usługi telekomunikacyjne.

Polecamy: Klasyfikacja kosztów w przedsiębiorstwie

Według danych KRD średni dług przedsiębiorstwa to 4 600 zł, to wystarczy, aby firma, która od niedawna jest na rynku straciła płynność finansową. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego na polskim rynku w sektorze MŚP działa 2 mln 800 firm.

- Liczby nie kłamią. Spora część z nich zbankrutuje w ciągu roku. Dlatego stworzyliśmy program Bezpieczny Debiut, który służy jako parasol ochronny debiutantom w biznesie – przekonuje Adam Łącki prezes zarządu Krajowego Rejestru Długów.

Źródło: KRD

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

REKLAMA

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA

Wygoda, bezpieczeństwo, prestiż – trzy filary nowoczesnego biznesu

Cyfryzacja, zielona transformacja i konieczność reagowania na coraz szybsze zmiany rynkowe sprawiają, że współczesnym firmom potrzebne są nie tylko tradycyjne narzędzia finansowe. Przedsiębiorcy oczekują nowoczesnych rozwiązań, które usprawnią zarządzanie biznesem, oszczędzą czas i zminimalizują ryzyko. Bank BNP Paribas odpowiada na te potrzeby, oferując innowacyjne pakiety rachunków oraz prestiżową kartę Mastercard Business World Elite. To narzędzia, które pomagają firmom z różnych branż - od e-commerce, przez usługi i budownictwo, aż po handel międzynarodowy - zachować stabilność i skutecznie rozwijać biznes.

Webinar: Architekci zmiany

Jak dobrać zespół, który skutecznie przeprowadzi transformację?

REKLAMA