REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Równowaga IT: On-Premise, Cloud czy Hybrid? Który model najlepiej zoptymalizuje Twoje koszty i infrastrukturę?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Równowaga IT: On-Premise, Cloud czy Hybrid? Który model najlepiej zoptymalizuje Twoje koszty i infrastrukturę?
Równowaga IT: On-Premise, Cloud czy Hybrid? Który model najlepiej zoptymalizuje Twoje koszty i infrastrukturę?
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Chmura kusi elastycznością, on-premise zapewnia kontrolę, a model hybrydowy łączy to, co najlepsze z obu światów. W dobie rosnących kosztów subskrypcji i regulacji prawnych firmy coraz częściej wybierają strategię Hybrid IT. Czy to przyszłość infrastruktury IT? Sprawdź, jak znaleźć idealną równowagę i zoptymalizować wydatki na technologie.

Równowaga rozwiązań IT: On-Premise vs. Cloud vs. Hybrid

Era transformacji cyfrowej skłoniła firmy do wdrażania rozwiązań chmurowych, obiecujących skalowalność, elastyczność i poprawę współpracy między zespołami. Jednak pomimo ich niezaprzeczalnych zalet, pełna migracja do chmury nie zawsze jest najbardziej opłacalną, czy wręcz strategiczną decyzją. Wiele organizacji napotyka nieoczekiwane koszty, wyzwania wynikające ze zgodności z regulacjami oraz problemy operacyjne podczas całkowitego przechodzenia na chmurę.

REKLAMA

REKLAMA

W wielu przypadkach infrastruktura IT działająca lokalnie (on-premise) wciąż pozostaje wartościową opcją, zwłaszcza dla firm, które chcą zachować większą kontrolę bezpieczeństwa danych, przewidywalność kosztów w długim okresie i zgodność z regulacjami. Tradycyjne modele on-premise zapewniają stabilność, jednak nie oferują wystarczającej elastyczności potrzebnej do obsługi dynamicznych obciążeń i stale rosnących wymagań.

W celu eliminacji powyższych ograniczeń pojawiają się rozwiązania hybrydowe: praktyczne i skalowalne, łączące zalety infrastruktury lokalnej oraz środowisk chmurowych. Zamiast całkowicie przechodzić na subskrypcje chmurowe, firmy mogą przyjąć zrównoważone podejście, integrując wieczyste licencje oprogramowania z usługami chmurowymi, aby zapewnić kontrolę kosztów, efektywność operacyjną i skalowalność na własnych warunkach. Firma analityczna Gartner prognozuje, że do 2027 roku 90% organizacji wybierze właśnie model hybrydowy.

Dlaczego hybryda staje się modelem preferowanym?

Podejście Hybrid IT umożliwia organizacjom przechodzenie na chmurę we własnym tempie, dając pewność, że kluczowe aplikacje, wrażliwe dane lub starsze systemy pozostają bezpiecznie przechowywane lokalnie. Równolegle środowiska chmurowe oferują zasoby dostępne na żądanie do skalowania operacji, gdy pojawi się taka potrzeba. Model ten zmniejsza zależność od subskrypcji długoterminowych, minimalizując ryzyko wzrostu kosztów i uzależnienia się od jednego dostawcy.

REKLAMA

Hybrydowe rozwiązanie IT odgrywa również kluczową rolę w branżach podlegających ścisłym regulacjom, gdzie firmy muszą przestrzegać rygorystycznych zasad dotyczących przechowywania i bezpieczeństwa danych. Dzięki połączeniu infrastruktury on-premise z rozwiązaniami chmurowymi organizacje mogą spełniać te wymagania, nie tracąc efektywności. Co więcej, modele hybrydowe wpływają na ciągłość działania firmy. Organizacje mogą inteligentnie rozdzielać obciążenia, zapewniając, że kluczowe operacje pozostaną nienaruszone w przypadku awarii lub problemów z komunikacją. Taka możliwość stanowi solidny fundament dla długoterminowej skalowalności architektury IT w firmie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Optymalizacja dzięki strategiom licencjonowania

Jedną z największych zalet rozwiązania hybrydowego jest optymalizacja kosztów. Zamiast przechodzić w 100% na oprogramowanie w chmurze (w modelu pay-as-you-go), firmy mogą integrować wieczyste licencje, aby utrzymać stabilność finansową.

W ramach działań odzwierciedlających zmieniające się podejście do zakupów oprogramowania korporacyjnego, Forscope przeprowadziło kompleksową transformację cyfrową firmy AGRO CS , jednego z czołowych przedsiębiorstw chemiczno-ogrodniczej w Europie Środkowej. Zakres wdrożenia objął pełną modernizację kluczowych systemów operacyjnych w sześciu krajach. Fundamentem transformacji była implementacja systemu Windows Server 2022 Datacenter, wspierana przez dwie edycje SQL Server 2019 – Standard i Enterprise – tworząc solidną infrastrukturę dla międzynarodowych operacji firmy. Modernizacja umożliwiła wdrożenie zaawansowanych technologii oraz znaczną optymalizację kosztów. Całkowity koszt realizacji został obniżony o ponad 40% w porównaniu do tradycyjnych kanałów zakupowych, przy jednoczesnym zachowaniu standardów korporacyjnych.

Kluczem do skutecznej implementacji strategii IT jest znalezienie równowagi między chmurą a infrastrukturą lokalną. Dobrze zaprojektowany model hybrydowy pozwala firmom funkcjonować na własnych warunkach, jednocześnie utrzymując kontrolę nad kosztami, bezpieczeństwem i zgodnością. Dzięki temu organizacje mogą się rozwijać, nie rezygnując z kontroli nad kluczowymi zasobami i długoterminową stabilnością finansową” – mówi Jakub Sulak, CEO Forscope.

W miarę jak firmy dopracowują swoje strategie IT, kluczowe pytanie nie brzmi już, czy należy wdrażać rozwiązania chmurowe, lecz jak je zintegrować, aby nie stracić kontroli nad kosztami i stabilnością. Model hybrydowy jest elastyczny i umożliwia organizacjom efektywne skalowanie, przy jednoczesnym utrzymaniu długoterminowej kontroli nad infrastrukturą i wydatkami na IT.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Bezpłatny ebook: Wydanie specjalne personel & zarządzanie - kiedy życie boli...

10 października obchodzimy Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego – to dobry moment, by przypomnieć, że dobrostan psychiczny pracowników nie jest już tematem pobocznym, lecz jednym z kluczowych filarów strategii odpowiedzialnego przywództwa i zrównoważonego rozwoju organizacji.

ESG w MŚP. Czy wyzwania przewyższają korzyści?

Około 60% przedsiębiorców z sektora MŚP zna pojęcie ESG, wynika z badania Instytutu Keralla Research dla VanityStyle. Jednak 90% z nich dostrzega poważne bariery we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. Eksperci wskazują, że choć korzyści ESG są postrzegane jako atrakcyjne, są na razie zbyt niewyraźne, by zachęcić większą liczbę firm do działania.

Zarząd sukcesyjny: Klucz do przetrwania firm rodzinnych w Polsce

W Polsce funkcjonuje ponad 800 tysięcy firm rodzinnych, które stanowią kręgosłup krajowej gospodarki. Jednakże zaledwie 30% z nich przetrwa przejście do drugiego pokolenia, a tylko 12% dotrwa do trzeciego. Te alarmujące statystyki nie wynikają z braku rentowności czy problemów rynkowych – największym zagrożeniem dla ciągłości działania przedsiębiorstw rodzinnych jest brak odpowiedniego planowania sukcesji. Wprowadzony w 2018 roku instytut zarządu sukcesyjnego stanowi odpowiedź na te wyzwania, oferując prawne narzędzie umożliwiające sprawne przekazanie firmy następnemu pokoleniu.

Ukryte zasoby rynku pracy. Dlaczego warto korzystać z ich potencjału?

Chociaż dla rynku pracy pozostają niewidoczni, to tkwi w nich znaczny potencjał. Kto pozostaje w cieniu? Dlaczego firmy nie sięgają po tzw. niewidzialnych pracowników?

REKLAMA

Firmy będą zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec roku. Jest duża szansa na podniesienie obrotu

Dlaczego firmy planują zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec 2025 roku? Chodzi o gorący okres zakończenia roku - od Halloween, przez Black Friday i Mikołajki, aż po kulminację w postaci Świąt Bożego Narodzenia. Najwięcej pracowników będą zatrudniały firmy branży produkcyjnej. Ratunkiem dla nich są pracownicy tymczasowi. To duża szansa na zwiększenie obrotu.

Monitoring wizyjny w firmach w Polsce – prawo a praktyka

Monitoring wizyjny, zwany również CCTV (Closed-Circuit Television), to system kamer rejestrujących obraz w określonym miejscu. W Polsce jest powszechnie stosowany przez przedsiębiorców, instytucje publiczne oraz osoby prywatne w celu zwiększenia bezpieczeństwa i ochrony mienia. Na kanwie głośnych decyzji Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych przyjrzyjmy się przepisom prawa, które regulują przedmiotową materię.

Akcyzą w cydr. Polscy producenci rozczarowani

Jak wiadomo, Polska jabłkiem stoi. Ale zamiast wykorzystywać własny surowiec i budować rynek, oddajemy pole zagranicznym koncernom – z goryczą mówią polscy producenci cydru. Ku zaskoczeniu branży, te niskoalkoholowe napoje produkowane z polskich jabłek, trafiły na listę produktów objętych podwyżką akcyzy zapowiedzianą niedawno przez rząd. Dotychczasowa akcyzowa mapa drogowa została zatem nie tyle urealniona, jak określa to Ministerstwo Finansów, ale też rozszerzona, bo cydry i perry były z niej dotąd wyłączne. A to oznacza duże ryzyko zahamowania rozwoju tej i tak bardzo małej, bo traktowanej po macoszemu, kategorii.

Ustawa o kredycie konsumenckim z perspektywy banków – wybrane zagadnienia

Ustawa o kredycie konsumenckim wprowadza istotne wyzwania dla banków, które muszą dostosować procesy kredytowe, marketingowe i ubezpieczeniowe do nowych wymogów. Z jednej strony zmiany zwiększają ochronę konsumentów i przejrzystość rynku, z drugiej jednak skutkują większymi kosztami operacyjnymi, koniecznością zatrudnienia dodatkowego personelu, wydłużeniem procesów decyzyjnych oraz zwiększeniem ryzyka prawnego.

REKLAMA

Coraz więcej firm ma rezerwę finansową, choć zazwyczaj wystarczy ona na krótkotrwałe problemy

Więcej firm niż jeszcze dwa lata temu jest przygotowanych na wypadek nieprzewidzianych sytuacji, czyli ma tzw. poduszkę finansową. Jednak oszczędności nie starczy na długo. 1 na 3 firmy wskazuje, że dysponuje rezerwą na pół roku działalności, kolejne 29 proc. ma zabezpieczenie na 2–3 miesiące.

Na koniec roku małe i średnie firmy oceniają swoją sytuację najlepiej od czterech lat. Jednak niewiele jest skłonnych ryzykować z inwestycjami

Koniec roku przynosi poprawę nastrojów w małych i średnich firmach. Najlepiej swoją sytuację oceniają mikrofirmy - najlepiej od czterech lat. Jednak ten optymizm nie przekłada się na chęć ryzykowania z inwestycjami.

REKLAMA