REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

W co chce inwestować młode pokolenie?

Subskrybuj nas na Youtube
Przedstawiciele pokoleń Y i Z, popularnie określanych Milenialsami, stają się coraz aktywniejsi na rynku inwestycyjnym.
Przedstawiciele pokoleń Y i Z, popularnie określanych Milenialsami, stają się coraz aktywniejsi na rynku inwestycyjnym.
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Przedstawiciele pokoleń Y i Z, popularnie określanych Milenialsami, stają się coraz aktywniejsi na rynku inwestycyjnym. Co spełnia oczekiwania młodych w kontekście inwestowania i w jakie formy pomnażania środków najchętniej lokują swoje środki?

Inwestycje młodego pokolenia

Przedstawiciele pokoleń Y i Z, popularnie określanych Milenialsami, stają się coraz aktywniejsi na rynku inwestycyjnym. Urodzeni po 1980 roku poszukują opcji lokowania kapitału, które z jednej strony zabezpieczą ich przyszłość, a z drugiej – dadzą zysk pozwalający na podniesienie statusu materialnego w nieco bliższej perspektywie.

REKLAMA

REKLAMA

Milenialsi są grupą, która posiada stosunkowo wysoką świadomość dotyczącą sposobów obracania posiadanego kapitału. Wynika to głównie z łatwego dostępu do informacji oraz tego, iż wychowali się oni w otoczeniu udowadniającym, że człowiek samodzielnie powinien zadbać o swoją przyszłość. Stąd w większości negatywne wśród osób do 42. roku życia podejście do zarabiania na lokatach bankowych, które dla pokolenia ich dziadków czy rodziców gwarantowały najbardziej stabilny i wysoki zysk.

Spadek zainteresowania lokatami

- Obecnie przez najniższe oprocentowanie lokat w historii oraz brak innych opłacalnych propozycji ze strony banków Milenialsi nie widzą perspektyw, jeśli chodzi o pomnażanie środków finansowych na podstawie zainwestowania ich w banku. Zwłaszcza biorąc pod uwagę przedstawicieli grupy wiekowej 20-30 lat, którzy w przeważającym procencie nie mają dużych zasobów finansowych. Ich ulokowanie w inicjatywy dające niewielki zysk na poziomie ok. 2% sprawia, że realna wartość oszczędności jeszcze mocniej spada – podkreśla Sylwester Śniadecki, prezes Śniadecki Investment Group. – Dlatego pokolenie Y oraz Z decydują się na znacznie bardziej rozwojowe i dochodowe okazje inwestycyjne – kontynuuje.

Bitcoiny, a może złoto

Do dających większe perspektywy zwrotu inicjatyw należą m.in. popularne kryptowaluty. Ich atutem, prócz stosunkowo wysokiej rentowności jest fakt, iż cały proces inwestycyjny odbywa się online, co dla pokolenia Milenialsów ma ogromne znaczenie. Dodatkowo emitowanie, przesyłanie oraz obracanie bitcoinów jest w pełni zdecentralizowane oraz zależne wyłącznie od popytu i podaży. To również bywa argumentem decydującym za wyborem tej możliwości inwestowania przez młodych, którzy cenią sobie niezależność od obowiązujących schematów.

REKLAMA

- Chęć zainwestowania w kryptowaluty niesie jednak ze sobą jedną, poważną obawę. To środek, którego nie da się ulokować w obowiązującą powszechnie cykliczność rynkową, przez co niezwykle trudno ocenić, jak będzie radził sobie w przyszłości. Jest wyjątkowo niepewny również ze względu na brak regulacji prawnych, przez co w wyniku ewentualnego zakazu obrotu walutą, wszelkie zgromadzone środki mogą stracić wartość. Ponadto, wahania bitcoina potrafią być wyjątkowo spektakularne, co również może generować straty – dodaje Sylwester Śniadecki.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Równie popularne wśród osób urodzonych po 1980 roku jest lokowanie kapitału w złoto. Ta długoterminowa inwestycja cieszy się powodzeniem głównie ze względu na fakt, iż jest uważana za jedną z bezpieczniejszych okazji inwestycyjnych. Może być to jednak złudne – złoto bowiem potrafi przez niezwykle długi czas tracić na wartości, gdy np. wyraźnie spada inflacja.

Nieruchomości – tak, wynajem – niekoniecznie

Alternatywą łączącą w sobie bezpieczeństwo i stabilność (które niegdyś gwarantowały lokaty czy złoto) z możliwością wysokiego, długoterminowego zysku jest branża nieruchomości. Co prawda obecna rzeczywistość społeczno-gospodarcza udowodniła, że inwestowanie w mieszkania bądź apartamenty na wynajem niosą ze sobą spore ryzyko. Rynek real estate oferuje jednak znacznie więcej. Młodzi ludzie doceniają to i chętnie angażują w niego swoje oszczędności.

- Przez sytuację związaną z pandemią wytworzyła się nowa okazja inwestycyjna polegająca na lokowaniu środków w bezpośrednio nadzorowane inwestycje deweloperskie, głównie domy jednorodzinne bądź szeregowe. Plusem takiego pomnażania kapitału jest pewność zwrotu z inwestycji, bowiem nadal wiele Polek i Polaków potrzebuje samodzielnej przestrzeni, a oprocentowanie kredytów hipotecznych zachęca do zakupu nieruchomości na własność. W branży nieruchomości ciągle zachodzą pozytywne zmiany: cyfryzacja, wzrost jakości obsługi klienta, coraz to nowe procesy usprawniające budownictwo - podkreśla Śniadecki.

Jedno jest pewne – bez względu na wady i zalety opcji inwestycyjnych, młodzi ludzie doskonale orientują się w otaczającym świecie, sprawdzają, jak również analizują różne perspektywy, przez co decydują się wyłącznie na efektywne formy pomnażania kapitału. Wyzwaniem dla osób bądź instytucji zajmujących się generowaniem nowych pomysłów zwiększania posiadanych środków jest spełnienie ich oczekiwań i zainteresowanie swoją ofertą.

Więcej informacji znajdziesz w serwisie MOJA FIRMA

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

REKLAMA

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA

Wygoda, bezpieczeństwo, prestiż – trzy filary nowoczesnego biznesu

Cyfryzacja, zielona transformacja i konieczność reagowania na coraz szybsze zmiany rynkowe sprawiają, że współczesnym firmom potrzebne są nie tylko tradycyjne narzędzia finansowe. Przedsiębiorcy oczekują nowoczesnych rozwiązań, które usprawnią zarządzanie biznesem, oszczędzą czas i zminimalizują ryzyko. Bank BNP Paribas odpowiada na te potrzeby, oferując innowacyjne pakiety rachunków oraz prestiżową kartę Mastercard Business World Elite. To narzędzia, które pomagają firmom z różnych branż - od e-commerce, przez usługi i budownictwo, aż po handel międzynarodowy - zachować stabilność i skutecznie rozwijać biznes.

Webinar: Architekci zmiany

Jak dobrać zespół, który skutecznie przeprowadzi transformację?

REKLAMA