REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jak wybrać odpowiednią mysz do biura?

Kamil Rogala

REKLAMA

REKLAMA

Myszki biurowe najczęściej kojarzą się z najtańszymi urządzeniami przewodowymi z marketu. Można to zaobserwować najczęściej w urzędach czy innych instytucjach. Prawda jest jednak taka, że im większy komfort pracy, tym lepsza jej wydajność, a jak wiemy za pomocą myszy wykonujemy sporą część pracy przy komputerze. Zacinające się i szwankujące urządzenie z pewnością nie umili ani nie przyspieszy pracy. Dlatego też warto bliżej przyjrzeć się myszom, bez względu na to czy kupujemy kilkanaście myszek dla całej firmy, czy tylko jedną dla nas samych.

Zacznijmy od początku. Jeśli pracujemy przy komputerze stacjonarnym, warto wybrać starsze rozwiązanie, czyli mysz przewodową. Zapewnia ona bezproblemowe działanie. Korzystając z takiej myszy mamy pewność, że nie przerwie ona pracy, gdy rozładują się jej baterie. Bywa też, że myszy bezprzewodowe pracują nienajlepiej w pomieszczeniach, w których znajdują się bezprzewodowe routery czy inne generatory fal. Mysz przewodowa to, co prawda staromodne rozwiązanie, ale w pracy w biurze liczy się niezawodność, a nie najnowsze trendy. Jeśli jednak zdecydujemy się na mysz bezprzewodową, na przykład, gdy pracujemy z komputerem przenośnym i stacjonarnym, zwróćmy uwagę na to, aby nie była to mysz najtańsza. Nie musimy kupować od razu topowych modeli, ale najtańsze myszki bezprzewodowe mają to do siebie, że pracują krótko na baterii i często gubią sygnał.

REKLAMA

REKLAMA

Zobacz również: W kierunku mobilnego Internetu - reklama w komórce?

O ile mysz przewodowa, jako przestarzały typ gryzonia sprawdzi się w biurze znakomicie, to już taki relikt przeszłości jak mysz kulkowa powinna na zawsze odejść do lamusa. Kupując mysz do biura bierzmy pod uwagę jedynie modele optyczne lub nawet laserowe. Warto również wziąć pod uwagę liczbę przycisków. Standardowe wersje oferują 3 przyciski, z czego trzecim jest rolka. Takie modele zapewnią podstawową funkcjonalność i są najtańsze. Nieco droższe myszy mogą już zaoferować dwa dodatkowe przyciski - "wstecz" i "do przodu". Takie rozwiązanie w znacznym stopniu ułatwi pracę.

Jeśli chodzi o materiały, kształt czy rozdzielczość myszy, nie ma to większego znaczenia. Jeśli chodzi o kształt myszy, powinniśmy to brać pod uwagę tylko wtedy, gdy kupujemy większą ilość urządzeń. Wtedy warto wybrać mysz uniwersalną, czyli taką nadającą się dla osób prawo- i leworęcznych. Jeśli kupujemy mysz tylko dla siebie, wybieramy taką, która jest dla nas po prostu najwygodniejsza. Jeśli chodzi o materiały, czyli jakość wykonania, powinniśmy kierować się tylko i wyłącznie zasobnością portfela, unikając jedynie urządzeń, które na pierwszy rzut oka rozsypią się po tygodniu intensywnego użytkowania.

REKLAMA

Zobacz również: Czym jest pharming i jak się przed nim obronić?

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

REKLAMA

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

REKLAMA

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA