REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Komu opłaca się opodatkowanie wg skali a komu stawką liniową 19%?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Anna Welsyng
Anna Welsyng
Radca prawny i doradca podatkowy. Prowadzi swoją kancelarię w Warszawie, specjalizuje się w kompleksowej obsłudze podatkowo-księgowej firm i innych podatników. Autorka kilkuset publikacji o tematyce podatkowej.
Czy stawka liniowa jest opłacalna?
Czy stawka liniowa jest opłacalna?

REKLAMA

REKLAMA

Dokonując wyboru pomiędzy opodatkowaniem według skali podatkowej a opodatkowaniem z zastosowaniem stawki liniowej należy indywidualnie ocenić opłacalność każdej z wymienionych form opodatkowania.

Nie jest bowiem możliwe udzielenie jednoznacznej odpowiedzi na pytanie, która z tych form się bardziej opłaca, gdyż jest to uzależnione od szeregu czynników.

REKLAMA

REKLAMA

Należy, zatem wziąć pod uwagę m.in.:

1) wysokość osiąganych dochodów – generalnie ze względu na to kryterium korzystanie ze stawki liniowej jest opłacalne gdy wysokość dochodów z działalności gospodarczej „przekroczy” pierwszy próg skali podatkowej. Jeśli bowiem dochody te są niższe, to niższy podatek zapłacimy opodatkowując je według skali, gdyż przy obliczaniu wysokości podatku uwzględnimy wysokość kwoty wolnej (czego nie wolno zrobić przy stawce liniowej). Zatem pomimo, iż w tym przypadku zarówno przy opodatkowaniu według skali, jak i przy opodatkowaniu stawką liniową nominalnie stawka podatkowa będzie wynosić tyle samo (czyli w 2008 r. - 19%), to opodatkowanie według skali będzie bardziej opłacalne.

2)
możliwość korzystania z preferencyjnych zasad opodatkowania – czyli rozliczenia wspólnie z małżonkiem bądź jako osoba samotnie wychowująca dziecko. Preferencje można zastosować opodatkowując dochody według skali, a nie można tego uczynić korzystając ze stawki liniowej.

3)
możliwość korzystania z ulg i odliczeń (również tych, z których korzystanie jest możliwe obecnie na zasadzie praw nabytych) – skorzystanie z ulg przy opodatkowaniu według skali może znacząco zredukować bądź nawet całkowicie wyeliminować konieczność zapłaty podatku za dany rok podatkowy pomimo osiągnięcia nawet znacznych dochodów. Takiej możliwości nie daje natomiast opodatkowanie stawką liniową, przy którym w praktyce nie ma możliwości korzystania z ulg dających największe korzyści podatkowe w postaci obniżenia bądź braku konieczności zapłaty podatku dochodowego.

Zobacz: Czy sprzedaż żywych zwierząt podlega VAT?

REKLAMA

Podstawowe różnice pomiędzy opodatkowaniem według skali a opodatkowaniem według stawki liniowej:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Lp.

Kryterium

Skala podatkowa

Stawka liniowa

1.

Podmiot opłacający

Wszyscy podatnicy –brak ograniczeń co do wyboru tej formy opodatkowania

Możliwość wyboru tej formy jest wyłączona w odniesieniu do osób, które świadczą na rzecz byłych lub obecnych pracodawców usługi odpowiadające czynnościom wykonywanym w ramach stosunku pracy bądź spółdzielczego stosunku pracy - w roku rozpoczęcia działalności lub w roku poprzednim (ograniczenie to ma zatem charakter czasowy)

2.

Stawka podatku

W 2008 r. – 19%, 30% bądź 40% - w zależności od wysokości osiągniętego dochodu

Jednolita 19% stawka bez względu na wysokość osiągniętego dochodu

3.

Korzystanie z ulg i odliczeń

Tak – można korzystać ze wszystkich przewidzianych przepisami ulg i odliczeń

Bardzo ograniczona możliwość korzystania z odliczeń - w 2008 r. została ona ograniczona do odliczania składek ZUS (na bieżąco),odliczenia strat z lat ubiegłych i przekazania 1% podatku w zeznaniu rocznym

4.

Wspólne rozliczenie z małżonkiem/jako osoba samotnie wychowująca dzieci

Tak

Nie

5.

Odliczenie strat z lat ubiegłych

Tak

Tak

6.

Odliczenie od dochodu składek na ubezpieczenie społeczne

Tak

Tak

7.

Odliczenie od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne

Tak

Tak

8.

Zmniejszenie o kwotę wolną

Tak

Nie

9.

Opłacanie zaliczek – miesięczne/kwartalne

Tak

Tak

10.

Możliwość wyboru zaliczek uproszczonych

Tak

Tak

Poznajmy bliżej obie formy opodatkowania dochodu i ich zasady:

Skala podatkowa

Stawka liniowa

Zasady opłacania zaliczek (w tym kredyt podatkowy )

Anna Welsyng

radca prawny,

doradca podatkowy

kancelaria www.welsyng.pl

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dziedziczenie udziałów w spółce – jak wygląda sukcesja przedsiębiorstwa w praktyce

Wielu właścicieli firm rodzinnych nie zastanawia się dostatecznie wcześnie nad tym, co stanie się z ich udziałami po śmierci. Tymczasem dziedziczenie udziałów w spółkach – zwłaszcza w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością i spółkach akcyjnych – to jeden z kluczowych elementów sukcesji biznesowej, który może zadecydować o przetrwaniu firmy.

Rozliczenie pojazdów firmowych w 2026 roku i nowe limity dla kosztów podatkowych w firmie – mniejsze odliczenia od podatku, czyli dlaczego opłaca się kupić samochód na firmę jeszcze w 2025 roku

Od 1 stycznia 2026 roku poważnie zmieniają się zasady odliczeń podatkowych co do samochodów firmowych – zmniejszeniu ulega limit wartości pojazdu, który można przyjmować do rozliczeń podatkowych. Rozwiązanie to miało w założeniu promować elektromobilność, a wynika z pakietu ustaw uchwalanych jeszcze w ramach tzw. „Polskiego Ładu”, z odroczonym aż do 2026 roku czasem wejścia w życie. Resort finansów nie potwierdził natomiast, aby planował zmienić te przepisy czy odroczyć ich obowiązywanie na dalszy okres.

Bezpłatny ebook: Wydanie specjalne personel & zarządzanie - kiedy życie boli...

10 października obchodzimy Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego – to dobry moment, by przypomnieć, że dobrostan psychiczny pracowników nie jest już tematem pobocznym, lecz jednym z kluczowych filarów strategii odpowiedzialnego przywództwa i zrównoważonego rozwoju organizacji.

ESG w MŚP. Czy wyzwania przewyższają korzyści?

Około 60% przedsiębiorców z sektora MŚP zna pojęcie ESG, wynika z badania Instytutu Keralla Research dla VanityStyle. Jednak 90% z nich dostrzega poważne bariery we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. Eksperci wskazują, że choć korzyści ESG są postrzegane jako atrakcyjne, są na razie zbyt niewyraźne, by zachęcić większą liczbę firm do działania.

REKLAMA

Zarząd sukcesyjny: Klucz do przetrwania firm rodzinnych w Polsce

W Polsce funkcjonuje ponad 800 tysięcy firm rodzinnych, które stanowią kręgosłup krajowej gospodarki. Jednakże zaledwie 30% z nich przetrwa przejście do drugiego pokolenia, a tylko 12% dotrwa do trzeciego. Te alarmujące statystyki nie wynikają z braku rentowności czy problemów rynkowych – największym zagrożeniem dla ciągłości działania przedsiębiorstw rodzinnych jest brak odpowiedniego planowania sukcesji. Wprowadzony w 2018 roku instytut zarządu sukcesyjnego stanowi odpowiedź na te wyzwania, oferując prawne narzędzie umożliwiające sprawne przekazanie firmy następnemu pokoleniu.

Ukryte zasoby rynku pracy. Dlaczego warto korzystać z ich potencjału?

Chociaż dla rynku pracy pozostają niewidoczni, to tkwi w nich znaczny potencjał. Kto pozostaje w cieniu? Dlaczego firmy nie sięgają po tzw. niewidzialnych pracowników?

Firmy będą zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec roku. Jest duża szansa na podniesienie obrotu

Dlaczego firmy planują zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec 2025 roku? Chodzi o gorący okres zakończenia roku - od Halloween, przez Black Friday i Mikołajki, aż po kulminację w postaci Świąt Bożego Narodzenia. Najwięcej pracowników będą zatrudniały firmy branży produkcyjnej. Ratunkiem dla nich są pracownicy tymczasowi. To duża szansa na zwiększenie obrotu.

Monitoring wizyjny w firmach w Polsce – prawo a praktyka

Monitoring wizyjny, zwany również CCTV (Closed-Circuit Television), to system kamer rejestrujących obraz w określonym miejscu. W Polsce jest powszechnie stosowany przez przedsiębiorców, instytucje publiczne oraz osoby prywatne w celu zwiększenia bezpieczeństwa i ochrony mienia. Na kanwie głośnych decyzji Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych przyjrzyjmy się przepisom prawa, które regulują przedmiotową materię.

REKLAMA

Akcyzą w cydr. Polscy producenci rozczarowani

Jak wiadomo, Polska jabłkiem stoi. Ale zamiast wykorzystywać własny surowiec i budować rynek, oddajemy pole zagranicznym koncernom – z goryczą mówią polscy producenci cydru. Ku zaskoczeniu branży, te niskoalkoholowe napoje produkowane z polskich jabłek, trafiły na listę produktów objętych podwyżką akcyzy zapowiedzianą niedawno przez rząd. Dotychczasowa akcyzowa mapa drogowa została zatem nie tyle urealniona, jak określa to Ministerstwo Finansów, ale też rozszerzona, bo cydry i perry były z niej dotąd wyłączne. A to oznacza duże ryzyko zahamowania rozwoju tej i tak bardzo małej, bo traktowanej po macoszemu, kategorii.

Ustawa o kredycie konsumenckim z perspektywy banków – wybrane zagadnienia

Ustawa o kredycie konsumenckim wprowadza istotne wyzwania dla banków, które muszą dostosować procesy kredytowe, marketingowe i ubezpieczeniowe do nowych wymogów. Z jednej strony zmiany zwiększają ochronę konsumentów i przejrzystość rynku, z drugiej jednak skutkują większymi kosztami operacyjnymi, koniecznością zatrudnienia dodatkowego personelu, wydłużeniem procesów decyzyjnych oraz zwiększeniem ryzyka prawnego.

REKLAMA