REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

iGlo Mobile F2000 – telefon na… cztery karty SIM!

Kamil Rogala
iGlo Mobile F2000
iGlo Mobile F2000

REKLAMA

REKLAMA

Chińczycy nie przestają nas zadziwiać: następca nieistniejącego jeszcze iPhone’a, telefony z nietypowymi funkcjami czy lepsze kopie istniejących już telefonów. Kolejną nowością, która z pewnością zachwyci biznesmenów to nowy telefon z obsługą… aż czterech kart SIM. Poznajmy bliżej ten niecodzienny wynalazek.

Nowość została wyprodukowana przez chińską firmę iGlo Mobile. Telefon obsługujący aż cztery karty sim nosi oznaczenie F2000. Jak to wszystko działa? Otóż nie jest tak różowo, jakby się mogło wydawać. Zasada działania telefonu jest dość prosta. Co prawda cztery karty są aktywne jednocześnie, jednak moduł GSM jest tak naprawdę pojedynczy. Mówiąc w skrócie, karty "meldują" się do stacji bazowych na zmianę. A jak to wygląda w praktyce?

REKLAMA

REKLAMA

Nadejście połączenia automatycznie przełącza moduł do danej sieci. Problem może powstać, gdy szybko poruszamy się pomiędzy stacjami poszczególnych operatorów, ale utrata zasięgu może być w najgorszym wypadku parosekundowa, więc szansa na to, że utracimy jakieś połączenie jest bardzo niewielka. Kolejną niedogodnością jest brak możliwości zawieszenia połączenia i przełączenia się na inną kartę w trakcie rozmowy. Co to oznacza?

Sprawdź również: Sieci społecznościowe zagrożeniem dla danych firmowych?

Otóż gdy wykorzystujemy jedną z linii, dzwoniący na pozostałe słyszą sygnał zajętości i ewentualnie mogą zostać przekierowani na pocztę głosową. O drugim połączeniu powiadamia nas sygnał, ale by je odebrać, musimy zakończyć dotychczasowe. Nie jest to wada eliminująca, nie można mieć wszystkiego, a możliwość operowania aż czterema kartami SIM w jednym urządzeniu z pewnością zasłoni tę niedogodność.

REKLAMA

A jak wygląda nawiązywanie połączeń? Co ciekawe, rozwiązane jest to dość wygodnie. Telefon posiada cztery oddzielne klawisze inicjacji połączenia. Nie musimy więc bawić się w przełączanie aktywnej karty, wystarczy, że naciśniemy odpowiadającą pożądanej karcie „zieloną słuchawkę”. Co ważne, książka telefoniczna zawiera listę wszystkich kontaktów z czterech kart i pamięci wbudowanej telefonu. Z każdym zapisanym numerem można połączyć się z dowolnej karty, bez względu na to, w której z pięciu pamięci został zapisany. Oprócz tego istnieje możliwość wyłączenia wybranej karty.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jeśli ktoś myśli, że możliwość obsługi czterech kart SIM to najważniejsza zaleta telefonu, jest w błędzie. F2000 ma również wbudowany odbiornik analogowej telewizji naziemnej PAL/SECAM/NTSC i radio FM z wbudowaną anteną, dzięki czemu nie musimy używać kabla słuchawek jako anteny. Niestety jak na razie nie skorzystamy z funkcji telewizji w naszym kraju, ale funkcja ta warta jest odnotowania.

Przeczytaj też: Jaką drukarkę wybrać, aby druk był tani?

Sporą wadą telefonu jest kamera z matrycą CMOS i fleszem. Niestety po wykonaniu zdjęcia możemy się słono rozczarować, gdyż będzie ono w rozdzielczości… 0,3 megapiksela! Nawet jak na chiński produkt, jest to wartość wręcz żenująca. Reszta specyfikacji wygląda jednak nieco lepiej. Telefon bazuje na procesorze MTK 6253 i dysponuje pamięcią ROM 64 MB i RAM 32 MB. Mamy również możliwość wykorzystania kart microSD o pojemności do 8 GB.

Telefon iGlo ma wymiary 105x56x13,8 mm i waży 122 g, a producent udziela nań 3-miesięcznej gwarancji. Jego cena, po doliczeniu wszelkich kosztów importu, powinna wynieść około 500-550 złotych. Czy warto? Jeśli ktoś potrzebuje telefonu do rozmów i ma już dość noszenia kilku słuchawek w kieszeni, z pewnością jest to pozycja godna uwagi.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Przedsiębiorcy i rolnicy stracą tańszy prąd? Ostatnie dni na oświadczenie

Tylko do 30 czerwca 2026 r. mikro, mali i średni przedsiębiorcy oraz rolnicy, którzy w drugiej połowie 2024 r. płacili za energię elektryczną ustawową cenę maksymalną, mogą złożyć lub poprawić „informację o pomocy”. Kto tego nie zrobi, straci prawo do preferencyjnej stawki, a sprzedawca przeliczy rachunki według cen z umowy – wraz z odsetkami. To termin ostateczny, który – zgodnie z zapowiedziami ustawodawcy – nie zostanie już przedłużony.

Targowisko to każde miejsce, w którym jest prowadzona sprzedaż. Wystawisz towar przed sklep, zapłacisz opłatę targową

Choć każdy sprzedawca prowadzi działania mające na celu zainteresowanie potencjalnych klientów oferowanym przez nich towarem, to jednak działania te mogą przynieść niespodziewane skutki. Niestety o wymiarze finansowym.

Paczki z ubraniami niedługo bez zgłoszenia w SENT - MF zmieni przepisy po fali skarg

MF wycofuje się z obowiązku zgłaszania w systemie SENT krajowych przewozów odzieży i obuwia. Projekt nowego rozporządzenia trafił 15 czerwca 2026 r. do konsultacji publicznych. To efekt dwóch miesięcy protestów branży modowej, logistycznej i e-commerce. Dla importu i WNT progi zostają podwyższone trzykrotnie. Firmy handlujące ubraniami i butami mogą odetchnąć.

E-commerce w Polsce przyspiesza. Sprzedaż rośnie szybciej niż inflacja

Maj przyniósł wyraźne ożywienie w polskim sektorze e-commerce. Sprzedaż rosła znacznie szybciej niż inflacja. Najbardziej dynamicznie rósł popyt z zagranicy. To w dużej mierze zasługa AI - czytamy w „Pb".

REKLAMA

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

REKLAMA

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA