REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Okresowe zawieszenie działalności gospodarczej

Marta Mizerska
Czasowe zawieszenie działalności gospodarczej
Czasowe zawieszenie działalności gospodarczej

REKLAMA

REKLAMA

Okresowym zawieszeniem działalności gospodarczej zainteresowani są nie tylko przedsiębiorcy zawierający transakcje latem, lecz przede wszystkim osoby, dla których czas letni oznacza przestój w prowadzeniu interesów. Jest to rozwiązanie o tyle korzystne, że pozwala na pozbycie się konieczności regulowania należności publicznoprawnych na czas trwania zawieszenia.

Warunki stawiane przez ustawodawcę

REKLAMA

Ustawa z 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej reguluje w przepisie art. 14a warunki, pod jakimi można czasowo zawiesić działalność gospodarczą. Najważniejszą zasadą jest fakt, że zawieszenia może dokonać tylko taka osoba fizyczna lub prawna, która nie nawiązuje stosunku pracy według przepisów kodeksu pracy. Jedynie przedsiębiorca, który zatrudnia na podstawie umów cywilnoprawnych, takich jak zlecenie czy dzieło, może dokonać skutecznego wygaszenia działalności.

REKLAMA

Wstrzymanie prowadzenia działalności może trwać od 30 dni (wyjątkiem jest luty) do 24 miesięcy. Okres ten wydłuża się w dwóch wypadkach. Po pierwsze, jeśli osoba prowadząca działalność przez okres co najmniej 6 miesięcy sprawuje osobistą opiekę nad dzieckiem czas zawieszenia może wydłużyć się do 3 lat, nie dłużej jednak niż do uzyskania przez dziecko 5 roku życia . Po drugie gdy dziecko, które z powodu stanu zdrowia potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności wymaga osobistej opieki osoby prowadzącej działalność gospodarczą, okres przeciąga się do 6 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 18 roku życia. Z tych wyjątkowych przedłużeń można korzystać tylko raz w całości lub w nie więcej niż 4 częściach.

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!

Zapisz się na nasz Newsletter!

Odniesienie do spółek

REKLAMA

W przypadku spółki cywilnej, najważniejszym krokiem jest aby wszyscy wspólnicy zawiesili działalność, bez tego wniesienie o zawieszenie będzie bezskuteczne. Jednakże wygaszenie działalności jednej spółki cywilnej przez wspólnika, nie powoduje konieczności wygaszenia aktywności w innych spółkach,  w których funkcjonuje.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Spółki handlowe mimo braku zakazu korzystania z możliwości zawieszenia, muszą spełnić dodatkowe czynności formalne przy wygaszaniu działalności. Mimo, że kodeks spółek handlowych nie reguluje odrębnie tej procedury, kwestia ta może zostać poruszona w umowie spółki. Jeżeli umowa nie wspomina o zawieszeniu działalności, stosuje się zasadę domniemania kompetencji zarządu. Jest to jednak czynność przekraczająca zwykły zakres czynności spółki, potrzebna jest więc, zgodnie z art.208 par 4 i 5 k.s.h., uchwała podjęta bezwzględną większością głosów.

Polecamy: Poradnik Gazety Prawnej

Czy można zawiesić działalność spółki cywilnej?

Formalności związane z zawieszeniem

Zarówno jednoosobowy przedsiębiorca, jak i wszyscy wspólnicy s.c. muszą wypełnić druk CEIDG-1, który wraz z dokumentami składa się do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Wszystkie te formalności można również załatwić drogą elektroniczną lub przez pełnomocnika, który musi mieć ze sobą dokument tożsamości i pełnomocnictwo. Wniosek o wpis informacji o zawieszeniu nie podległa żadnej opłacie.

W przypadku spółek handlowych przepisy o KRS nakładają obowiązek poinformowania o zawieszeniu działalności rejestru sądowego. Zawiadomienie to jest w postaci druku KRS- Z62, do którego dołącza się oświadczenie o niezatrudnianiu pracowników. Dokumenty składa się nie później niż w terminie siedmiu dni od podjęcia decyzji. Zawieszenie działalności gospodarczej rozpoczyna się wraz dniem wskazanym we wniosku o wpis tej informacji, ale nie wcześniej niż w dacie złożenia dokumentów. Poza tym w ciągu siedmiu dni od złożenia wniosku do KRS, spółka musi zawiadomić właściwego Naczelnika Urzędu Skarbowego o przewidywanym czasie wygaszenia działalności.

Czynności w czasie trwania zawieszenia

Ustawa z 2 lipca 2014 r. o swobodzie działalności gospodarczej  w przepisie art. 14a par. 4 wymienia czynności, które mogą być dokonywane przez przedsiębiorcę jest to m.in. dokonywanie wszelkich czynności niezbędnych do zachowania lub zabezpieczenia źródła przychodów, prawo osiągania przychodów finansowych, także z działalności prowadzonej przed zawieszeniem wykonywania działalności gospodarczej. Z kolei art. 3 tego samego przepisu określa, że w okresie zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej przedsiębiorca nie może wykonywać działalności gospodarczej i osiągać bieżących przychodów.

Odliczanie VAT podczas zawieszenia działalności

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Firmy przestają mieć obawy przed inflacją i dlatego spodziewają się wzrostu sprzedaży swoich towarów i usług

Subindeks Barometru EFL dla branży produkcyjnej w czwartym kwartale tego roku wyniósł 51,1 pkt. i choć odnotował minimalny spadek w ujęciu kwartalnym (-0,3 pkt.), to jednak prezentuje się optymistycznie. Wszak odczyt przez cały 2024 rok utrzymał się powyżej progu 50 pkt., co oznacza, że firmy produkcyjne cały czas widzą perspektywy rozwoju swojego biznesu.

Czy firmy w Polsce dbają o zrównoważony rozwój

Aż 40 proc. przedstawicieli działających w Polsce organizacji narzeka na niewystarczające zainteresowanie zarządu w obszar ESG. Tak wynika z badania przeprowadzonego przez LeasingTeam Group. 

Cyfrowe rozwiązania w firmie na drodze do ESG

Biznes obecnie to umiejętne łączenie efektywności operacyjnej i odpowiedzialności ekologicznej i społecznej. Chęć jednoczesnego zachowania konkurencyjności i odpowiedzialności związanej z ochroną środowiska wymaga sięgania po różne rozwiązania, np. cyfrowe. 

ESG w praktyce - jakie kroki podejmować, by zmiany były skuteczne?

Raportowanie ESG działa już w wielu branżach. W 2024 roku presja regulacyjna związana z ESG stała się kluczowym czynnikiem wpływającym na rynek nieruchomości komercyjnych. Chociaż inwestorzy traktują ESG jako wartość dodaną, a nie obciążenie, to nie brakuje wyzwań w tym kontekście. 

REKLAMA

Raport: Firmy w Polsce coraz bardziej zaangażowane w działania społeczne i środowiskowe

Raport Francusko-Polskiej Izby Gospodarczej: Firmy w Polsce coraz bardziej zaangażowane w działania społeczne i środowiskowe. Jak firmy operujące na rynku polskim podchodzą do kwestii środowiskowych, społecznych i zarządzania przedsiębiorstwem (ESG)?

Przedsiębiorców Mikołaj uszczęśliwiłby najbardziej, dając im gotówkę na podróże lub rozwój pasji. Poprawa finansów firmy już nie jest priorytetem

W co zainwestowaliby przedsiębiorcy, gdyby dostali 100 tys. zł od Mikołaja? Nieruchomości i firma są daleko. Work life balance jest na topie także u przedsiębiorców, a specyficzna biznesowa jego odmiana wskazuje na podróże i rozwijanie pasji.

Umorzenie składek. Wnioski do ZUS można składać od 6 stycznia 2025 r.

Umorzenie składek. Wnioski do ZUS można składać od 6 stycznia 2025 r. Kto może złożyć wniosek o umorzenie składek? Jakie warunki należy spełniać, by wystąpić z wnioskiem o umorzenie składek? Co będzie podlegało umorzeniu?

Polityka klimatyczna UE. Czy Europejski Zielony Ład osłabia konkurencyjność unijnej gospodarki

Europa ma coraz mniejszy udział w światowej gospodarce. W 2010 r. gospodarki UE i USA były mniej więcej tej samej wielkości, natomiast w 2020 r. Wspólnota znalazła się już znacznie poniżej poziomu amerykańskiego. Przywrócenie gospodarczej atrakcyjności UE powinno być priorytetem nowej Komisji Europejskiej, ale nie da się tego pogodzić z zaostrzeniem polityki klimatycznej - mówi europosłanka Ewa Zajączkowska-Hernik.

REKLAMA

W biznesie jest miejsce na empatię

Rozmowa z Agatą Swornowską-Kurto, socjolożką, CEO w Grupie ArteMis i autorką kampanii „Bliżej Siebie”, o tym, dlaczego zrozumienie emocji i troska o zdrowie psychiczne pracowników są dziś podstawą długoterminowego sukcesu organizacji.

Co trapi sektor MŚP? Nie tylko inflacja, koszty zarządzania zasobami ludzkimi i rotacja pracowników

Inflacja przekładająca się na presję płacową, rosnące koszty związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz wysoka rotacja – to trzy główne wyzwania w obszarze pracowniczym, z którymi mierzą się obecnie firmy z sektora MŚP. Z jakimi jeszcze problemami kadrowymi borykają się mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa?

REKLAMA