REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Druk pełnomocnictwa - co musi zawierać?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Gabriela Polkowska
druk pełnomocnictwa
druk pełnomocnictwa
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Treść druku pełnomocnictwa oraz jego granice określa mocodawca, jednak przepisy Kodeksu Cywilnego wskazują na różne rodzaje pełnomocnictwa oraz określają podstawowe wymagania i rygory co do ich treści i formy. Żeby pełnomocnictwo było udzielone prawidłowo, należy więc odpowiednio stosować te uregulowania i mieć świadomość istnienia czterech podstawowych typów pełnomocnictwa. Co musi zawierać druk pełnomocnictwa?

Polski Kodeks Cywilny przewiduje cztery rodzaje pełnomocnictwa. Są to kolejno pełnomocnictwo ogólne, rodzajowe, szczególne oraz prokura. Treść pełnomocnictwa jest odmienna w zależności od typu pełnomocnictwa. Pomimo pewnych odrębności każde pełnomocnictwo powinno jednak zawierać:

REKLAMA

REKLAMA

  • Określenie mocodawcy oraz jego dane (imię, nazwisko, adres, numer PESEL)
  • Wyraźne ustanowienie osoby pełnomocnika oraz jego dane (imię, nazwisko, adres, numer PESEL)
  • Zakres umocowania
  • Własnoręczny podpis mocodawcy
  • Datę i miejsce sporządzenia pełnomocnictwa.

Pełnomocnictwo może zawierać także wskazanie jego odwołalności oraz ustanowienie dalszych pełnomocników (tzw. pełnomocnictwo substytucyjne). Może być ono udzielone jednej osobie fizycznej albo kilku osobom fizycznym łącznie (tzw. pełnomocnictwo łączne).

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!

Polecamy: Nowe technologie w pracy księgowych

REKLAMA

Pełnomocnictwo ogólne

Zgodnie z art. 98. k.c. pełnomocnictwo ogólne obejmuje umocowanie do czynności zwykłego zarządu. Ustawodawca nie zdefiniował przy tym pojęcia „zwykły zarząd”, jednak uważa się, że należy przez nie rozumieć codzienne czynności takie jak na przykład zawieranie umów najmu czy dzierżawy, pobieranie czynszu, zawieranie umów dotyczących bieżących remontów lokalu, dokonywanie czynności prawnych, które są konieczne do prowadzenia danej działalności. Dalsze przepisy ustawy doprecyzowują, że pełnomocnictwo ogólne musi zostać złożone w formie pisemnej pod rygorem nieważności (art. 99 § 2 k.c.).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

WZÓR PEŁNOMOCNICTWA OGÓLNEGO

Warszawa, dn. 10 września 2014 r.

PEŁNOMOCNICTWO

Ja niżej podpisana, Katarzyna Nowak, zamieszkała w Warszawie przy ul. Kruczej 15/78, posiadająca numer PESEL nr 12345678901 reprezentująca spółkę ABC Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (dalej: „Spółka”) udzielam Panu Janowi Kowalskiemu pełnomocnictwa do występowania w imieniu Spółki we wszystkich sprawach związanych z prowadzoną przez Spółkę działalnością, a w szczególności do występowania w postępowaniach sądowych, egzekucyjnych, administracyjnych i arbitrażowych.

Pełnomocnictwo niniejsze obejmuje prawo do udzielania dalszych pełnomocnictw.

Katarzyna Nowak

Własnoręczny podpis mocodawcy .………………………..

Pełnomocnictwo dla osoby prawnej

Pełnomocnictwo rodzajowe (gatunkowe)

Pełnomocnictwo rodzajowe jest wymagane do czynności, które przekraczają zwykły zarząd (art. 98 k.c.). Jak sama nazwa wskazuje ten typ pełnomocnictwa zawiera określenie rodzaju (danej kategorii) czynności prawnych, które obejmuje umocowanie. Musi ono zawierać nie tylko wskazanie rodzaju czynności prawnej, lecz także jej przedmiot. Pełnomocnictwo rodzajowe może zostać udzielone na przykład do czynności takich jak zawieranie umowy o pracę w imieniu pracodawcy czy też do sprzedawania nieruchomości.

WZÓR PEŁNOMOCNICTWA RODZAJOWEGO

Warszawa, dn. 10 września 2014 r.

PEŁNOMOCNICTWO

Ja niżej podpisana, Katarzyna Nowak, zamieszkała w Warszawie przy ul. Kruczej 15/78, posiadająca numer PESEL nr 12345678901 działając w imieniu spółki ABC Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (dalej: „Spółka”) udzielam Panu Janowi Kowalskiemu pełnomocnictwa do zawierania w imieniu Spółki umów o pracę.

Katarzyna Nowak

Własnoręczny podpis mocodawcy .………………………..

Opłata skarbowa od pełnomocnictwa procesowego

Pełnomocnictwo szczególne

Pełnomocnictwo szczególne obejmuje umocowanie do dokonywania w imieniu mocodawcy czynności prawnej, która jest indywidualnie określona. Kodeks Cywilny stanowi, iż pełnomocnictwo szczególne do danej czynności prawnej, powinno mieć taką samą formę jaka jest wymagana do dokonania tej czynności (mówimy tu o tzw. formie pochodnej pełnomocnictwa).

Przedsiębiorca chce zbyć przedsiębiorstwo, które obejmuje nieruchomość. Pełnomocnictwo do takiej czynności prawnej powinno więc zostać sporządzone w formie aktu notarialnego, ponieważ takiej formy wymaga czynność prawna polegająca na zbyciu nieruchomości.

WZÓR PEŁNOMOCNICTWA SZCZEGÓLNEGO

Warszawa, dn. 10 września 2014 r.

PEŁNOMOCNICTWO

Ja niżej podpisana, Katarzyna Nowak, zamieszkała w Warszawie przy ul. Kruczej 15/78, posiadająca numer PESEL nr 12345678901 udzielam niniejszym Panu Janowi Kowalskiemu pełnomocnictwa do zawarcia w moim imieniu umowy sprzedaży samochodu osobowego marki Mercedes-Benz SLR McLaren, posiadającego nr rejestracyjny……………

Katarzyna Nowak

Własnoręczny podpis mocodawcy .……………………….

W jaki sposób wypowiedzieć pełnomocnictwo procesowe?

Prokura

Prokura jest rodzajem pełnomocnictwa udzielanym przez przedsiębiorcę podlegającego obowiązkowi wpisu do rejestru przedsiębiorców.  Obejmuje ono umocowanie do czynności sądowych i pozasądowych, jakie są związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa (art. 1091 § 1. k.c.). Charakteryzuje się więc przy tym stosunkowo szerokim zakresem umocowania. Powinna być ona udzielona na piśmie pod rygorem nieważności (art. 1092 k.c.), a jej udzielenie musi zostać zgłoszone do rejestru przedsiębiorców (art. 1098). W piśmiennictwie wskazuje się, że prokura powstaje poprzez zgodne oświadczenie woli stron np. poprzez zawarcie umowy o pracę, która przewiduje zobowiązanie prokurenta do podejmowania czynności prawnych w imieniu swego mocodawcy.

Co to jest prokura?

Więcej informacji znajdziesz w serwisie MOJA FIRMA

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Stażysta w firmie na zupełnie nowych zasadach. 7 najważniejszych założeń planowanych zmian

Stażyści będą otrzymywali określone wynagrodzenie, a pracodawcy będą musieli podpisywać z nimi umowy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło założenia projektu nowej ustawy.

Polska jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków inwestycyjnych w Europie

Globalna relokacja kosztów zmienia mapę biznesu, ale w Europie Środkowej Polska nadal pozostaje jednym z najpewniejszych punktów odniesienia dla firm szukających balansu między ceną a bezpieczeństwem.

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

REKLAMA

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

REKLAMA

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA