REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Przedsiębiorcy o obostrzeniach i rządowym wsparciu w czasie pandemii

inFakt
inFakt to firma oferująca nowoczesne usługi księgowe i fakturowe
Przedsiębiorcy o obostrzeniach i rządowym wsparciu w czasie pandemi
Przedsiębiorcy o obostrzeniach i rządowym wsparciu w czasie pandemi
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Ponad połowa przedsiębiorców negatywnie ocenia politykę obostrzeń wprowadzanych przez rząd w związku z pandemią COVID-19. Jednocześnie tylko co czwarty popierał pomysł przepisów umożliwiających sprawdzanie paszportów covidowych pracowników lub klientów. Tak wynika z „Badania Polskiej Przedsiębiorczości”.

Przedstawiciele mniejszych firm mniej restrykcyjni

Tylko 10% badanych w ramach „Badania Polskiej Przedsiębiorczości”, wykonanego na zlecenie inFaktu przez agencję ARC Rynek i Opinia, oceniło rządowe działania w czasie pandemii dobrze lub bardzo dobrze. Jednocześnie 38% ankietowanych przyznało, że ich zdaniem nie były potrzebne żadne dodatkowe przepisy ani obowiązek szczepień. Taki pogląd był znacznie częściej reprezentowany przez mikroprzedsiębiorców (44%) niż wśród osób reprezentujących małe firmy liczące od 10 do 49 pracowników (25%).

REKLAMA

REKLAMA

Właściciele mikroprzedsiębiorstw byli też mniej skłonni do popierania różnego rodzaju ograniczeń i restrykcji związanych z pandemią. Tylko 14% z nich było za wprowadzeniem obowiązkowych szczepień dla niektórych grup zawodowych, a co czwarty popierał przepisy umożliwiające weryfikację tzw. paszportów covidowych wśród klientów lub pracowników. Także co czwarty chciał obowiązku testowania pracowników.

Dla porównania: wśród przedstawicieli małych firm co czwarty popierał obowiązkowe szczepienia dla niektórych grup zawodowych. Za weryfikacją „paszportów covidowych” i powszechnym testowaniem pracowników opowiedziało się 30% respondentów.

Pomysł obowiązku powszechnych szczepień przeciw COVID-19 poparło 33% badanych przedsiębiorców (32% wśród mikro i 36% wśród małych firm). A zatem więcej badanych było za powszechnym obowiązkiem szczepień niż za szczepieniami wyłącznie wybranych grup.

Pandemiczne tarcze ochroniły pracowników?

REKLAMA

Przedsiębiorcy, którzy wzięli udział w badaniu, zostali również zapytani o wpływ pandemii na ich biznes w 2021 roku. Ponad połowa (56%) respondentów zadeklarowała, ze ich firma poniosła straty wynikające z lockdownów. Także ponad połowa firm (53%) skorzystała w ubiegłym roku z rządowego wsparcia – częściej były to małe firmy (61%) niż mikroprzedsiębiorstwa (50%). Najczęściej uzyskiwaną formą pomocy przez obie kategorie firm było zwolnienie z opłacania składek ZUS (58%). Mikroprzedsiębiorcy jednak częściej korzystali z mikropożyczki (63%), a małe firmy – ze wsparcia w ramach Tarczy Finansowej Polskiego Funduszu Rozwoju (71%). Przedsiębiorstwa korzystały także m.in. ze świadczenia postojowego (19%) oraz dofinansowania do wynagrodzeń pracowników (17%).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ponad połowa badanych wskazała, że otrzymana pomoc pozwoliła im utrzymać miejsca pracy, a w 35% przypadków – odzyskać płynność finansową. Z kolei 27% badanych stwierdziło, że pomimo otrzymania rządowego wsparcia, ich firmy nie odczuły poprawy sytuacji biznesowej.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Źródło zewnętrzne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

REKLAMA

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

REKLAMA

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

REKLAMA