REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Konto oszczędnościowe czy lokata, czyli gdzie zarobisz najwięcej w wakacje

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Marcin Cieszyński

REKLAMA

REKLAMA

Po spadkach oprocentowania lokat i kolejnych reklamach nowych ofert kont oszczędnościowych lub podwyższania ich oprocentowania rodzi się pytanie – gdzie bardziej opłaca się nam oszczędzać na koncie czy na lokacie?

Odpowiedź na to pytanie nie jest do końca prosta, a jest to związane ze specyfiką tych dwóch produktów – przede wszystkim konto zarabia dla nas poprzez wysokie oprocentowanie z kapitalizację dzienną lub miesięczną, natomiast w przypadku większości lokat odsetki są kapitalizowane na koniec okresu naszego depozytu (ustalonego w umowie).

REKLAMA

REKLAMA

Konta oszczędnościowe

Mamy do wyboru dwa rodzaje kont oszczędnościowych: z dzienną kapitalizacją odsetek oraz z miesięczną kapitalizacją. Aktualnie najatrakcyjniejszą ofertą jest rachunek osobisty z Banku Ochrony Środowiska – Konto Wyjątkowe (8%, kapitalizacja miesięczna). Kolejne sześć pozycji zajmują natomiast konta hybrydowe i oszczędnościowe z dzienną kapitalizacją odsetek.

Dzieje się tak, ponieważ nasz zysk nie jest pomniejszany tzw. „podatek Belki”. Technicznie rzecz biorąc, w ciągu miesiąca w porównaniu do lokat deponowanych na miesiąc - zarobimy na kontach więcej – nawet o ponad jedną trzecią.

REKLAMA

Sprawdź ranking kont bankowych! Porównaj i załóż najlepsze konto!

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Lokaty

Na lokatach z krótkim okresem depozytu, zarobimy mniej niż na lokatach z dłuższym okresem depozytu. Po ostatnich spadkach oprocentowania lokat nasze zyski ze środków zdeponowanych na lokacie będą niższe niż te gdybyśmy zdeponowali swoje nadwyżki na koncie oszczędnościowym. 

El Dorado lokat z dzienną kapitalizacją, oprocentowanych wysoko – nawet porównywalnie do 7% (np. tegoroczna oferta lokat FM Bank) lokat z kapitalizacją pod koniec okresu depozytu – niestety się skończyło. Dziś najwyżej oprocentowanymi lokatami z dzienną kapitalizacją są: lokata Getin Banku z codziennymi odsetkami na 3 (4,46%) i 6 miesięcy (4,86%) oraz lokata internetowa z dzienną kapitalizacją Meritum Bank na okres 12 miesięcy depozytu (5,10%). Z lokat z kapitalizacją pod koniec okresu depozytu nadal najciekawszą ofertę przedstawia Polbank EFG ze swoją lokatą El Dorado (4,75% z okresem umownym depozytu na 1 miesiąc).

Tu porównasz oprocentowanie wszystkich lokat bankowych!

Konto czy lokata?

Rzeczywisty obraz wygląda następująco: większość lokat aktualnie nie zarobi dla nas tyle, ile zarobi konto oszczędnościowe (nawet lokaty z rocznym okresem deponowania środków). Co więcej, zalety konta oszczędnościowego to również stały dostęp do kapitału (zwykle w przypadku lokaty nie mamy takiej możliwości – w razie jej zerwania tracimy wypracowane odsetki), naliczanie odsetek od pierwszej złotówki, a w przypadku kont hybrydowych np. Toyota Banku lub Meritum Konto Zarabiające otrzymujemy również rachunek osobisty z identycznymi możliwościami jego wykorzystania jak w przypadku innych ROR.

Niesamowita okazja! Aż 5,62% na lokacie 6 miesięcznej. Sprawdź szczegóły!

Należy przy tym pamiętać, że oprocentowanie konta oszczędnościowego może zostać w każdej chwili zmienione i często zdarza się, że reklamowana oferta z wysokim oprocentowaniem, szybko zostaje zmieniona, a nasze środki nie zarabiają już tak dużo jak wcześniej. Czasami musimy również spełnić szereg warunków dodatkowych, aby otrzymać interesujące nas oprocentowanie rachunku oszczędnościowego.

Niepodważalną zaletą lokat jest niezmienność oprocentowania przez cały okres depozytu, zgodnie z umową. Prawdopodobnie więc zdecydowanie bardziej opłacalną ofertą na wakacje będzie dla nas konto oszczędnościowe – zwłaszcza, że w przypadku nagłego wyjazdu, możemy bez bólu serca pieniądze z konta przelać na swój rachunek osobisty…

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Stażysta w firmie na zupełnie nowych zasadach. 7 najważniejszych założeń planowanych zmian

Stażyści będą otrzymywali określone wynagrodzenie, a pracodawcy będą musieli podpisywać z nimi umowy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło założenia projektu nowej ustawy.

Polska jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków inwestycyjnych w Europie

Globalna relokacja kosztów zmienia mapę biznesu, ale w Europie Środkowej Polska nadal pozostaje jednym z najpewniejszych punktów odniesienia dla firm szukających balansu między ceną a bezpieczeństwem.

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

REKLAMA

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

REKLAMA

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA