REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jakie możliwości mają wspólnicy przy przekształcaniu spółki jawnej i partnerskiej?

Piotr Łukasik
Prawnik, doktorant
Gdy nie wszyscy wspólnicy mają prawo prowadzenia spraw w spółce konieczne jest przeprowadzenie całej procedury przekształceniowej przewidzianej przepisami kodeksu.
Gdy nie wszyscy wspólnicy mają prawo prowadzenia spraw w spółce konieczne jest przeprowadzenie całej procedury przekształceniowej przewidzianej przepisami kodeksu.
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Procesy przekształceniowe w spółkach odbywają się według procedury określonej przepisami kodeksu spółek handlowych. Co do zasady składa się ona z trzech faz: przygotowawczej, podejmowania uchwał oraz rejestracji i ogłoszenia. Procedura ta jednak jest modyfikowana w zależności od rodzaju przekształcanej spółki, co ma na celu jak najlepsze dopasowanie jej do danego typu organizacyjno – prawnego spółki.

Sytuację tę można obserwować na przykładzie przekształcenia spółki jawnej lub partnerskiej, czyli spółek osobowych.

REKLAMA

Procedura różni się tu w zależności, od tego czy wszyscy wspólnicy prowadzili sprawy spółki. Jeżeli tak, procedura jest zdecydowanie bardziej uproszczona od tej standardowej. Faza przygotowawcza zostaje pominięta. W związku z tym nie sporządza się planu przekształcenia i ma poddaje się dokumentów badaniu przez biegłego rewidenta. Jedynymi dokumentami jakie należy przygotować są projekt uchwały w sprawie przekształcenia spółki oraz projekt umowy (statutu w przypadku spółki komandytowo - akcyjnej) spółki. W związku z faktem, że wszyscy wspólnicy przekształcanej spółki uczestniczyli w zarządzaniu jej sprawami, nie ma potrzeby zawiadamiania ich o przekształceniu, ani wymogu przeglądania przez nich dokumentów.

Porównaj: Jak podejmowane są uchwały w spółce osobowej?

Gdy nie wszyscy wspólnicy mają prawo prowadzenia spraw w spółce konieczne jest przeprowadzenie całej procedury przekształceniowej przewidzianej przepisami kodeksu. Tak więc wspólnicy rozpoczynają proces od fazy przygotowawczej, w której ma miejsce sporządzenie planu przekształcenia spółki wraz z załącznikami (którymi są sprawozdanie finansowe oraz wycena aktywów i pasywów spółki) oraz badanie ich przez biegłego rewidenta.

Polecamy serwis ABC spółek

Dalszy ciąg materiału pod wideo

REKLAMA

Kolejnym etapem jest powzięcie przez wspólników uchwały o przekształceniu spółki, za którą muszą opowiedzieć się wszyscy. Niezbędne jest także określenie wspólników prowadzących sprawy spółki przekształconej i reprezentujących ją, zawarcie umowy spółki przekształconej oraz dokonanie w rejestrze wpisu spółki przekształconej i wykreślenie spółki przekształcanej.

Warto zwrócić jeszcze uwagę na kwestię odpowiedzialności wspólników za zobowiązania spółki powstałe przed dniem przekształcenia. Ta podobnie jak w przypadku przekształcenia spółki osobowej w kapitałową, wygląda w ten sposób, że wspólnicy dotychczasowej spółki odpowiadają za jej zobowiązania powstałe przed dniem przekształcenia jeszcze przez okres trzech lat. Tak więc przepis art. 584 ma na celu zabezpieczenie wierzycieli spółki przed „ucieczką wspólników od odpowiedzialności.”

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code

    © Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

    Moja firma
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    KPO: Od 6 maja 2024 r. można składać wnioski na dotacje dla branży HoReCa - hotelarskiej, gastronomicznej, cateringowej, turystycznej i hotelarskiej

    Nabór wniosków na dotacje dla branży hotelarskiej, gastronomicznej i cateringowej oraz turystycznej i kulturalnej w ramach Krajowego Planu Odbudowy ogłoszono w kwietniu 2024 r. Wnioski będzie można składać od 6 maja 2024 r. do 5 czerwca 2024 r.

    Ile pracuje mikro- i mały przedsiębiorca? 40-60 godzin tygodniowo, bez zwolnień lekarskich i urlopów

    Przeciętny mikroprzedsiębiorca poświęca dużo więcej czasu na pracę niż przeciętny pracownik etatowy. Wielu przedsiębiorców nie korzysta ze zwolnień lekarskich i nie było na żadnym urlopie. Chociaż mikroprzedsiębiorcy zwykle zarabiają na poziomie średniej krajowej albo trochę więcej, to są zdecydowanie bardziej oszczędni niż większość Polaków.

    Duży wzrost cyberataków na świecie!

    Aż 28 proc. O tyle procent wzrosła liczba ataków cyberprzestępców. Hakerzy stawiają także na naukę i badania oraz sektor administracyjno-wojskowy. W Europie liczba ataków ransomware wzrosła o 64 proc. Jest się czego obawiać. 

    Nie zrobisz zakupów w swoim ulubionym sklepie osiedlowym, bo powrót VAT na żywność doprowadzi go do bankructwa

    Po ponad dwóch latach przerwy powrócił 5-procentowy VAT na żywność. Sieci dyskontów, które toczą wojnę o klientów, kuszą obietnicą, że cen nie podniosą, bo podatek wezmą na siebie. Korzystna dla klientów zapowiedź może okazać się zabójcza dla i tak słabnących i znikających z rynku małych sklepów.

    REKLAMA

    Windykacja należności krok po kroku

    Windykacja należności krok po kroku czyli jak odzyskać swoje pieniądze? Pierwszym krokiem jest windykacja przedsądowa. Co zrobić, aby windykacja była skuteczna już na tym etapie?

    Praca tymczasowa: Liczy się wynagrodzenie, lokalizacja miejsca pracy, czas trwania rekrutacji i szansa na stałą pracę

    Praca tymczasowa to nie tylko opcja dla studentów – najwięcej pracowników stanowią osoby w przedziale wiekowym 25-44 lata. Pracownicy tymczasowi przy wyborze oferty pracy najczęściej zwracają uwagę na wysokość wynagrodzenia, lokalizację miejsca pracy oraz szansę na stałe zatrudnienie, a także szybkość procesu rekrutacji.

    Uwaga! Zbyt częste zmienianie hasła ułatwia cyberataki

    Czy trzeba zmieniać hasło co miesiąc? Okazuje się, że zbyt częsta zmiana hasła ułatwia cyberataki. Wskazania do zmiany hasła przez pracowników po czasie od 30 do 90 dni powinny się zmienić. Kiedy zmiana hasła jest konieczna?

    Cyfrowa współpraca księgowych i przedsiębiorców

    Postęp w zakresie rozwiązań technologicznych oraz innowacje w sposobie komunikacji pomiędzy urzędami i podmiotami zmieniają sposób prowadzenia przedsiębiorstw - w szczególności małych i mikrofirm. Równocześnie szybka adopcja rozwiązań technologicznych sprawia, że cyfryzacja sektora publicznego - także na linii obywatel - urząd w kontekście przykładowo cyfrowych rozliczeń podatkowych – nabiera rozpędu i będzie coraz intensywniej dotykać również inne powiązane z nią sektory i branże. 

    REKLAMA

    Jak hakerzy wyciągają nasze dane? Uważaj na aktualizacje!

    Hakerzy nie próżnują i wciąż szukają nowych sposobów na wyciągnięcie danych. Wykorzystują pliki wirtualnego dysku twardego (VHD) do dostarczania wirusa - trojana zdalnego dostępu (RAT) Remcos. W Polsce szczególnie groźne są fałszywe aktualizacje. 

    Firmy przemysłowe stawiają na AI

    Większość firm (83 proc.) z sektora przemysłowego planuje zainwestować w sztuczną inteligencję w 2024 r. Tak wynika z najnowszego raportu "State of Smart Manufacturing". 

    REKLAMA