REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jak wykorzystać wskaźnik mobilności zawodowej do zarządzania karierą?

Mobilność oblicza się, sumując wszystkie okresy zatrudnienia w poszczególnych firmach i dzieląc uzyskaną sumę przez liczbę firm, w których dana osoba pracowała.
Mobilność oblicza się, sumując wszystkie okresy zatrudnienia w poszczególnych firmach i dzieląc uzyskaną sumę przez liczbę firm, w których dana osoba pracowała.

REKLAMA

REKLAMA

Spróbujmy na przykładzie zaczerpniętym z konkretnego życiorysu zawodowego przyjrzeć się jakie wnioski można wysnuć na podstawie analizy wartości parametru kariery jakim jest mobilność.

Oto przykład życiorysu Arkadiusza B., obejmującego okres do 2006 r.

REKLAMA

Arkadiusz B - Rok urodzenia 1968, wiek 38 lat (w roku 2006). Wykształcenie: mgr matematyki

Przebieg kariery:
1995-1998 – 27 miesięcy, firma badań marketingowych:

  • ankieter,
  • project manager (od roku 1996)

1998-1999 – 18 miesięcy, duża firma ubezpieczeniowa:

  • agent ubezpieczeniowy,

1999-2003 – 40 miesięcy, duża firma leasingowa:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • specjalista ds. ubezpieczeń,
  • manager ds. kluczowych klientów

2003-2006 – 39 miesięcy, duży bank prywatny:

  • dyrektor oddziału,
  • dyrektor regionu.

Mobilność oblicza się, sumując wszystkie (liczone w miesiącach) okresy zatrudnienia w poszczególnych firmach i dzieląc uzyskaną sumę przez liczbę firm, w których dana osoba pracowała.

Wartość współczynnika mobilności dla Arkadiusza B. wynosi zatem:
27 + 18 + 40 + 39 = 124
124 / 4 = 31

Wiek pana Arkadiusza to 38 lat (mieści się w kategorii wiekowej 35-40). W tej kategorii wynik 31 należy do wyników typowych (średni) umiejscowionych nieznacznie poniżej mediany.

Badanie Marka Suchara przeprowadzone na życiorysach kilkuset menedżerów pozwoliło stwierdzić, że osoby o typowej wartości wskaźnika mobilności to najczęściej osoby dobrze przystosowane społecznie, zrównoważone i z konsekwentnym przebiegiem kariery. Można przewidywać, że dalszy ciąg tej kariery będzie konsekwencją tego co działo się w niej dotychczas, a więc wiązać się będzie z dalszym rozwojem zawodowym.

Przeczytaj również: Ile zarabia polski menedżer?

REKLAMA

Aby dowiedzieć się więcej, proponujemy zwrócić uwagę na początek kariery – czyli na pierwsze miejsce pracy. Okazuje się, że Arkadiusz B. spędził w nim 27 miesięcy, a więc w porównaniu z jego (ówczesną) kategorią wiekową pracował tam wyjątkowo długo. Jak wiadomo z badań nad związkiem cech osobowości z mobilnością, sytuacja taka pozwala na bardzo pozytywne prognozy dotyczące kariery. Daje to kolejny argument, aby przewidywać, że dalsze losy zawodowe pana Arkadiusza mogą się wiązać z rozwojem i wzrostem zawodowym.

I rzeczywiście, w tym przypadku nie zdarzyło się nic niespodziewanego (choroba, okoliczności rodzinne). Kolejne miejsce pracy Arkadiusza B. jest logiczną kontynuacją obraną przez niego ścieżki zawodowej i jest to:
2006-2009 – 35 miesięcy, międzynarodowy bank
• dyrektor oddziału

Zobacz: Jakie są sfery życia menedżera?

Artykuł pochodzi z książki „Modele karier. Przewidywanie kolejnego kroku” Marka Suchara (Wydawnictwo C.H. Beck, 2010). Wykorzystanie za wiedzą Wydawcy.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

REKLAMA

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code

    © Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

    Moja firma
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Czekolada w 2024 roku będzie droższa i nie tylko ona. Ceny kakao biją rekordy – może być nawet 7 tys. USD za tonę. Co to jest shrinkflacja?

    Nie ma dobrych wiadomości dla miłośników czekolady i kakao. Rekordowo wysokie ceny kakao na światowych giełdach nadal będą rosły i mogą nawet przekroczyć wartość 7 tys. dolarów za tonę. Tak prognozują autorzy raportu pt. „INDEKS CEN W SKLEPACH DETALICZNYCH”. Problemy z podażą i przewidywane znaczne spadki zbiorów oznaczają trzeci rok z rzędu globalnego deficytu surowca. Kluczowy okres zbierania ziaren skończy się w marcu, a następny zacznie się dopiero we wrześniu. Natomiast już w styczniu br. słodycze i desery zdrożały najbardziej ze wszystkich analizowanych kategorii produktów. Eksperci zapowiadają, że podwyżki w następnej kolejności obejmą kosmetyki, leki i suplementy bazujące na kakao. I dodają, że skok cen odczują producenci art. spożywczych, zakłady przetwórcze, cukiernie i restauracje. W następnej kolejności straty te zostaną przerzucone na konsumentów. Taki scenariusz może się wydarzyć już przed Wielkanocą. A jeśli sytuacja dalej będzie się pogarszała, to może nasilić się również zjawisko shrinkflacji. 

    Firmy widzą potencjał w sztucznej inteligencji, ale są pewne bariery

    Firmy, które zainwestowały w sztuczną inteligencję i widzą jej potencjał, chętniej rozważają dalsze innowacje. Ale są tez pewne przeszkody, z którymi muszą się mierzyć. 

    Ferie 2024. Wyjazdy nad morze coraz popularniejsze. Największą atrakcją morsowanie

    Czy Polacy coraz chętniej będą spędzać ferie nad morzem? Eksperci zauważają, że to był najlepszy początek roku w turystyce od 2019 roku. Czy przedsiębiorcom opłaca się teraz zamykać na zimę? 

    Jak założyć e-Doręczenia? Wniosek przedsiębiorcy

    Przedsiębiorcy mogą składać wnioski o utworzenie adresu do e-Doręczeń przez Biznes.gov. Po aktywacji adresu, firma korzysta ze skrzynki do e-Doręczeń w Koncie Przedsiębiorcy. Jak zrobić e-Doręczenia?

    REKLAMA

    Kompetencje kobiet w branży IT. Większy udział kobiet jest istotny z powodu deficytu wykwalifikowanych kadr

    W październiku 2024 r. zaczną obowiązywać unijne przepisy mające na celu zbudowanie większej odporności biznesu na cyberataki. W związku z tym należy podjąć działania podnoszące kompetencje z dziedziny cyberbezpieczeństwa. Tymczasem inicjatywy podnoszące kompetencje cyfrowe kobiet podejmowane są w zaledwie 20,4% miejsc pracy.

    Komisja Europejska proponuje zmniejszenie i uproszczenie obciążeń rolników. Czy to wystarczy by przerwać protesty?

    Komisja Europejska przesłała w czwartek prezydencji belgijskiej w Radzie UE dokument, zawierający listę działań mających na celu "zmniejszenie obciążeń administracyjnych, spoczywających na barkach rolników". Propozycje zostaną omówione z państwami członkowskimi 26 lutego na posiedzeniu Rady ds. Rolnictwa.

    Używasz smartfona? Twoje wrażliwe dane są jak na dłoni. Technologia pozbawia nas prywatności

    Użytkownicy różnych urządzeń, aplikacji czy systemów często nie są świadomi, przez kogo i do jakich celów są gromadzone i wykorzystywane dane na ich temat. Rozwój technologii rzadko idzie w parze ze świadomością użytkowników i regulacjami prawnymi. To stanowi zagrożenie dla ochrony danych osobowych.

    Wzrasta ryzyko prowadzenia biznesu. "Liczba wzmianek o geopolityce i ryzyku politycznym w dokumentach spółek wzrosła o 600%"

    Ryzyko prowadzenia biznesu w 2024 roku zwiększa rosnąca polaryzacja na światowej scenie politycznej. Istotna dla przedsiębiorców będzie minimalizacja potencjalnych niebezpieczeństw, m.in. poprzez zwiększenie odporności łańcuchów dostaw, odpowiednią politykę dostępu do zasobów i zaadresowanie kwestii ESG – wynika z raportu EY-Parthenon 2024 Geostrategic Outlook.

    REKLAMA

    Handel internetowy idzie w górę, stanowi 8,8% ogółu sprzedaży detalicznej

    Sprzedaż internetowa w ujęciu rocznym w styczniu wzrosła ogółem o 11%, co stanowił 8,8% ogółu sprzedaży detalicznej. Największy udział e-sprzedaży w całości sprzedaży detalicznej miały takie kategorie jak tekstylia, odzież, obuwie, prasa i książki. Tak wynika z danych przekazanych przez GUS.

    Nie zalegasz ze składkami ZUS? Weź udział w konkursie prewencji wypadkowej. Można dostać 300.000,00 zł dofinansowania. Rozpoczyna się nabór.

    ZUS realizuje program prewencji wypadkowej, w ramach którego można uzyskać dofinansowanie na poprawę warunków pracy poprzez zakup maszyn i urządzeń. Można liczyć nawet na 300.000,00 zł dofinansowania.

    REKLAMA