REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak uzyskać interpretację z ZUS

Subskrybuj nas na Youtube
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Płatnik składek (przedsiębiorca) może zwrócić się do ZUS o wydanie pisemnej interpretacji przepisów, z których wynika obowiązek opłacania przez niego składek na ubezpieczenia społeczne.

KROK I

REKLAMA

REKLAMA

Pobieranie formularza wniosku

Pobierz ze strony www.kadry.infor.pl

> Wzory umów i formularzy > Ubezpieczenia > Zasady podlegania > Wniosek o wydanie interpretacji przez ZUS

REKLAMA

KROK II

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wypełnianie formularza

1. Należy wpisać datę wypełnienia pisma

2. Należy podać następujące dane:

• nazwę firmy,

• oznaczenie siedziby i adres albo miejsce zamieszkania i adres przedsiębiorcy,

• numer identyfikacji podatkowej (NIP),

• numer w rejestrze przedsiębiorców w Krajowym Rejestrze Sądowym albo w Ewidencji Działalności Gospodarczej,

• adres do korespondencji, jeżeli jest on inny niż adres siedziby lub zamieszkania,

• oznaczenie (adres) jednostki ZUS, do której kierowany jest wniosek o wydanie interpretacji.

3. Należy opisać stan faktyczny, w związku z którym płatnik składek zwraca się do ZUS o wydanie interpretacji.

Wyróżnia się dwa rodzaje wniosków (pytań) płatników składek:

• Wniosek o pisemną interpretację ZUS dotyczący sytuacji, która zaistniała u płatnika składek, np. płatnik składek ma wątpliwość, czy umowa zawarta z osobą zatrudnioną jest tytułem do ubezpieczeń, na podstawie którego należy opłacić składki na ubezpieczenia społeczne.

• Wniosek o pisemną interpretację ZUS dotyczący zdarzenia przyszłego, którego spodziewa się płatnik składek, a co do którego nie ma pewności, jakie skutki wywoła, czy będzie on tytułem do ubezpieczeń, od którego należy opłacić składki na ubezpieczenia społeczne.

Przykład

Płatnik składek zamierza zatrudnić cudzoziemca z Unii Europejskiej i nie ma pewności, czy umowa zawarta z tą osobą w Polsce jest tytułem do ubezpieczeń, od którego należy opłacać w Polsce składki na ubezpieczenia społeczne.

4. Płatnik powinien wskazać własne stanowisko w sprawie, w której zwraca się o wydanie pisemnej interpretacji ZUS.

We wniosku o wydanie pisemnej interpretacji ZUS, oprócz zapytania, które jest kierowane do ZUS, należy przedstawić własną interpretację przepisów, o których wykładnię zwraca się do ZUS. ZUS zapozna się ze stanowiskiem płatnika i albo uzna je za słuszne, albo przedstawi sposób, jak płatnik powinien rozumieć analizowane przepisy.

5. Należy podać informację o opłaceniu wniosku.

Jeżeli opłatę uiszcza się równocześnie ze złożeniem wniosku, to we wniosku podaje się kwotę i numer konta, na które opłata została wpłacona. Ta informacja pozwoli na szybką identyfikację wpłaty i sprawne rozpatrzenie wniosku. Termin 30 dni na wydanie interpretacji rozpoczyna się od dnia otrzymania przez ZUS kompletnego i opłaconego wniosku. Dlatego to w interesie płatnika składek leży dołączenie do wniosku dowodu uiszczenia opłaty.

6. Podpisanie wniosku

Podpis składa płatnik składek lub osoba upoważniona do reprezentowania płatnika składek przed ZUS. Jeżeli wniosek podpisuje osoba upoważniona do reprezentowania płatnika składek przed ZUS, to do wniosku należy dołączyć pełnomocnictwo, chyba że zostało ono wcześniej złożone w ZUS. Jeżeli wniosek składa przedsiębiorca będący osobą prawną lub jednostką organizacyjną nieposiadającą osobowości prawnej, należy do niego dołączyć dokument, z którego wynika umocowanie osób podpisanych pod wnioskiem do reprezentowania przedsiębiorcy (np. odpis KRS).

KROK III

Opłacenie wniosku

Należy uiścić opłatę na rachunek bankowy wskazany przez ZUS.

• Opłata wynosi 40 zł od jednego stanu faktycznego lub zdarzenia przyszłego. Jeżeli w jednym wniosku płatnik żąda interpretacji co do dwóch lub więcej odrębnych stanów faktycznych lub zdarzeń przyszłych, to należy wnieść stosownie wyższą opłatę (opłata jest należna odrębnie od każdego stanu faktycznego lub zdarzenia przyszłego),

• Dowód wpłaty opłaty należy dołączyć do wniosku lub dostarczyć do ZUS (osobiście lub pocztą) w ciągu 7 dni od daty złożenia wniosku. Nieuiszczenie opłaty w tym terminie sprawia, że ZUS nie rozpatrzy wniosku.

KROK IV

Przesyłanie wniosku

Wniosek o pisemną interpretację ZUS należy dostarczyć osobiście lub przesyłać do jednostki ZUS, właściwej ze względu na siedzibę płatnika składek.

Do wniosku należy dołączyć:

• dowód uiszczenia opłaty za wydanie pisemnej interpretacji ZUS (możemy dołączyć w ciągu 7 dni od dnia złożenia wniosku),

• pełnomocnictwo - jeżeli płatnik składek składa wniosek przez osobę upoważnioną.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Serwis Prawno-Pracowniczy

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Bezpłatny ebook: Wydanie specjalne personel & zarządzanie - kiedy życie boli...

10 października obchodzimy Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego – to dobry moment, by przypomnieć, że dobrostan psychiczny pracowników nie jest już tematem pobocznym, lecz jednym z kluczowych filarów strategii odpowiedzialnego przywództwa i zrównoważonego rozwoju organizacji.

ESG w MŚP. Czy wyzwania przewyższają korzyści?

Około 60% przedsiębiorców z sektora MŚP zna pojęcie ESG, wynika z badania Instytutu Keralla Research dla VanityStyle. Jednak 90% z nich dostrzega poważne bariery we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. Eksperci wskazują, że choć korzyści ESG są postrzegane jako atrakcyjne, są na razie zbyt niewyraźne, by zachęcić większą liczbę firm do działania.

Zarząd sukcesyjny: Klucz do przetrwania firm rodzinnych w Polsce

W Polsce funkcjonuje ponad 800 tysięcy firm rodzinnych, które stanowią kręgosłup krajowej gospodarki. Jednakże zaledwie 30% z nich przetrwa przejście do drugiego pokolenia, a tylko 12% dotrwa do trzeciego. Te alarmujące statystyki nie wynikają z braku rentowności czy problemów rynkowych – największym zagrożeniem dla ciągłości działania przedsiębiorstw rodzinnych jest brak odpowiedniego planowania sukcesji. Wprowadzony w 2018 roku instytut zarządu sukcesyjnego stanowi odpowiedź na te wyzwania, oferując prawne narzędzie umożliwiające sprawne przekazanie firmy następnemu pokoleniu.

Ukryte zasoby rynku pracy. Dlaczego warto korzystać z ich potencjału?

Chociaż dla rynku pracy pozostają niewidoczni, to tkwi w nich znaczny potencjał. Kto pozostaje w cieniu? Dlaczego firmy nie sięgają po tzw. niewidzialnych pracowników?

REKLAMA

Firmy będą zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec roku. Jest duża szansa na podniesienie obrotu

Dlaczego firmy planują zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec 2025 roku? Chodzi o gorący okres zakończenia roku - od Halloween, przez Black Friday i Mikołajki, aż po kulminację w postaci Świąt Bożego Narodzenia. Najwięcej pracowników będą zatrudniały firmy branży produkcyjnej. Ratunkiem dla nich są pracownicy tymczasowi. To duża szansa na zwiększenie obrotu.

Monitoring wizyjny w firmach w Polsce – prawo a praktyka

Monitoring wizyjny, zwany również CCTV (Closed-Circuit Television), to system kamer rejestrujących obraz w określonym miejscu. W Polsce jest powszechnie stosowany przez przedsiębiorców, instytucje publiczne oraz osoby prywatne w celu zwiększenia bezpieczeństwa i ochrony mienia. Na kanwie głośnych decyzji Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych przyjrzyjmy się przepisom prawa, które regulują przedmiotową materię.

Akcyzą w cydr. Polscy producenci rozczarowani

Jak wiadomo, Polska jabłkiem stoi. Ale zamiast wykorzystywać własny surowiec i budować rynek, oddajemy pole zagranicznym koncernom – z goryczą mówią polscy producenci cydru. Ku zaskoczeniu branży, te niskoalkoholowe napoje produkowane z polskich jabłek, trafiły na listę produktów objętych podwyżką akcyzy zapowiedzianą niedawno przez rząd. Dotychczasowa akcyzowa mapa drogowa została zatem nie tyle urealniona, jak określa to Ministerstwo Finansów, ale też rozszerzona, bo cydry i perry były z niej dotąd wyłączne. A to oznacza duże ryzyko zahamowania rozwoju tej i tak bardzo małej, bo traktowanej po macoszemu, kategorii.

Ustawa o kredycie konsumenckim z perspektywy banków – wybrane zagadnienia

Ustawa o kredycie konsumenckim wprowadza istotne wyzwania dla banków, które muszą dostosować procesy kredytowe, marketingowe i ubezpieczeniowe do nowych wymogów. Z jednej strony zmiany zwiększają ochronę konsumentów i przejrzystość rynku, z drugiej jednak skutkują większymi kosztami operacyjnymi, koniecznością zatrudnienia dodatkowego personelu, wydłużeniem procesów decyzyjnych oraz zwiększeniem ryzyka prawnego.

REKLAMA

Coraz więcej firm ma rezerwę finansową, choć zazwyczaj wystarczy ona na krótkotrwałe problemy

Więcej firm niż jeszcze dwa lata temu jest przygotowanych na wypadek nieprzewidzianych sytuacji, czyli ma tzw. poduszkę finansową. Jednak oszczędności nie starczy na długo. 1 na 3 firmy wskazuje, że dysponuje rezerwą na pół roku działalności, kolejne 29 proc. ma zabezpieczenie na 2–3 miesiące.

Na koniec roku małe i średnie firmy oceniają swoją sytuację najlepiej od czterech lat. Jednak niewiele jest skłonnych ryzykować z inwestycjami

Koniec roku przynosi poprawę nastrojów w małych i średnich firmach. Najlepiej swoją sytuację oceniają mikrofirmy - najlepiej od czterech lat. Jednak ten optymizm nie przekłada się na chęć ryzykowania z inwestycjami.

REKLAMA