REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Dlaczego nowe firmy upadają?
Dlaczego nowe firmy upadają?
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Coraz więcej nowych firm jest rejestrowanych, a jeszcze więcej upada. We samym wrześniu zarejestrowano 23 628 nowych jednoosobowych działalności a 24 380 firm zniknęło z rejestrów. Dlaczego tak się dzieje, że nowe firmy upadają?

Trzeci kwartał to tradycyjnie okres, kiedy aktywność osób zakładających własną firmę maleje. Rozpoczynaniu działalności gospodarczej nie sprzyja lato i wyjazdy wakacyjne. Podobnie było w tym roku. W całym III kwartale zarejestrowano blisko 70 785 jednoosobowych działalności gospodarczych. To o 10 tys. mniej niż w kwartale II, najlepszym okresie dla zakładania firm, i o ok. 1 tys. mniej niż w I kwartale.

REKLAMA

REKLAMA

W samym wrześniu chętnych do uruchomienia własnego biznesu było 23 628. To o ponad 2 tysiące więcej niż w sierpniu i o nieco ponad 2 tys. mniej niż w lipcu.

Polecamy: Nowe obowiązki dla prowadzących księgę przychodów i rozchodów

Średnia 12-miesięczna liczby zakładanych jednoosobowych działalności gospodarczych po wrześniu wynosi 24 110. Wskaźnik na poziomie powyżej 24 tys. utrzymuje się już od kwietnia. Widać więc, że po ubiegłorocznym wzroście liczby zakładanych firm sytuacja „normalizuje się”, a liczba nowo zakładanych działalności utrzymuje się na wysokim poziomie.

REKLAMA

Mimo wzrostu liczby nowych firm we wrześniu nadal utrzymuje się wyraźna tendencja do zamykania tych istniejących. We wrześniu z rejestru zniknęło 24 380 jednoosobowych działalności gospodarczych, o niespełna 600 więcej niż w sierpniu, za to o ponad 4 tys. mniej niż w lipcu.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!

Zobacz również: Likwidacja działalności gospodarczej – krok po kroku

Powody likwidacji działalności

Wiele firm znika z rynku, bo ich właściciele nie są w stanie uzyskać odpowiednio dużej skali działalności, gwarantującej zaplanowane przez właścicieli przychody. Na niskie obroty jako barierę rozwoju – jak wynika z  danych ministerstwa gospodarki – od wielu lat skarży się ok. 25% osób prowadzących działalność gospodarczą. To oznacza, że wielu przedsiębiorców ma problemy z pozyskiwaniem nowych odbiorców, co często wynika z braku odpowiedniej wiedzy i umiejętności wśród osób prowadzących działalność gospodarczą.

- Wielu przedsiębiorców, prowadzących od lat swój biznes ma problem z przedstawieniem tego, czym się zajmują w kilku prostych zdaniach. Jak bez tego zdobywać nowe kontrakty? – mówi Dariusz Makosz, członek zarządu Idea Banku, pomysłodawca programu, w ramach którego przedsiębiorcy mogą skorzystać z porad trenerów biznesu.

Wśród innych przyczyn, które stoją za rezygnacją przedsiębiorców z działalności, są także problemy z utrzymaniem płynności finansowej. Często zdarza się, że mikrofirma nie jest w stanie opłacić swoich zobowiązań, bo jeden duży odbiorca zalega z płatnościami.

Jednak za obserwowaną ostatnio zwiększoną skłonnością do zamykania działalności kryje się także poprawa sytuacji gospodarczej. Wiele firm, które wcześniej próbowały zaoszczędzić na kosztach płacowych i namawiały pracowników do przejścia na własną działalność, teraz przyjmują ich ponownie na etaty, pojawiają się także nowe miejsca pracy, związane z lepszą kondycją polskich przedsiębiorstw.

Jako że obecnie więcej firm znika z rynku niż pojawia się nowych, ogólna liczba jednoosobowych działalności gospodarczych maleje. Na koniec wrześnie najmniejszych firm było 2 956 600, o ponad 1,6 tys. mniej niż w sierpniu i o ponad 4,5 tys. mniej niż w lipcu.

Zobacz: Wniosek o ogłoszenie upadłości likwidacyjnej małego przedsiębiorcy

Autor: Marek Siudaj

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Przedsiębiorcy i rolnicy stracą tańszy prąd? Ostatnie dni na oświadczenie

Tylko do 30 czerwca 2026 r. mikro, mali i średni przedsiębiorcy oraz rolnicy, którzy w drugiej połowie 2024 r. płacili za energię elektryczną ustawową cenę maksymalną, mogą złożyć lub poprawić „informację o pomocy”. Kto tego nie zrobi, straci prawo do preferencyjnej stawki, a sprzedawca przeliczy rachunki według cen z umowy – wraz z odsetkami. To termin ostateczny, który – zgodnie z zapowiedziami ustawodawcy – nie zostanie już przedłużony.

Targowisko to każde miejsce, w którym jest prowadzona sprzedaż. Wystawisz towar przed sklep, zapłacisz opłatę targową

Choć każdy sprzedawca prowadzi działania mające na celu zainteresowanie potencjalnych klientów oferowanym przez nich towarem, to jednak działania te mogą przynieść niespodziewane skutki. Niestety o wymiarze finansowym.

Paczki z ubraniami niedługo bez zgłoszenia w SENT - MF zmieni przepisy po fali skarg

MF wycofuje się z obowiązku zgłaszania w systemie SENT krajowych przewozów odzieży i obuwia. Projekt nowego rozporządzenia trafił 15 czerwca 2026 r. do konsultacji publicznych. To efekt dwóch miesięcy protestów branży modowej, logistycznej i e-commerce. Dla importu i WNT progi zostają podwyższone trzykrotnie. Firmy handlujące ubraniami i butami mogą odetchnąć.

E-commerce w Polsce przyspiesza. Sprzedaż rośnie szybciej niż inflacja

Maj przyniósł wyraźne ożywienie w polskim sektorze e-commerce. Sprzedaż rosła znacznie szybciej niż inflacja. Najbardziej dynamicznie rósł popyt z zagranicy. To w dużej mierze zasługa AI - czytamy w „Pb".

REKLAMA

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

REKLAMA

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA