Wady i zalety prowadzenia spółki w Polsce

Spółki w Polsce

Celowo w tym zestawieniu pominięta została spółka cywilna. Pomimo swojej nazwy, spółka cywilna nie zalicza się do spółek w rozumieniu przepisów prawa handlowego. Nie stanowi ona odrębnej, nawet niepełnej osoby prawnej lecz jest jedynie umową zawieraną pomiędzy wspólnikami i nakłada na nich pewne obowiązki.

Polecamy: Nowe technologie w pracy księgowych

Spółka jawna

Jest to najprostsza ze spółek. Pozwala ona w stosunkowo łatwy i odformalizowany sposób prowadzić wspólne przedsięwzięcia. Każdy ze wspólników ma prawo i obowiązek prowadzenia spraw spółki i reprezentacji jej na zewnątrz. Niesie ona jednak ze sobą praktycznie nieograniczoną odpowiedzialność wspólników za długi spółki.

Zalety:

• brak podwójnego opodatkowania (podatek dochodowy płacą jedynie wspólnicy);
• możliwość opodatkowania ryczałtowego;
• mało formalności przy zawiązywaniu;
• niskie wymagania co do treści umowy spółki;
• niskie koszty założenia i prowadzenia;
• brak minimalnej wartości kapitału startowego;

Wady:

• odpowiedzialność wspólników za długi spółki całym ich majątkiem;
• konieczność ujawnienia nazwisk wspólników w firmie spółki;
• zakaz działalności konkurencyjnej dla wspólników;

Spółka partnerska

Spółka partnerska – jest to spółka dedykowana dla osób wykonujących tak zwane „wolne zawody” czyli m. in. lekarzy, prawników, księgowych czy architektów. Jest ona podobna do spółki jawnej, jednak wprowadza ona ograniczenie odpowiedzialności wobec działań pozostałych partnerów wykonujących wolny zawód.

Zalety

• brak podwójnego opodatkowania (podatek dochodowy płacą jedynie partnerzy);
• brak odpowiedzialności partnera za czynności wykonywane w ramach wolnego zawodu przez innych partnerów;
• niskie formalności przy zawiązywaniu i prowadzeniu;
• brak minimalnej wartości wkładów;

Wady:

• dostępna jedynie dla osób wykonujących „wolne” zawody;
• konieczność umieszczenia nazwisk partnerów w firmie spółki;
• odpowiedzialność partnerów za długi spółki ich prywatnym majątkiem;

Spółka komandytowa i komandytowo-akcyjna

Spółki te stanowią poniekąd formę pośrednią pomiędzy spółkami osobowymi a spółkami kapitałowymi. Wprowadza ona rozróżnienie na wspólników – komplementariuszy, prowadzących sprawy spółki oraz odpowiadających bez ograniczeń za zobowiązania spółki oraz na wspólników – komandytariuszy (a w spółce komandytowo-akcyjnej – akcjonariuszy), pozostają oni bierni względem prowadzenia spraw spółki a za zobowiązania odpowiadają jedynie do wysokości sumy komandytowej.

Zalety:

• możliwość rozróżnienia na wspólników „aktywnych” i „biernych”;
• stosunkowa łatwość dokapitalizowania i wprowadzenia nowych wspólników do spółki;
• brak podwójnego opodatkowania (podatek  dochodowy płacą jedynie wspólnicy) – znane są jednak plany rządu co do opodatkowania spółki komandytowej i komandytowo-akcyjnej;