REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Bez sygnałów z Ameryki inwestorzy nie wiedzą co robić

Roman Przasnyski
Główny analityk Gold Finance.
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Brak sesji na Wall Street, upały i wakacje. To dzisiejszy obraz rynków finansowych. Spośród ponad dwudziestu europejskich indeksów giełdowych tylko trzy zanotowały zmianę większą niż 1 procent. Niemal wszędzie obroty były symboliczne. Na największych europejskich parkietach zmiany wskaźników nie przekroczyły 0,3 proc.

GPW

REKLAMA

REKLAMA

Indeksy giełdowe zaczęły dzień niemal na zero w porównaniu do czwartkowego zamknięcia. To spory sukces byków, po wczorajszych spadkach za oceanem. Niestety ich radość nie trwała zbyt długo. Wkrótce bowiem wskaźniki zaczęły tracić, choć zniżka nie była zbyt wielka. Spółki surowcowe znów znalazły się w niełasce i ich papiery traciły po około 1 proc. Nie pomagały indeksom ani banki, ani rosnące od kilku dni walory Telekomunikacji Polskiej. Wciągu dnia zmiany cen akcji i wartości indeksów były niewielkie. Z pewnością wpływ na senny przebieg sesji miał brak notowań w Stanach Zjednoczonych. Krótkie wytchnienie inwestorom z pewnością się przyda. Jest jednak ryzyko, że to wytchnienie potrwa jeszcze kilka tygodni. Dziś obroty były żenująco niskie i do takiego stanu trzeba się chyba będzie przyzwyczaić. WIG20 stracił 0,69 proc., a WIG zniżkował o 0,49 proc. Wskaźniki małych i średnich firm zmieniły swoją wartość o 0,1 proc. Obroty wyniosły 828 mln zł.

Giełdy zagraniczne

Wczorajszy prawie 3 procentowy spadek S&P500 i 2,6 proc. zniżka Dow Jonesa to jak na ostatnie czasy spore wydarzenie. Najpilniej śledzony na całym świecie indeks wyłamał się z marazmu w dół i zszedł znów nieco poniżej poziomu 900 punktów. Najciekawsze jest to, że spadek nastąpił po publikacji informacji powszechnie oczekiwanej i spodziewanej. Liczba bezrobotnych w Stanach Zjednoczonych rośnie od dawna i będzie rosła jeszcze przez najbliższy rok. Problem w tym, czy będzie rosła mniej, czy bardziej zgodnie z oczekiwaniami. I to jest główna cecha obecnej sytuacji na giełdowych rynkach. Nie liczą się fakty, ale różnica między faktami, a oczekiwaniami. Nie decyduje racjonalna kalkulacja ale emocje.

REKLAMA

Giełdy azjatyckie wcale się amerykańskimi obawami nie przejęły. Co prawda przeważały spadki indeksów, ale nie były one znaczące. Żaden nie zszedł poniżej 1 proc. Nikkei zniżkował o 0,6 proc. i jego wykres nie wygląda najlepiej. Liderzy wzrostów wciąż pozostają ci sami. Bombaj i Szanghaj to gwiazdy nie tylko ostatnich sesji, ale miesięcy. Indyjski BSE30 zyskał 0,5 proc., a w ciągu ośmiu miesięcy lekko licząc 100 proc. Jeszcze lepiej radził sobie wskaźnik giełdy w Chinach, który dziś wzrósł o skromne 0,9 proc.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Europejskie giełdy zaczęły dzień na plusie. DAX i CAC40 zyskiwały po około 0,4 proc., londyński FTSE rósł tylko o 0,3 proc. Nastroje nie były jednak najlepsze i przeważały spadki. Skala zmian nie była jednak duża i wskaźniki oscylowały w pobliżu zera, nie oddalając się od tego punktu odniesienia więcej, niż kilka dziesiątych procenta.

Waluty

Po dwudniowej dość silnej aprecjacji, dziś rano dolar znów tracił na wartości. Starczyło tego na dojście do 1,4 dolara za euro. Złoty natomiast nieco stracił ze swej mocy. Trudno się temu dziwić, skoro w ciągu ośmiu dni dolar staniał wobec naszej waluty prawie 30 groszy. Dziś rano kosztował 3,12 zł. i była to cena najniższa od połowy stycznia tego roku. Kurs euro od dwóch dni oscyluje wokół poziomu 4,37 zł i wygląda na to, że osiągnął tu stan równowagi. Cena franka od wczoraj niemal się nie zmieniła i za „szwajcara” trzeba było płacić 2,87 zł, a przez moment nawet 2,85 zł. Szwajcarski bank centralny skutecznie wspomaga naszych kredytobiorców. Około godziny 16.00 złoty wciąż trzymał się bardzo mocno zabierając dolarowi i euro kolejne 2 grosze. Tylko frank nie chciał bardziej stanieć.

Podsumowanie

Sesja niewiele znacząca dla obrazu rynku. Może stanowić jedynie zwiastun tego, z czym możemy mieć do czynienia przez najbliższe tygodnie. Bardzo niskie obroty, symboliczne zmiany cen akcji i wartości indeksów. Wakacje w całej pełni. Jedyna nadzieja w tym, że już za kilka dni zaczyna się sezon publikacji wyników finansowych amerykańskich firm. To może wprowadzić trochę ożywienia także na nasz rynek.

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

REKLAMA

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

REKLAMA

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA