REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kontrola w firmie - ograniczenia i limity czasowe

Jarosław Krasnodęmbski

REKLAMA

Kontrola w firmie jest nieodłączną częścią prowadzenia działalności gospodarczej. Przedsiębiorca powinien znać swoje prawa podczas przeprowadzanej kontroli. Jakie są limity czasowe i ograniczenia w przeprowadzaniu kontroli w firmie?

Kontrola w firmie


Zgodnie z ustawą o swobodzie działalności gospodarczej zabronione jest prowadzenie równocześnie więcej niż jednej kontroli u danego przedsiębiorcy. Oznacza to, że kolejna kontrola musi zostać przeprowadzona w innym terminie. Termin ten ustalany jest w porozumieniu pomiędzy kontrolerem a przedsiębiorcą. Istnieją jednak okoliczności usprawiedliwiające przeprowadzenie kilku kontroli przedsiębiorcy jednocześnie.

REKLAMA

REKLAMA

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!


Kiedy kontrole przedsiębiorcy mogą trwać równocześnie?


Równoczesne przeprowadzanie kontroli przedsiębiorcy może mieć miejsce tylko w przypadku, gdy kontrole są niezbędne do zakończenia innej kontroli u tego samego przedsiębiorcy.

Sytuacje, które umożliwiają przeprowadzenie u przedsiębiorców równoczesnych kontroli, to takie kiedy:

REKLAMA

1) przeprowadzenie kontroli jest niezbędne dla przeciwdziałania popełnieniu przestępstwa lub wykroczenia, przeciwdziałania popełnieniu przestępstwa skarbowego lub wykroczenia skarbowego lub zabezpieczenia dowodów jego popełnienia,

Dalszy ciąg materiału pod wideo

2) kontrola jest prowadzona w toku postępowania wszczętego na podstawie przepisów ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów,

3) przeprowadzenie kontroli jest uzasadnione bezpośrednim zagrożeniem życia, zdrowia lub środowiska naturalnego,

4) kontrola dotyczy zasadności dokonania zwrotu podatku od towarów i usług przed dokonaniem tego zwrotu.

Zobacz: Czy przedsiębiorca posiadający zaległości składkowe otrzyma zasiłek?


Jaki jest maksymalny czas kontroli w firmie?


Inspektorzy przeprowadzający kontrolę przedsiębiorstwa mają na to limit czasu. Limity dotyczą maksymalnego okresu kontroli inspektorów danej inspekcji.

Maksymalny limit czasu trwania kontroli u przedsiębiorcy jest uzależniony od kategorii przedsiębiorcy. U mikroprzedsiębiorcy kontrola może trwać maksymalnie 12 dni roboczych. U małego przedsiębiorcy jest to 18 dni, a kontrola u średniego przedsiębiorca maksymalna kontrola może trwać 24 dni robocze. U pozostałych przedsiębiorców maksymalny czas trwania kontroli wynosi 48 dni roboczych.

Zobacz: Kiedy przedsiębiorca może opłacać preferencyjne składki?


Przedłużenie czasu trwania kontroli


Przedłużenie czasu trwania kontroli może mieć miejsce z przyczyn niezależnych od organu kontroli. Przedłużenie czasu trwania kontroli każdorazowo wymaga uzasadnienia na piśmie.

WAŻNE

Łączny czas trwania kontroli nie może naruszać maksymalnego limitu czasu trwania kontroli dla poszczególnych kategorii przedsiębiorców.

Możliwe jest również przedłużenie czasu trwania kontroli, jeżeli w toku prowadzonych już czynności zostanie ujawnione zaniżenie zobowiązania podatkowego lub zawyżenie straty w wysokości przekraczającej równowartość 10% kwoty zadeklarowanego zobowiązania podatkowego.

Przedłużenie czasu kontroli będzie mogło nastąpić również w przypadku ujawnienia straty albo w przypadku ujawnienia faktu niezłożenia deklaracji pomimo takiego obowiązku.

W przypadkach nieprawidłowości podatkowych czas kontroli nie może przekroczyć dwukrotności wskazanych wcześniej limitów czasu trwania kontroli.

 Zobacz: Jak stosować elastyczny czas pracy?

 

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Przedsiębiorcy i rolnicy stracą tańszy prąd? Ostatnie dni na oświadczenie

Tylko do 30 czerwca 2026 r. mikro, mali i średni przedsiębiorcy oraz rolnicy, którzy w drugiej połowie 2024 r. płacili za energię elektryczną ustawową cenę maksymalną, mogą złożyć lub poprawić „informację o pomocy”. Kto tego nie zrobi, straci prawo do preferencyjnej stawki, a sprzedawca przeliczy rachunki według cen z umowy – wraz z odsetkami. To termin ostateczny, który – zgodnie z zapowiedziami ustawodawcy – nie zostanie już przedłużony.

Targowisko to każde miejsce, w którym jest prowadzona sprzedaż. Wystawisz towar przed sklep, zapłacisz opłatę targową

Choć każdy sprzedawca prowadzi działania mające na celu zainteresowanie potencjalnych klientów oferowanym przez nich towarem, to jednak działania te mogą przynieść niespodziewane skutki. Niestety o wymiarze finansowym.

Paczki z ubraniami niedługo bez zgłoszenia w SENT - MF zmieni przepisy po fali skarg

MF wycofuje się z obowiązku zgłaszania w systemie SENT krajowych przewozów odzieży i obuwia. Projekt nowego rozporządzenia trafił 15 czerwca 2026 r. do konsultacji publicznych. To efekt dwóch miesięcy protestów branży modowej, logistycznej i e-commerce. Dla importu i WNT progi zostają podwyższone trzykrotnie. Firmy handlujące ubraniami i butami mogą odetchnąć.

E-commerce w Polsce przyspiesza. Sprzedaż rośnie szybciej niż inflacja

Maj przyniósł wyraźne ożywienie w polskim sektorze e-commerce. Sprzedaż rosła znacznie szybciej niż inflacja. Najbardziej dynamicznie rósł popyt z zagranicy. To w dużej mierze zasługa AI - czytamy w „Pb".

REKLAMA

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

REKLAMA

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA