REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Czy założyć darmowe konto bankowe dla studenta?

Na darmowym koncie dla studenta można się zawieść.
Na darmowym koncie dla studenta można się zawieść.
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Wbrew pozorom niewiele banków oferuje darmowe konta dla studentów. Czego warto dowiedzieć się o darmowych kontach bankowych dla studentów, zanim zdecydujemy się na założenie takiego rachunku? Oferta darmowego konta bankowego dla studenta wcale nie musi być najlepsza.

Część z nas – ta, należąca do braci studenckiej – rozpoczęła już nowy rok akademicki. Dla niektórych pierwszy, dla innych – kolejny. Po pierwszych dniach zamieszania na uczelni, przeprowadzania się do akademików, wynajętych pokoi czy mieszkań, niektórzy zaczną zastanawiać się nad założeniem konta bankowego. Jego posiadanie ułatwia życie. Karty płatnicze są powszechnie akceptowane, sieci bankomatów (zarówno bankowych, jak i operatorów niezależnych) rozbudowane…

REKLAMA

REKLAMA

Ci – przede wszystkim studenci pierwszego roku – którzy zaciągną preferencyjny kredyt studencki, będą „kuszeni” przez udzielające go banki (np. przez PKO BP) założeniem specjalnego konta bankowego dla studentów. Czy jednak to się opłaca?

Konto studenckie czy standardowe? Sprawdź to!

Zalety rachunków studenckich

Rachunki osobiste, przeznaczone dla studentów lub ludzi w wieku do 30 lat, oferuje – wbrew pozorom – niewiele banków: Bank Millennium, PKO BP, MultiBank, Bank BGŻ i BZ WBK. Czy różnią się one czymś od „standardowych” kont osobistych? No cóż… Są zazwyczaj prowadzone bezpłatnie (co w dobie darmowych kont bankowych nie jest już niczym nadzwyczajnym) i banki nie pobierają prowizji za przelewy, dokonywane za ich pośrednictwem przy wykorzystaniu bankowości internetowej (to też powoli staje się standardem). Są jednak pewne „rodzynki”,

REKLAMA

Cechy charakterystyczne kont studenckich:

  • użytkownicy PKO Konta dla Młodych mogą bezpłatnie korzystać z bankomatów w Polsce i na świecie,
  • posiadacze Konta Osobistego Student Banku Millennium mają nieoprocentowany limit w koncie do 7 dni w każdym miesiącu,
  • Bank Zachodni WBK oferuje młodym ludziom (w wieku między 18 a 26 rokiem życia) rachunek maklerski Młody Rekin.

Niektóre banki (PKO BP, BZ WBK) oferują także – w ramach dodatkowych usług i produktów dla studentów – „dedykowane” dla nich karty kredytowe.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W BZ WBK studentom, którzy ukończyli I semestr studiów, oferowana jest karta kredytowa MasterCard<30 z limitem 1500 zł, zaś PKO BP proponuje kartę kredytową STUDENT. Z tą drugą ofertą wiąże się promocja (trwająca do 31 grudnia 2011 r.) – studenci, którzy nie ukończyli 26 roku życia oraz otworzą PKO Konto dla Młodych lub przekształcą dotychczas posiadany rachunek w PKO Konto dla Młodych, nie zapłacą za pierwszy rozpoczęty 12-miesięczny okres ważności karty.

Patrz również: Tabela Porównania kont studenckich i osobistych w pliku pdf

Rachunki studenckie mają jeszcze jeden wspólny mianownik – przeznaczone są dla klientów w wieku do 26, a w przypadku BZ WBK – 30 lat. Co się dzieje później? Konto jest przekształcane w „dorosły” rachunek osobisty…

Sprawdź zestawienie kont studenckich i osobistych!

Standartowe czy studenckie konto?

Młody człowiek, który ukończy 18 lat, może bez żadnych przeszkód założyć „dorosłe” konto w banku. Co wybierają ludzie, rozpoczynający swoją przygodę z bankowością? Z pewnością większość z nas odpowie, że konto darmowe, a najlepiej z dostępem przez Internet. Czy trudno znaleźć takie konto? Nie – w swojej ofercie ma je większość banków.

Darmowe konta dla studentów można znaleźć zarówno w bankach, dysponujących siecią oddziałów (np. w ING Banku Śląskim), jak również w bankach typowo internetowych, reprezentowanych m.in. przez mBank czy Inteligo. Standardowe konta osobiste zazwyczaj prowadzone są za darmo.

Dla studenta ważne też jest, żeby bank nie uzależniał braku opłaty za prowadzenie rachunku od określonej kwoty wpływów.

„Nową świecką tradycją” stało się natomiast pobieranie opłat za korzystanie z karty, wydawanej do konta. Miesięczna wysokość takiej opłaty waha się od 1,95 zł w eurobanku do 7 zł w ING Banku Śląskim. Opłaty tej łatwo uniknąć – wystarczy po prostu użyć karty kilka razy w miesiącu lub wykonać przy jej użyciu transakcje na określoną kwotę (zazwyczaj 100 zł).

Przeniesienie rachunku

Co więc ma zrobić młoda osoba, szukająca dobrego rachunku bankowego? Powinna rozpatrzyć wszystkie za i przeciw. Decydując się na korzystanie z usług konkretnego banku, nie wiążemy się z nim – tak jak np. w przypadku kredytu hipotecznego – na kilkadziesiąt lat. Rachunek możemy łatwo przenieść z jednego do drugiego banku. Musimy jednak pamiętać, że wiążą się z tym pewne niedogodności – np. nie zawsze otrzymamy „od ręki” kartę debetową, co oznacza, że przez kilka dni możemy być odcięci od korzystania z bankomatów. Zawsze warto więc zasięgnąć opinii znajomych, czy samodzielnie porównać oferty darmowych kont bankowych dla studentów z pozostałymi propozycjami banków.

Eksperci TotalMoney.pl

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

REKLAMA

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zarząd ubezpieczony? Po cyberataku to może nie wystarczyć (ROZMOWA INFOR.PL)

Po wdrożeniu NIS2 odpowiedzialność za cyberbezpieczeństwo przestała być domeną IT i realnie obciąża zarządy – z ryzykiem kar finansowych i zakazu pełnienia funkcji. Choć wielu menedżerów liczy na ochronę z ubezpieczenia OC władz spółki (polisy D&O), w praktyce obejmuje ona głównie koszty obrony, a nie sam incydent i jego skutki finansowe. Gdzie kończy się D&O, a zaczyna cyberpolisa i czy w ogóle można ubezpieczyć karę administracyjną – wyjaśnia mec. Marcin Huczkowski partner z Fieldfisher Poland.

REKLAMA

Rola finansów w erze AI

W czasach, kiedy sztuczna inteligencja zmienia oblicze globalnej gospodarki, rola specjalistów ds. finansów wychodzi poza tradycyjne ramy i ewoluuje w kierunku strategicznego podejmowania decyzji. To z kolei redefiniuje, co w profesji finansowej oznacza sukces i sprawia, że kluczowe stają się zdolność adaptacji oraz ciągłe uczenie się. Zdaniem Jakuba Bejnarowicza, Dyrektora Regionalnego CIMA na Europę, przed finansistami stoi ogromna szansa, by w tej nowej erze odgrywać rolę liderów łączących wiedzę finansową ze strategiczną perspektywą, biegłością cyfrową i etycznym przywództwem.

Coraz trudniej zatrudnić w logistyce. Firmy wskazują główne bariery

Blisko 7 na 10 firm z sektora logistyki ma trudności ze zrekrutowaniem nowych pracowników - wynika z badania ManpowerGroup. Aby pozyskać potrzebne kompetencje, firmy najczęściej inwestują w rozwój obecnych pracowników.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA