REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Kolokacja i własna serwerownia – co wybrać?

Kamil Rogala
Ze względu na ogromne koszta, wiele firm korzysta z usługi kolokacji.
Ze względu na ogromne koszta, wiele firm korzysta z usługi kolokacji.

REKLAMA

REKLAMA

Wybór serwera firmowego nie jest łatwy. Sama decyzja o tym, że chcemy zastosować takie rozwiązanie w swojej firmie nie przychodzi łatwo. Jednak korzyści płynące z takiego rozwiązanie są nieocenione. Podpowiadamy, jak zabezpieczyć pomieszczenie z firmowymi serwerami.

Jeśli decydujemy się trzymać serwer w osobnym pomieszczeniu, powinno ono być odpowiednio zabezpieczone. Jak już wspominaliśmy w poprzednich częściach, w przypadku awarii zasilania niezbędny będzie zasilacz UPS, a w przypadku przedłużających się awarii - agregat prądotwórczy. Oprócz tego należy zadbać o zapewnienie systemu gaśniczego i wentylacji. Wskazana jest również instalacja alarmu i monitoringu. Oczywiście takie zabezpieczenia możemy wprowadzić w firmie, która swoją pracę opiera na serwerach i komputerach. Jeśli prowadzimy niewielkie przedsiębiorstwo, wystarczy doby UPS i obudowa na serwer. Powyższe wyposażenie może kosztować nawet kilkanaście tysięcy złotych, a przecież do ceny dochodzą comiesięczne opłaty.

REKLAMA

Zobacz również: Jak działa systemowy Kosz i jak go skonfigurować?

REKLAMA

Ze względu na ogromne koszta, wiele firm korzysta z usługi kolokacji. Polega ona na umieszczeniu serwera w profesjonalnej serwerowni firmy hostingowej, która dba o bezpieczeństwo sprzętu. Niestety istnieje pewne ryzyko, na które nie wszyscy mogą sobie pozwolić. Otóż w razie awarii łącza w siedzibie firmy całkowicie traci się kontakt z firmowymi serwerami. Warto więc zainwestować w poprowadzenie do firmy dwóch niezależnych łączy internetowych od różnych operatorów. Zapewni to komfort bezpieczeństwa w przypadku awarii jednego z nich.

Ciężko wybrać odpowiedni serwer do firmy. Wybór konkretnego modelu zależy w głównej mierze od tego, jaką będzie pełnił funkcję w przyszłości. Inne urządzenia sprawdzą się przy obsłudze bazy danych, a inne do wykonywania kopii zapasowych. We wszystkich przypadkach trzeba jednak pamiętać o najważniejszym. Serwer musi niezawodnie chronić firmowe dane przez 24 godziny na dobę. To właśnie za tę niezawodność płaci się kilka razy więcej niż za zwykłego peceta. Dlatego też wybierając konkretne urządzenie, nie oszczędzajmy kilkudziesięciu złotych na zasilaczu czy systemach zabezpieczających, gdyż w przyszłości utracone dane mogą być warte kilkakrotnie więcej. 

Zobacz również: Hosting stron WWW – jakie technologie są przydatne?

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Skutki zawarcia układu w postępowaniu restrukturyzacyjnym

Przyjęcie i zatwierdzenie układu zmienia sytuację prawną wierzycieli. Odtąd mogą oni realizować swoje uprawnienia jedynie zgodnie z treścią układu. Powoduje to umorzenie pierwotnych postępowań zabezpieczających i egzekucyjnych. Układ powinien objąć wszystkich wierzycieli, których roszczenia podlegają restrukturyzacji.

"Umowa z Mercosurem korzystna dla Polski" Jest jeden warunek [WYWIAD]

Jak Polska może stać się liderem wzrostu gospodarczego w Europie? Czy płaca minimalna zabija klasę średnią? Czy umowa z Mercosurem jest zagrożeniem, a może szansą dla Polski? Czy Polska zyska na prezydenturze Trumpa i niestabilnym świecie? Gość Infor.pl - prof. Marcin Piątkowski.

Architekci nowej ery pracy. Zmiana paradygmatu roli działu HR w organizacji

Sztuczna inteligencja wkrótce zmieni to, jak żyjemy, spędzamy wolny czas, a już na pewno to, jak pracujemy. Warto zadać sobie pytanie, kto w erze AI będzie kierował organizacjami i zapewni, że funkcjonowanie pracowników stanie się lepsze niż dotychczas? Odpowiedzią są działy HR. W erze, gdy pracownicy oczekują od firm większego zaangażowania w kwestie społeczne, dział HR powinien wrócić do swoich korzeni i położyć większy nacisk na słowo human, stając się tym samym strażnikiem ludzkości poprzez działania koncentrujące się w równym stopniu na człowieku, jak i na biznesie. Jednak te poczynania należy zacząć od siebie.

Zbliża się obowiązek stosowania przez firmy Europejskiego Aktu o Dostępności: co to oznacza w praktyce. Kto skorzysta, jakie nowe obowiązki dla firm i przedsiębiorców

Zbliża się obowiązek stosowania przez firmy Europejskiego Aktu o Dostępności: co to oznacza w praktyce. Kto skorzysta, jakie nowe obowiązki dla firm i przedsiębiorców. Wielkimi krokami nadchodzi Europejski Akt o Dostępności (European Accessibility Act – EAA), który zacznie obowiązywać już od czerwca 2025 roku. Dyrektywa drastycznie zmieni sposób funkcjonowania produktów w przestrzeni cyfrowej.

REKLAMA

ZUS: 1,4 mln przedsiębiorców z ulgami w ramach wakacji składkowych

Ponad 1,6 mln przedsiębiorców złożyło wnioski o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za wskazany miesiąc. Chodzi o wakacje składkowe. ZUS poinformował, że do tej pory przyznano już 1,4 mln ulg. Informacje o tym widnieją na profilach płatnika na Platformie Usług Elektronicznych ZUS.

Jakie benefity dla pracowników oferują najczęściej małe i średnie firmy?

Ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne i prywatna opieka medyczna to trzy najczęstsze benefity oferowane pracownikom w sektorze MŚP. Choć ponad 90% firm w tej kategorii zapewnia świadczenia pozapłacowe, ich zakres wciąż odbiega od tego, co oferują duże przedsiębiorstwa. Jakie benefity są dostępne dla zatrudnionych w małych i średnich firmach?

Każda podwyżka najniższej krajowej to nowa fala bankructw. Teraz wypadają z rynku te, dla których ciężarem były ubiegłoroczne. Ile upadnie przez wzrost płacy minimalnej 2025 przekonamy się za rok

Przedsiębiorcy uważają, że tak dynamiczne podwyżki płacy minimalnej są na dłuższą metę zabójcze dla gospodarki. Tempa nie wytrzymują mikro i małe firmy, które przez trzy dekady były motorem napędowym polskiej gospodarki. Upadają i lada moment pociągną za sobą te większe i całe branże.

Co przyniesie rok 2025 w branży TSL?

Rok 2025 będzie przełomowy dla sektora transportu, spedycji i logistyki, przynosząc szereg zmian prawnych, technologicznych i operacyjnych. Nowe regulacje celne, wdrożenie innowacyjnych technologii oraz rosnące wymagania środowiskowe zmuszą firmy do adaptacji, by pozostały konkurencyjne w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu rynkowym.

REKLAMA

Szablon raportu ESG z omówieniem. Darmowy przewodnik dla MŚP

Darmowa publikacja dla małych i średnich przedsiębiorstw jest już gotowa. Można pobrać szablon raportu ESG z omówieniem. Rzecznik MŚP wspiera przedsiębiorców w raportowaniu niefinansowym.

Praca w niedziele handlowe za podwójne wynagrodzenie. Czy czekają nas zmiany?

Praca w niedziele handlowe za podwójne wynagrodzenie. Czy czekają nas zmiany? Prezes Związku Pracodawców BCC Łukasz Bernatowicz wskazał, kiedy kwestia niedziel handlowych będzie mogła zostać uregulowana na nowo.

REKLAMA