REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

REKLAMA

System operacyjny Windows 7 Enterprise został zaprojektowany z myślą o zwiększeniu wydajności w firmie, zapewnieniu lepszych zabezpieczeń i pełniejszej zgodności, a także ułatwieniu zarządzania komputerem dla klientów biznesowych.

Opracowany na podstawie systemu Windows Vista system operacyjny Windows 7 Enterprise umożliwia wydajną pracę w dowolnym miejscu, zapewnia zaawansowane zabezpieczenia i funkcje kontroli, a także ułatwia zarządzanie komputerem. Podobnie jak system Windows Vista Enterprise, system operacyjny Windows 7 Enterprise jest dostępny tylko za pośrednictwem pakietu Microsoft Software Assurance.

REKLAMA

REKLAMA

Ze względu na wymagania odbiorców edycja Enterprise jest wzbogacona o szereg przydatnych funkcji.

Wydajna praca w dowolnym miejscu:

  • Bezproblemowy dostęp do danych z każdej lokalizacji
  • Stały dostęp użytkowników do swoich aplikacji 
  • Szybsze i łatwiejsze wykonywanie codziennych zadań

Zarządzanie ryzykiem przy użyciu zaawansowanych zabezpieczeń i funkcji kontroli:

REKLAMA

  • Ochrona zasobów lokalnych i przenośnych
  • Wymuszanie zgodności z zasadami firmowymi, przepisami rządowymi i licencjami na oprogramowanie 
  • Zwiększenie bezpieczeństwa podczas przeglądania sieci Web

Zmniejszenie kosztów przez ułatwienie zarządzania komputerem:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Uproszczenie procesu zarządzania cyklem życia aplikacji i komputerów klienckich
  • Zwiększenie kontroli i automatyzacji 
  • Zwiększenie niezawodności komputerów 
  • Zarządzanie zasobami fizycznymi i wirtualnymi z jednej lokalizacji

Przydatne funkcje Windows 7 Enterprise:

  • DirectAccess
  • BrachCache
  • Zoptymalizowane wyszukiwanie zasobów firmowych
  • Bitlocker oraz Bitlocker To Go
  • AppLocker
  • ptymalizacje infrastruktury pulpitu wirtualnego VDI (Virtual Desktop Infrastructure)
  • Wielojęzyczny interfejs użytkownika 

Porady, triki i tutoriale  (Windows, Office, Firefox, IE, Outlook Express) - czytaj na komputer.wieszjak.pl

Wymagania systemowe dotyczące systemu Windows 7.

Elementy konieczne do uruchomienia systemu Windows 7 na obecnym komputerze są następujące:

  • Procesor 1 GHz lub szybszy, 32-bitowy (x86) lub 64-bitowy (x64)
  • 1 GB (architektura 32-bitowa) lub 2 GB (architektura 64-bitowa) pamięci RAM 
  • 16 GB (architektura 32-bitowa) lub 20 GB (architektura 64-bitowa) wolnego miejsca na dysku twardym 
  • Urządzenie graficzne DirectX 9 ze sterownikiem WDDM 1.0 lub nowszym

Dodatkowe wymagania związane z określonymi funkcjami:

  • Dostęp do Internetu (mogą obowiązywać opłaty)
  • Zależnie od rozdzielczości odtwarzanie wideo może wymagać dodatkowej pamięci lub zaawansowanego sprzętu graficznego 
  • Niektóre gry i programy mogą wymagać karty graficznej zgodnej z biblioteką DirectX 10 lub nowszą w celu uzyskania optymalnej wydajności 
  • W przypadku niektórych funkcji programu Windows Media Center może być wymagany tuner telewizyjny oraz dodatkowe urządzenia 
  • W przypadku technologii Windows Touch oraz komputerów typu Tablet należy posiadać specjalne urządzenia 
  • Grupa domowa wymaga obecności sieci i komputerów z systemem Windows 7
  • Tworzenie dysków DVD/CD wymaga zgodnej stacji dysków optycznych 
  • Funkcja BitLocker wymaga użycia modułu Trusted Platform Module (TPM) w wersji 1.2 
  • Funkcja BitLocker To Go wymaga użycia dysku flash USB 
  • Narzędzie Windows XP Mode wymaga dodatkowej pamięci RAM o wielkości 1 GB, dodatkowego wolnego miejsca na dysku twardym o wielkości 15 GB oraz procesora obsługującego sprzętową wirtualizację z włączoną funkcją Intel VT lub AMD-V 
  • Muzyka i funkcje dźwięku wymagają wyjścia audio

Funkcje i grafika produktu mogą się różnić w zależności od konfiguracji systemu. Niektóre funkcje mogą wymagać zaawansowanego lub dodatkowego sprzętu.

Źródło: Microsoft Polska

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

REKLAMA

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zarząd ubezpieczony? Po cyberataku to może nie wystarczyć (ROZMOWA INFOR.PL)

Po wdrożeniu NIS2 odpowiedzialność za cyberbezpieczeństwo przestała być domeną IT i realnie obciąża zarządy – z ryzykiem kar finansowych i zakazu pełnienia funkcji. Choć wielu menedżerów liczy na ochronę z ubezpieczenia OC władz spółki (polisy D&O), w praktyce obejmuje ona głównie koszty obrony, a nie sam incydent i jego skutki finansowe. Gdzie kończy się D&O, a zaczyna cyberpolisa i czy w ogóle można ubezpieczyć karę administracyjną – wyjaśnia mec. Marcin Huczkowski partner z Fieldfisher Poland.

REKLAMA

Rola finansów w erze AI

W czasach, kiedy sztuczna inteligencja zmienia oblicze globalnej gospodarki, rola specjalistów ds. finansów wychodzi poza tradycyjne ramy i ewoluuje w kierunku strategicznego podejmowania decyzji. To z kolei redefiniuje, co w profesji finansowej oznacza sukces i sprawia, że kluczowe stają się zdolność adaptacji oraz ciągłe uczenie się. Zdaniem Jakuba Bejnarowicza, Dyrektora Regionalnego CIMA na Europę, przed finansistami stoi ogromna szansa, by w tej nowej erze odgrywać rolę liderów łączących wiedzę finansową ze strategiczną perspektywą, biegłością cyfrową i etycznym przywództwem.

Coraz trudniej zatrudnić w logistyce. Firmy wskazują główne bariery

Blisko 7 na 10 firm z sektora logistyki ma trudności ze zrekrutowaniem nowych pracowników - wynika z badania ManpowerGroup. Aby pozyskać potrzebne kompetencje, firmy najczęściej inwestują w rozwój obecnych pracowników.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA