REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jak Unia Europejska wspiera przedsiębiorczych Warszawiaków

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Tomasz Wydra
Specjalista w dziedzinie dotacji unijnych
Unia Europejska dofinansuje przedsiębiorczych Warszawiaków
Unia Europejska dofinansuje przedsiębiorczych Warszawiaków

REKLAMA

REKLAMA

Jeśli jesteś absolwentem szkoły zawodowej lub uczniem ostatniej klasy takiej szkoły, mieszkasz w Warszawie i myślisz o rozpoczęciu własnej działalności gospodarczej – aplikuj już teraz o przyznanie unijnej dotacji w ramach projektu „Lepszy start dla zawodowca”. Dzięki udziałowi w projekcie oprócz wiedzy z zakresu przedsiębiorczości możesz otrzymać także wsparcie finansowe w wysokości do 40 tys. złotych.

Projekt „Lepszy start dla zawodowca” realizowany jest przez Miasto Stołeczne Warszawa ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Celem projektu jest wspieranie przedsiębiorczości i samozatrudnienia wśród uczniów ostatnich klas i absolwentów z publicznych placówek oświatowych na terenie Warszawy realizujących kształcenie zawodowe.

REKLAMA

REKLAMA

Osoby uczestniczące w projekcie będą mogły otrzymać pomoc szkoleniowo-doradczą z zakresu zakładania i prowadzenia własnej firmy, rozwinąć swoje zdolności interpersonalne, komunikatywność oraz skłonność do podejmowania decyzji. W ramach projektu wybrani uczestnicy będą mogli skorzystać z bezzwrotnej dotacji na założenie własnego biznesu i wsparcia pomostowego udzielanego przez pierwsze 6 miesięcy funkcjonowania firmy. Przyznane fundusze niewątpliwie pomogą uczestnikom w rozpoczęciu biznesu i jego prowadzeniu w pierwszych miesiącach. W zależności od rodzaju przedsiębiorstwa będą mogły zostać przeznaczone na np. wyposażenie biura czy zakup niezbędnych urządzeń.

Polecamy: Dotacje unijne - poradnik przedsiębiorcy

Jak zostać uczestnikiem projektu?

Kwalifikacja uczestników projektu następuje na podstawie złożonych formularzy rekrutacyjnych oraz przeprowadzonych rozmów rekrutacyjnych. Przed złożeniem formularza rekrutacyjnego należy sprawdzić czy jesteśmy uprawnieni do udziału w projekcie. Uczestnikami projektu mogą zostać osoby, które spełnią następujące warunki:

REKLAMA

  • w momencie przystąpienia do projektu mają ukończone 18 lat
  • zamieszkują na obszarze województwa mazowieckiego z zamiarem stałego pobytu,
  • nie były karane za przestępstwa skarbowe,
  • korzystają z pełni praw publicznych i posiadają pełną zdolność do czynności prawnych,
  • zamierzają rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej, której główna siedziba będzie zlokalizowana na terenie m. st. Warszawy,
  • nie posiadały zarejestrowanej działalności gospodarczej w okresie 1 roku przed przystąpieniem do projektu, z wyłączeniem osób, które w tym okresie posiadały zarejestrowaną działalność poza granicami Polski,
  • posiadają status osoby bezrobotnej lub nieaktywnej zawodowo.

Grupę docelową, która zostanie wybrana celem realizacji projektu, stanowią absolwenci i uczniowie ostatnich klas publicznych placówek oświatowych realizujących kształcenie zawodowe na terenie Warszawa, zamierzający rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej na obszarze Warszawy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ze względu na różnego rodzaje bariery i utrudnienia związane z zaistnieniem na rynku pracy, kryterium formalnym uczestnictwa w projekcie będzie konieczność należenia co najmniej do jednej z następujących grup:

  • osoby poniżej 25 roku życia,
  • osoby powyżej 45 roku życia,
  • osoby zamieszkujące w gminach wiejskich i miejsko-wiejskich oraz mieszkańcy miast do 25 tysięcy mieszkańców zamierzające podjąć zatrudnienie w obszarach niezwiązanych z produkcją roślinną i/lub zwierzęcą.

Aby wziąć udział w rekrutacji uczestników projektu należy złożyć formularz rekrutacyjny. Jest on dostępny w wersji elektronicznej na stronie internetowej http://www.um.warszawa.pl . Formularz ten należy wypełnić i w terminie do 14 stycznia 2011 roku dostarczyć do siedziby biura projektu, mieszczącej się na ul. Miodowej 6/8 (pok. II, piętro I) w Warszawie. Osoby, których formularze zostaną ocenione najwyżej, zostaną zaproszone do rozmów kwalifikacyjnych.

Kandydaci na uczestników projektu zobowiązani są do złożenia wraz z formularzem rekrutacyjnym kserokopii, potwierdzonej przez nich za zgodność z oryginałem dokumentów, potwierdzających ukończenie szkoły lub zaświadczenia wystawionego przez szkołę o posiadaniu statusu ucznia ostatniej klasy danej placówki oświatowej.

Przeczytaj uważnie Jak poprawnie rozliczyć dotację na samozatrudnienie na Mazowszu

Formularz rekrutacyjny

Warunkiem udziału w procesie rekrutacji jest prawidłowe wypełnienie formularza rekrutacyjnego i dostarczenie go wraz z wymaganymi załącznikami do biura projektu. Samo wypełnienie formularza nie jest szczególnie skomplikowane, tym nie mniej należy poświęcić mu trochę uwagi. Formularz powinien zostać wypełniony starannie, a informacje w nim zawarte przedstawione w sposób czytelny i przejrzysty.

Formularz rekrutacyjny składa się z trzech części oraz z załączników:

  • część I – informacje podstawowe o kandydacie,
  • część II – wstępna koncepcja biznesu,
  • część III – list motywacyjny.

Informacje ujęte w formularzu będą przedmiotem oceny i decyzji w sprawie zakwalifikowania kandydata do kolejnego etapu. Szczególnej uwadze będzie poświęcona część dotycząca proponowanej koncepcji biznesowej, w której powinniśmy przekonać oceniających za pomocą właściwego uzasadnienia do wyboru naszej kandydatury. Po ocenie formularzy rekrutacyjnych z kandydatami do udziału w projekcie są przeprowadzane indywidualne rozmowy kwalifikacyjne. Warto pamiętać, że niestawienie się w pierwszym umówionym terminie na rozmowie rekrutacyjnej oznacza rezygnację kandydata z udziału w procedurze rekrutacyjnej.

Do udziału w projekcie zostanie zakwalifikowanych tylko 40 osób, z czego tylko 25 osób będzie miało szansę otrzymać wsparcie finansowe.

Wsparcie udzielane w ramach projektu

Po zakwalifikowaniu uczestnika do udziału w projekcie i dostarczeniu przez niego wszystkich wymaganych dokumentów zostaje on skierowany na szkolenie podstawowe. Po jego zakończeniu wybrani uczestnicy (na podstawie złożonych wniosków) mają szansę skorzystać ze wsparcia finansowego w postaci jednorazowej dotacji na rozwój przedsiębiorczości lub z podstawowego wsparcia pomostowego. Pierwszy rodzaj wsparcia jest udzielany uczestnikom projektu w formie dotacji na pokrycie wydatków niezbędnych do uruchomienia i prawidłowego funkcjonowania działalności gospodarczej. Wysokość dotacji uzależniona jest od wykazanych potrzeb, związanych z planowaną działalnością gospodarczą i od wysokości wydatków, o pokrycie których ubiega się uczestnik, jednakże maksymalnie wynosi ona do 40 000 zł. W przypadku wsparcia pomostowego jest ono udzielane w wysokości 1100 zł miesięcznie przez 6 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej. Dodatkowo uczestnicy projektu po zakończeniu etapu podstawowego mogą skorzystać ze wsparcia szkoleniowego w indywidualnych zakresie.

W szczególnie uzasadnionych przypadkach i na indywidualnych wniosek uczestnika projektu wypłata wsparcia pomostowego może zostać przedłużona o kolejne 6 miesięcy.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Stażysta w firmie na zupełnie nowych zasadach. 7 najważniejszych założeń planowanych zmian

Stażyści będą otrzymywali określone wynagrodzenie, a pracodawcy będą musieli podpisywać z nimi umowy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło założenia projektu nowej ustawy.

Polska jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków inwestycyjnych w Europie

Globalna relokacja kosztów zmienia mapę biznesu, ale w Europie Środkowej Polska nadal pozostaje jednym z najpewniejszych punktów odniesienia dla firm szukających balansu między ceną a bezpieczeństwem.

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

REKLAMA

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

REKLAMA

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA