REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Czy konta oszczędnościowe zamrażają firmowe pieniądze?

Czy konta oszczędnościowe zamrażają firmowe pieniądze?
Czy konta oszczędnościowe zamrażają firmowe pieniądze?

REKLAMA

REKLAMA

Konto oszczędnościowe dla firm, które umożliwia wypłacanie środków bez utraty odsetek to idealne rozwiązanie dla przedsiębiorców. Eksperci podpowiadają jak skutecznie wybrać firmowe konto oszczędnościowe.

REKLAMA

REKLAMA

Banki reklamują konta oszczędnościowe w następujący sposób: połączenie zalet lokaty i rachunku. W przypadku przedsiębiorców taki opis produktu ma szczególne znaczenie. Osoby prowadzące działalność gospodarczą, obawiając się utraty płynności finansowej, niechętnie lokują nadwyżki finansowe na długi okres czasu. Z kolei trzymanie nadwyżek na rachunku bieżącym powoduje, że pieniądze w ogóle nie pracują – konta firmowe są bowiem w większości w ogóle nieoprocentowane lub zysk z nich jest symboliczny, na poziomie 0,1 – 0,3 proc. w skali roku. Konto oszczędnościowe, w którym można wypłacać środki w dowolnym momencie bez utraty odsetek, wydaje się zatem być idealnym dla firm rozwiązaniem. Co nie oznacza jednak, że nie ma minusów.

Terminowe depozyty przynoszą większy zysk

Oprocentowanie kont oszczędnościowych dla mikrofirm jest generalnie niższe niż lokat terminowych. Z ankiety Tax Care wynika, że spośród kilkunastu banków największy, 4-proc. zysk w skali roku oferują Bank Millennium, BNP Paribas Bank oraz Idea Bank. To oznacza, że najlepsze konta oszczędnościowe są konkurencyjne tylko w stosunku do miesięcznych depozytów dla firm – zdecydowanie lepsza pod względem oprocentowania jest tylko miesięczna lokata terminowa Idea Banku (ok. 8%), choć jej wadą jest niska maksymalna kwota lokaty (10 tys. zł).

Depozyty zakładane na dłuższy okres czasu – od 3 miesięcy wzwyż – przynoszą już większy zysk w skali roku, niż konta oszczędnościowe.

REKLAMA

Polecamy: Koszty kredytu dla firm - porada

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Tylko pierwszy przelew bezpłatny

Trzeba także pamiętać, że z konta oszczędnościowego można co prawda wypłacać pieniądze w dowolnym czasie i nie tracić przy tym wypracowanych odsetek, ale za darmo można to zrobić w większości banków tylko raz. Wyjątkiem jest oferta BNP Paribas Bank oraz Raiffeisen Bank, które pozwalają na bezkosztowe przelewy niezależnie od ich liczby – pod warunkiem jednak, że środki są przelewane na wewnętrzny, bieżący rachunek firmowy, a sama operacja dokonywana jest przez internet.

Opłaty mogą przewyższyć zysk

W pozostałych bankach opłaty za każdy kolejny przelew wykonywany z konta oszczędnościowego wahają się od 4,99 zł (Idea Bank) do nawet 25 zł (Bank BGŻ). Tym samym dostęp do oszczędzanych pieniędzy nie jest w praktyce aż tak bardzo swobodny – zbyt duża liczba przelewów w miesiącu może spowodować, że wypracowany zysk zostanie w części lub nawet w całości „zjedzony” przez opłaty.

A podatek Belki? W przypadku firmowych kont oszczędnościowych banki go nie odprowadzają, zysk z nich traktują bowiem jako przychód z działalności gospodarczej, z którego przedsiębiorca musi rozliczyć się z fiskusem na własną rękę.

Konto oszczędnościowe dla mikroprzedsiębiorcy

Bank

Oprocentowanie w skali roku

Liczba bezpłatnych wypłat/przelewów w miesiącu

Koszt kolejnych wypłat/przelewów w miesiącu

Alior Bank

3,40% od salda mniejszego lub równego 20 tys. zł
3,60% od salda większego niż 20 tys. zł

1

5 zł

Bank BPH

3,70%

1

8 zł przelew internetowy
10 zł przelew w oddziale

Bank Millennium

3,80% do 100 tys. zł
4% powyżej 100 tys. zł

1 (przez internet)

 5 zł przez internet; w oddziale / przez telefon -  pierwsza wypłata / przelew w miesiącu: 5 zł, kolejne 10 zł

Bank BGŻ

0% do 999,99 zł
3,25% w kwocie co najmniej 10 090 zł
3,70% w kwocie co najmniej 30 tys. zł
3,80% w kwocie co najmniej 100 tys. zł

1

25 zł

BNP Paribas Bank

Pakiet Biznes Profit Moja Firma:
4% do 19999,99 zł
3% od 20 tys. zł do 49999,99 zł
2,75% 50 tys. zł i więcej

nieograniczona liczba bezpłatnych przelewów między rachunkiem lokacyjnym a firmowym rachunkiem bieżącym

nd

BPS

2,75%

1 (dotyczy tylko przelewów, do liczby bezpłatnych transakcji nie wlicza się wypłat gotówkowych)

10 zł (dotyczy tylko przelewów)

Citi Handlowy

Fimowe Konto Oszczędnościowe:
3% dla kwot poniżej 50 tys. zł
3,5% powyżej 50 tys. zł
Firmowe Konto SuperOszczędnościowe:
3,66%

1

9 zł

Deutsche Bank PBC

3%

1

15 zł

ING Bank Śląski

3,25% poniżej 100 tys. zł
3,50% od 100 tys. Zł

1

6 zł przelew
0,15% i 3 zł wypłata gotówki w oddziale

Kredyt Bank

0% do 1 999,99 zł
2,00% od 2 000 do 2999,99 zł 
2,50% od 5 000 do 24999,99 zł 
3,00% od 25 000 do 49999,99 zł
3,25% od 50 000 do 99999,99 zł
3,50% od 100 tys. zł  

1 przelew lub 1 wypłata gotówkowa w oddziale

15 zł przelew
20 zł wypłata gotówki

mBank

2,20% do 49 999 zł
2,30% od 50 tys. zł do 99 999 tys. zł
2,40% od 100 tys. zł

1

5 zł

Nordea Bank

2,2%-3,2%

1

0,2% od wypłacanej/przelewanej kwoty min. 10 zł

Polbank

3% 5 tys. zł - 10 tys. zł
4% powyżej 10 tys. zł

wypłaty gotówki z bankomatów Polbanku i Euronetu - bez limitu;
bezpłatne przelewy przez internet

nd

Raiffeisen Bank

2%-3,20%

bezpłatne przelewy przez internet; brak bezpłatnych wypłat gotówki

 bezpłatne przelewy przez internet; wypłata gotówki od 0,30% min. 10 zł do 0,40% min. 10 zł w zależności od pakietu

Źródło: Tax Care (sierpień 2011)   

Agata Szymborska-Sutton, Tax Care

Polecamy: Jak wybrać lokatę dla firmy?

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zarząd ubezpieczony? Po cyberataku to może nie wystarczyć (ROZMOWA INFOR.PL)

Po wdrożeniu NIS2 odpowiedzialność za cyberbezpieczeństwo przestała być domeną IT i realnie obciąża zarządy – z ryzykiem kar finansowych i zakazu pełnienia funkcji. Choć wielu menedżerów liczy na ochronę z ubezpieczenia OC władz spółki (polisy D&O), w praktyce obejmuje ona głównie koszty obrony, a nie sam incydent i jego skutki finansowe. Gdzie kończy się D&O, a zaczyna cyberpolisa i czy w ogóle można ubezpieczyć karę administracyjną – wyjaśnia mec. Marcin Huczkowski partner z Fieldfisher Poland.

Rola finansów w erze AI

W czasach, kiedy sztuczna inteligencja zmienia oblicze globalnej gospodarki, rola specjalistów ds. finansów wychodzi poza tradycyjne ramy i ewoluuje w kierunku strategicznego podejmowania decyzji. To z kolei redefiniuje, co w profesji finansowej oznacza sukces i sprawia, że kluczowe stają się zdolność adaptacji oraz ciągłe uczenie się. Zdaniem Jakuba Bejnarowicza, Dyrektora Regionalnego CIMA na Europę, przed finansistami stoi ogromna szansa, by w tej nowej erze odgrywać rolę liderów łączących wiedzę finansową ze strategiczną perspektywą, biegłością cyfrową i etycznym przywództwem.

REKLAMA

Coraz trudniej zatrudnić w logistyce. Firmy wskazują główne bariery

Blisko 7 na 10 firm z sektora logistyki ma trudności ze zrekrutowaniem nowych pracowników - wynika z badania ManpowerGroup. Aby pozyskać potrzebne kompetencje, firmy najczęściej inwestują w rozwój obecnych pracowników.

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy 2026. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy od stycznia 2026 r. w sektorze publicznym i od maja 2026 r. w sektorze prywatnym. Nowe przepisy podnoszą rangę innych niż umowa o pracę form zarobkowania. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu.

Większościowy udziałowiec może być bez ZUS?

Problematyka podlegania ubezpieczeniom społecznym przez wspólników spółek z ograniczoną odpowiedzialnością od lat budzi istotne wątpliwości praktyczne. Szczególne kontrowersje dotyczyły sytuacji wspólników dominujących, posiadających niemal całość udziałów w spółce, którzy w praktyce sprawują pełną kontrolę nad jej działalnością.

Sukcesja bez rodzinnej wojny. Czy polski biznes jest gotowy? [Gość INFOR.PL]

W ciągu zaledwie trzech lat fundacje rodzinne stały się jednym z najważniejszych tematów w polskim biznesie rodzinnym. Dla jednych są szansą na uporządkowanie kwestii majątkowych, dla innych – początkiem trudnych rozmów. Jak jednak podkreślała Agnieszka Dziewicka, Head of Family Office w Bank Pekao S.A., fundacja rodzinna nie jest prostym narzędziem do „optymalizacji podatkowej”, ale długofalowym projektem budowania rodzinnego dziedzictwa.

REKLAMA

Czy dziś firma musi podejmować działania charytatywne, aby była doceniana i konkurencyjna? [WYWIAD]

Czy dziś firma musi podejmować działania charytatywne, aby była doceniana i konkurencyjna? Co można zyskać jako przedsiębiorstwo poprzez działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu? Jaką formę działalności wybrać? Na nasze pytania odpowiada dyrektor Biegu Poland Business Run, Kamil Bąbel.

Kontrahent nie wykonał umowy - odstąpienie, odszkodowanie czy kara umowna? Praktyczny przewodnik dla firm

Kontrahent nie dowiózł? Nie wykonał usługi? Nie dostarczył towaru? Przestał odbierać telefonu? Wysłał lakoniczne „pracujemy nad tym”, choć termin minął dwa tygodnie temu? I teraz pojawia się klasyczne pytanie przedsiębiorcy: co robić? Odstąpić od umowy? Żądać odszkodowania? Naliczyć karę umowną? A może wszystko naraz?

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA