REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dlaczego nowe firmy upadają?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Dlaczego nowe firmy upadają?
Dlaczego nowe firmy upadają?
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Coraz więcej nowych firm jest rejestrowanych, a jeszcze więcej upada. We samym wrześniu zarejestrowano 23 628 nowych jednoosobowych działalności a 24 380 firm zniknęło z rejestrów. Dlaczego tak się dzieje, że nowe firmy upadają?

Trzeci kwartał to tradycyjnie okres, kiedy aktywność osób zakładających własną firmę maleje. Rozpoczynaniu działalności gospodarczej nie sprzyja lato i wyjazdy wakacyjne. Podobnie było w tym roku. W całym III kwartale zarejestrowano blisko 70 785 jednoosobowych działalności gospodarczych. To o 10 tys. mniej niż w kwartale II, najlepszym okresie dla zakładania firm, i o ok. 1 tys. mniej niż w I kwartale.

REKLAMA

REKLAMA

W samym wrześniu chętnych do uruchomienia własnego biznesu było 23 628. To o ponad 2 tysiące więcej niż w sierpniu i o nieco ponad 2 tys. mniej niż w lipcu.

Polecamy: Nowe obowiązki dla prowadzących księgę przychodów i rozchodów

Średnia 12-miesięczna liczby zakładanych jednoosobowych działalności gospodarczych po wrześniu wynosi 24 110. Wskaźnik na poziomie powyżej 24 tys. utrzymuje się już od kwietnia. Widać więc, że po ubiegłorocznym wzroście liczby zakładanych firm sytuacja „normalizuje się”, a liczba nowo zakładanych działalności utrzymuje się na wysokim poziomie.

REKLAMA

Mimo wzrostu liczby nowych firm we wrześniu nadal utrzymuje się wyraźna tendencja do zamykania tych istniejących. We wrześniu z rejestru zniknęło 24 380 jednoosobowych działalności gospodarczych, o niespełna 600 więcej niż w sierpniu, za to o ponad 4 tys. mniej niż w lipcu.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!

Zobacz również: Likwidacja działalności gospodarczej – krok po kroku

Powody likwidacji działalności

Wiele firm znika z rynku, bo ich właściciele nie są w stanie uzyskać odpowiednio dużej skali działalności, gwarantującej zaplanowane przez właścicieli przychody. Na niskie obroty jako barierę rozwoju – jak wynika z  danych ministerstwa gospodarki – od wielu lat skarży się ok. 25% osób prowadzących działalność gospodarczą. To oznacza, że wielu przedsiębiorców ma problemy z pozyskiwaniem nowych odbiorców, co często wynika z braku odpowiedniej wiedzy i umiejętności wśród osób prowadzących działalność gospodarczą.

- Wielu przedsiębiorców, prowadzących od lat swój biznes ma problem z przedstawieniem tego, czym się zajmują w kilku prostych zdaniach. Jak bez tego zdobywać nowe kontrakty? – mówi Dariusz Makosz, członek zarządu Idea Banku, pomysłodawca programu, w ramach którego przedsiębiorcy mogą skorzystać z porad trenerów biznesu.

Wśród innych przyczyn, które stoją za rezygnacją przedsiębiorców z działalności, są także problemy z utrzymaniem płynności finansowej. Często zdarza się, że mikrofirma nie jest w stanie opłacić swoich zobowiązań, bo jeden duży odbiorca zalega z płatnościami.

Jednak za obserwowaną ostatnio zwiększoną skłonnością do zamykania działalności kryje się także poprawa sytuacji gospodarczej. Wiele firm, które wcześniej próbowały zaoszczędzić na kosztach płacowych i namawiały pracowników do przejścia na własną działalność, teraz przyjmują ich ponownie na etaty, pojawiają się także nowe miejsca pracy, związane z lepszą kondycją polskich przedsiębiorstw.

Jako że obecnie więcej firm znika z rynku niż pojawia się nowych, ogólna liczba jednoosobowych działalności gospodarczych maleje. Na koniec wrześnie najmniejszych firm było 2 956 600, o ponad 1,6 tys. mniej niż w sierpniu i o ponad 4,5 tys. mniej niż w lipcu.

Zobacz: Wniosek o ogłoszenie upadłości likwidacyjnej małego przedsiębiorcy

Autor: Marek Siudaj

Tax Care
Lider wśród biur księgowych dla mikro- i małych firm
Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Bezpłatny webinar: Ostatnia prosta do Systemu e-Faktur (KSeF). Zgodność dziś i architektura na lata

Stało się – ustawa podpisana, zegar tyka. Po latach zwrotów i nagłych zahamowań, Krajowy System e-Faktur niczym prawdziwy rollercoaster wjedzie na główny tor i zrewolucjonizuje naszą codzienność biznesową już od 1 lutego 2026 roku. Samo „podpięcie wagoników” do platformy to dopiero pierwszy zjazd. Prawdziwe wyzwanie zaczyna się w chwili, gdy kolejka rusza pełną prędkością i konieczne jest utrzymanie stałej zgodności w świecie nieustannych zakrętów regulacyjnych, w Polsce i za granicą.

Turystyka premium w Polsce. Jesteśmy coraz bardziej widoczni na mapie świata [Gość Infor.pl]

Sezon wakacyjny dobiegł końca, a wraz z nim pojawiły się statystyki i rankingi, które pokazują, jak mocno zmienia się pozycja Polski w globalnej turystyce. Najnowsze zestawienie wskazuje nasz kraj na 19. miejscu wśród najchętniej odwiedzanych kierunków świata. To duży awans, za którym stoją zarówno liczby, jak i realne zmiany w jakości oferty turystycznej.

Stażysta w firmie na zupełnie nowych zasadach. 7 najważniejszych założeń planowanych zmian

Stażyści będą otrzymywali określone wynagrodzenie, a pracodawcy będą musieli podpisywać z nimi umowy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło założenia projektu nowej ustawy.

Polska jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków inwestycyjnych w Europie

Globalna relokacja kosztów zmienia mapę biznesu, ale w Europie Środkowej Polska nadal pozostaje jednym z najpewniejszych punktów odniesienia dla firm szukających balansu między ceną a bezpieczeństwem.

REKLAMA

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

REKLAMA

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

REKLAMA