REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Brexit a ochrona własności intelektualnej - jak przygotować się do zmian?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Maciej Priebe
Chałas i Wspólnicy
Kancelaria Prawna
Wyjście Wielkiej Brytanii ze wspólnoty nie oznacza całkowitego końca negocjacji z Unią, w tym negocjacji w zakresie ochrony praw własności przemysłowej na terytorium UK oraz EU./Fot. Shutterstock
Wyjście Wielkiej Brytanii ze wspólnoty nie oznacza całkowitego końca negocjacji z Unią, w tym negocjacji w zakresie ochrony praw własności przemysłowej na terytorium UK oraz EU./Fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Brexit będzie miał znaczący wpływ na przedsiębiorców. Chociaż okres przejściowy potrwa co najmniej do końca 2020 r., warto już teraz podjąć decyzje co do strategii zarządzania prawami IP w przedsiębiorstwie.

Co dalej z ochroną własności intelektualnej po wystąpieniu Wielkiej Brytanii z UE?

Wielka Brytania formalnie opuści Unię Europejską już 31 stycznia 2020 r. o godzinie 23.00. Co to oznacza dla przedsiębiorców w kontekście ochrony własności intelektualnej? Sprawdź już teraz, jak przygotować się do zmian.

REKLAMA

Wyjście Wielkiej Brytanii ze wspólnoty nie oznacza całkowitego końca negocjacji z Unią, w tym negocjacji w zakresie ochrony praw własności przemysłowej na terytorium UK oraz EU. Co najmniej do 31 grudnia 2020 r. zostanie utrzymany „status quo”, jednak już teraz warto przygotować się do rzeczywistości biznesowej, która nastąpi po tym okresie.  

Polecamy: INFORLEX Biznes

W obecnym stanie prawnym, dokonując zgłoszenia znaku towarowego lub wzoru przemysłowego w urzędzie EUIPO (Urząd Unii Europejskiej ds. Własności Intelektualnej) możemy uzyskać ochronę na całym obszarze Unii Europejskiej, w tym oczywiście w Wielkiej Brytanii. Stan ten miał ulec zasadniczej zmianie z dniem wyjścia Wielkiej Brytanii z Unii. Ustalono jednak, że co najmniej do końca 2020 r., w zakresie praw własności przemysłowej, nic się nie zmieni – nowe zgłoszenia unijnych znaków towarowych oraz wzorów przemysłowych, dokonane po 31 stycznia, będą nadal obejmowały obszar Wielkiej Brytanii

- komentuje mec. Maciej Priebe, rzecznik patentowy, partner w kancelarii Chałas i Wspólnicy

Dalszy ciąg materiału pod wideo

System unijnych znaków towarowych i wzorów przemysłowych przestanie obowiązywać na terytorium UK dopiero z dniem zakończenia okresu przejściowego. Jednocześnie w odniesieniu do chronionych unijnych znaków towarowych oraz wzorów przemysłowych, automatycznie zostaną utworzone ich „odpowiedniki” jako krajowe prawa w Wielkiej Brytanii. W zakresie nierozpatrzonych zgłoszeń, możliwe będzie rozpoczęcie równoległego postępowania przed brytyjskim urzędem UKIPO.

Wzrosną koszty utrzymywania ochrony praw IP

Należy pamiętać, że w zakresie utrzymywania ochrony praw IP (np. znaków towarowych), po zakończeniu okresu przejściowego, konieczne będzie podejmowanie odrębnych działań przed urzędem EUIPO oraz brytyjskim UKIPO. W praktyce oznacza to realny wzrost kosztów utrzymywania ochrony. Dla przykładu, przedłużenie ochrony unijnego znaku towarowego w jednej klasie to koszt 850 EUR. W przypadku konieczności utrzymywania odrębnej ochrony na obszarze UK, koszt ten wzrośnie o ok. 200 GBP.

Jak się przygotować do zmian

REKLAMA

Chociaż okres przejściowy potrwa co najmniej do końca 2020 r., warto już teraz podjąć decyzje co do strategii zarządzania prawami IP w przedsiębiorstwie. W szczególności należy rozważyć zgłoszenia w urzędzie EUIPO dodatkowych praw jeszcze w trakcie okresu przejściowego, aby skorzystać z automatycznego utworzenia prawa krajowego w UK. W przypadku postępowań, które nie zostaną zakończone przed końcem okresu przejściowego, należy pamiętać o konieczności podjęcia odrębnych działań na obszarze Wielkiej Brytanii.

Zmiany, które nastąpią, będą  miały znaczący wpływ na przedsiębiorców. Niedopełnienie formalności lub niepodjęcie określonych działań może skutkować wygaśnięciem praw lub całkowitym brakiem ich  uzyskania na UK.

Polecamy serwis: Prawo autorskie

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
W świadomej podróży po spokój

Rozmowa z Olą Krzemińską, twórczynią i CEO agencji Power, promotorką aktywnego stylu życia, o mądrym zarządzaniu energią w życiu i biznesie, zmianach w kulturze pracy oraz trendach w organizacji wydarzeń i wyjazdów firmowych.

Upały w pracy – od 2027 roku nowe przepisy. Co musisz wiedzieć już dziś?

Rząd zapowiada zmiany w przepisach BHP. Od 1 stycznia 2027 r. pracodawcy będą musieli przestrzegać nowych zasad dotyczących pracy w wysokich temperaturach. Zanim jednak wejdą one w życie, już teraz warto znać swoje prawa.

Fiskus na tropie! Jak działa kontrola? [Gość Infor.pl]

Podatnik pod lupą fiskusa – co warto wiedzieć o kontrolach skarbowych w Polsce Kontrola skarbowa – hasło, które budzi dreszcze u większości przedsiębiorców. Choć nikt nie chce być sprawdzany przez fiskusa, w praktyce takie sytuacje są coraz częstsze i nierzadko trudne do uniknięcia.

Relaks nie jest dla słabych. Dlaczego liderom tak trudno jest odpoczywać?

Wyobraź sobie, że siedzisz z kubkiem ulubionej herbaty, czujesz bryzę morską, przymykasz oczy, czując promienie słońca na twarzy i… nie masz wyrzutów sumienia. W twojej głowie nie pędzi pendolino tematów, kamieni milowych i zadań, które czekają w kolejce do pilnej realizacji, telefon służbowy milczy. Brzmi jak science fiction? W świecie liderów odpoczynek to często temat tabu, a relaks – luksus, na który prawdziwy przywódca nie może sobie pozwolić. Uważam, że to już najwyższy czas, abyśmy przestali się oszukiwać i zaczęli zadawać niewygodne pytania dotyczące relaksu – przede wszystkim sobie - powiedziała Dyrektorka zarządzająca, dyrektorka Departamentu Zasobów Ludzkich i Organizacji w KIR Dorota Dublanka.

REKLAMA

Polscy wykonawcy działający na rynku niemieckim powinni znać VOB/B

VOB/B nadal jest w Niemczech często stosowanym narzędziem prawnym. Jak w pełni wykorzystać zalety tego sprawdzonego zbioru przepisów, minimalizując jednocześnie ryzyko?

BCC ostrzega: firmy muszą przyspieszyć wdrażanie KSeF. Ustawa już po pierwszym czytaniu w Sejmie

Prace legislacyjne nad ustawą wdrażającą Krajowy System e-Faktur (KSeF) wchodzą w końcową fazę. Sejm skierował projekt nowelizacji VAT do komisji finansów publicznych, która pozytywnie go zaopiniowała wraz z poprawkami.

Zakupy w sklepie stacjonarnym a reklamacja. Co może konsument?

Od wielu lat obowiązuje ustawa o prawach konsumenta. W wyniku implementowania do polskiego systemu prawa regulacji unijnej, od 1 stycznia 2023 r. wprowadzono do tej ustawy bardzo ważne, korzystne dla konsumentów rozwiązania.

Ponad 650 tys. firm skorzystało z wakacji składkowych w pierwszym półroczu

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że w pierwszym półroczu 2025 r. z wakacji składkowych skorzystało 657,5 tys. przedsiębiorców. Gdzie można znaleźć informacje o uldze?

REKLAMA

Vibe coding - czy AI zredukuje koszty tworzenia oprogramowania, a programiści będą zbędni?

Kiedy pracowałem wczoraj wieczorem nad newsletterem, do szablonu potrzebowałem wołacza imienia – chciałem, żeby mail zaczynał się od “Witaj Marku”, zamiast „Witaj Marek”. W Excelu nie da się tego zrobić w prosty sposób, a na ręczne przerobienie wszystkich rekordów straciłbym długie godziny. Poprosiłem więc ChatGPT o skrypt, który zrobi to za mnie. Po trzech sekundach miałem działający kod, a wołacze przerobiłem w 20 minut. Więcej czasu zapewne zajęłoby spotkanie, na którym zleciłbym komuś to zadanie. Czy coraz więcej takich zadań nie będzie już wymagać udziału człowieka?

Wellbeing, który naprawdę działa. Arłamów Business Challenge 2025 pokazuje, jak budować silne organizacje w czasach kryzysu zaangażowania

Arłamów, 30 czerwca 2025 – „Zaangażowanie pracowników w Polsce wynosi jedynie 8%. Czas przestać mówić o benefitach i zacząć praktykować realny well-doing” – te słowa Jacka Santorskiego, psychologa biznesu i społecznego, wybrzmiały wyjątkowo mocno w trakcie tegorocznej edycji Arłamów Business Challenge.

REKLAMA