REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Modernizacja firmowego komputera – kiedy się opłaca, a kiedy nie?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Kamil Rogala
Modernizacja nie będzie opłacalna, jeśli w naszym komputerze są bardzo stare części
Modernizacja nie będzie opłacalna, jeśli w naszym komputerze są bardzo stare części

REKLAMA

REKLAMA

Komputery firmowe zazwyczaj kojarzą się z szarymi skrzynkami z najtańszymi częściami wewnątrz, a ich praca polega zazwyczaj na ciągłych resetach i zacięciach. To oczywiście najgorszy scenariusz, ale w większości przypadków komputery stacjonarne w firmach nie należą do wydajnościowych mocarzy. Niestety nowe oprogramowanie, wymagające aplikacje i coraz większa ilość zapisanych danych na dysku potrafi poważnie spowolnić maszynę. Czy warto inwestować w starszy sprzęt? Jeśli tak, to kiedy się to opłaca, a kiedy nie?

Jeśli posiadamy w firmie starszy komputer możemy dodać mu trochę wigoru i wydajności wymieniając niektóre podzespoły na nowsze i tym samym mocniejsze. Nie zawsze jednak przyrost wydajności będzie na tyle zauważalny, aby zakup nowej części był opłacalny. Owszem, dodanie dodatkowych kości pamięci lub wymiana karty graficznej na szybszą zwiększą wydajność w programach lub aplikacjach graficznych, ale obecność w komputerze np. starego procesora może zahamować rozwój sprzętu.

REKLAMA

REKLAMA

Tego typu sytuacja bardzo często zdarza się w kupionych w atrakcyjnej cenie komputerach z marketu. W tego typu zestawach zazwyczaj montowane są średniej jakości podzespoły. Czytając ulotkę takiego zestawu widzimy najnowszy procesor i pamięć o dużej pojemności, ale nie wiemy o tym, że karta graficzna jest z najniższej półki i potrafi zahamować cały zestaw. Oczywiście sytuacja może wyglądać odwrotnie, i to procesor może być piętą achillesową urządzenia. Pomijając kwestie tanich, marketowych komputerów, nawet posiadacze markowych zestawów sprzed kilku lat mogą prosto i tanio zmodyfikować swoje zestawy.

Sprawdź też: Klucz USB do przeglądarki – jak go ustawić?

Zanim jednak przejdziemy do procesu modernizacji firmowego sprzętu sprawdźmy, czy będzie ona opłacalna. Jeśli posiadamy kilkuletni sprzęt, modernizacja może być opłacalna, jeśli jednak nasz komputer swoje lata świetności ma już daleko za sobą, modernizacja może pociągać za sobą spore koszty porównywalne do kupna nowego zestawu. Zanim więc udamy się do sklepu po nowe części warto sprawdzić co siedzi w obudowie naszego komputera.

REKLAMA

Modernizacja nie będzie opłacalna, jeśli w naszym komputerze są stare części. Mocniejsze odpowiedniki nie są już produkowane, a ostatnie egzemplarze tych serii potrafią osiągać astronomiczne ceny na serwisach aukcyjnych. Swoją drogą za tą samą cenę można niekiedy kupić o wiele wydajniejszą i nowszą konstrukcję. Wracając do tematu, jeśli sercem naszego komputera jest stary procesor z serii Pentium 4 (lub starszy), albo AMD Athlon XP/64, wymiana procesora na mocniejszy mija się z celem.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz również: Backup w chmurze – czy to dobre rozwiązanie?

Podobnie wygląda sprawa z kartą grafiki. Jeśli posiadamy kartę graficzną komunikującą się z płytą główną za pomocą złącza AGP, wymiana na nowszy model również może być nieopłacalna. Na rynku królują karty graficzne ze złączem PCI-Express x16, a starsze modele AGP x8 praktycznie zniknęły z rynku. Nie warto również inwestować w komputer, który nie posiada gniazda dla dysku w standardzie SATA oraz jeśli płyta główna obsługuje pamięci typu DDR pierwszej generacji. Modernizacja tak starego sprzętu będzie nieopłacalna i nie przyniesie oczekiwanego skoku wydajności.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Bezpłatny ebook: Wydanie specjalne personel & zarządzanie - kiedy życie boli...

10 października obchodzimy Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego – to dobry moment, by przypomnieć, że dobrostan psychiczny pracowników nie jest już tematem pobocznym, lecz jednym z kluczowych filarów strategii odpowiedzialnego przywództwa i zrównoważonego rozwoju organizacji.

ESG w MŚP. Czy wyzwania przewyższają korzyści?

Około 60% przedsiębiorców z sektora MŚP zna pojęcie ESG, wynika z badania Instytutu Keralla Research dla VanityStyle. Jednak 90% z nich dostrzega poważne bariery we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. Eksperci wskazują, że choć korzyści ESG są postrzegane jako atrakcyjne, są na razie zbyt niewyraźne, by zachęcić większą liczbę firm do działania.

Zarząd sukcesyjny: Klucz do przetrwania firm rodzinnych w Polsce

W Polsce funkcjonuje ponad 800 tysięcy firm rodzinnych, które stanowią kręgosłup krajowej gospodarki. Jednakże zaledwie 30% z nich przetrwa przejście do drugiego pokolenia, a tylko 12% dotrwa do trzeciego. Te alarmujące statystyki nie wynikają z braku rentowności czy problemów rynkowych – największym zagrożeniem dla ciągłości działania przedsiębiorstw rodzinnych jest brak odpowiedniego planowania sukcesji. Wprowadzony w 2018 roku instytut zarządu sukcesyjnego stanowi odpowiedź na te wyzwania, oferując prawne narzędzie umożliwiające sprawne przekazanie firmy następnemu pokoleniu.

Ukryte zasoby rynku pracy. Dlaczego warto korzystać z ich potencjału?

Chociaż dla rynku pracy pozostają niewidoczni, to tkwi w nich znaczny potencjał. Kto pozostaje w cieniu? Dlaczego firmy nie sięgają po tzw. niewidzialnych pracowników?

REKLAMA

Firmy będą zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec roku. Jest duża szansa na podniesienie obrotu

Dlaczego firmy planują zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec 2025 roku? Chodzi o gorący okres zakończenia roku - od Halloween, przez Black Friday i Mikołajki, aż po kulminację w postaci Świąt Bożego Narodzenia. Najwięcej pracowników będą zatrudniały firmy branży produkcyjnej. Ratunkiem dla nich są pracownicy tymczasowi. To duża szansa na zwiększenie obrotu.

Monitoring wizyjny w firmach w Polsce – prawo a praktyka

Monitoring wizyjny, zwany również CCTV (Closed-Circuit Television), to system kamer rejestrujących obraz w określonym miejscu. W Polsce jest powszechnie stosowany przez przedsiębiorców, instytucje publiczne oraz osoby prywatne w celu zwiększenia bezpieczeństwa i ochrony mienia. Na kanwie głośnych decyzji Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych przyjrzyjmy się przepisom prawa, które regulują przedmiotową materię.

Akcyzą w cydr. Polscy producenci rozczarowani

Jak wiadomo, Polska jabłkiem stoi. Ale zamiast wykorzystywać własny surowiec i budować rynek, oddajemy pole zagranicznym koncernom – z goryczą mówią polscy producenci cydru. Ku zaskoczeniu branży, te niskoalkoholowe napoje produkowane z polskich jabłek, trafiły na listę produktów objętych podwyżką akcyzy zapowiedzianą niedawno przez rząd. Dotychczasowa akcyzowa mapa drogowa została zatem nie tyle urealniona, jak określa to Ministerstwo Finansów, ale też rozszerzona, bo cydry i perry były z niej dotąd wyłączne. A to oznacza duże ryzyko zahamowania rozwoju tej i tak bardzo małej, bo traktowanej po macoszemu, kategorii.

Ustawa o kredycie konsumenckim z perspektywy banków – wybrane zagadnienia

Ustawa o kredycie konsumenckim wprowadza istotne wyzwania dla banków, które muszą dostosować procesy kredytowe, marketingowe i ubezpieczeniowe do nowych wymogów. Z jednej strony zmiany zwiększają ochronę konsumentów i przejrzystość rynku, z drugiej jednak skutkują większymi kosztami operacyjnymi, koniecznością zatrudnienia dodatkowego personelu, wydłużeniem procesów decyzyjnych oraz zwiększeniem ryzyka prawnego.

REKLAMA

Coraz więcej firm ma rezerwę finansową, choć zazwyczaj wystarczy ona na krótkotrwałe problemy

Więcej firm niż jeszcze dwa lata temu jest przygotowanych na wypadek nieprzewidzianych sytuacji, czyli ma tzw. poduszkę finansową. Jednak oszczędności nie starczy na długo. 1 na 3 firmy wskazuje, że dysponuje rezerwą na pół roku działalności, kolejne 29 proc. ma zabezpieczenie na 2–3 miesiące.

Na koniec roku małe i średnie firmy oceniają swoją sytuację najlepiej od czterech lat. Jednak niewiele jest skłonnych ryzykować z inwestycjami

Koniec roku przynosi poprawę nastrojów w małych i średnich firmach. Najlepiej swoją sytuację oceniają mikrofirmy - najlepiej od czterech lat. Jednak ten optymizm nie przekłada się na chęć ryzykowania z inwestycjami.

REKLAMA