REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nagrody Fleet Leader 2013 rozdane!

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Podczas V Ogólnopolskich Targów Branży Flotowej - Fleet Market 2013, które odbyły się 19 listopada br. w Warszawskim Centrum EXPO XXI, jak co roku zostały wręczone statuetki Fleet Leader 2013 dla osób i przedstawicieli branży flotowej. Są to najważniejsze wyróżnienia branżowe przyznawane przez kapitułę, w skład której wchodzą przedstawiciele partnerów magazynu „Fleet”.

REKLAMA

Piąta edycja targów, zgromadziła około 4000 osób, powiązanych z branżą flotową i motoryzacyjną. Przedstawiciele kadry zarządzającej flotą samochodów służbowych w międzynarodowych i polskich firmach, fleet managerowie, dyrektorzy finansowi, kierownicy transportu, prezesi, właściciele firm, zwłaszcza z MŚP, mogli zapoznać się z ofertą niemal 200 wystawców zgromadzonych w największej warszawskiej hali EXPO XXI. Wśród wystawców byli m.in.: importerzy i dealerzy samochodowi, koncerny paliwowe i oponiarskie, firmy ubezpieczeniowe, dostawcy usług i produktów flotowych, szkoły jazd, niezależne sieci serwisowe i dystrybutorzy części zamiennych oraz organizacje i stowarzyszenia motoryzacyjne.

REKLAMA

Podczas targów odbyła się także bardzo interesująca debata ekspercka dotycząca źródeł finansowania samochodów firmowych i korzyści podatkowych, jakie czekają na polskich przedsiębiorców MŚP. Debatę zorganizowaną przez magazyn „Fleet” poprowadził redaktor Polskiego Radia Trójka – Michał Gąsiorowski.  

Równolegle, na hali wystawienniczej odbywały się przedpremierowe pokazy specjalne i premiery motoryzacyjne takich samochodów jak m.in.: Hyundai i10, Opel Insignia Country Tourer, nowy SEAT Leon Kombi, Škoda Rapid Spaceback, Volkswagen Amarok Canyon, Audi A8, BMW i3, Peugeot 308, Picasso i Grand C4 Picasso, Renault ZOE, nowy Renault Mégane, nowa Dacia Logan MCV oraz zaprezentowano motoryzacyjne nowości, takie jak m.in.: Mazda 3, KIA Optima FL, Lexus IS 300H, Toyota Corolla, Toyota Auris Touring Sports, Toyota RAV4, Toyota GT86, Toyota Yaris HSD, Citroën C4 Aircross, Peugeot 3008 czy Peugeot 5008.

REKLAMA

Uwieńczeniem targów była uroczystość wręczenia nagród FLEET LEADER 2013, które redakcja magazynu Fleet rokrocznie przyznaje na targach Fleet Market. Trafiają one do tych firm, ludzi, stowarzyszeń, które w danym roku zyskały wyjątkowe osiągnięcia na rynku flotowym.

W tym roku, spośród wszystkich podmiotów działających w branży flotowej i motoryzacyjnej wyróżnione zostało dziewięć osób i firm, które w pełni zasługiwały na otrzymanie statuetki Fleet Leader 2013. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Lista wyróżnionych osób i firm z tytułem Fleet Leader 2013:

  • Fleet Leader 2013 dla firmy Peugeot Polska Sp. z o.o.

Za zrealizowanie dostawy 1300 samochodów do Poczty Polskiej i wygranie kolejnego przetargu na dostawę 850 modeli dla Poczty Polskiej.

  • Fleet Leader 2013 dla firmy Hyundai Motor Poland Sp. z o.o.

Za najwyższy wzrost rok do roku sprzedaży nowych samochodów osobowych do firm, wynoszący 44%, i awans o cztery miejsca w rankingu najlepiej sprzedających się marek.

  • Fleet Leader 2013 dla firmy LeasePlan Fleet Management (Polska) Sp. z o.o.

Za zdobycie pozycji lidera pod względem liczebności łącznej zarządzanej i finansowanej floty na polskim rynku car fleet management z łączną liczbą 21 058 samochodów.

  • Fleet Leader 2013 dla firmy Renault Polska Sp. z o.o. z marką Dacia

Za rewelacyjne wprowadzenie na rynek modelu Dacia Dokker, który z wynikiem 1703 sprzedanych sztuk zajmuje trzecie miejsce w segmencie.

  • Fleet Leader 2013 dla firmy Fiat Auto Poland S.A.

Za utrzymanie pozycji lidera w segmencie samochodów dostawczych, 3,7% wzrostu i udział w rynku na poziomie 24,61%, co jest wynikiem niemal dwukrotnie lepszym niż marka zajmująca drugie miejsce.

  • Fleet Leader 2013 dla firmy Sobiesław Zasada Centrum Sp. z o.o. Sp. k.

Za uruchomienie najnowocześniejszego w Polsce i jednego z najnowocześniejszych w Europie Ośrodka Doskonalenia Techniki Jazdy w Bednarach.

  • Fleet Leader 2013 dla Marcina Zawady, kierownika floty LOTTE Wedel Sp. z o.o.

Za wdrożenie i realizowanie od 6 lat programu poprawy bezpieczeństwa floty firmowej: „Ktoś na Ciebie czeka”.

  • Fleet Leader 2013 dla Międzynarodowej Kancelarii Prawnej Hogan Lovells (Warszawa) LLP

Za rzetelną i profesjonalną edukację prawnopodatkową rynku flotowego.

  • Fleet Leader 2013 dla firmy Volkswagen Group Polska Sp. z o.o. z marką Škoda

Za zajęcie dwóch pierwszych miejsc w rankingu sprzedaży nowych samochodów do firm z modelami Fabia i Octavia.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Rolnicy radzą sobie dużo lepiej z długami niż firmy przetwarzające plony ich pracy

Polska żywność ma się dobrze, ale kondycja finansowa branży już mniej. Sektor rolno-spożywczy musi oddać wierzycielom 760,6 mln zł, a wiarygodność płatnicza przetwórców i dostawców staje się coraz większym problemem. Nie dotyczy to rolników, którzy na ogół są wiarygodni finansowo.

Małe firmy z dużymi obawami przed kolejnym wysokim wzrostem płacy minimalnej

Duże wzrosty płacy minimalnej w ostatnich latach hamują wzrost małych i średnich firm. Poza bezpośrednim obciążeniem kosztami pracowniczymi oznaczają dla przedsiębiorców skokowy wzrost koszt w postaci coraz wyższych składek ZUS.

Umowa z influencerem krok po kroku

Szybki rozwój marketingu internetowego otworzył przed markami i twórcami zupełnie nowe perspektywy współpracy. W dobie cyfrowej rewolucji, influencerzy stali się kluczowymi partnerami w promocji produktów i usług, oferując unikatowy sposób docierania do odbiorców (potencjalnych klientów marek). Współpraca z twórcami, choć niezwykle efektywna, wiąże się jednak z szeregiem wyzwań prawnych, które wymagają szczególnej uwagi. Odpowiednie uregulowanie wzajemnych praw i obowiązków jest fundamentem sukcesu i bezpieczeństwa obu stron, minimalizując ryzyko sporów i nieporozumień.

Deregulacja: rząd naprawia prawo, ale przedsiębiorcy nie są zadowoleni z zakresu i tempa zmian w przepisach

Przedsiębiorcy przekonują, że Polska musi być krajem ze sprawną strukturą przepisów. Mimo postępów nadal wiele zagadnień z prawa budowlanego, pozwoleń na zatrudnienie czy przepisów związanych z regulacją handlu i usług zdają się być niepotrzebnym mnożeniem administracji.

REKLAMA

Czy konto firmowe jest obowiązkowe?

Przy założeniu firmy musisz dopełnić wielu formalności. O ile wybór nazwy przedsiębiorstwa, wskazanie adresu jego siedziby, czy wskazanie właściwego PKD są obligatoryjne, o tyle otworzenie rachunku firmowego niekoniecznie. Jednak dużo zależy przy tym od tego, jaka forma działalności jest prowadzona, jakie transakcje są wykonywane i wreszcie, czy chce ona korzystać z mechanizmu split payment.

Blisko LUDZI i dla LUDZI. Czym Emtor wyróżnia się jako pracodawca na rynku wózków widłowych?

Na przestrzeni lat firma Emtor udowodniła, że sukces w biznesie nie zależy wyłącznie od produktów czy wyników finansowych, ale przede wszystkim od ludzi, którzy ten biznes tworzą. To dzięki zaangażowaniu, lojalności i codziennej pracy zespołów połączenie tradycji z nowoczesnością jest możliwe. Emtor stawia na człowieka – nie tylko jako pracownika, ale jako partnera w budowaniu wspólnej przyszłości. Bo gdy ludzie czują się docenieni, chcą zostać na dłużej. Jak zatem firma buduje swoją przewagę na konkurencyjnym rynku?

Poczta Polska nawiązuje partnerstwo z Temu. Wszyscy dołożymy się do chińskiego giganta?

Poczta Polska poinformowała o nawiązaniu współpracy logistycznej z platformą Temu. Państwowe przedsiębiorstwo rozwija obsługę przesyłek e-commerce. Przesyłki zakupione na chińskiej platformie zakupowej będą dostarczane do klientów w ciągu kilku dni.

6 miesięcy vacatio legis i gotowy projekt deregulacyjny to za mało. Deregulacja musi przyspieszyć

Przedsiębiorcy pozytywnie oceniają 6 miesięcy vacatio legis i gotowy projekt deregulacyjny zakładający uproszczenie prowadzenia działalności nierejestrowanej czy milczącą zgodę w wyszczególnionych w ustawie zagadnieniach gospodarczych, ale to za mało. Deregulacja musi przyspieszyć.

REKLAMA

Warto udzielić pełnomocnictwa lub prokury w CEIDG

Prowadzenie własnej firmy to nie tylko pasja i satysfakcja, ale także szereg obowiązków, które co do zasady przedsiębiorca powinien wykonywać osobiście sprawując zarząd nad swoim przedsiębiorstwem. Chodzi tu przede wszystkim o zawieranie umów, czy kontakty z urzędami i sądami. Wraz z rozwojem firmy może okazać się, że konieczne będzie delegowanie części zadań związanych z zarządzaniem przedsiębiorstwem na inne osoby. Aktualnie, każdy przedsiębiorca wpisany do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) może ustanowić pełnomocnika lub prokurenta, który będzie reprezentować go w sprawach pozostających w związku z prowadzoną przez tego przedsiębiorcę działalnością gospodarczą.

Biznesowy challenge z dala od zgiełku

Rozmowa z Agnieszką Najberek, dyrektorką sprzedaży MICE w Hotelu Arłamów, o trendach w budowaniu dobrostanu i integracji pracowników.

REKLAMA