REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nagrody Fleet Leader 2013 rozdane!

REKLAMA

Podczas V Ogólnopolskich Targów Branży Flotowej - Fleet Market 2013, które odbyły się 19 listopada br. w Warszawskim Centrum EXPO XXI, jak co roku zostały wręczone statuetki Fleet Leader 2013 dla osób i przedstawicieli branży flotowej. Są to najważniejsze wyróżnienia branżowe przyznawane przez kapitułę, w skład której wchodzą przedstawiciele partnerów magazynu „Fleet”.

Piąta edycja targów, zgromadziła około 4000 osób, powiązanych z branżą flotową i motoryzacyjną. Przedstawiciele kadry zarządzającej flotą samochodów służbowych w międzynarodowych i polskich firmach, fleet managerowie, dyrektorzy finansowi, kierownicy transportu, prezesi, właściciele firm, zwłaszcza z MŚP, mogli zapoznać się z ofertą niemal 200 wystawców zgromadzonych w największej warszawskiej hali EXPO XXI. Wśród wystawców byli m.in.: importerzy i dealerzy samochodowi, koncerny paliwowe i oponiarskie, firmy ubezpieczeniowe, dostawcy usług i produktów flotowych, szkoły jazd, niezależne sieci serwisowe i dystrybutorzy części zamiennych oraz organizacje i stowarzyszenia motoryzacyjne.

REKLAMA

REKLAMA

Podczas targów odbyła się także bardzo interesująca debata ekspercka dotycząca źródeł finansowania samochodów firmowych i korzyści podatkowych, jakie czekają na polskich przedsiębiorców MŚP. Debatę zorganizowaną przez magazyn „Fleet” poprowadził redaktor Polskiego Radia Trójka – Michał Gąsiorowski.  

Równolegle, na hali wystawienniczej odbywały się przedpremierowe pokazy specjalne i premiery motoryzacyjne takich samochodów jak m.in.: Hyundai i10, Opel Insignia Country Tourer, nowy SEAT Leon Kombi, Škoda Rapid Spaceback, Volkswagen Amarok Canyon, Audi A8, BMW i3, Peugeot 308, Picasso i Grand C4 Picasso, Renault ZOE, nowy Renault Mégane, nowa Dacia Logan MCV oraz zaprezentowano motoryzacyjne nowości, takie jak m.in.: Mazda 3, KIA Optima FL, Lexus IS 300H, Toyota Corolla, Toyota Auris Touring Sports, Toyota RAV4, Toyota GT86, Toyota Yaris HSD, Citroën C4 Aircross, Peugeot 3008 czy Peugeot 5008.

Uwieńczeniem targów była uroczystość wręczenia nagród FLEET LEADER 2013, które redakcja magazynu Fleet rokrocznie przyznaje na targach Fleet Market. Trafiają one do tych firm, ludzi, stowarzyszeń, które w danym roku zyskały wyjątkowe osiągnięcia na rynku flotowym.

REKLAMA

W tym roku, spośród wszystkich podmiotów działających w branży flotowej i motoryzacyjnej wyróżnione zostało dziewięć osób i firm, które w pełni zasługiwały na otrzymanie statuetki Fleet Leader 2013. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Lista wyróżnionych osób i firm z tytułem Fleet Leader 2013:

  • Fleet Leader 2013 dla firmy Peugeot Polska Sp. z o.o.

Za zrealizowanie dostawy 1300 samochodów do Poczty Polskiej i wygranie kolejnego przetargu na dostawę 850 modeli dla Poczty Polskiej.

  • Fleet Leader 2013 dla firmy Hyundai Motor Poland Sp. z o.o.

Za najwyższy wzrost rok do roku sprzedaży nowych samochodów osobowych do firm, wynoszący 44%, i awans o cztery miejsca w rankingu najlepiej sprzedających się marek.

  • Fleet Leader 2013 dla firmy LeasePlan Fleet Management (Polska) Sp. z o.o.

Za zdobycie pozycji lidera pod względem liczebności łącznej zarządzanej i finansowanej floty na polskim rynku car fleet management z łączną liczbą 21 058 samochodów.

  • Fleet Leader 2013 dla firmy Renault Polska Sp. z o.o. z marką Dacia

Za rewelacyjne wprowadzenie na rynek modelu Dacia Dokker, który z wynikiem 1703 sprzedanych sztuk zajmuje trzecie miejsce w segmencie.

  • Fleet Leader 2013 dla firmy Fiat Auto Poland S.A.

Za utrzymanie pozycji lidera w segmencie samochodów dostawczych, 3,7% wzrostu i udział w rynku na poziomie 24,61%, co jest wynikiem niemal dwukrotnie lepszym niż marka zajmująca drugie miejsce.

  • Fleet Leader 2013 dla firmy Sobiesław Zasada Centrum Sp. z o.o. Sp. k.

Za uruchomienie najnowocześniejszego w Polsce i jednego z najnowocześniejszych w Europie Ośrodka Doskonalenia Techniki Jazdy w Bednarach.

  • Fleet Leader 2013 dla Marcina Zawady, kierownika floty LOTTE Wedel Sp. z o.o.

Za wdrożenie i realizowanie od 6 lat programu poprawy bezpieczeństwa floty firmowej: „Ktoś na Ciebie czeka”.

  • Fleet Leader 2013 dla Międzynarodowej Kancelarii Prawnej Hogan Lovells (Warszawa) LLP

Za rzetelną i profesjonalną edukację prawnopodatkową rynku flotowego.

  • Fleet Leader 2013 dla firmy Volkswagen Group Polska Sp. z o.o. z marką Škoda

Za zajęcie dwóch pierwszych miejsc w rankingu sprzedaży nowych samochodów do firm z modelami Fabia i Octavia.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Prezydent odrzuca SAFE. Eksperci ostrzegają przed zależnością od USA

Stawianie wyłącznie na sojusz z USA, kosztem własnego przemysłu zbrojeniowego, jest tak absurdalne, że trudno uwierzyć, że w Polsce znajduje ono poparcie - powiedział PAP kpt. rez. dr hab. Maciej Milczanowski, kierownik Zakładu Studiów nad Wojną Uniwersytetu Rzeszowskiego.

Kobiety w drodze na szczyt. Czy dyrektywa Women on Boards zmienia reguły przywództwa?

Implementacja unijnej dyrektywy Women on Boards w polskim prawie, mająca nastąpić do 30 czerwca 2026 r., stała się punktem wyjścia do debaty zorganizowanej przez redakcję „Personelu i Zarządzania” pod hasłem „Czy dyrektywa Women on Boards wzmacnia czy osłabia ideę przywództwa opartego na wynikach?”. Dyskusja szybko pokazała, że rozmowa o parytetach to w rzeczywistości rozmowa o czymś znacznie głębszym – o widzialności, relacjach władzy, odpowiedzialności, wpływie i nowym modelu przywództwa.

Orkiestracja zbuduje firmę na nowo? Nowe granice możliwości sztucznej inteligencji w 2026 roku

Przez ostatnie 12 miesięcy organizacje intensywnie eksperymentowały ze sztuczną inteligencją, rozpoczynając pilotaże i wstępne inicjatywy. Wiele z nich wdraża pierwsze agenty AI. Podczas gdy niektóre próby przyniosły obiecujące rezultaty, to eksperymenty przestają wystarczać. Kadra zarządzająca poszukuje jasnego, mierzalnego ROI z inwestycji w AI. Jednocześnie organizacje stawiają na wyspecjalizowane rozwiązania oraz solidne mechanizmy bezpieczeństwa, zarządzania i kontroli. Jak te zmiany mogą wpływać na wykorzystanie sztucznej inteligencji w 2026 roku?

Nowe przepisy zagrażają branży? Rolnicy i przetwórcy biją na alarm

W ocenie przedstawicieli polskiego sektora rolno-spożywczego wprowadzenie w życie kolejnych regulacji obciążających rolników i przetwórców pozbawi ich możliwości długofalowego planowania rozwoju - wynika z przedstawionego w poniedziałek stanowiska organizacji branżowych.

REKLAMA

Firmy zachowują ostrożność: spadek koniunktury, tylko co dziesiąta planuje podwyżki wynagrodzeń

W marcu Miesięczny Indeks Koniunktury (MIK) nieznacznie spadł w porównaniu do lutego i wyniósł 97,9 pkt. - poinformował Polski Instytut Ekonomiczny. Jak dodał, podwyżki wynagrodzeń w najbliższych trzech miesiącach planuje co dziesiąta firma, a 89 proc. pozostawi płace na tym samym poziomie.

Kawa z INFORLEX. Fundacja rodzinna. Ocena kilkuletniej praktyki

Spotkania odbywają się w formule „na żywo” o godzinie 9.00. Przy porannej kawie poruszamy najbardziej aktualne tematy, które stanowią także zasób kompleksowej bazy wiedzy INFORLEX. Rozmawiamy o podatkach, księgowości, rachunkowości, kadrach, płacach oraz HR. 17 marca br. tematem spotkania będą fundajcje rodzinne.

Umowa Indie - UE sfinalizowana. Oto 5 wniosków dla biznesu. To trzeba wiedzieć

Umowa Indie - UE to jedna z najważniejszych umów handlowych ostatnich dekad. Dla polskich firm to nie tylko szansa, ale i test przygotowania. Oto 5 kluczowych wniosków, jakie płyną z umowy o wolnym handlu dla biznesu.

Największe ryzyko dla danych zaczyna się wewnątrz firmy

Naruszenie zasad bezpieczeństwa organizacji nie zawsze pochodzi z zewnątrz. Przyczyną może być były pracownik, który postanawia wykorzystać przeciwko byłemu pracodawcy posiadane informacje. Przykład to ostatni wyciek danych wszystkich użytkowników komunikacji miejskiej w województwie pomorskim, spowodowany najprawdopodobniej właśnie działaniami byłego pracownika.

REKLAMA

Przelew natychmiastowy. Prezydent podpisał ustawę implementującą unijne przepisy

Karol Nawrocki podpisał ustawę wdrażającą do polskiego prawa unijne przepisy dotyczące przelewów natychmiastowych. Regulacje obejmują także rozwiązania związane z przymusową restrukturyzacją banków.

Nowy obowiązek uderzy w małe firmy. Dla części większe wyzwanie niż KSeF

Przedsiębiorcy muszą prowadzić podatkową księgę w formie elektronicznej i wysłać ją fiskusowi w formie Jednolitego Pliku Kontrolnego. Oprogramowanie trzeba kupić samemu - pisze „Rz". To dla wielu małych firm większa rewolucja niż KSeF – twierdzą eksperci.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA