REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ranking kredytów hipotecznych – maj 2013

kredyty hipoteczne maj 2013
kredyty hipoteczne maj 2013
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Trzy osoby to już tłum. Zwłaszcza, jeżeli muszą zmieścić się w małym mieszkaniu. Dlatego też TotalMoney.pl postanowił sprawdzić najlepsze oferty kredytowe, dzięki którym trzyosobowa rodzina będzie mogła kupić 60-metrowe mieszkanie

Z majowej edycji raportu Expandera, Szybko.pl i Metrohouse wynika, że oprocentowanie kredytów mieszkaniowych spada już ósmy miesiąc. Przeciętne oprocentowanie kredytu hipotecznego wynosi 4,59% (dla porównania – we wrześniu 2012 r. wynosiło 6,49%). Dane te pokrywają się z tymi, jakie TotalMoney.pl uzyskał z 19 banków, które odpowiedziały na ankietę dotyczącą kredytu hipotecznego w wysokości 230 000 zł spłacanego w równych ratach miesięcznych przez 30 lat. Średnie oprocentowanie kredytów wyniosło w naszym przypadku 4,69%.

REKLAMA

REKLAMA

Porównaj kredyty hipoteczne w różnych bankach

Dwanaście z 19 banków, które wzięły udział w naszym rankingu zaproponowało oprocentowanie niższe od średniej. W maju naszymi „modelowymi” klientami była trzyosobowa rodzina mieszkająca w mieście liczącym powyżej 100 000 mieszkańców. Nasi klienci zarabiają łącznie Dochód netto naszych klientów wynosi 5 473 zł. Udało im się też zgromadzić wkład własny w wysokości 20% kosztów inwestycji. O miejscu, jakie dany bank zajął w zestawieniu decydowała wysokość miesięcznej raty. Najkorzystniejszych kredytów jak zawsze szukaliśmy wśród ofert z cross-sellingiem, tj. takich, w których w zamian za skorzystanie z innych produktów oferowanych przez bank (np. ROR, karty kredytowej, czy ubezpieczenia) klient otrzyma korzystniejsze warunki kredytu hipotecznego. Zapraszamy do lektury.

Najtańsze finansowanie zakupu mieszkania liczącego 60 metrów kwadratowych oferują: Credit Agricole Bank Polska, PKO Bank Polski i Deutsche Bank PBC.

REKLAMA

Zobacz: Bankowe absurdy dokumentacyjne

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Na najwyższym stopniu podium ulokował się Credit Agricole Bank Polska. Zwycięska oferta kredytowa to kredyt udzielany w ramach promocji „Kredyt mieszkaniowy 3x0”. Dla przypomnienia: osoba, która weźmie kredyt w czasie jej trwania nie zapłaci prowizji za udzielenie kredytu, nie poniesie kosztów związanych z wyceną nieruchomości, a w przypadku przedterminowej spłaty kredytu nie będzie obciążona prowizją z tego tytułu. Miesięczna rata kredytu udzielonego przez bank, którego motto brzmi „Prosto i z sensem” obciąży budżet naszych kredytobiorców kwotą 1 011 zł. Całkowita kwota kredytu wyniesie 184 912 zł, a jego oprocentowanie – 4,48%. W zamian za to bank będzie oczekiwał założenia konta osobistego i zasilania go wpływami z tytułu wynagrodzenia oraz przystąpienia do ubezpieczenia na życie, którego koszt to 0,0299% kwoty kredytu pozostałego do spłaty. Ubezpieczenie płatne jest w miesięcznych ratach.

Miejsce drugie zajął PKO Bank Polski. W pierwszym roku kredytowania miesięczna rata kredytu udzielonego przez ten bank obciąży budżet naszych klientów kwotą niecałych 1 102,62 zł (od 13-go miesiąca wzrośnie do 1 135,23 zł). W pierwszym roku spłaty oprocentowanie kredytu wyniesie 4,03%, by od trzynastego miesiąca spłaty wzrosnąć do 4,28%. PKO BP nie pobierze od naszych klientów prowizji za udzielenie kredytu, a jego całkowity koszt zamknie się kwotą 191 627,71 zł. Z takiej oferty mogą skorzystać klienci, którzy założą w PKO BP konto osobiste, zakupią kartę kredytową oraz przystąpią do czteroletniego ubezpieczenia z tytułu utraty pracy (jego koszt to 3,25% kwoty kredytu).

W zajmującym trzecie miejsce w zestawieniu Deutsche Banku PBC miesięczna rata kredytu to 1 118,04 zł. Oprocentowanie kredytu wynosi jest w wysokości 4,15%. Podobnie jak pozostałe banki z czołówki rankingu, tak i Deutsche Bank nie pobiera prowizji za udzielenie kredytu. Całkowity koszt kredytu wynosi 180 330,15 zł. Nasi klienci będą zobowiązani do założenia rachunku osobistego db Life, zakupienia karty kredytowej oraz przystąpienia do ubezpieczenia na życie (jego koszt to 1,8% kwoty kredytu, składka płatna na dwa lata z góry. Kolejne składki, wymagane po 2 latach, będą płatne miesięcznie w wysokości 0,042%  kwoty kredytu).

Zobacz: Coraz dłużej czekamy na udzielenie kredytu


Porównanie kredytów hipotecznych - maj 2013
Lp. Nazwa banku Rata równa Prowizja Oprocentowanie nominalne Całkowity koszt kredytu
1 Credit Agricole Bank Polska 1011,00 zł 0,00% 4,48% 184912,00 zł
2 PKO Bank Polski Pierwszych 12 rat: 1102,62 zł;
od 13 raty: 1135,23 zł
0,00% Pierwszych 12 rat: 4,03%; od 13 raty: 4,28% 191627,71 zł
3 Deutsche Bank 1118,04 zł 0,00% 4,15% 180330,15 zł
4 Alior Bank 1125,50 zł 0,00% 4,20% 197933,38 zł
5 Bank BGŻ 1168,00 zł 2,00% 4,52% 211429,00 zł
6 ING Bank Śląski 1169,48 zł 2,20% 4,53% 205460,32 zł
7 Citi Handlowy 1173,00 zł 1,00% 4,44% 189903,63 zł
8 BOŚ Bank 1174,81 zł 1,50% 4,44% 192070,77 zł
9 BNP Paribas Bank Polska 1175,00 zł 0,00% 4,57% 195051,73 zł
10 Bank Zachodni WBK1) 1176,00 zł 2,00% 4,32% 202026,00 zł
11 Bank BPH 1179,00 zł 0,00% 4,60% 199405,00 zł
12 Bank Pocztowy 1179,08 zł 0,00% 4,60% 201372,54 zł
13 Bank Pekao 1200,00 zł 1,49% 4,74% 213558,00 zł
14 Bank Millennium 1202,56 zł 2,00% 4,77% 227327,00 zł
15 eurobank 1220,66 zł 0,00% 4,88% 223211,86 zł
16 Nordea Bank Polska 1229,00 zł 1,50% 4,95% 218143,00 zł
17 mBank 1326,00 zł 0,00% 5,64% 268970,43 zł
18 MultiBank 1326,00 zł 0,00% 5,64% 268970,43 zł
19 Raiffeisen Polbank 1333,00 zł 0,00% 5,69% 291412,44 zł
Założenia: Kredyt na 80% LTV, kwota kredytu: 230 tys. zł, waluta: PLN, okres kredytowania: 30 lat.  Raty równe. Klient: rodzina 2+1 z dochodami w wysokości  5473 zł (rodzice zatrudnieni na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony), mieszkająca w mieście powyżej 100 tys. mieszkańców. Klienci nie posiadają innych kredytów, korzystają z karty kredytowej (limit 5000 zł, zadłużenie spłacane na bieżąco). Oferta z cross-sell.
W zestawieniu ujęte zostały banki, które odesłały wypełnione ankiety do porównywarki kredytów hipotecznych TotalMoney.pl do 14 maja 2013 r.
1) Dotyczy także kredytów oferowanych przez BZ WBK pod marką Kredyt Bank

Porównaj oferty banków i wybierz najtańszy kredyt hipoteczny!

W naszym rankingu znalazły się kredyty hipoteczne oferowane zarówno przez największych „graczy rynkowych”, jak też przez banki mniejsze. Mamy nadzieję, że informacje, jakie znalazły się m.in. w powyższej tabeli będą choć trochę pomocne w wyborze kredytu. Na razie na szczęście nic nie zapowiada zmiany na rynku kredytów hipotecznych. Potencjalni kredytobiorcy powinni się z tego cieszyć – niższe oprocentowanie oznacza wyższą zdolność kredytową. Powinniśmy jednak pamiętać o tym, że nic nie trwa wiecznie, i że za kilka czy kilkanaście miesięcy stopy procentowe mogą pójść w górę…

Zobacz: Kredyty mieszkaniowe – rośnie zdolność kredytowa

Autor: TotalMoney.pl

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

REKLAMA

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zarząd ubezpieczony? Po cyberataku to może nie wystarczyć (ROZMOWA INFOR.PL)

Po wdrożeniu NIS2 odpowiedzialność za cyberbezpieczeństwo przestała być domeną IT i realnie obciąża zarządy – z ryzykiem kar finansowych i zakazu pełnienia funkcji. Choć wielu menedżerów liczy na ochronę z ubezpieczenia OC władz spółki (polisy D&O), w praktyce obejmuje ona głównie koszty obrony, a nie sam incydent i jego skutki finansowe. Gdzie kończy się D&O, a zaczyna cyberpolisa i czy w ogóle można ubezpieczyć karę administracyjną – wyjaśnia mec. Marcin Huczkowski partner z Fieldfisher Poland.

Rola finansów w erze AI

W czasach, kiedy sztuczna inteligencja zmienia oblicze globalnej gospodarki, rola specjalistów ds. finansów wychodzi poza tradycyjne ramy i ewoluuje w kierunku strategicznego podejmowania decyzji. To z kolei redefiniuje, co w profesji finansowej oznacza sukces i sprawia, że kluczowe stają się zdolność adaptacji oraz ciągłe uczenie się. Zdaniem Jakuba Bejnarowicza, Dyrektora Regionalnego CIMA na Europę, przed finansistami stoi ogromna szansa, by w tej nowej erze odgrywać rolę liderów łączących wiedzę finansową ze strategiczną perspektywą, biegłością cyfrową i etycznym przywództwem.

Coraz trudniej zatrudnić w logistyce. Firmy wskazują główne bariery

Blisko 7 na 10 firm z sektora logistyki ma trudności ze zrekrutowaniem nowych pracowników - wynika z badania ManpowerGroup. Aby pozyskać potrzebne kompetencje, firmy najczęściej inwestują w rozwój obecnych pracowników.

REKLAMA

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy 2026. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy od stycznia 2026 r. w sektorze publicznym i od maja 2026 r. w sektorze prywatnym. Nowe przepisy podnoszą rangę innych niż umowa o pracę form zarobkowania. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu.

Większościowy udziałowiec może być bez ZUS?

Problematyka podlegania ubezpieczeniom społecznym przez wspólników spółek z ograniczoną odpowiedzialnością od lat budzi istotne wątpliwości praktyczne. Szczególne kontrowersje dotyczyły sytuacji wspólników dominujących, posiadających niemal całość udziałów w spółce, którzy w praktyce sprawują pełną kontrolę nad jej działalnością.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA