REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jedna Strefa Inwestycyjna na terenie całej Polski - zmiany w SSE

Subskrybuj nas na Youtube
Jedna Strefa Inwestycyjna na terenie całej Polski - zmiany w SSE /fot. Shutterstock
Jedna Strefa Inwestycyjna na terenie całej Polski - zmiany w SSE /fot. Shutterstock
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

30 czerwca 2018 r. weszła w życie ustawa o wspieraniu nowych inwestycji, która poszerza obszar na którym można uzyskać zachęty podatkowe do niemal 100% terenów inwestycyjnych w Polsce. Co jeszcze się zmieni?

Specjalne Strefy Ekonomiczne (SSE) to wyodrębnione administracyjnie części terytorium Polski, przeznaczone do prowadzenia działalności gospodarczej na preferencyjnych warunkach. Przedsiębiorca w SSE ma zapewnione ulgi podatkowe, a dodatkową korzyścią jest fakt, że może rozpocząć działalność na specjalnie przygotowanym, uzbrojonym terenie.

REKLAMA

Zezwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej w SSE wydaje zarząd strefy. Pomaga on również w procesie inwestycyjnym, poprzez np. ułatwianie kontaktów z władzami lokalnymi czy administracją centralną w kwestii m.in. zakupu ziemi pod inwestycje.

Specjalne Strefy Ekonomiczne zostały stworzone w celu:

  • przyspieszania rozwoju gospodarczego polskich regionów,
  • rozwoju i wykorzystania nowych rozwiązań technicznych i technologicznych w gospodarce narodowej,
  • zwiększenia konkurencyjności produktów i usług,
  • zagospodarowania majątku poprzemysłowego i infrastruktury,
  • tworzenia nowych miejsc pracy.

Polecamy: Ceny transferowe - jak przygotować firmę do kontroli podatkowej

Ustawa o wspieraniu nowych inwestycji

30 czerwca 2018 r. weszła w życie ustawa o wspieraniu nowych inwestycji, która poszerza obszar na którym można uzyskać zachęty podatkowe do niemal 100% terenów inwestycyjnych w Polsce. To przełomowe zmiany, ponieważ do tej pory Specjalne Strefy Ekonomiczne funkcjonowały na zaledwie 0,08% obszaru Polski, a zasady ich działania nie były zmieniane od przeszło 20 lat. Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii dostosowało funkcjonowanie Stref do zmieniających się trendów gospodarczych i działań wskazanych w Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dotychczasowa ustawa przystawała do rzeczywistości ekonomicznej Polski z lat 90, a jej głównym celem było pobudzenie bazy przemysłowej i likwidacja bezrobocia.

Jedna strefa inwestycyjna – co się zmieni?           

  • Zwolnienie podatkowe dla inwestycji dostępne w całym kraju, ze Strefami, które dostosowują się do potrzeb przedsiębiorców.          
  • Dzięki odejściu od ograniczeń terytorialnych, MŚP nie muszą przenosić się do poszczególnych Stref i inwestować z dala od swojego obszaru działania. Mogą to robić tam, gdzie im wygodniej.          
  • Prostsze i bardziej dostępnie inwestowanie dla mikro i średnich przedsiębiorstw, z elastycznymi wymaganiami dostosowanymi do indywidualnych potrzeb.          
  • Gwarancja czasu inwestycji – zwolnienia z podatku wydawane na 10, 12 lub 15 lat.          
  • Premie dla tych przedsięwzięć, które wpływają na konkurencyjność i innowacyjność regionalnych gospodarek, a w konsekwencji na rozwój gospodarczy Polski.           
  • Nowe kryteria do uzyskania ulg wspierające niedoinwestowane dotąd regiony  kraju.
  • jeden standard obsługi inwestora przez Spółki zarządzające obszarami
  • każda ze spółek będzie prowadzić działalności na terenach określonych powiatów       
  • szybsze podejmowanie decyzji dotyczącej wsparcia.

Zobacz: Inwestycje

Nowa ustawa szansą dla wszystkich 

Dzięki nowej ustawie zyskają: 

1

 Inwestorzy
- Zachęty podatkowe teraz dostępne w całej Polsce, a nie, jak dotąd, w wybranych strefach ekonomicznych.      
- Dzięki odejściu od ograniczeń terytorialnych inwestorzy nie muszą przenosić się do poszczególnych Stref i inwestować z dala od obszaru działania - tylko tam, gdzie im wygodniej.       
- Wymagane nakłady inwestycyjne stają się dostosowane do możliwości firm, w zależności czy są to mikro, małe czy średnie przedsiębiorstwa – tak, żeby każdy miał szasnę zainwestować na miarę swoich możliwości.      
- Stabilna sytuacja do działania dzięki  gwarancji czasu  inwestycji: 10, 12 lub 15 lat. Im wyższa pomoc publiczna od Unii Europejskiej w danym regionie, tym dłuższy możliwy okres zwolnienia z podatków.      
- Wzmacniamy kontakty inwestorów z instytucjami badawczymi, edukacyjnymi oraz innymi instytucjami, które mogą przynieść jeszcze większy rozwój  i zysk dla biznesu.        
- Gwarantując czas udzielania ulg przywracamy Polsce konkurencyjność inwestycyjną na arenie międzynarodowej    

2

Strefy
- Zapewniamy bezpieczeństwo ponad 2000 aktywnie działającym inwestorom w Polsce, którzy zatrudniają ponad 300 tysięcy pracowników - nie wprowadzamy zmian do nabytych przez nich praw dla inwestycji. Czyli: przedsiębiorcy, którzy mają zezwolenie na działalność gospodarczą na mocy ustawy o SSE, będą zwolnieni z podatku do 2026 roku.      
- Opieramy się na dotychczasowym dorobku Strefy i dajemy im możliwość stania się głównym punktem kontaktu w danym regionie. Razem z nową ustawą, Strefy dostają narzędzia do:
a) Stworzenia własnego planu rozwoju inwestycji. Plan będzie podawany do wiadomości publicznej i uwzględni strategię rozwoju regionalnego, strategię ponadregionalną oraz strategię rozwoju województwa.
b) Powołania Rady rozwoju obszaru gospodarczego, która ma zaktywizować regiony i przyczynić się do powstania nowych inwestycji.
c) Skrócenia decyzji o udzieleniu zachęty inwestycyjnej  do 1 miesiąca  i udzielania większego wsparcia inwestorom na każdym etapie transakcji.

3

Gminy
- Dzięki nowym kryteriom do uzyskania ulg podatkowych dajemy wsparcie niedoinwestowanym dotąd regionom Polski – to realna szansa na napływ inwestycji w tereny słabo rozwinięte, które teraz nie są w stanie sprostać wygórowanym wymaganiom inwestorów, jak np. infrastruktura czy zasoby ludzkie.      
- Premiowanie inwestycji w miastach średnich, które tracą funkcje gospodarcze i społeczne 
- warunki uzyskania zwolnienia z podatku są uzależnione od wielkości firmy oraz od stopy bezrobocia w danym powiecie.        
- Uwzględnienie sytuacji gospodarczo-społecznej na danym terenie i zasada „im wyższe bezrobocie w powiecie, tym niższe wymagane nakłady inwestycyjne”. 

4

Pracownicy
- Każda nowa inwestycja to nowe miejsce pracy. A każde nowe miejsce pracy zwiększa konkurencję o pracownika. To wpływa ba warunki zatrudnienia i rynkowy poziom wynagrodzeń.
- Przewidujemy, że w ciągu najbliższych 10 lat możemy stworzyć ponad 200 tysięcy nowych miejsc pracy na konkurencyjnych warunkach.

5

Polska
- Skok gospodarczy dla Polski – zwiększamy konkurencyjność kraju na arenie międzynarodowej.
- Premiowanie przedsięwzięć, które wpływają na konkurencyjność i innowacyjność regionalnych gospodarek, a w konsekwencji na rozwój gospodarczy Polski.      
- Stawiamy na innowacje, transfer wiedzy, prowadzenie działalności B+R, rozwój klastrów.       
- Tworzymy stabilne i dobrze płatne miejsca pracy dla wysoko wykwalifikowanych pracowników.      
- Likwidujemy bezrobocie na słabiej rozwiniętych terenach kraju.      
- Zwiększamy konkurencyjność i innowacyjność wytwarzanych wyrobów i usług.        
- Rozwijamy eksport.       
- Pomnażamy polski kapitał poprzez inwestycje.      
- Wyrównujemy międzyregionalną lukę rozwojową.        
- Stymulujemy innowacyjność polskich inwestorów.        
- Wzmacniamy stabilność, którą udało nam się zbudować od ponad 20 lat, wprowadzając jednocześnie zmiany, których wymaga od nas aktualna sytuacja.

Tylko 5 kroków do otrzymania wsparcia finansowego

Krok 1: Wybór lokalizacji do inwestycji  - teraz jest to teren całej Polski.

Krok 2: Zgłoszenie się do właściwego zarządzającego obszarem.

Krok 3: Przygotowanie biznes planu.

Krok 4: Złożenie wniosku do rozpatrzenia. Pamiętaj: teraz ten proces trwa tylko 1 miesiąc.

Krok 5: Otrzymanie decyzji o wsparciu finansowym dla inwestycji i zawarcie umowy z właściwym Zarządzającym Obszarem.

Inwestorze: zobacz, jakiego wsparcia możesz oczekiwać od Zarządzających Obszarami:

1. Gdy przygotowujesz się do inwestycji:

  • Kompleksowa oferta inwestycyjna
  • Doradztwo w wyborze konkretnej lokalizacji Twojej inwestycji
  • Doprowadzenie do pozytywnej decyzji i rozpoczęciu inwestycji lub reinwestycji

2. Gdy proces inwestycyjny się już rozpoczął:

  • Wsparcie na każdym etapie realizacji procesu
  • Współpraca  z JST (Jednostkami Samorządu Terytorialnego) i IOB (Instytucjami Otoczenia Biznesu), która dodatkowo usprawnia proces inwestycji
  • Merytoryczna pomoc w Twoich przygotowaniach do rozpoczęcia działalności

3. Gdy rozpoczynasz prowadzenie swojej działalności:

  • Pomoc w rekrutacji pracowników
  • Łatwiejsza współpraca w ramach klastrów branżowych i edukacyjnych
  • Działania promocyjne i marketingowe

4. Gdy wszystko działa, a Ty szukasz nowych rozwiązań i perspektyw:

  • Świadczenie opieki poinwestycyjnej
  • Gwarancja ciągłego kontaktu
  • Obsługa Twoich bieżących potrzeb               
  • Możliwości reinwestycji
Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Czy firmy wolą pozyskiwać nowych klientów czy utrzymywać relacje ze starymi?

Trzy czwarte firm w Europie planuje zwiększyć wydatki na narzędzia lojalnościowe, jak karty podarunkowe. W Polsce tylko 4% firm B2B stawia na budowanie relacji w marketingu, co – zdaniem ekspertów – jest niewykorzystanym potencjałem, zwłaszcza przy rosnących kosztach pozyskania klientów.

Co piąty Polak spełnia kryteria pracoholizmu [BADANIE]

Z badań przeprowadzonych przez platformę edukacyjną Centrum Profilaktyki Społecznej wynika, iż co piąty Polak spełnia kryteria pracoholizmu. Zjawisko to odbija się na rodzinach. Terapeuci coraz częściej spotykają pacjentów, którzy nie wiedzą, jak żyć razem po latach „małżeństwa na odległość”.

Zasiłek chorobowy 2025 – jakie zmiany planuje rząd

To może być prawdziwa rewolucja w systemie świadczeń chorobowych. Rząd chce, by już od 2026 roku pracodawcy nie musieli płacić za pierwsze dni choroby pracowników. Zasiłek od początku zwolnienia lekarskiego ma przejąć ZUS. Zmiana oznacza ulgę dla firm, ale jednocześnie zwiększy wydatki Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Czy pracownicy zyskają, a system wytrzyma dodatkowe obciążenia?

Obowiązkowy KSeF wpłynie nie tylko na sposób wystawiania faktur [KOMENTARZ]

Obowiązek korzystania z Krajowego Systemu e-faktur (KSeF) obejmie wszystkich podatników (czynnych i zwolnionych z VAT), nawet najmniejsze firmy i wpłynie nie tylko na sposób wystawiania faktur - podkreśla Monika Piątkowska, doradca podatkowy e-pity.pl i fillup.pl.

REKLAMA

Boom na wynajem aut i rosnące zobowiązania firm

Wakacje pełne przygód? Kamper. Krótka wycieczka? Auto na godziny. Dojazd z dworca? Samochód na minuty. Wynajem pojazdów w Polsce rośnie, także w firmach. Jednak branża ma problemy – długi firm wynajmujących sięgają 251 mln zł i nadal rosną.

System kaucyjny od 1 października wchodzi w życie, co dla firm oznacza prawdziwą zmianę paradygmatu w obsłudze klientów

Większość Polaków uważa, że system kaucyjny to najlepszy sposób na odzyskiwanie opakowań po napojach – społeczna akceptacja jest ogromna, a oczekiwania klientów rosną. Dla sklepów i producentów to nie tylko obowiązek prawny, ale także nowe wyzwania logistyczne, technologiczne i edukacyjne. Firmy będą musiały nauczyć klientów prostych, ale ważnych zasad – jak prawidłowo zwracać butelki i puszki, by otrzymać kaucję, jak zorganizować punkt zwrotów i jak zintegrować systemy sprzedaży, aby proces był szybki i intuicyjny. To moment, w którym codzienne zakupy przestają być tylko rutyną – stają się gestem odpowiedzialności, a dla firm szansą na budowanie wizerunku nowoczesnego, ekologicznego biznesu, który rozumie potrzeby klientów i dba o środowisko.

Fundacja rodzinna bez napięć - co powinien zawierać dobry statut?

Pomimo że fundacja rodzinna jest w polskim prawie stosunkowo nowym rozwiązaniem, to zdążyła już wzbudzić zainteresowanie przedsiębiorców. Nic dziwnego – pozwala bowiem uporządkować proces sukcesji, ochronić majątek przed rozdrobnieniem i stworzyć ramy współpracy między pokoleniami, przekazując jednocześnie wartości i wizję fundatora jego sukcesorom.

Co trzecia polska firma MŚP boi się upadłości. Winne zatory płatnicze

Choć inflacja wyhamowała, a gospodarka wysyła sygnały poprawy, małe i średnie firmy wciąż zmagają się z poważnymi problemami. Z najnowszego raportu wynika, że niemal 30% z nich obawia się, iż w ciągu dwóch lat może zniknąć z rynku – głównie przez opóźnione płatności od kontrahentów.

REKLAMA

System kaucyjny od 1 października zagrożeniem dla MŚP? Rzecznik apeluje do rządu o zmiany

Od 1 października w Polsce ma ruszyć system kaucyjny, jednak przedsiębiorcy alarmują o poważnych problemach organizacyjnych i finansowych. Rzecznik MŚP apeluje do rządu o zmiany, ostrzegając przed chaosem i nierównymi warunkami dla małych sklepów.

W 2026 r. w radach nadzorczych i zarządach musi być 33-40% kobiet [Dyrektywa Women on Board]

W 2026 r. w radach nadzorczych i zarządach musi być odpowiednia reprezentacja płci. W związku z tym, że przeważają mężczyźni, nowe przepisy wprowadzają de facto obowiązek zapewnienia 33-40% kobiet ogólnej liczby osób zasiadających w radach nadzorczych i zarządach przedsiębiorstw. Czy Polskie firmy są na to gotowe? Jak wdrożyć dyrektywę Women on Boards?

REKLAMA