REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak założyć salon fryzjerski? Przewodnik krok po kroku

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Fryzjer
Jak założyć salon fryzjerski? Przewodnik krok po kroku

REKLAMA

REKLAMA

Marzysz o własnym salonie fryzjerskim? Otwarcie takiego przedsięwzięcia wiąże się z koniecznością spełnienia pewnych wymogów formalnych i prawnych. W poniższym artykule przedstawiamy krok po kroku, jak założyć salon fryzjerski zgodnie z polskim prawem.

rozwiń >

1. Wybór formy prawnej działalności dla salonu fryzjerskiego

Jednoosobowa działalność gospodarcza to najprostsza i najbardziej popularna forma prowadzenia działalności. Idealna dla osób, które chcą prowadzić salon samodzielnie lub z niewielką liczbą pracowników.

REKLAMA

REKLAMA

Jeśli planujesz prowadzić salon wspólnie z kimś innym, możesz rozważyć założenie spółki cywilnej. Wymaga to zawarcia umowy spółki i podzielenia się odpowiedzialnością za prowadzenie biznesu.

W przypadku natomiast gdy planujesz większą inwestycję i chcesz oddzielić swoje finanse osobiste od finansów firmy, spółka z o.o. może być odpowiednim wyborem.

2. Zgłoszenie działalności

Zgłoszenie działalności w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) jest stosunkowo proste i można je dokonać online. Wymagane jest podanie danych osobowych, adresu działalności, NIP, REGON oraz opis działalności. Po zgłoszeniu otrzymasz numer identyfikacyjny działalności.

REKLAMA

Przedsiębiorca zakładając salon fryzjerski ma do wyboru w Polskiej Klasyfikacji Działalności kod PKD 96.02.Z (fryzjerstwo i pozostałe zabiegi kosmetyczne) oraz kod PKD 32.99.Z (produkcja pozostałych wyrobów, gdzie indziej niesklasyfikowana - jeśli salon fryzjerski wytwarza dodatkowo peruki).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dokonując wpisu do CEIDG należy zdecydować się na jedną z form opodatkowania działalności. Masz ma do wyboru: zasady ogólne, podatek liniowy, ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, kartę podatkową.

Ważne

Warto też mieć na uwadze, że istnieje coś takiego jak "ulga na start", która skierowana jest do rozpoczynających działalność. Ulga ta pozwala, przy spełnieniu określonych warunków, na nie płacenia składek na ubezpieczenie społeczne przez sześć miesięcy od rozpoczęcia działalności.

3. Uzyskanie odpowiednich kwalifikacji

Kurs fryzjerski trwa zazwyczaj kilka miesięcy i obejmuje zarówno teorię, jak i praktykę. Po jego ukończeniu musisz zdobyć certyfikat potwierdzający Twoje umiejętności. Warto również regularnie uczestniczyć w szkoleniach i warsztatach, aby być na bieżąco z nowymi trendami i technikami.

4. Wybór lokalizacji dla salonu fryzjerskiego

Lokalizacja salonu jest kluczem do sukcesu. Zastanów się, gdzie Twoi potencjalni klienci mieszkają, pracują lub spędzają czas. Czy wolisz lokal w centrum miasta, czy może w dzielnicy mieszkalnej? Pamiętaj też o łatwości dostępu komunikacyjnego i dostępności miejsc parkingowych.

5. Dostosowanie lokalu

Lokal musi być przystosowany do specyfiki działalności fryzjerskiej. Ważne są stan techniczny instalacji wodno-kanalizacyjnej, odpowiednia wentylacja oraz dostosowanie do wymogów sanepidu. Możesz także rozważyć zatrudnienie projektanta wnętrz, aby stworzyć przyjazną i nowoczesną przestrzeń dla klientów.

6. Pozwolenia i zgody

Przed rozpoczęciem działalności musisz uzyskać zgodę sanepidu. Kontrolerzy ocenią, czy lokal spełnia wszystkie wymogi sanitarne. W zależności od lokalizacji salonu możesz potrzebować także innych pozwoleń, np. zgody wspólnoty mieszkaniowej.

7. Zatrudnienie personelu

Jeśli planujesz zatrudnić pracowników, musisz pamiętać o zawarciu z nimi umów o pracę lub umów cywilnoprawnych. Każdy pracownik musi być zgłoszony do ZUS, a także musi posiadać odpowiednie kwalifikacje do wykonywania zawodu fryzjera.

8. Ubezpieczenie działalności fryzjerskiej

Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej chroni przed ewentualnymi roszczeniami klientów związanymi z usługami fryzjerskimi. Warto także rozważyć ubezpieczenie mienia od kradzieży czy uszkodzeń.

9. Promocja i marketing

Tworzenie marki salonu, reklama w mediach społecznościowych, ulotki, banery czy strona internetowa to tylko niektóre z narzędzi, które pomogą Ci przyciągnąć klientów. Warto także zainwestować w programy lojalnościowe czy promocje dla stałych klientów.

10. Bieżące świadczenie usług fryzjerskich

Prowadzenie salonu to nie tylko świadczenie usług fryzjerskich, ale także dbanie o jakość obsługi klienta, zarządzanie finansami, zamawianie produktów czy dbanie o czystość i estetykę miejsca.

Podsumowując, założenie salonu fryzjerskiego to proces wymagający spełnienia wielu formalności. Jednak dzięki starannemu przygotowaniu i ciężkiej pracy możesz cieszyć się własnym, prosperującym biznesem. Pamiętaj, że kluczem do sukcesu jest nie tylko spełnienie wszystkich wymogów prawnych, ale także dbałość o klienta i ciągłe doskonalenie swoich umiejętności.

Polecamy: PODATKI 2023. Praktyczny komplet wiedzy o zmianach w podatkach. Sprawdź ofertę specjalną

 

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA

Wygoda, bezpieczeństwo, prestiż – trzy filary nowoczesnego biznesu

Cyfryzacja, zielona transformacja i konieczność reagowania na coraz szybsze zmiany rynkowe sprawiają, że współczesnym firmom potrzebne są nie tylko tradycyjne narzędzia finansowe. Przedsiębiorcy oczekują nowoczesnych rozwiązań, które usprawnią zarządzanie biznesem, oszczędzą czas i zminimalizują ryzyko. Bank BNP Paribas odpowiada na te potrzeby, oferując innowacyjne pakiety rachunków oraz prestiżową kartę Mastercard Business World Elite. To narzędzia, które pomagają firmom z różnych branż - od e-commerce, przez usługi i budownictwo, aż po handel międzynarodowy - zachować stabilność i skutecznie rozwijać biznes.

Webinar: Architekci zmiany

Jak dobrać zespół, który skutecznie przeprowadzi transformację?

Ponad 156 mln zł na zagraniczną ekspansję firm! PARP ogłasza wyniki naboru "Promocja marki innowacyjnych MŚP"

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) opublikowała wyniki naboru w konkursie „Promocja marki innowacyjnych MŚP”, realizowanym w ramach programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki (FENG). Wsparcie trafi do 183 projektów na łączną kwotę ponad 156 mln zł, które pomogą polskim przedsiębiorstwom w promocji produktów i usług na rynkach międzynarodowych.

Kim jest rzecznik patentowy i jak wspiera przedsiębiorców?

Do 5 września trwa nabór na aplikację rzecznikowską. To ścieżka kariery m.in. dla absolwentów kierunków prawniczych, technicznych i ścisłych. Problem w tym, że wielu studentów nie ma świadomości, że taki zawód zaufania publicznego istnieje i jaka jest jego rola. W Polsce jest dziś 1 tys. rzeczników patentowych.

REKLAMA

Weto prezydenta dla ustawy wiatrakowej a weto dla ustawy o deregulacji w energetyce

Jakie znaczenie ma weto prezydenta dla ustawy wiatrakowej? Najbardziej poszkodowani są mieszkańcy posiadający domy w bezpośrednim sąsiedztwie farm wiatrowych. Mieli otrzymać nawet do 20 tys. zł do podziału dla mieszkańców posiadających nieruchomości w promieniu 1 km od turbiny. Natomiast bardziej problematyczne dla rozwoju OZE jest weto dla Ustawy o deregulacji w energetyce.

Poławianie pereł. W jaki sposób łączyć technologię z autentycznością, by pozyskiwać jak najlepszych kandydatów?

Wyobraź sobie świat, w którym rekrutacja to już nie tylko „polowanie” na talenty, lecz dynamiczny ekosystem przewidywania i kreowania przyszłości organizacji. To scena, na której algorytmy AI nie tylko analizują CV, ale z chirurgiczną precyzją tropią osoby, które za moment zmienią rolę. Czy rekruterzy są gotowi na to, by wykorzystać potencjał AI mądrze, z korzyścią zarówno dla firmy, jak i kandydata?

REKLAMA