REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jak firma może dochodzić roszczeń za granicą?

Jak firma może dochodzić roszczeń za granicą?
Jak firma może dochodzić roszczeń za granicą?

REKLAMA

REKLAMA

Osoba pracująca w Niemczech jako firma jednoosobowa będąca podwykonawcą dochodzi roszczeń od zleceniodawcy. Niemiecka firma nie chce wypłacić zaległych pieniędzy. Co należy zrobić, gdzie się udać?

Zgodnie z dyrektywą 96/71 ws. pracowników delegowanych, na terenach krajów członkowskich powinny powstać tzw. Biura łącznikowe - czy takie biura są w Polsce i na terenie Niemiec?

REKLAMA

REKLAMA

Kwestie dotyczące jurysdykcji krajowej czyli wybór sądu przed którym przedsiębiorca może dochodzić swoich prawach reguluje Rozporządzenia Rady (WE) nr 44/2001 dotyczące jurysdykcji oraz uznawania i wykonywania orzeczeń w sprawach cywilnych i handlowych z dnia 22 grudnia 2000 r. - tzw. rozporządzenie Bruksela I.

Określone są w nim kwestie właściwości sądu w sprawach pomiędzy przedsiębiorcami z różnych państw członkowskich UE. Natomiast jeśli chodzi o ustalenie jakie prawo będzie właściwe dla zawartej przez przedsiębiorcę umowy, określa obowiązujące od 17 grudnia 2009 r. unijne Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 593/2008 w sprawie prawa właściwego dla zobowiązań umownych.

Ważne jest gdzie jest zarejestrowana działalność gospodarcza osoby prowadzącej działalność jednoosobową, jakiego rodzaj umowę podpisano z przedsiębiorcą niemieckim i czy w tej umowie są jakiekolwiek postanowienia dotyczące jurysdykcji gdyż zgodnie z powołanymi wyżej przepisami to strony umowy wybierają sąd właściwy do rozstrzygania ewentualnych sporów powstałych w wyniku niewykonania zobowiązań z umowy oraz prawo jakiemu ona podlega.

REKLAMA

Jako dodatkowe źródła informacji być może przydatne będą następujące strony :
• http://www.dienstleisten-leicht-gemacht.de/,
• http://kolonia.trade.gov.pl/pl/o_nas,

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jeśli natomiast chodzi o instytucje łącznikowe to władze właściwe każdego państwa członkowskiego mogą wyznaczyć krajowe instytucje łącznikowe, które są uprawnione do bezpośredniego komunikowania się między sobą, a także, do których zwracać się może każda instytucja innego państwa członkowskiego oraz każda osoba zamieszkująca lub przebywająca na terytorium państwa członkowskiego we wszystkich sprawach dotyczących stosowania rozporządzeń wspólnotowych.

Polecamy: Na czym polega autonomiczne zawieszenie poboru cła?

Do pełnienia funkcji instytucji łącznikowych w Polsce zostały wyznaczone :
• Zakład Ubezpieczeń Społecznych;
• Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego;
• Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji - dla :
o żołnierzy zawodowych,
o funkcjonariuszy Policji (Milicji Obywatelskiej),
o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego,
o Agencji Wywiadu,
o Służby Kontrwywiadu Wojskowe Służby Wywiadu Wojskowego,
o Urzędu Ochrony Państwa (organów bezpieczeństwa publicznego),
o Centralnego Biura Antykorupcyjnego,
o Straży Granicznej,
o Biura Ochrony Rządu,
o Państwowej Straży Pożarnej,
Służby Więziennej a także dla sędziów i prokuratorów;
• Narodowy Fundusz Zdrowia (w zakresie rzeczowych świadczeń zdrowotnych).

Jeśli natomiast chodzi o instytucje łącznikowe w Niemczech to dane teleadresowe tych instytucji znajdują się na stronie : http://ec.europa.eu/employment_social/social_security_schemes/national_schemes_summaries/deu/3_information_pl.htm.

Polecamy: Na czym polega Program Ramowy CIP?

Źródło: www.eu-go.gov.pl

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Przekształcanie umów przez PIP nie do przyjęcia. Ekspert: kluczowe przyspieszenie postępowań sądowych

Możliwość przekształcania umów przez Państwową Inspekcję Pracy jest nieakceptowalna dla przedsiębiorców – powiedziała PAP ekspertka ds. prawa pracy prof. Grażyna Spytek-Bandurska. Dodała, że zmiany powinny być ukierunkowane na przyspieszenie postępowań sądowych.

Przedsiębiorcy nie zostaną zwolnieni z KSeF powołując się na konstytucję? Jasne stanowisko MF

Ministerstwo Finansów stoi na stanowisku, że urzędy skarbowe nie powinny się zgadzać na zwolnienie z systemu KSeF przedsiębiorców, którzy wnioskują o to, powołując się na konstytucję - informuje „Dziennik Gazeta Prawna”.

Zdjęcia z treningów na Instagramie i TikToku a RODO. Czy na pewno masz zgodę na publikację wizerunku swoich klientów?

W dobie Instagrama i TikToka, branża fitness sprzedaje już nie tylko karnety i obietnicę poprawy kondycji i stanu zdrowie, ale przede wszystkim promuje szczególny styl życia. Zdjęcia typu „metamorfoza”, relacje live z zajęć grupowych czy nagrania z treningów personalnych to bardzo skuteczne narzędzia marketingowe każdego trenera i instruktora. Jednak to, co dla trenera jest „contentem”, dla prawnika jest przetwarzaniem danych osobowych. Czy wiesz, że brak profesjonalnej dokumentacji w tym zakresie może Cię kosztować znacznie więcej niż utratę zasięgów?

Firmy wciąż na powierzchni, ale bez marginesu bezpieczeństwa. inFakt indeks 2025 ostrzega

Choć wielu przedsiębiorców nadal ocenia swoją sytuację finansową jako dobrą, stabilność ta coraz częściej ma charakter defensywny. Dane z badania inFakt indeks 2025 pokazują, że rosnące zadłużenie, presja kosztowa i ograniczona płynność mogą szybko zachwiać kondycją firm, które dziś jeszcze „trzymają się” rynku.

REKLAMA

Wielka ulga dla tysięcy firm? Ministerstwo szykuje zwolnienie z kontrowersyjnego obowiązku. Ale czas jest tylko do końca marca

Ministerstwo Finansów właśnie odpaliło legislacyjną machinę. Tysiące polskich przedsiębiorstw może odetchnąć – szykuje się zwolnienie z kosztownego raportowania ESG. Ale jest haczyk: czas ucieka, bo termin mija z końcem marca. Kto skorzysta, kto musi działać dalej, a kto powinien już teraz zadzwonić do księgowej? Wyjaśniamy, co musisz wiedzieć o pracach nad zwolnieniem z Omnibus I.

Mały ZUS Plus: nowe zasady od 2026 r.

Mały ZUS Plus 2026: nowe zasady określają w jaki sposób liczy się okresy ulgi. Przedsiębiorcy mogą płacić mniejsze składki aż przez 36 miesięcy kalendarzowych w każdym okresie 60 miesięcy (5 lat) prowadzenia działalności gospodarczej.

AI napędza przychody, ale w Polsce tylko garstka firm naprawdę na tym zarabia

5 proc. polskich firm generuje dzięki AI ponad jedną czwartą swoich przychodów, podczas gdy średnia dla Europy wynosi 22 proc. - wynika z raportu Deloitte. Jednocześnie ponad połowa polskich firm przeznacza powyżej 10 proc. budżetu technologicznego na AI.

KSeF: gdzie jesteśmy i jakie ryzyka wciąż pozostają

Wdrożenie obowiązkowego Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) wchodzi w decydującą fazę. Po okresie niepewności regulacyjnej i technicznej wiele firm deklaruje gotowość do przejścia na fakturowanie ustrukturyzowane, jednak praktyka pokazuje, że rzeczywisty poziom przygotowania bywa znacznie bardziej zróżnicowany. Opóźnienia w publikacji szczegółowych danych technicznych oraz zmiany w specyfikacjach sprawiły, że część rozwiązań dostępnych dziś na rynku nie pozwala na wykonanie pełnych testów w warunkach zbliżonych do produkcyjnych. W konsekwencji przedsiębiorcy często opierają się na założeniach, a nie na sprawdzonych procesach.

REKLAMA

Masz firmę lub księgujesz? ZUS wprowadza pilną zmianę w Płatniku. Bez tego nie wyślesz dokumentów

Każdy, kto zajmuje się rozliczeniami z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, wie, jak stresujące potrafią być techniczne niespodzianki w dniach wysyłki deklaracji. ZUS właśnie opublikował ważny komunikat dotyczący programu Płatnik. Wygasa dotychczasowy certyfikat zabezpieczający transmisję danych. Jeśli go nie zaktualizujesz, system odrzuci Twoje dokumenty. Sprawdź, jak to naprawić w kilka minut.

Pracownik marznie w biurze? Pracodawco, sprawdź, co grozi za złamanie przepisów zimą

W czasie mrozów pracodawca ma obowiązek zapewnić odpowiednie warunki pracy. Na przykład temperatura w biurze nie powinna spaść poniżej 18 st. C – przypomina Państwowa Inspekcja Pracy. Szczególną ochroną, nawet jeśli nie ma mrozu, należy objąć osoby pracujące na zewnątrz.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA