REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Najlepsze pożyczki i kredyty gotówkowe w kwietniu 2011 - porada

Niska marża i zerowa prowizja mają swoją cenę w postaci sprzedaży wiązanej.
Niska marża i zerowa prowizja mają swoją cenę w postaci sprzedaży wiązanej.

REKLAMA

REKLAMA

Eksperci podkreślają, że w kwietniu zaszły zasadnicze zmiany na rynku kredytów gotówkowych. Lider rankingu z zeszłego miesiąca stracił pierwszą pozycję i zmieniły się banki, zajmujące czołowe miejsca. Do której instytucji warto udać się po finansowanie?

Zwycięzcy rankingu zachęcają do skorzystania z oferty kredytu gotówkowego, proponując promocyjną stawkę prowizji lub zredukowane oprocentowanie. Na którą pożyczkę zdecydować się, za który kredyt zapłacimy najniższą miesięczną ratę – odpowiedzi na te pytania znajdziecie w poniższym rankingu.

REKLAMA

Tania i szybka gotówka za rozsądną cenę

Poszukując najkorzystniejszej oferty kredytowej, warto odwiedzić największe banki detaliczne, działające na polskim rynku. Biorąc pod uwagę te same parametry kredytu i porównując wysokość miesięcznej raty kredytowej, eksperci stworzyli ranking, którego zwycięzcą został kredyt gotówkowy Getin Bank.

Potrzebujesz kredytu? Znajdź najlepszy!

Miesięczna rata kredytu w kwocie 5 000 zł, na 12 miesięcy, wynosi jedyne 436 zł, co jest możliwe dzięki zastosowaniu oprocentowania na poziomie 8,4% oraz prowizji 0%.

REKLAMA

Drugą pozycję w rankingu kredytów gotówkowych zajął Bank Zachodni WBK z ratą tylko o 2 zł wyższą niż u zwycięzcy rankingu. Chcąc skorzystać z oferty, reklamowanej w mediach przez Antonio Banderasa, z oprocentowaniem 5,99% oraz prowizją na poziomie 1%, należy nabyć pakiet konta osobistego oraz zdecydować się na kartę kredytową.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Na trzecim miejscu uplasowały się ex aequo propozycje banków BNP Paribas Fortis oraz Polbanku EFG. Obie instytucje udostępniają kredyt, oprocentowany na 9,9% w skali roku. W przypadku kredytu w BNP Paribas Fortis wymagane jest otwarcie konta i przystąpienie do ubezpieczenia. Decydując się na pożyczkę w Polbanku, należy mieć na uwadze fakt, iż maksymalna kwota kredytu wynosi 30 000 zł, a maksymalny okres spłaty kredytu – trzy lata.

Tuż za podium znalazły się produkty kredytowe specjalistów na rynku Consumer Finance, czyli Deutsche Banku oraz Lukas Banku. Wymienione instytucje również udostępniają jednocyfrowe oprocentowanie nominalne – odpowiednio 9,5% oraz 6,99%. W ofercie Lukas Banku wymagany jest dodatkowo zakup ubezpieczenia.

Najczęściej spotykane wady promocyjnych ofert

Promocyjne oferty mają to do siebie, że aby z nich skorzystać, konieczne jest spełnienie pewnych kryteriów. Poniżej wypunktowano najczęściej występujące ograniczenia ofert promocyjnych:

• W PKO Banku Polskim okres spłaty wynosi dokładnie 12 miesięcy, a dodatkowo wymagany jest zakup ubezpieczenia;

Sprawdź najtańsze kredyty gotówkowe!

• W ofercie banku BNP Paribas Fortis konieczne jest przekazywanie wynagrodzenia na ROR, prowadzonego w tym banku oraz przystąpienie do ubezpieczenia;

• Na najlepsze warunki w BZ WBK mogą liczyć klienci z najwyższą oceną zdolności i wiarygodności kredytowej;

• W ofercie promocyjnej Polbanku naliczana jest maksymalna stawka prowizji, wynosząca aż 5%;

• Klienci, zainteresowani opcją kredytową w Invest Banku, muszą założyć konto oraz ustanowić autospłatę kredytu z tego rachunku.

Każdy kredyt trzeba spłacić

Pamiętajmy o tym, że banki są zainteresowane tym, abyśmy zaciągali jak najwyższe kwoty pożyczek i spłacali je w maksymalnie długim okresie czasu. Decydując się na zaciągniecie kredytu, pożyczajmy tylko taką sumę, jaka jest nam bezwzględnie potrzebna. Realnie oceniajmy swoje możliwości finansowe i wybierajmy kredyty z ratami, na które możemy sobie pozwolić.

Eksperci TotalMoney.pl

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Pozytywne oceny na Facebooku oraz opinie influencerów znacząco zwiększają sprzedaż

Social media odgrywają coraz większą rolę w skutecznym marketingu. Choć niemal trzy czwarte Polaków nie kupuje bezpośrednio na tych platformach, to polecenia znajomych, influencerów i testerów odgrywają coraz większą rolę przy decyzjach zakupowych.

Najmniejsze firmy coraz gorzej oceniają koniunkturę gospodarczą. Obawiają się spadku sprzedaży swoich produktów i redukują plany inwestycyjne

Jaka koniunktura? Dynamika polskiego wzrostu gospodarczego od dekad opiera się na najmniejszych firmach, które najłatwiej dostosowują się do zmieniającej się rzeczywistości.

By uciec przed komornikiem, płacą pod stołem. Ale czy tylko dlatego. Gdzie najczęściej pracuje się na czarno, czym to grozi

Wypłacanie wynagrodzenia pod stołem,  w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Jednak praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają przepisy prawa pracy, podatkowego i karnego, a także zagrażają reputacji i stabilności firmy. Jakie są skutki prawne i biznesowe, potencjalne zagrożenia tego typu działań.

Skutki zawarcia układu w postępowaniu restrukturyzacyjnym

Przyjęcie i zatwierdzenie układu zmienia sytuację prawną wierzycieli. Odtąd mogą oni realizować swoje uprawnienia jedynie zgodnie z treścią układu. Powoduje to umorzenie pierwotnych postępowań zabezpieczających i egzekucyjnych. Układ powinien objąć wszystkich wierzycieli, których roszczenia podlegają restrukturyzacji.

REKLAMA

"Umowa z Mercosurem korzystna dla Polski" Jest jeden warunek [WYWIAD]

Jak Polska może stać się liderem wzrostu gospodarczego w Europie? Czy płaca minimalna zabija klasę średnią? Czy umowa z Mercosurem jest zagrożeniem, a może szansą dla Polski? Czy Polska zyska na prezydenturze Trumpa i niestabilnym świecie? Gość Infor.pl - prof. Marcin Piątkowski.

Architekci nowej ery pracy. Zmiana paradygmatu roli działu HR w organizacji

Sztuczna inteligencja wkrótce zmieni to, jak żyjemy, spędzamy wolny czas, a już na pewno to, jak pracujemy. Warto zadać sobie pytanie, kto w erze AI będzie kierował organizacjami i zapewni, że funkcjonowanie pracowników stanie się lepsze niż dotychczas? Odpowiedzią są działy HR. W erze, gdy pracownicy oczekują od firm większego zaangażowania w kwestie społeczne, dział HR powinien wrócić do swoich korzeni i położyć większy nacisk na słowo human, stając się tym samym strażnikiem ludzkości poprzez działania koncentrujące się w równym stopniu na człowieku, jak i na biznesie. Jednak te poczynania należy zacząć od siebie.

Zbliża się obowiązek stosowania przez firmy Europejskiego Aktu o Dostępności: co to oznacza w praktyce. Kto skorzysta, jakie nowe obowiązki dla firm i przedsiębiorców

Zbliża się obowiązek stosowania przez firmy Europejskiego Aktu o Dostępności: co to oznacza w praktyce. Kto skorzysta, jakie nowe obowiązki dla firm i przedsiębiorców. Wielkimi krokami nadchodzi Europejski Akt o Dostępności (European Accessibility Act – EAA), który zacznie obowiązywać już od czerwca 2025 roku. Dyrektywa drastycznie zmieni sposób funkcjonowania produktów w przestrzeni cyfrowej.

ZUS: 1,4 mln przedsiębiorców z ulgami w ramach wakacji składkowych

Ponad 1,6 mln przedsiębiorców złożyło wnioski o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za wskazany miesiąc. Chodzi o wakacje składkowe. ZUS poinformował, że do tej pory przyznano już 1,4 mln ulg. Informacje o tym widnieją na profilach płatnika na Platformie Usług Elektronicznych ZUS.

REKLAMA

Jakie benefity dla pracowników oferują najczęściej małe i średnie firmy?

Ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne i prywatna opieka medyczna to trzy najczęstsze benefity oferowane pracownikom w sektorze MŚP. Choć ponad 90% firm w tej kategorii zapewnia świadczenia pozapłacowe, ich zakres wciąż odbiega od tego, co oferują duże przedsiębiorstwa. Jakie benefity są dostępne dla zatrudnionych w małych i średnich firmach?

Każda podwyżka najniższej krajowej to nowa fala bankructw. Teraz wypadają z rynku te, dla których ciężarem były ubiegłoroczne. Ile upadnie przez wzrost płacy minimalnej 2025 przekonamy się za rok

Przedsiębiorcy uważają, że tak dynamiczne podwyżki płacy minimalnej są na dłuższą metę zabójcze dla gospodarki. Tempa nie wytrzymują mikro i małe firmy, które przez trzy dekady były motorem napędowym polskiej gospodarki. Upadają i lada moment pociągną za sobą te większe i całe branże.

REKLAMA