REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak uzyskać interpretację z ZUS

inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Płatnik składek (przedsiębiorca) może zwrócić się do ZUS o wydanie pisemnej interpretacji przepisów, z których wynika obowiązek opłacania przez niego składek na ubezpieczenia społeczne.

KROK I

REKLAMA

REKLAMA

Pobieranie formularza wniosku

Pobierz ze strony www.kadry.infor.pl

> Wzory umów i formularzy > Ubezpieczenia > Zasady podlegania > Wniosek o wydanie interpretacji przez ZUS

REKLAMA

KROK II

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wypełnianie formularza

1. Należy wpisać datę wypełnienia pisma

2. Należy podać następujące dane:

• nazwę firmy,

• oznaczenie siedziby i adres albo miejsce zamieszkania i adres przedsiębiorcy,

• numer identyfikacji podatkowej (NIP),

• numer w rejestrze przedsiębiorców w Krajowym Rejestrze Sądowym albo w Ewidencji Działalności Gospodarczej,

• adres do korespondencji, jeżeli jest on inny niż adres siedziby lub zamieszkania,

• oznaczenie (adres) jednostki ZUS, do której kierowany jest wniosek o wydanie interpretacji.

3. Należy opisać stan faktyczny, w związku z którym płatnik składek zwraca się do ZUS o wydanie interpretacji.

Wyróżnia się dwa rodzaje wniosków (pytań) płatników składek:

• Wniosek o pisemną interpretację ZUS dotyczący sytuacji, która zaistniała u płatnika składek, np. płatnik składek ma wątpliwość, czy umowa zawarta z osobą zatrudnioną jest tytułem do ubezpieczeń, na podstawie którego należy opłacić składki na ubezpieczenia społeczne.

• Wniosek o pisemną interpretację ZUS dotyczący zdarzenia przyszłego, którego spodziewa się płatnik składek, a co do którego nie ma pewności, jakie skutki wywoła, czy będzie on tytułem do ubezpieczeń, od którego należy opłacić składki na ubezpieczenia społeczne.

Przykład

Płatnik składek zamierza zatrudnić cudzoziemca z Unii Europejskiej i nie ma pewności, czy umowa zawarta z tą osobą w Polsce jest tytułem do ubezpieczeń, od którego należy opłacać w Polsce składki na ubezpieczenia społeczne.

4. Płatnik powinien wskazać własne stanowisko w sprawie, w której zwraca się o wydanie pisemnej interpretacji ZUS.

We wniosku o wydanie pisemnej interpretacji ZUS, oprócz zapytania, które jest kierowane do ZUS, należy przedstawić własną interpretację przepisów, o których wykładnię zwraca się do ZUS. ZUS zapozna się ze stanowiskiem płatnika i albo uzna je za słuszne, albo przedstawi sposób, jak płatnik powinien rozumieć analizowane przepisy.

5. Należy podać informację o opłaceniu wniosku.

Jeżeli opłatę uiszcza się równocześnie ze złożeniem wniosku, to we wniosku podaje się kwotę i numer konta, na które opłata została wpłacona. Ta informacja pozwoli na szybką identyfikację wpłaty i sprawne rozpatrzenie wniosku. Termin 30 dni na wydanie interpretacji rozpoczyna się od dnia otrzymania przez ZUS kompletnego i opłaconego wniosku. Dlatego to w interesie płatnika składek leży dołączenie do wniosku dowodu uiszczenia opłaty.

6. Podpisanie wniosku

Podpis składa płatnik składek lub osoba upoważniona do reprezentowania płatnika składek przed ZUS. Jeżeli wniosek podpisuje osoba upoważniona do reprezentowania płatnika składek przed ZUS, to do wniosku należy dołączyć pełnomocnictwo, chyba że zostało ono wcześniej złożone w ZUS. Jeżeli wniosek składa przedsiębiorca będący osobą prawną lub jednostką organizacyjną nieposiadającą osobowości prawnej, należy do niego dołączyć dokument, z którego wynika umocowanie osób podpisanych pod wnioskiem do reprezentowania przedsiębiorcy (np. odpis KRS).

KROK III

Opłacenie wniosku

Należy uiścić opłatę na rachunek bankowy wskazany przez ZUS.

• Opłata wynosi 40 zł od jednego stanu faktycznego lub zdarzenia przyszłego. Jeżeli w jednym wniosku płatnik żąda interpretacji co do dwóch lub więcej odrębnych stanów faktycznych lub zdarzeń przyszłych, to należy wnieść stosownie wyższą opłatę (opłata jest należna odrębnie od każdego stanu faktycznego lub zdarzenia przyszłego),

• Dowód wpłaty opłaty należy dołączyć do wniosku lub dostarczyć do ZUS (osobiście lub pocztą) w ciągu 7 dni od daty złożenia wniosku. Nieuiszczenie opłaty w tym terminie sprawia, że ZUS nie rozpatrzy wniosku.

KROK IV

Przesyłanie wniosku

Wniosek o pisemną interpretację ZUS należy dostarczyć osobiście lub przesyłać do jednostki ZUS, właściwej ze względu na siedzibę płatnika składek.

Do wniosku należy dołączyć:

• dowód uiszczenia opłaty za wydanie pisemnej interpretacji ZUS (możemy dołączyć w ciągu 7 dni od dnia złożenia wniosku),

• pełnomocnictwo - jeżeli płatnik składek składa wniosek przez osobę upoważnioną.

Źródło: Serwis Prawno-Pracowniczy

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Przedsiębiorcy i rolnicy stracą tańszy prąd? Ostatnie dni na oświadczenie

Tylko do 30 czerwca 2026 r. mikro, mali i średni przedsiębiorcy oraz rolnicy, którzy w drugiej połowie 2024 r. płacili za energię elektryczną ustawową cenę maksymalną, mogą złożyć lub poprawić „informację o pomocy”. Kto tego nie zrobi, straci prawo do preferencyjnej stawki, a sprzedawca przeliczy rachunki według cen z umowy – wraz z odsetkami. To termin ostateczny, który – zgodnie z zapowiedziami ustawodawcy – nie zostanie już przedłużony.

Targowisko to każde miejsce, w którym jest prowadzona sprzedaż. Wystawisz towar przed sklep, zapłacisz opłatę targową

Choć każdy sprzedawca prowadzi działania mające na celu zainteresowanie potencjalnych klientów oferowanym przez nich towarem, to jednak działania te mogą przynieść niespodziewane skutki. Niestety o wymiarze finansowym.

Paczki z ubraniami niedługo bez zgłoszenia w SENT - MF zmieni przepisy po fali skarg

MF wycofuje się z obowiązku zgłaszania w systemie SENT krajowych przewozów odzieży i obuwia. Projekt nowego rozporządzenia trafił 15 czerwca 2026 r. do konsultacji publicznych. To efekt dwóch miesięcy protestów branży modowej, logistycznej i e-commerce. Dla importu i WNT progi zostają podwyższone trzykrotnie. Firmy handlujące ubraniami i butami mogą odetchnąć.

E-commerce w Polsce przyspiesza. Sprzedaż rośnie szybciej niż inflacja

Maj przyniósł wyraźne ożywienie w polskim sektorze e-commerce. Sprzedaż rosła znacznie szybciej niż inflacja. Najbardziej dynamicznie rósł popyt z zagranicy. To w dużej mierze zasługa AI - czytamy w „Pb".

REKLAMA

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

REKLAMA

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA