Dotacje unijne na szkolenia, usługi doradcze oraz studia podyplomowe

Mowa tu o komponencie centralnym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, który w ramach działania 2.1, wspiera działania szkoleniowo-doradcze pracowników i przedsiębiorców, w celu dostosowania firm do wymogów nowoczesnej gospodarki. W ramach poddziałania 2.1.1 wspierane są trzy typy projektów - ponadregionalne zamknięte projekty szkoleń i doradztwa, ogólnopolskie otwarte projekty szkoleń i doradztwa oraz studiów podyplomowych. 

Kto może ubiegać się o dofinansowanie?

O dofinansowanie w ramach poddziałania 2.1.1 mogą ubiegać się przedsiębiorcy mający siedzibę w Polsce i ich pracownicy (z wyłączeniem przedsiębiorstw, które pozostają pod zarządem komisarycznym bądź znajdują się w toku likwidacji, postępowania upadłościowego oraz postępowania naprawczego).

Musimy pamiętać, że w ramach poddziałania 2.1.1 wspierane są projekty o charakterze ponadregionalnym, tzn. beneficjentami mogą być przedsiębiorstwa posiadające struktury organizacyjne, w co najmniej dwóch województwach, a uczestnicy tych szkoleń wykonują pracę w ramach struktur organizacyjnych przedsiębiorstwa znajdujących się w co najmniej 2 województwach.

Wniosek o dofinansowanie składa do Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości nie przedsiębiorstwo, lecz firma szkoleniowa, instytut naukowy lub szkoła, czyli instytucja, która będzie szkolić pracowników. 

Polecamy Zakładam firmę

Jakie projekty mogą otrzymać dofinansowane?

W drodze konkursu wybierane są projekty szkoleniowe, w ramach których, przedsiębiorcy i ich pracownicy mogą korzystać ze szkoleń, usług doradczych oraz studiów podyplomowych. Niezależnie od źródła finansowania, realizowane projekty szkoleniowe możemy podzielić na:

• zamknięte: dedykowane konkretnej firmie lub grupie firm i realizowane w oparciu o ich strategie w ramach jednego projektu istnieją możliwości,
• otwarte: skierowane do ogólnie określonych grup i realizowane na bazie otwartej rekrutacji.

W projektach zamkniętych dotację można otrzymać na działania obejmujące:

• szkolenia ogólne i specjalistyczne wraz z powiązanym doradztwem (np. menedżerskie, funkcyjne, zawodowe, językowe, w tym szkolenia licencjonowane);
• szkolenia e-learningowe i blended-learningowe (tj. mieszane) wraz z niezbędną infrastrukturą (wydatki inwestycyjne możliwe w ramach tzw. mechanizmu cross-financing,tj. do 10% wartości projektu);
• usługi doradcze (dla dużych przedsiębiorstw tylko w schemacie ponadregionalnym).

Ponadto pracownicy przedsiębiorstw mogą uczestniczyć w dofinansowanych studiach podyplomowych (schemat ponadregionalny) oraz w otwartych projektach szkoleniowych, objętych dofinansowaniem.